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  [FEEDBACK] mercuri urval , methode de recrutement

 


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Auteur Sujet :

[FEEDBACK] mercuri urval , methode de recrutement

n°307189
frenchkiss
Posté le 13-12-2004 à 10:06:54  profilanswer
 

Bonjour ,  
je passe bientot un entretien cher mercuri urval paris,  
avec MXX pXXXXXX) , si qqun a des tuyaux sur le type d'entretien
qu'ils pratiquent ca s'rai sympa.
 
 (groupe , psychotechnique , grapho ...)
 
thx
 
edit : retrait du nom du consultant mercuri


Message édité par frenchkiss le 15-12-2004 à 13:17:54
mood
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Posté le 13-12-2004 à 10:06:54  profilanswer
 

n°307381
greg_on_li​ne
Posté le 13-12-2004 à 19:46:21  profilanswer
 

pareil

n°307533
frenchkiss
Posté le 14-12-2004 à 09:43:51  profilanswer
 

bon c'est cette apres midi.
 ...
 
sur personne?
 
 
 

n°307912
frenchkiss
Posté le 15-12-2004 à 13:17:09  profilanswer
 


bilan :
ca m'a coute 150€ de frais de deplacement en TGV  
j'ai pris 1/2 journee de conges .
j'ai lu et commente mon cv  .
et j ai rien appris sur le poste ( la consultante ne pouvait pas ( savais?) me reveler les details... )
 
moralite:
 Il ne respecte pas les candidats chez mercuri.
 
 

n°307913
fabieni200​0
Posté le 15-12-2004 à 13:17:59  profilanswer
 

c etait pour quel type de poste? Quel est ta formation?

n°307914
frenchkiss
Posté le 15-12-2004 à 13:25:10  profilanswer
 

a la limite peu importe.
pourquoi , tu fais partie de ces gros coinces consultant que j'ai croise la bas et qui te toise comme si ils etaient les sauveurs de la galaxie ? ( oui je sui un peu remonter)

n°307917
fabieni200​0
Posté le 15-12-2004 à 13:40:46  profilanswer
 

non je suis un etudiant qui va bientot etre diplome et qui cherche a s informer

n°307925
frenchkiss
Posté le 15-12-2004 à 13:57:41  profilanswer
 

ah  ouai en relisant mon post je comprends que t ai pu le prendre pour toi. effectivement j'aurai du mettre un smiley :)
c'etait juste pour placer cette remarque .
 
je prefere postuler directement , et avoir un vrai entretien de recurtement. le dernier a dure 4 heures , la j estime que dans ce cas l'entreprise , tout comme le postulant a le temps de poser toutes les questions et de juger de la quelite de l'offre . Et choisir de continuer en toute connaissane de cause.
les boites de recurtemenents corrompe le march de l'emploi en te mettant des profils de mouton a 5 pattes partout.
et en se contentant de "screening " , franchement il font pitits a voir , a essayer de prendre les mots clefs u'ils ont memorise juste avnt de te voir , et a decoder tes gestes , attitudes...
bon j arrete je me mporte encore :)

n°307936
fabieni200​0
Posté le 15-12-2004 à 14:09:18  profilanswer
 

mais donc c etait pour quel type de poste?
Ils font quoi dans cette boite?

n°310023
frenchkiss
Posté le 22-12-2004 à 10:18:23  profilanswer
 

bon j'ai recu un beau courrier.
 
c'est negatif. :cry:
sniff. c'etait un poste de dev confirme / chef de projet.
j'avoue etre un peu degoute qd meme vu que , objectivement, mon profil collait bien avec le poste.  
 
simplement j'ai pas du prononcer distinctement les mots clefs que la "charge de recrutement" voulait entendre..
 
ah chui vert.

mood
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Posté le 22-12-2004 à 10:18:23  profilanswer
 

n°310059
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 22-12-2004 à 11:39:33  profilanswer
 

mercuri urval, j'en garde un très mauvais souvenir  :pfff:  
D'ailleurs ce n'est pas pour rien qu'EDF ne traite plus avec eux

Message cité 1 fois
Message édité par sayen le 22-12-2004 à 11:39:56
n°331299
Makiavel
Bonjour
Posté le 09-02-2005 à 20:20:12  profilanswer
 

.


---------------
A salaire égal, les femmes ont un métier plus intéressant que les hommes...
n°331318
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 09-02-2005 à 20:27:57  profilanswer
 

mon cas : entretien individuel avec Xavière P****, il parait que c'est une star là-bas :/
puis test logique + personnalité...du grand classique quoi

n°331328
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 09-02-2005 à 20:31:05  profilanswer
 

makiavel a écrit :

ca a duré une journée entière ?


 
2h environ

n°331346
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 09-02-2005 à 20:38:29  profilanswer
 

makiavel a écrit :

elle m'a vonvoqué pour une journée entière à partir de 9 heures, mais c'est Mr C...


 
entretien collectif ? de tout façon ça dépend aussi des désirs du client

n°762480
stern_06
Posté le 03-07-2006 à 16:37:12  profilanswer
 

sayen a écrit :

mercuri urval, j'en garde un très mauvais souvenir  :pfff:  
D'ailleurs ce n'est pas pour rien qu'EDF ne traite plus avec eux


 
Je fais un UP  :hello:  car il y a un truc que je n'est pas saisi c'est une boîte qui est un vrai cabinet de recrutement cad qui place les gens direct chez EDF par exemple sans que ce soit de la prestation??  

n°762741
louloupio
A moi la victoire !!!
Posté le 03-07-2006 à 18:11:11  profilanswer
 

Tu rigoles ou quoi. Ces gens là n'ont pas les compétences pour :o. Ils font juste un tri des CVs. Ca se limite à ça. Tu seras quand même amené à rencontrer la RH EDF.
 
En gros, ils ne servent à rien :d.

n°763051
stern_06
Posté le 03-07-2006 à 20:22:24  profilanswer
 

louloupio a écrit :

Tu rigoles ou quoi. Ces gens là n'ont pas les compétences pour :o. Ils font juste un tri des CVs. Ca se limite à ça. Tu seras quand même amené à rencontrer la RH EDF.
 
En gros, ils ne servent à rien :d.


 
Après les SSII pourri :fou:  les cabinets qui ne servent à rien  :o  misère de misère... :pfff:  

n°771466
robitou
Posté le 10-07-2006 à 11:18:08  profilanswer
 

Bonjour,
 
Prochainement chez Mercuri Urval, je dois passer des tests psychotechniques d'une durée de 2 heures. Est-ce une épreuve déjà vécue par qcq et ces tests à quoi ressemblent-ils ? Merci.
 

n°958916
highway
Posté le 13-02-2007 à 11:58:25  profilanswer
 

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