Reprise du message précédent :

 
Euh, je ne voudrais pas t'affoler, mais E&Y vient de perdre le mandat de BNP ce mois-ci.
 
Le résultat de l'appel d'offre est tombé : les co-cac de BNPP seront PwC et Mazard pour la période 2006-2011.
 
Amuse-toi bien quand même...

 
 
elle parlait de price, non ?

 
Ah oui, peut-être.    
 
Je me disais qu'ils étaient gonflés chez EY de se vendre sur des mandats qu'ils n'ont plus...  
 

Chez E&Y j'ai eu des accueils plutot glacials à lyon dans la tour, notamment dune mlle sarah V., qqun est passé par là aussi?

 
Petite correction : les co-cac seront PwC, Deloitte et Mazars

Effectivement je parlais de Price dans mon message...Et sinon je viens de Dauphine...

bonjour tout le monde
 
alors si quelqu'un est ou était ou sera à PWC LUX, et qu'il a des conseils/connaissance/vecu pour trouver une "chambre" (=studio) à Luxbourg ville et ses environs,  
 
qu'il me contacte !! (par MP ou via ce forum)  
 
merci merci !

Salut à tous et à toutes,
 
Je viens de passer un entretien dans la branche advisory Capital Market, et j'ai beaucoup apprécié l'echange avec la rh.
Je viens d'apprendre que j'etais convoqué pour un second entretien, cette fois avec le manager.
Le job me plait beaucoup et j'espere que ca va bien se passer.
 
Je cherche en fait quelques infos Est ce que quelqu'un est deja passé par la?  
Y'a t'il des feedbacks sur l'advisory capital market ( j'ai pas trouvé grand chose dans le forum sur cette branche)[b]
D'avance merci aux ames charitables qui pourraient me renseigner!

Salut à tous,  
J'ai réussi mon deuxième entretien chez Price à marseille et suis convoquée mercredi prochain pour l'entretien avec un associé.
Quelqu'un aurait-il une idée sur la rémunération à laquelle je peux prétendre? Je suis JD d'Euromed Marseille (nouveau nom de sup de co marseille).
Selon vos expériences, le salaire est-il négociable ou l'associé respecte-t-il ses grilles salariales à la lettre?
D'avance merci à ceux qui pourraient m'apporter des réponses!
Karen

Le salaire n'est pas négociable et respecte une grille.

 
Même après un stage ?

 
Même après un stage.

 
A voir. Il y a une grille différente pour les anciens stagiaires et pour les nouveaux arrivants.

Tu sais ce que c'est au moins l'advisory Capital MArket ?  

 
Pas à ma connaissance. Eventuellement une petite prime.

Bonjour à tous,
Je cherche des conseils pour mon premier entretien chez price à la fin du mois, je suis en état de stress total !!
Merci d'avance pour votre aide et peut être que je reviendrai sur ce forum pour vous annoncer mon embauche !
A bientôt !
Filoutte

Que ton état de stress ne t'empêche pas d'adopter les comportements d'usage, comme par exemple lire les 8 premières pages de ce topic qui devraient répondre à nombre de tes questions.    
 
Bon courage pour l'entretien.

 
Pour le vivre de près, je t'assure que c'est vrai.

Je recherche des infos concernant le pôle advisory de PWC (prérequis, consistance du job, etc.). Quelqu'un pourrait m'aider ?
 
D'avance merci !  
 
J.

Salut, tu parles de quelle branche en advisory?
C'est par rapport a un entretien que tu vas ou que tu as passe?
 

"Pour le vivre de près, je t'assure que c'est vrai"...et bien moi je t'assure du contraire...en tout cas pour ce qui concerne PwC paris : grille salariale unique et non négociable.
Seuls avantages d'un ancien stagiaire :
  - période d'essai en générale non renouvelée (3 mois au lieu de 6)
  - prime de 1 500 € bruts a la fin de la période d'essai si concluante.
Voila

 
Peut-être que c'est différent entre Advisory et Assurancy ?

 
Ceci expliquerai peut-être cela (je suis à l'advisory).

 
 
 
Sauf pour le partnership!
 
A people ok KPMG

Salut à tous,
j'ai passé mon 1er entretien mercredi dernier chez pwc paris et je ne sais toujours pas si je suis convoquée pour l'étude de cas ou pas. Ma chargée de recrutement était pas commode du tout, elle ne souriait pas .. pas facile pour moi qui essayait de détendre l'atmosphère, pour ce qui est du test d'anglais j'ai eu 4.1/5, ce qui est excellent selon la personne qui m'a donné mon résultat. J'avoue que je stress pas mal et depuis vendredi je regarde ma boite aux lettres s'il n'y a pas un courrier de price (ils envoient un courrier dans le cas où la réponse est négative et appellent si c'est positif ..)
Voilà pour les news.
A bientôt
Filoutte

Généralement ils rappellent rapidement, sinon le courrier ca peut etre long.
 
