Reprise du message précédent :

 
corrigé, sinon je crois qu'on ne se comprend pas au sujet des chiffres achete toi une comprenette

et toi une conduite, allez on va pas polluer ce topic plus avant. tu as déjà fait étalage de ton manque d'ouverture et de ton obstination

Est-ce que kkn connaît Arcome, la filiale de Solucom spécialisée sur les
télécoms? Je viens de recevoir une offre de leur part pour un poste de
consultant senior avec passage manager à moyen terme.
 
J'aimerais savoir :
- nototiété :  Arcome est-elle bien reconnue dans son secteur par rapport à ses concurrents (Greenwich par exemple) et a-t-elle a une/un véritable spécificité/avantage compétitif?
- Activité/ Carnet de commande : on m'a parlé lors de mes entretiens de
croissance à 2 chiffres, mais personne n'a été capable de m'en dire plus sur le carnet de commandes, les missions en vue. Il travaille au jour le jour ou ils se moquent de moi?
- salaire : je trouve la propal un peu faiblarde. Y-a-t-il une marge de
manoeuvre en négo? C'et la DRH de Solucom qui suit mon dossier donc si vous avez des infos sur Solucom a ce sujet, je suis preneur.

 
je pense qu'Arcome est très bien reconnu dans le secteur des telco et notamment chez les opérateurs mobiles...avec des profils très proches par rapport à Greensouhé consulting

Il ne faut tout de même pas faire d'amalgame. Je ne dirais pas qu'Arcome est un cabinet de conseil et donc pas un concurrent direct de Greenwich.
 
Je m'explique ... Arcome place essentiellement des gens en régie pour répondre à des besoins donnés alors que Greenwich vend des équipes projet (souvent en réponse à appel d'offres).
 
Cette distinction est essentielle et permet de catégoriser (c'est un élément parmi bcp d'autres) les cabinets de conseil et les sociétés de services.
 

 
 
Qu'est-ce qui te permet de dire cela? Tu connais particulièrement ces 2 sociétés et les contrats qu'elles passent ou est-ce uniquement du ouï-dire?
Arcome fait d'après ce que j'ai compris à la fois des presta technique et des presta marketing. Je ne comprends pas bien comment on peut faire de la régie sur du marketing... Tu peux m'éclairer stp?

En fait faire de la régie c'est simplement vendre des profils qui correspondent à des besoins / des manques du client.  
 
Je connais un peu mieux Greenwich qu'Arcome (j'ai passé des entretiens dans les 2 cabinets).

Et donc tu travalles chez Greenwich ou un concurrent des 2 ou encore un opérateur? Ou ce sont tes entretiens qui te servent de base de comparaison?

Non je ne bosse ni chez Arcome ni chez Greenwich ... Mais je connais des gens qui sont dans ces boites.
 
Je commence aussi à bien connaître le milieu du conseil (je me suis bcp renseigné lorsque je cherchais du taf).

Intéressant. Et que t'ont dit tes amis /connaissances chez Arcome à part le fait qu'il faisait beaucoup de régie et pas assez de projet?
Ils ont plutôt des profils techniques ou des profils marketing?
Combien d'années d'expérience?
 
Pour leurs missions :  
- quelle durée?
- quel intérêt? Au bout de 2 mois, c'est toujours la même chose ou ils ont continués à apprendre et découvrir?
- France, étranger?
 
Pour le managment :
- les managers sont-ils des pros reconnus?
- font-ils en sorte de faire progresser leurs équipes ou les laissent-ils à l'abandon?
 
Si tu peux m'en dire un peu plus, je suis très preneur.

Grosso modo pour ce que j'en sais :
- Profils :
Il y a les deux qui correspondent à 2 entités distinctes chez eux
 
Les missions ont lieu principalement à PAris et les durées sont souvent longues (> 6 mois).
 
Pour le reste je voudrais pas dire de conneries.

Bonjour à tous,
 
Pour répondre à Pi80 et donner un peu plus d'éléments sur Arcome vs Greenwich vous trouverez ci-dessous des élements de comparaison. Mais au delà de ces différences (mineures), sachez que ces deux sociétés sont très similaires qu'elles sont positionnées sur le même segment et qu'elles sont souvent (tout le temps ?) en concurence sur les appels d'offres.  
Les + et - de Greenwich :
+ Présence européenne
+ Communication externe (presse spécialisée)
+ Salaire plus élevé
- 100% Régie (seul ou en équipe projet chez le client)
- Process de recrutement lourd (5 à 8 entretiens suivant profil)
- Société jeune
- Solidité financière à demontrer
Les + et - d'Arcome :
+ 30% des missions en mode forfait (dans les locaux d'Arcome)  
+ Société ancienne (1989)
+ Solidité financière (groupe Solucom)
+ Mission chez tous les opérateurs/FAIs du marché
+ Ambiance très familiale
- Communication externe
- Pas de filiale à l'international (mais 30% du CA réalisé à l'international)
 
