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Auteur | Sujet : Le topic des entretiens |
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Publicité | Posté le 18-12-2017 à 09:39:02 |
Morningkill |
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wainwain wain⊕wain = wain² |
Message édité par wainwain le 18-12-2017 à 09:49:42 --------------- La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate) |
Matteu | Je viens de relire pas mal de conseils sur comment esquiver la question sur quel est votre salaire actuel et je risque d'en avoir besoin à midi. => je ne trouve pas vraiment très bon comme technique, je veux bien quelque conseils la dessus Message cité 3 fois Message édité par Matteu le 18-12-2017 à 10:17:24 --------------- Mon Feedback---Mes ventes |
wainwain wain⊕wain = wain² |
--------------- La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate) |
chaica |
--------------- Du taf dans le Logiciel Libre : https://www.linuxjobs.fr |
dJe781 |
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Laska- |
dJe781 |
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Publicité | Posté le 18-12-2017 à 10:59:25 |
mrtriple Membre |
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dJe781 |
Exemple perso : il y a deux ans, je commençais à regarder le marché pour quitter ma précédente boîte. Sur une offre pour laquelle on me sollicite, je me positionne à 55-60 et demande dans la foulée ce que le client avait en tête. Mon interlocutrice (chasseuse de tête) me dit : "pour être franche avec vous, il voyait plutôt une fourchette 60-70". Je vais donc de faire une grave erreur de positionnement. Quand un client débloque un budget donné, il le fait pour séduire une certaine population de profils. Si on débarque en tapant sous cette tranche, on affiche qu'on n'appartient pas à la même population. Analogie : vous tombez sur une promo d'iPhones X 256Go à 450€, vous vous dites d'emblée que c'est de la contrefaçon ou du recel. Message cité 1 fois Message édité par dJe781 le 18-12-2017 à 11:17:38 |
KaiserCz bros before hoes |
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wainwain wain⊕wain = wain² |
--------------- La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate) |
KaiserCz bros before hoes |
dJe781 |
Et on enchaîne sur le décorticage de la fiche de poste pour comprendre la situation en profondeur. Une fois de temps en temps, l'interlocuteur oublie purement et simplement, ce qui n'est pas pour me déplaire. Ca permet d'avancer dans le processus en les laissant se verrouiller dans la projection qu'on va les rejoindre. Quand, tout à la fin, la négociation a finalement lieu, ils pinaillent moins. Cf le biais cognitif des coûts irrécupérables. Lorsque je sens la question passer à la trappe, je ne la ramène donc pas moi même, et je laisse filer. La plupart du temps (>90%), l'interlocuteur revient à sa checklist et se rend compte que le champ "prétentions" est toujours vide. Maintenant que j'en sais plus sur les enjeux, responsabilités, besoins, risques, etc., je suis mieux armé pour me positionner. Le problème que j'ai identifié, c'est que ça permettait effectivement d'adapter sa fourchette, mais pas de basculer naturellement sur leur budget plutôt que ma fourchette. J'ai donc changé un peu mon approche au fil des années, et jusqu'à l'an dernier j'en étais arrivé à ramener la question sur la table moi-même, après avoir décortiqué le poste (je n'ai pas passé d'entretien depuis un an et demi). Ca permet de rassurer un peu sur le fait qu'on ne cherche pas à esquiver la question, m'a-t-on déjà avoué, alors que c'est bien sûr ce qu'on cherche à faire Bien sûr, les phrases ne sont pas gravées dans le marbre, ce sont des exemples. Néanmoins, je trouve qu'on obtient les meilleurs résultats en révisant bien les deux ou trois phrases charnières importantes. Message cité 1 fois Message édité par dJe781 le 18-12-2017 à 11:40:39 |
Matteu | Au final, entretien repoussé ... Je me suis peut être mal fait comprendre par certain.
