Reprise du message précédent :

C'est pas un "si". C'est un fait.

on dirait un mec en sens inverse sur l'autoroute en mode "mais ils roulent tous à contre-sens ces cons "

faut se réveiller à un moment

Peut-être qu'il faut accepter de prendre une offre dans un "petit cabinet" comme tu les appelles et faire 2/3ans.
Sinon tu as essayé en tant que juriste dans une cogip ?
Tu es spécialiste en quoi ?

 
Quand tu cherche un job en IT, ta priorité c'est pas d'être embauché par un dinosaure et refuser une embauche car ils sont trop moderne pour toi.

quote pour la postérité
 
 
r/Dumbphone
 

 
on peut distinguer le perso du pro
 
par ex, j'ai jamais eu whatsapp, si un directeur l'exige il me fournira appareil+carte sim
 
et c'est pas parce que l'internet est dispo sur tel + à la maison qu'il faut répondre aux appels à 22h
 
le we je suis totalement injoignable.. sans écran

 
mais j'étais dans un petit cabinet. J'ai fait presque 2ans mais c'était devenu insupportable car en plus d'être sous payé (minimum fixé par l'ordre), je bossais pour deux associés incompétents, ils ne connaissent rien, ils savent juste faire les petits dossiers rémunérateurs. Et quand ils savent quelques chose par miracle, ils te prennent de haut. Et mention à un des associés n'hésitant pas à faire le sachant en ne sachant pas grand chose, résultat : il m'a conduit sur des pistes totalement aberrantes, et j'ai dû reprendre le truc et lui expliquer qu'il m'avait raconter n'importe quoi en gérant dans un même temps son égo. A tout cela, il faut ajouter une assistante qui me pourrit car elle n'accepte pas que je sois indépendant et donc pas soumis à des horaires comme elle...
 
Mais aujourd'hui, même un petit cabinet en droit des affaires, ils se considèrent comme un gros cabinet, sans la rémunération par contre.
 
Aujourd'hui, j'ai fait de l'immo. J'aurais aimé m'orienter davantage sur le coté "affairiste" tout en restant dans l'immo. Mais c'est juste impossible, car j'ai 0 expérience en tant que collab dans le droit des affaires. Ils ne cherchent pas à comprendre.
 
Et quand j'ai un entretien, ils sont tous là à me faire des sourires d'hypocrite, à me parler d'un prochain entretien, et finalement ça finit en "malheureusement nous pouvons donner suite à votre candidature".
 
Là j'ai un cabinet en droit de la copropriété qui m'a contacté, et honnêtement ça me frustre énormément. Matière de m*rde, peu intellectuelle, mal payée, et demandant énormément d'effort... Et si demain :
- je change de cabinet, je ne pourrais rien faire d'autres car je serai catalogué dans cette matière
- je quitter pour une entreprise, c'est pour finir dans un syndic où on sous-paie.
 
Je suis juste épuisé, frustré, dégouté...

 
Mais on s'en fout de ce que tu fais à 22h ou si tu habite dans une cave avec des gourdins. On parlait du travail justement et du contrat de travail et plus particuliérement en IT.  
 
Tu mélange tout et réponds à coté.

Je ne comprends rien à ce que tu racontes.
Tu soutiens réellement que le monde va vers moins de numérique ?

T es a 80k quoi ? Francs CFA ? Ou en euros et sur 24 mois ?
Un mec qui mélange dématérialisation de l administratif et la "déconnexion" de l'ultra digitalisation, soit disant, est a quatre vingt kilo nouveaux européens par an ?  
 
Édit : mdr j'ai trouvé l'info sur un autre topic. Cette esbroufe  

En même temps, amener une thèse foireuse de ralentissement du numérique sur un forum d'informaticiens (plus ou moins, puceaux), ça ne pouvait être qu'un succès...

J'admets avoir ri :')

on sent le mec victimisé par son service IT dans la COGIP 2000  

ce non argument surtout, en quoi la manière de signer le contrat influe sur le montant du salaire et la qualité du job  

 Oui oui exactement  

Tu sais, la décroissance.

Petit feedback sur mes recherches car je viens de signer
 
Ces quelques mois ont été très frustrants. J'ai découvert qu'à présent quasi toutes (90 %) les offres étaient gérées par un des très nombreux cabinets de recrutement qui pullulent.
 
Au lieu de se spécialiser par domaine ou secteur géographique, ces cabinets ratissent large et empiètent les uns sur les autres. Parfois, une même offre est récupérée par 10 cabinets différents, dont certains la traitent tardivement, alors qu'elle n'est plus active J'ai échangé avec un cabinet à 700 km de chez moi pour un poste à 2 km de chez moi.
 
Et ce que font ces cabinets est bien mystérieux. Comme souvent, le fait d'ajouter des intermédiaires rend les choses confuses. Beaucoup de cabinets connaissent peu le poste, le recruteur et même le client. J'ai vu peu de process bien faits et intéressants. On a plus affaire à des commerciaux qu'à des RH.
 