Pour finir, les missions chez Arcome comme pour Greenwich dépasse très rarement les 6 mois. Les prix pratiqués par ces sociétés (de 600 à 750 Euros pour un junior) sont rarement compatibles avec des missions longues. De plus Arcome avec des missions au forfait (Etude de marché, étude de stratégie techno) a pas mal de missions courtes de 1 à 3 mois.
 
J'espère vous avoir donné quelques éléments de réponses ...  
 

J'disais simplement que je connaissais des gens qui sont restés plus d'un an sur une même mission chez Arcome...
 
Et 600/750 euros c'est pas incompatible avec des missions longues bien au contraire c'est un prix moyen du marché pour des missions opérationnelles relativement longues...  
 
Desp51 tu bosserais pas chez Arcome par hasard ?

Bonjour,
 
Pour répondre à desp51, j'ai trouvé une définition de régie/forfait sur le site: http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] 1841-1.htm
Il me semble que Greenwich ne vend que des missions au forfait et en général inférieures à 4 mois.
 
Pour les + et - de chaque société, chacun peut interpréter les inconvénients que tu as cités commes des avantages. ex: société jeune = participer à son développement; Arcome n'a pas de filiale à l'international mais cela offre justement la possibilité de faire quelques missions à l'étranger, alors que l'on est basé sur Paris...
 
Il me semble que la plus grande différence est tout de même qu'Arcome fait partie du groupe Solucom et est donc associé à leur image, tandis que Greenwich est indépendant... il y a des avantages et des inconvénients aux deux... ;-)
 
J'ai des amis dans les 2 et ils sont tous satisfaits de leur choix de leur travail et de l'ambiance... c'est rare!

Bonjour,
 
je finis mon stage de fin d'étude dans deux mois et j'ai commencé à chercher du "vrai" boulot... Je voudrai faire du conseil en marketing et stratégie dans les télécoms... J'ai donc envoyé quelques candidatures (Arcome, CSC, Vertone, Greenwich). Arcome sont les premiers à m'avoir proposé un entretien. Je suis en attente d'une date pour CSC et Vertone...
 
Je sais que ce que fais Arcome me correspond et je connais la fiche signalétique de ce cabinet, mais je voudrais un feedback un peu plus poussé et si possible des retours d'expérience de personnes ayant travaillé chez eux.
 
Merci d'avance!

Est ce que SOlucom , l'entité du conseil en Télécom recrute en ce moment?et si oui kels profils?

oui, mais les besoins sont plus grands du coté sécurité. tu auras plus de chance d'y trouver un poste qu'en R T

Merci pour l'info!!!

Bonjour a toutes et a tous,
 
je voudrai me renseigner sur le GROUPE Solucom.
 
je passe un entretien avec un manager bientot, aprés avoir passé un premier entretien et rendu le rapport    
 
je suis JD INT Télécom.
 
Quelle est l'ambiance de travail?
 
le type de missions proposés?
 
la grille de salaire?
 
l'emploi du temps?
 
la possibilité d'evolution de carriere?
 
ainsi que toutes les infos possibles et temoignanges si possible.
 
je postule pour la branche télécoms, et pour lemoment je suis aussi trés avancé dans le processus de recrutement Accenture , ai-je raison de préférer Solucom?
 
 
Merci d'avance pour  vos réponses

un petit UP svp

Voici mon expérience personnelle chez Arcome.
 
Je suis bientôt dans cette société depuis un an et j'avoue avoir trouvé une société à taille humaine où chaque collaborateur est vraiment pris en compte.
 
Deux types de profils se cotoient:
 - des consultants techniques
 - des consultants marketing
Ce sont plus des tendances attachées à chacun des profils en fonction de leurs expériences effectives. Pour les gens ayant fait l'Int, on retrouve cette complémentarité entre Int Management et Telecom INT.
 
Pour détailler un peu l'activité de la société, je dirais qu'elle se scinde en deux parties bien distinctes:
 - des études forfaits de conseil auprès d'opérateurs ou de collectivités locales
 - des régies qui peuvent être de longue durée
 
Ceci est une volonté du groupe que ses consultants alternent régies et forfaits: cela permet ainsi de pouvoir réaliser du conseil tout en ayant des points d'ancrage avec la réalité terrain. Je trouve à titre personnel que c'est une bonne vision car cela permet au consultant de "varier les plaisirs" tout en ne réalisant pas du conseil auprès de clients en étant coupé des réalités opérationnelles.
 