Par contre, sur la question quelles sont vos prétentions ? La dessus j'aimerais avoir des conseils. Le poste pour lequel on m'a contacté est un poste d'archi, sur lequel je n'ai absolument pas connaissance du marché en dehors de savoir que les fourchettes vont de 40 à 80k donc ca me fait une belle jambe... Enfin, l'objectif serait d'arriver à me servir de cette proposition pour faire accélérer les choses sur ma boite actuelle pour avoir un retour sur l'augmentation... Le problème, c'est que j'ai bien peur que même si l'on me fait une offre, elle soit complétement au dessus... Ex 45K. Enfin, le process de recrutement me parait un peu bizarre : Donc à ce stade concrètement, les seuls choses que je sais c'est : Je n'ai pas plus d'informations à ce jour donc je pense que c'est peut être pour en discuter aussi ? Bref, concrètement, de mon côté je voudrais arriver à m'entrainer pour être bon en négociation salariale. Je me rends compte que j'ai un peu trop de franc parler en entretien et que ca refroidi. J'ai déjà répondu plusieurs fois ce genre de réponse à la question combien gagnez vous aujourd'hui ? Bref, je trouve tes réponse vraiment bonne djef, et de très très bon conseil. Une bonne manière de faire passer le message tout en étant diplomate et de ne pas refroidir l'ambiance. Message édité par Matteu le 18-12-2017 à 13:22:12 --------------- Mon Feedback---Mes ventes |
true-wiwi | Archi logiciel ?
--------------- Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day... |
Matteu | C'est juste un exemple, je parle de quelque chiffre que je trouve rapidement. PS: Encore une fois, faire de la paperasse toute la journée, ce sera pas pour moi donc si le poste ne demande qu'à faire de la rédaction de dossier d'archi, même à 90K je n'en veux pas. D'une part je n'aime pas ça, et d'autre part je fais pas une seule ligne sans faire de fautes quasiment... Message édité par Matteu le 18-12-2017 à 13:29:24 --------------- Mon Feedback---Mes ventes |
true-wiwi | Non un archi logiciel c'est autre chose.
--------------- Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day... |
true-wiwi | On embaucherait des archis junior sachant que c'est un poste qui nécessite un bon background technique ?
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toupouri |
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Matteu |
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wainwain wain⊕wain = wain² |
--------------- La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate) |
true-wiwi | Ok donc ça éclaircit ma demande passée. --------------- Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day... |
Matteu | dans ce cas la oui je serai un bleu
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wainwain wain⊕wain = wain² |
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Laska- |
[Edité par: Laska-] Message édité par Laska- le 04-02-2018 à 22:04:42 |
trashfrann Maître Poireau |
Bébé Yoda |
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KaiserCz bros before hoes |
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wainwain wain⊕wain = wain² | Ne pas oublier que des fois, il y a d'autres candidats qui collent mieux au profil recherché / moins chers --------------- La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate) |
KaiserCz bros before hoes |
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dJe781 |
Il faut aussi aller un peu à la pêche, parce que la plupart des gens veulent croire qu'ils sont capables d'encaisser une critique, mais la réalité montre qu'ils ne le sont pas. Donc l'interlocuteur donne souvent une première réponse un peu convenue pour s'éviter un moment désagréable avec un candidat buté/agressif. Garde aussi précieusement les coordonnées des personnes que tu as rencontrées, et reprends contact d'ici 2 mois. Il est tout à fait possible que leur premier choix ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai. En les rappelant en amont de toute sollicitation, tu peux tout à fait couper l'herbe sous le pied de la concurrence en recevant une offre alors que personne d'autre n'aura encore été rappelé. Message cité 2 fois Message édité par dJe781 le 19-12-2017 à 11:00:24 |
KaiserCz bros before hoes |
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trashfrann Maître Poireau | Ah non non, je sais exactement pourquoi et je m'y attendais en toute honnêteté
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true-wiwi | Schade !
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dJe781 |
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toupouri |
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trashfrann Maître Poireau |
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