Reprise du message précédent :

oui j'ai un poste mais je recherche ailleurs

Salut les ptits amis,
je vais passé un entretien chez Teamlog Grenoble (poste dans le php apparemment).
 
- Quelqu'un aurait un feedback ?
- Quel salaire demandé? (Ecole d'ingé, dév, 0XP + stages php)
- Plus haut, skalpa75 parle d'esprit Teamlog. Qu'est c'est ??
 
Merci d'avance.

En sachant qu'un technicien bac+2 0exp+stages peut commencer à 1500 euros / mois brut , 2500 semble être le minimum pour un ingenieur.

Vous savez ce que c'est un tera? et un MIPS?  
 
Merci Roger

la questoin sur le Giga c'est uniquement a l'agence de bagneux je pense

Salut à tous.
 
J'ai un entretien avec M.Tomaso jeudi prochain, c'est mon premier rendez-vous, il m'a contacté directement.
C'est pour un poste d'intégrateur.
 
Je touche actuellement 1880euro brut/ mois, pensez-vous que je puisse avoir la même chose?
J'ai un Bts info et 2,5 Exp.
 
Les entretiens sont-ils toujours fidèle à ce que j'ai pu lire?
 
Merci d'avance.

niveau salaire je pense que tu aura droit a la meme chose que tout les autres.
 
niveau entretient, je pense que tu aura droit a la meme chose que tout les autres.

Salut chico008,
 
Niveau salaire, la même chose que tous les autres signifie quoi exactement?
Les messages concernants ce point date de quelques temps déja.
 
Merci.
 
 

bah en gros c'est au niveau du smic en net mais avec repas et trajet en +. (environt 1300 net par mois)
apres en fonction de la ou tu tombe tu peut te faire plus, par exemple on est plusieurs en 3x8 7j/7 on arrive a faire bien plus en net avec les heures sup nuit et we.
 
tu peut toujours negocier, mais y'en a tres peu qui des leur entré ont eut plus que les autres.

Bonjour! J'ai vu que Teamlog avait un partenariat avec Consultem à Montréal. Y a-t-il des gens qui ont été muté de Montréal vers la France ou inversement? Car c'est quelque chose qui m'intéresserait beaucoup, d'aller chez Teamlog pour ensuite pouvoir travailler à Montréal...

Il y a pas mal de canadiens de consultem sur paris.
C'est d'ailleurs la specialité de cette filiale du groupe teamlog.
J'ai jamais rencontre personne qui est fait l'inverse.

Pour info, un BAC+5 touche entre 1650 et 1800€ brut par mois, sur 13 mois (avec pas mal de subtilités pour toucher ce fameux treizieme mois)
 
Ensuite, tu as 6€10 par jour travaillé pour les repas, plus une prime de transport (perso, j'avais 12€ pour 80km/jour, ce qui n'est vraiment pas énorme)

la prime de transport c'est par rapport a la distance du siege (DIA) à ou tu travail (Natixis par exemple)
donc peut habiter a coter de la ou tu es, ou a 250Km, c'est la meme prime.

Et vu que chez DIA tu as tendance a rester plusieurs mois sur une meme mission, ca laisse une grande opportunité pour prendre un logement proche du client.
 
Par contre pour les suptilités du 13e mois, je vois pas trop ce que tu veux dire. Il est versé en moitié tous les 6 mois et correspond à la moyenne de tes salaires sur l'année en cours. L'interessement est touché en une fois en milieu d'année (lorsque c'est à l'heure).
 
La plupart des embauchés que j'ai rencontré tournaient à 1450€ pr un bac+2 et une centaine d'euros de plus pour un bac+5. Je parle sans negoc.
Disons qu'hormis les primes "cadeau" de temps en temps lorsqu'on arrive chez un nouveau client, tu es payé à l'investissement dans la mission (pas mal d'heures supp dans le mois, astreintes, heures de nuit), et là, ton salaire grimpe tres vite, sinon a moins d'avoir des responsabilités chez les clients, à ma connaissance, la plupart restent dans la fourchette moyenne donnée dans ce topic.

Pour le trezieme mois, il faut non seulement être présent depuis au moins 6 mois dans l'entreprise, mais en plus, être encore dans l'entreprise à la date  "anniversaire". Il n'y a aucun pro-rata de versé, si tu es arrivé un peu tard ou si tu pars un peu tard.
 
Tiens, à propos, pour l'interessement, tu dis que c'est en milieu d'année ? Car je suis resté environ un an chez DIA, et je n'ai jamais eu un seul papier concernant l'interessement, et j'aurais aimé avoir plus d'infos

salut,
 
Je viens d'être embauché par Dia et je suis affecté au site de Lognes.Venant de province, j'aurai voulu savoir si l'un de vous connaissez des endroits oú habiter. Je cherche qlqc dans les 200-400€, je suis pret à faire de la colloc. et j'aurai souhaité habiter pas trop loin du centre de pilotage.
 
Merci de votre aide,
 
Cortechs.

bah google pour la colloc, pour un studio c'est entre 450 et 550€ de loyer en faisant les agences immobilières. (avec ou sans les charges, ca depend).
et sinon tu debarques quand au pilotage ?

 
Le grand chef m'a dit "des que tu auras un logement dans les environs".    
 