J'ai un bon CV et je postule uniquement à des postes qui me correspondent. Sur 10 candidatures, 9 vents, et 1 cabinet qui trouve mon CV excellent. Donc au final l'impression que mes candidatures ont été filtrées de manière pas forcément objective, et que je m'en suis surtout remis à la chance et au hasard.

C'est pas vraiment le topic en définitive, mais avec les potentiels problèmes énergétiques et l'état calamiteux de la planète, il faudra bien preuve de sobriété numérique et consumériste par la même occasion (la vraie question: en sommes-nous capables ?).
Cela signifie plus ou moins directement une baisse de la croissance volontaire. Mais ce n'est pas grand chose à côté des catastrophes qui nous attendent (c'est déjà en train de se produire d'ailleurs)

Ok pour les enjeux, les perspectives, les choix difficiles qui se profilent etc.
Mais pour autant c'est ce que vous constatez, vous, le mouvement vers une sobriété numérique ?
On n'a jamais autant développé, jamais autant utilisé de langages gourmands en énergie, jamais autant poussé de technologies coûteuses en cycles...

"Ouiiii on fait du low code / no code, on mesure le taux de CO2 rejeté et on pousse le green IT "  

Je fais ce que je peux à mon échelle (compostage, manger local et/ou bio, achat d'occas' quand c'est possible, moins prendre la voiture, développer en java - green langage) ( )

Bonjour ! Après un entretien, vous relancez au bout de combien de temps ?
 
J'ai passé 2 entretiens semaine dernière. j'ai relancé hier où l'on m'a dit réponse très rapidement (les 2).

je relance après la date limite pour un retour de la part de la société, convenue lors de l'entretien. Cela évite de devoir attendre et relancer sans savoir si le délai est normal ou non pour cette organisation.

@Marcel : tu es juriste c'est ça, pas avocat ?
Vu ce que tu évoqués en cabinet, quid des entreprises? Ça sera plus chiant, mais le salaire devrait être meilleur.
Juriste en bancaire, ou même en big style EY.

 
Je suis avocat, car j'évoque des cabinets lol
Le big four : non, je ne suis pas bilingue anglais. J'avias tenté à la sortie des études, mais il semblait être plus intéressé par le niveau de langue en anglais que sur mon parcours universitaire.
 
L'entreprise ce n'est pas mon rêve, c'est globalement moins bien payé, les postes plus difficiles à obtenir car il n'y a non seulement des juristes qui postulent mais également énormément d'avocats qui tentent de fuir la profession. Il suffit de voir sur linkedin, des postes avec 100 candidatures en 24h, surtout dans les structures du cac40.
 
Après je postule pour des postes de juriste car pas le choix...

 
 
l'anglais, auj, pour avoir plus qu'un smic, c'est obligatoire : à mon sens, un bilingue sans bac trouvera plus facilement du taff qu'un bachelier ou étudiant franco-fr.
l'anglais est comparable au permis de conduire, pour ne pas dire le surpasse presque.
 
pourtant, avocat/juriste, ca envoie de la gomme^^
me souvient au collège, les magasines L'etudiant qui encourageaient à "renforcer votre parcours avec du droit"
j'en ai eu par petite doses chaque année, c'était toujours très intéressant
 
ténor du barreau, huissier, directeur juridique, ou avocat d'un grand cabinet, ca attire normalement.. le droit des affaires/international a bien la cote en ce moment, $$$
yen a bcp qui optent pour cette direction.. d'autant que ca ouvre plus de porte que le marketing ou la compta

Mais tu es parti où à l'étranger ? Sans parler anglais, tu m'étonnes que tu faisais des petits boulots et que l'on te reproche de n'avoir rien fait. Avoir un niveau anglais courant semble juste basique normal en 2024....

Je vais peut-être être dur mais tu sembles faire ta princesse alors qu'il semble te manquer certaines compétences clés.

T'es le même Marcel que celui qui poste sur epargne/bourse ?

 
Et donc écrire son contrat sur un arbre mort et se déplacer pour le signer, ça va dans la bonne direction ?

 
Les languages ne sont pas un probléme. Quand un process commence à couter cher en CPU, les gens payent pour optimiser ça. La ou je bosse on des milliers de serveur qui font tourner notre prod, des machines assez lourde et ça coute des centaines de millions et donc c'est codé en C++, optimisé de partout et les propositions pour augmenter la perf sont celles qui passent le plus facilement.
 
Si tu passe même 100 années de dev, donc 10 millions à gagner 10% de perf, c'est ultra rentable.
 
Par contre justement a force d'optim à fond tu fais chatGPT qui run directement sur des GPU, c'est ultra optimisé mais ça consomme un max.

Vois, car les big ont des branches avocats, ça peut valoir le coup de tenter, vu qu'en cabinets c'est pas facile

Espérons que le milieu de la data t'entende, à ne jurer que par Python.

