Reprise du message précédent :
suite a la fin de ma période d'essai  et a la rupture de mon contrat j'ai demandé un rendez vous avec le directeur en compagnie d'un de mes parents pour faire le point sur cette période . pensez vous que j'ai une chance d'etre réintégrer ?si je convains le directeur
('voir plus haut les problemes que j'ai rencontré)

Pas une bonne idée d'y aller avec un de tes parents selon moi.

Mais clair. C'est pas un conseil de classe, t'es pas au lycée face à un de tes profs qui t'aurait un peu trop saqué, là
 
Bref, bienvenue dans le monde du travail.

Le pire cest que surtout si tu fais venir tes parents, t'as 0 chance detre prise a nouveau. Tu sais pourquoi ?
 
Parce que justement le directeur a pas envie de s'emcombrer avec une personne qui dès qu'il y a un truc ramene ses parents ou en fait tout un plat.
 
Il a mis fin a ta periode d'essai, bah tu lui conviens pas, cest tout. Pour eux ca s'explique pas forcement, jveux dire,  t'as pas forcément fait UNE chose qui a tout fait foirer, c'est peut etre qu'un condensé, c'est grossomodo tu plais pas.
 
Apres libre a toi de mettre en avant des arguments pour qu'eventuellement il te laisse une seconde chance. Mais c'est surtout pas en amenant tes parents que ca va marcher, en plus ils servent a rien dans l'histoire.  
 
C'est a toi de t'affirmer de ton propre chef. Sinon bah, go seek ailleurs hein

Je ne suis pas sûr que le fait de venir avec un de ses parents montre une grande maturité professionnelle...

 
Je connais pas ton histoire mais je pense que tu travails pour la premiere fois mais comme dit Joshua74 regler ses problèmes avec tes parents ne te mene pas au chemin de la maturité. Pikouz explique bien que c'est pas un établissement scolaire. Dans le milieu professionnel c'est toi et l'employeur. A savoir pourquoi il ne t'a pas pris il y a mille et une raison. Cette période d'essais est là pour ça. Maintenant tu peux demander la raison afin de corriger le ou les défauts pour la suite pour t'améliorer. Il faut savoir apprendre a tomber et avoir mal.

Ben vi mais t'es une fille. Moi j'en ai rien à foutre mais si pour le même prix je DEVAIS choisir, je préférerais être servi par une fille. C'est naturel, après tout.

Ce n'est pas un licenciement mais la rupture d'une période d'essai. Ton employeur n'a donc pas à la justifier.

jvé biento rendre mon ancienne tenue maleuresement.........
j'été dégouté le soir ou il ma remis ma lettre de la fin de ma periode d'essai
é puis j'ai pommé 1 pantalon ac la ceinture( il men reste 1 avec chemise ma casquette et mon badge = ce que je vais rendre)
ceci jv'ai devoir le repayé ?ou yora de sous en moins dans ma paye du mois?

Pommer un pantalon faut le faire quand meme en si peu de temps, mais bon, là ils ne vont pas t'en faire cadeau c'est clair, décompté de ta paye normalement.

j'lai oublié au vestiaire jété tellement préssé dme baré !!

 
Vous allez me faire avaler qu'on est obligés d'enfiler leurs pantalons la bas ?  
 
On peut pas se ramener avec nos jeans et nos pantalons ?  
 
Sans déconner avec moi le pantalon Mc Do il éclate          

 
c'est ma  mére qui a pris un rendez vous et elle insiste pour qu'elle y aille avec moi ....j'ai essayé de la convaincre elle veu absolument m'accompagné ....et quand je travaillais le directeur n'etais jamais la  
ce sont les managers qui lui ont rapporté toutes les " petites " erreurs que j'ai pu faire.
jvé me sentir mal a l'aise !au rendez vous ! vraiment !!aidez moi

Malouda,
Si tu vas à ce rendez-vous avec ta môman, tu seras mal professionnellement, mais aussi affectivement. C'est l'occasion où jamais de lui faire comprendre que tu es "un grand"...

La situation me paraît incroyable lol
Supposons que dans quelques mois, tu cherches à nouveau un taff chez mcdo (un autre), la DRH va voir que tu avais déjà travaillé durant une très courte période, il pourrait alors se demander tu es parti en passant un coup de tél au manager actuel, et là tes chances: byebye car je pense qu'il s'en souviendra longtemps de la personne qui est venue avec sa mère...C'est un cas envisageable.

sa yé j'y suis all" ce matin au rendez vous avec ma mére maleuresement...... déja le directeur était en retard. il ne  sé meme pa excusé et  je lui ai demandé des explications sur la fin de mon contrat. il ma dit q 'UN manager n'a pas été content il lui a fait remarqué (javé oublié une tomate dan 1 280 jme sui excusé " elle a cru ke jlavé insulté)et les autres managers..ont rien dit sur moi .de toute facon c'était moi le pti débutant" ki fesait les taches les plus pourri(jé passé bcp de temp au local poubelle^^) jarete de bossé les week end et jvé bossé pendant les vacances  surment pas au mac do ! plus jamais !