A+

lol, moi j'avait pas de logement dans les environ il m'y a quand meme envoyer, mais bon, j'etait qu'a 1h de route, donc c'etait pas non plus la mort.

Conseil pour Lognes : ne mettez pas les pieds dans l'immeuble peint en noir avec les balcons en métal qui est au 63 rue de la Tour d'Auvergne, il présente bien de l'extérieur, mais vous vous apercevrez (trop tard) qu'il est tout pourri. Par exemple, le chauffage collectif ne marche pas mais les charges sont calculées comme s'il fonctionnait. L'été c'est l'inverse, la couleur noire rend l'immeuble horriblement chaud. De plus, la société qui gère cet immeuble est ignoble avec les locataires, elle les traite comme des chiens, elle ne délivre aucune quittance, elle cherche à faire payer des "frais d'avis d'échéance" (illégaux), etc.
 
Je sais, ça n'a pas de rapport avec Teamlog, mais je pense que c'est le genre d'information qu'il faut mieux connaître avant de chercher un logement dans une ville...

j'ai parcouru le topic et j'halucine un peu sur les salaires là...
ils sont si radin que ca chez teamlog parceque pour un bac+5, avoir 100€ de plus qu'un bac+2 en sachant que c'est 200€ de moins que mon salaire actuel qui lui est 300/400€ en dessous du salaire moyen dans cette branche....
ca motive pas a postuler chez eux... ou alors je vais leur faire peur en annoncant 32k€ /an ....

le brut est pas elever c'est clair, mais a lognes on bosse en 3/8, 7j/7, et je peut te dire que ca rattrape largement.
on a tous un salaire brut de 1450 par mois, mais en myenne en net on arrive a un bon 1600 voir 1700 par mois, ca compense enormement.

+ le 13ème mois
+ l'intéressement qui correspond grosso-modo à un 14ème mois

Bosser en 3x8 pour se retouver avec un salaire "normal", c'est quand même vachement moyen... Et le pire c'est que vous arrivez à vous persuader que c'est "normal" d'être payé 30% en dessous de la moyenne vu que c'est rattrapé par des horaires completement décalés.

heu vous parlez de salaire bts ou bac +2 là non? et encore je trouve ca bas.

 
Nope, entre 1650 et 1900€ brut par mois (sur 13 mois), pour du BAC+5 fraîchement diplômé!
Elle est pas belle la salade ?

Vous vous rendez compte que vous contribuez à faire baisser les salaires? On va bientôt se retrouver mieux payer en partant travailler en Inde...

Ben en meme temps c'est la specialité de la maison.
75% de JD qui restent moins de 3 ans et qui ont peu d'augmentation.
Ils arrivent à des 1800 brut par mois et pense avoir bien négocié. Et pour peu que le boss leur ait dit d'attendre pour l'augment', ils sont tellement habitué des leur recrutement à entendre qu'il n'y aura pas d'augment' facilement qu'ils laissent tomber.
 
Le 25% des autres JD ont eu la chance d'être "remarqué" par le boss et ont droit à un bien meilleur traitement : gestion d'equipe, management, projet, et les petits à côté financiers qui suivent.
 
Dans tous les cas, tu as un tronc commun de quelques JD et ancien de l'exploit qui assurent la pérénité des missions, et qui sont envoyés dans les nouveaux sites pour les développer. Quand ca tourne depuis un moment ou que ce sont des taches basiques de pilotage, etc, ils forment sur site n'importe quel +2 qu'il soit issue de l'infor ou non.
Ca fonctionne depuis des années comme ca, alors pourquoi changer

heu c'est pas pour vous demotivé mais chez un concurant : en mars 2005 (marché de l'emploi au pire de sa forme) JD = 2000 brut / 13 mois
actuellement c'est 2300 brut / 13 mois pour un jeune diplomé et je parle pas sur paris mais sur lyon pour en plus un simple emploi cadre sans responsabilité de projet ou d'equipe !!
1800 pour un bac+5 c'est abusé... t'a au moins droit à la vaseline là j'espere

salut, j'ai une tite question sur teamlog:
 
comment ça se passe lorsqu'on est en inter contrat? baisse du salaire? congés imposés?

en intercontrat ton salaire ne bouge pas, tu touche en normal, moin forcement les frais de repas et deplacement.
pour les congé je pense pas qu'il te soient compté, ou alors c'est vraiement abuser.

tu pourrais faire attention à ton orthographe quand même...

ca va, je suis pas au meme niveau que Mickaël ...

Qq'un a du feedback sur teamlog finance ?

petit up  

Etonnant que personne ne commente la nouvelle et ambitieuse organisation DIA-Teamlog sans le patrron corse

 
 
Oulaaaa, need infos, c'est quoi cette histoire ? Mr.T. est parti ???  

Mr Tomasi quitte son poste fin juillet, c'est un grand pompe de teamlog qui recupere son poste.
l'objectif de teamlog c'est de developper le secteur infogerance (et donc Dia pas la meme), en doublant les effectifs.
 
ils ont un projet de recrutement en masse et de "fidelisation" de la personne engagée.
je sais pas comment ils vont s'y prendre, mais question fidelisation pour ceuxqui sont deja la, les salaires seront surement pas remis a niveaux :s

Ils vont passer la clause de dédit de formation a 4 ans, ca fidélisera bien les employés >_<