 
L'entreprise paie souvent bien mieux que les cabinets, surtout que tu dis être payé au minimum de l'ordre...
 
Mais oui tu auras une carrière un peu claquée au sol si tu fais pas au moins semblant de parler anglais. Sachant qu'au boulot tu auras juste les mêmes 200 mots à répéter, on te demandera pas de citer 50 variétés de fruits et légumes en anglais.
 
Cherche en Compliance/AML/KYC/GDPR sinon, matières un peu ennuyeuses mais qui assurent bon salaire et sécurité de l'emploi.

 
Les lib pythons pour la data sont typiquement codées en C/C++ et optimisées pour utiliser les instructions optimisées du CPU et si possible s'executer sur le GPU. C'est ultra optimisé.
 
Python dans ce cas là ne sert finalement que de frontend pour déclarer ce qui doit être fait et avoir un language sympa et pouvoir prototyper rapidement. Les algorithmes ne sont pas codés en python.

Une image vaut mille mots comme dirait l'autre.

Sources:
https://medium.com/codex/what-are-t [...] 38774b1957
https://sites.google.com/view/energ [...] languages/
https://stratoflow.com/efficient-an [...] languages/

La gueguerre compilée VS interprété
 
Le problème n'est pas tant le langage que le calcul qu'on lui demande de faire imho.
Si on prend ChatGPT c'est ultra gourmand en entrainement "by design" (et ça doit pourtant être très optimisé)

On devient très HS et c'est en grande partie ma faute.
Merci foudres pour ces éléments, j'avais une vision incomplète

Le language compte. Je pense notamment aux languages qui permettent de faire des opérations par calcul matriciel VS les languages en calcul linéaire.
Après effectivement, tu dois choisir ton language selon tes besoins  

 
J'ai bossé dans un cabinet dit "international", le niveau d'anglais est juste hyper haut. Quand tu lis les courriers rédigés par les avocats, on n'est pas sur du "we can't do that because it's forbidden". On est sur une syntaxe très développée. Puis, bon courage pour négocier des gros deals où même en Français, tu dois reposer ta tête quelques minutes pour bien tout capter. Dans mon entourage, la majorité ont maitrisé l'anglais professionnel car on leur a donné leur chance de s'exercer en cabinet et de progresser. J'ai eu des camarades de ma classe de niveau en anglais qui ont commencé dans des cab du legal 500, et ils avaient un niveau aussi bidesque que le mien. Mais eux, ça ne les a pas dérangé pour les prendre en stagiaire puis en collab dans de départements de fiscalité, m&a ou private equity. On ne leur a pas demandé d'avoir plus de 100 au toefl.
 
Mais bon, ça c'est le passé. (oui j'ai déjà tenté de progresser en anglais, j'ai passé deux ans dans un pays anglosaxon, et je n'ai pas progressé, car j'avais un visa qui ne me permettait que d'etre engager pour enlever des gravats ou ranger des cartons, pas facile de maitriser les termes du droit et de la finance dans ces conditions       )
 
Carrière, je m'enfous un peu, comme je l'ai dit, je n'ai plus d'ambition, j'ai fait le deuil de mes efforts à l'université, la prochaine fois j'éviterai d'écouter des co**ards avec leur "études c'est le meilleur ascenseur social". Aujourd'hui, juste envie de gagner ma vie correctement.
 
Juriste : ca dépend... la majorité du temps, les salaire sont inférieurs à 40k (à moins d'etre juriste m&a ou international dans une boite du cac40 ou un fonds d'investissement). Ca fait environ 2500€ net avant impot. En cabinet, je touchais 3800 (après j'étais sous payé de fou, contrairement à d'autres petits cab parisien qui font l'effort de payer 4600€ par mois qui est le tarif conseillé par l'UJA). C'était honteux. Mais il est vrai que si je pouvais toucher le tarif conseillé, ce serait déjà bien mieux...
 
Si seulement on m'avait correctement guidé dans ma jeunesse...

D'après les éléments que tu nous donnes, il n'y a effectivement plus qu'à se mettre sur le côté et attendre la mort.

Marcel oublie le passé et pense présent.
Je pense pas que dans toutes les grosses boîtes françaises, les avocats et juristes ont tous un niveau monstre en anglais.
Entre toutes les banques et assurances, doit y avoir du monde. Et ils ne sont pas tous sur des sujets orientés droit international.

Creuse la piste... au lieu de creuser ta tombe.
Postuler ne te coûtera RIEN, hormis du temps.

je vais être très dur dans ce que je dis, mais à te lire, tu ne vaux pas vraiment plus
 
donc accepte ton destin et les jobs pas ouf/pas bien payés quelques années pour te remettre en selle et prendre de l'XP
 
tu pourras ensuite retrouver un job plus sympa et mieux rémunéré
parce que là tu tournes en boucle