Les consultants bénéficient d'une mobilité importante et dans les sujets qu'ils traitent: on n'est pas cantonné à certains sujets particuliers.
 
Au niveau de l'ambiance: je peux dire qu'elle est vraiment chaleureuse et les dirigeants se montrent toujours ouverts, à l'écoute, proches de leurs collaborateurs et toujours intéressés par leurs expériences. On a affaire à des passionnés et cela se sent.
 
L'autre intérêt de cette structure est de permettre des ponts lors de certaines études avec les autres entités du groupe et ainsi de bénéficier des compétences des autres filiales.
 
De mon point de vue, je dirais n'hésitez pas: le travail effectué est très varié et s'effectue dans de très bonnes conditions.
 
Bonne chance aux postulants
 
PS: on retrouve cette bonne ambiance dans les autres filiales du groupe Solucom mais je laisserais à d'autres le soin de détailler leur activité.

Merci de ce retour.
Peux tu STP indiquer quel sont les types de missions que tu as fait? Tu dis mobilité importante...géographique? cad?

Quand je parlais de mobilité importante, je ne parlais pas de mobilité géographique mais de mobilité au sein des différents sujets (mobilité, marché entreprise, nouvelles technos etc...)
 
Concernant mes missions à l'heure actuelle j'en parlerais de manière générique bien entendu
 - audit pour un opérateur telecom vis à vis des process de dégroupages ADSL (forfait)
 - Etat de l'art sur le marché des architectures réseaux opérateurs/grandes entreprises (forfait)
 - en ce moment, mission au sein d'un département de marketing stratégique chez un opérateur telecom (régie)

up!
 
 bonjour a toutes et a tous,
 
je voudrai me renseigner sur le GROUPE Solucom.
 
je passe un entretien avec un manager bientot, aprés avoir passé un premier entretien et rendu le rapport    
 
je suis JD INT Télécom.
 
Quelle est l'ambiance de travail?
 
le type de missions proposés?
 
la grille de salaire?
 
l'emploi du temps?
 
la possibilité d'evolution de carriere?
 
ainsi que toutes les infos possibles et temoignanges si possible.
 
je postule pour la branche télécoms, et pour lemoment je suis aussi trés avancé dans le processus de recrutement Accenture , ai-je raison de préférer Solucom?
 
 
Merci d'avance pour  vos réponses

 
D'accord! Merci!
Cela veut il dire qu'il n'y a pas du tout de déplacements à prévoir (je veux dire à l'étranger ou en province).
D'autre part quel est le salaire moyen à l'embauche pour un JD?

Ils ont une grille pour chaque ecole
tu es de laquelle?

 
Institut Supérieur de Gestion
Sais tu me répondre concernant la mobilité?  
Tu es toi meme chez Solucom?

Salut.
 
Moi je peux te répondre. Question mobilité, les 95% des projets sont en région parisienne. Toutefois, il est possible qu'on t'envoie en dehors pour quelques jours, mais ça ne va pas chercher très loin. (moi en 1,5 ans ça ne m'est jamais arrivé...)
 
On peut également te proposer une mission longue en dehors de la région parisienne (enfin c'est extrêmement rare), et dans ce cas d'une part tu peux refuser, et d'autre part tu as une prime.
 
Voilà.
 
En résumé : quasiment tout le temps sur Paris, avec déplacement ponctuels en Province (histoire de visiter).

OK merci beaucoup pour ta réponse rapide !
 
j'ai déja eu un retour (un peu plus haut) d'un "arcomien" (je ne sais pas si vous utilisez ce jargon en interne) plutot positif.
Je t'avoue que ce cabinet m'intéresse bien... Peux tu me faire un topo perso rapide?
Merci!

Comment se passe l'entretien avec le directeur?
Est ce juste une formalité?

Combien proposent ils pour un JD TELECOM INT?

Quels sont les types de postes proposes a des personnes experimentees (5ans)?
 
Comment-est la remuneration? avantages....
 
 
Merci

Bon ce topic meurt un peu... Où êtes-vous les Solucomiens ?
 
Je suis actuellement en contact avec eux pour un poste d'ingénieur d'affaires (leur commercial en somme). Pouvez-vous m'en dire un peu plus sur eux, si vous en avez cotoyés ?
Leur travail est-il solitaire ou bien travaillent-ils en équipe pour la rédaction des propositions techniques et financières des clients ?
Font-ils un travail intelligent ou bien sont-ce de bêtes ingénieurs d'affaires à la Altran/Alten (a priori non d'après les premiers échos de la consultante en recrutement avec qui j'ai échangé) ?
Bref, parlez-moi un peu du ressenti que vous avez vis-à-vis de cette fonction importante.
 