N'hésites pas à les rappeler (le contact que tu as eu par mail: généralement la rh)

pour info je postule pour une intégration en janvier 2007 et la chargée de recrutement m'a dit à la fin de l'entretien que leur priorité était de d'abord traiter les candidatures pour septembre 2006 et qu'ensuite ils répondaient aux autres, 8 à 10 jours d'attente pour la réponse selon elle ..

 
Le contact que j'ai eu par téléphone puis par mail est différent de la personne que j'ai rencontrée pour mon entretien, d'ailleurs je suis un peu dégoutée car le contact était super bien passée au téléphone avec elle, et d'ailleurs une de mes amies l'a rencontrée pour son entretien (celle que j'ai eu au téléphone et pas celle que j'ai eu pour mon entretien) et elle est maintenant embauchée !

ca peut se jouer à peu de choses... soit pas dégouté, persevère !!!

Salut a tous,
Je viens d'etre embauche pour commencer en septembre.  
Il m'ont di qu'il y a une semaine de formation. Quelqu'un sait comment ca se passe?
merci

Perso, (PWC Lux), on a parlé de 7/10 jours à eurodisney pour la formation (enfin j'imagine qu'on aura une salle et qu'on va pas faire ce sur le grand 8).
 
j'ai demandé à ma supérieure actuelle qui est passée chez PWC Madrid, elle m'a dit que c'etait essentiellement une formation concernant les cotés administratifs du boulot: remplir sa fiche d'heures, etc. le fonctionnement interne en quelque sorte!  
 
de toute facon ils t'apprendront pas l'audit en 7 jours, le métier s'apprend apparement sur le tas.
 
si quelqu'un pouvait confirmer mes propos...

 
En France, la semaine a lieu à la Baule il me semble...Sur le contenu, je n'en sais pas plus que toi.

Pour les entrants du mois de septembre, il y a 10 jours d'intération répartis comme suit :
 
- 3 jours à la Baule avec tous les nouveaux embauchés de l'année de toutes les lignes de services (audit, conseil, Landwell) (par exemple un embauché en décembre N ira à la Baule en septembre N+1) soit environ 500 personnes. Le programme, c'est des conférences en auditorium avec tous les patrons de PwC France. Il y a aussi des jeux d'équipe sans très grand intérêt.  
Ce qui est surtout sympa, c'est la bouffe, les vins, les hotels 4 étoiles, et le casino.  
En gros, c'est l'occasion de faire quelques premières connaissances et de se dire "wouahou, PwC c'est bô !".
 
- 7 jours aux Sables D'Olonne : Uniquement pour les auditeurs juniors qui viennent d'arriver (environ 250 personnes). Il s'agit de s'initier aux techniques d'audit de base. Les journées sont donc faites de formation en petits groupes avec des managers. En pratique, c'est une grosse semaine de Team Building où on se défonce au bar de l'hotel tout les soirs (payages de tournées par les managers inside   ) et où on squatte le dancefloor et le bowling jusqu'à 3h du mat' toute la semaine. Normalement, au bout du 3e jour, c'est des grosses gueules de cadavres qui se retrouvent en formation le matin.  
 
Bref, ce sont 10 jours très sympa, qui intègrent vraiment bien au cabinet (attention, une fois de retour dans les bureaux respectifs, l'ambiance est plus studieuse... )  
 
A noter que si la Baule ne concerne que les embauchés, les stagiares ont aussi leur semaine aux Sables (mais pas en même temps que les autres).  

woua j'espère que ca sera pareil pour eurodisney, que je pourrai boire du vin avec mickey et dingo dans le palais de cendrillon...

Merci sigmund5 de ta reponse!
Sinon, autre petite question, ils m'ont fait part d'une partie variable de mon salaire (perf perso+perf du departement ), tu sais a quoi a peu pres je peux m'attendre?

salut
 
j'ai été pris à pwc lux, je voudrais comment sont les conditions de travail là bas , l'ambiance, si ya vraiment moyen d'évoluer à l'étranger.
 
merci

Salut,
 
moi j'en suis au 3ème et dernier entretien chez PWC, département PI/SPA.
Quelqu'un peut me dire à quoi je peux m'attendre au niveau rémunération, sachant que j'ai un diplome d'ingé info (groupe B/C) + MS HEC.
 
Y a-t-il par la suite possibilité d'évoluer vers d'autres branches de l'Advisory, ou ca reste assez cloisonné?
 
Merci d'avance.

alors clemswift, on va se retrouver à eurodisney ;-)
 
tinquiètes je sens que l'ambiance va etre sympa !

Bonjour,
Je cherche des infos sur la date de rentrée chez price à paris pour les nouvelles recrues. C'est en septembre apparemment mais a partir de quelle date?

laisse moi deviner... deloitte lyon?
 
edit : combien de temps pour vous là bas?

 
EY, non ?