Sinon je confirme, ils sont très sélectifs. En général pour un poste, ils voient en moyenne 40-60 personnes, dixit la recruteuse.
 
Je reviendrai donner mes impressions après mon premier entretien avec la RH puis un éventuel second avec le directeur commercial.

Les IA (Ingénieur d'Affaires) travaillent sur des clients déterminés (territoire) au sein de différents pôles (Services, Industrie, Banque-Assurance, Public).
Ils travaillent systématiquement en binôme avec des consultants seniors, que ce soit pour les rendez-vous chez les clients ou la rédaction de propositions.
Le travail est effectivement 'intelligent', puisque les propositions sont des propositions de missions forfaitaires pour répondre aux besoins des clients et pas de la fourniture de ressources.
C'est un travail très exigeant, car il faut être à même de comprendre et appréhender un domaine technique assez large (télécoms, sécurité, poste de travails, datacenters, infrastructures applicatives...) pour piloter la rédaction de propositions, et assurer la gestion de la relation avec les clients, l'identification de projets, le positionnement sur ces projets, la rédaction puis la défense de la proposition, la négociation, la contractualisation, et l'animation interne pour l'affectation des consultants sur les propositions et les missions.
Bref, c'est un métier très intéressant, mais aussi très exigeant.
 
Bon courage!

Miam, c'est justement ce que je recherche
 
Tant mieux que le boulot ne soit pas totalement solitaire et qu'on puisse travailler en équipe avec des consultants senior. Voilà une philosophie qui me plait bien.

Salut !
 
Quelqu'un peut-il me dire comment se passent les différents  entretiens (3 en tout) chez Solucom ?
 
Merci !

Salut tout le monde
 
Alors voilà, j'ai eu un rendez vous pour un entretien avec Solucom via micheal page. Il se trouve que je serai aussi pas mal interessée par Arcome. Or, d'après ce que j'ai compris les candidatures sont centralisés... A votre avis puis je postuler chez arcome qd meme? Directement en parler à l'entretien avec solucom?
 
edit: d'ailleurs j'ai rendez vous avec le chargé de recrutement du groupe solucom... Dois je donc faire une lettre de motiv (il faut que j'en apporte une) générale en usant et abusant du flou artistique, ou dois je prendre le risque de me concentrer sur arcome? (ou les 2?)

Bonjour,  
 
J'ai passé les trois entretiens pour un stage à Solucom.
 
Voila comment se sont passés mes 3 (en fait 4) entretiens.
 
Le premier entretien est un entretien RH, c'est le même pour toutes les filières (Arcom, Idesys, Solucom).
C'est un entretien RH classique, la nana était plutôt sympa.
Là tu expliques ce que tu veux et en fonction de ça on te dirige vers une des fillières.
 
Attention, on m'a demandé un CR de l'entretien sous format word de 2,3 pages... (Vaut mieux prendre des notes)
 
Moi je ne savais pas trop, j'ai passé 2 deuxièmes entretiens : un pour Idesys et un pour Solucom.
Mes deux entretiens se sont fait avec des chefs de projets. Rien de trop technique, on discute carrière, métier...
Vraiment très sympa, j'ai appris pas mal de chose. (les entretiens ont été très long : 1h30 et 2h20, le même jour !)
Idem de nouveau, CR...
 
Au final, les entretiens, se sont bien passé mais j'ai du faire un choix pour le troisième.
 
Le troisième entretien se fait avec un des directeurs de la fillière que tu as choisis.
L'entretien est un peu du même type que le second, ça reste très décontracté et personellement j'ai appris beaucoup de choses.
 
Voila, si vous avez d'autre questions, n'hésitez pas !

perso, je m'interroge sur la notoriété réelle de solucom, ainsi que de son niveau de recrutement. Je m'explique: eux te disent qu'ils sont super select: c'est GET et groupe A. Si tu fouilles un peu sur internet, tu trouves qu'il y a pas mal de gens de l'efrei par ex à solucom, alors qu'à ma connaissance, c'est pas vraiment ni du niveau du get, ni, a fortiori, du groupe A. pour ce qui est de la notoriété: c'est plus considéré comme une SSII ou un vrai cabinet de conseil? Comment c'est vu par les autres recruteurs (cabinet de conseil)?
Donc, voila: question.
Et je voudrais savoir aussi pour quel type de métier ils recrutent des écoles de co? commerciales uniquement ou aussi consultants (hors arcome)?