Oué tousse dé con !

Hier soir j'ai commandé menu deluxe + milkshake comme d'habitude.
Cette nuit malade a mourir j'ai tout vomis   .

Ha Ben...pareil ^^ J'ai vomi mon Royal Cheese, fait dans mon propre restau :-s
 
Sinon, j'aurai tenu moins d'un mois en cuisine au Macdo ... ya 2j Quick m'a appelé pour un job en caisse. Y a pas photo!
 

Tu reviens dans 1 mois nous donner ton avis ok?

Salut à tous j'ai un peuti probleme je vous explique : j'ai commencé à travailler au macdo y a 1semaine après avoir rencontré le directeur bn comme dab période d'essai de 1mois... pour l'instant tt se passe bien mais le problème c'est que j'ai toujours rien signé comme papier. J'ai demandé plusieurs fois é ils m'ont dit qu'ils s'en occuperaient. Bon j'en ai parlé hier encore et je pense pas qu'ils vont me gruger enfin j'espère. Vous en pensez quoi?

Heu...Tu es censé signer ton contrat de travail avant même de commencer à travailler. donc ne les lâche pas et menace d'arrêter de travailler tant que tu n'as pas de contrat à signer.

Saches que si tu ne signes rien dans les 48h apres embauches tu es considéré par la loi comme un un travailleur a temps complet 35h en CDI sans période d'essai.    

 
moi je reve de retourner en cuisine tellement les clients sont cons... Bon courage pour ton nouveau poste, il va t'en falloir  

Carrément, maintenant le grill c'est limite le panard, pas de clients cons , pas de réclamations à deux balles, c'est calé, bon y fait chaud mais spas grave

Si quelqu'un fait tomber son plateau, vous lui refilez une boisson?
Y'a un mec qui a fait un scandale une fois, ce gros handicapé a jeté par terre 4 boissons, il voulait absolument 4 autres boissons...

 
Moi je reve de passer mon rush aux frites tout seul, la tete dans les cuves. Au moins personne t'emmerde (clients ou meme manager). Le pire c'est les racailles qui débarquent en cowboy et qui t'insultent parce qu'ils n'ont pas eu leurs 14 sachets de ketchup pour un hamb acheté. Un jour j'en accrocherai un au translight pour l'exemple  

 
ouais dans le notre ils refont les boissons.
Ca fait chier surtout quand c'est toi qui te tappe le nettoyage mais bon...

Y'a un minot de 13 ans wesh sle full lacoste un jour qui a commencé à m'engueuler à travers les caisses parce que selon lui son giant n'arrivait pas assez vite
J'ai pris un pain, de la salade un steak de la sauce, jles ai foutu sur un plateau et je lui ai donné, en lui disant que comme monsieur ne pouvait pas patienter, je n'avais pas pu cuire la viande ni assembler le burger
 
j'ai bien ri ce jour là

Pas mal BilOo

Today je viens de donner une petite lettre de M et un CV a un mac do a coté de chez moi    
 
Bon j'arrive, je me pointe a 17H30 en me disant il y aura personne ... et bien si yavé quand meme des personnes qui mangeaient des brugers      
 
Enfin bref je me poste sur le coté une girl vient me voir je lui dit que c'est pour une candidature et que j'aimerais voir le manager ... et bah non c'est elle qui va lui donner moi jpeut pas le voir    MERCI CONNASSE ! (je m'etais mis en tête que j'allais le voir)
 
Enfin bref, deja que j'ai mis 3h a écrire cette satané lettre de motiv parce que je fesait tjr une vieille faute      
 
J'espère avoir des nouvelles ...
 
A oui si quelqun ici bosse dans un Macdo ou Quick sur la region lilloise (Lille, Villeneuve, ...) qu'il se dénonce afin qu'il puisse m'aider a trouver  un ptit job  

 
Et il a dit quoi lui ?

Qu'il allait me peter la gueule , qu'il allait rammener ses potes de la cité etc ...  
Bon j'y ai quand même filé un vrai giant à la fin en lui disant : eh oué ici aussi on fait cuire la viande

Bonjour,
 
 
Bah voila moi je fais partie des méchants managers lol nan sérieux dans mon resto tout le monde s'enten bien et moi je me trippe bien avec les équipiers
 
des fois effectivement ca gueule mais c normal c le taff
 
dc si vous avez des questions n'hésitez pas

Bonjour à vous  
Bon je me lance .. J'ai postulé au mac do pres de chez moi il ya 4 jours et toujours pas de reponces    
A partir de quand je peux les relancer? Et est ce que je dois me deplacer dans ce cas là ?
Merci pour vos réponces    

c'est toujours mieux si tu te deplaces, et perso j'attendrai 1 semaine avant de relancer.

Aux équipiers de caisse : ça arrive souvent les gens qui demandent avec aplomb des trucs du type Giant ou autre au McDo ? Jme tape le Mc à midi quatre fois par semaine, et bon, ça fait déjà 4-5 personnes qui se gourrent et se font tout ptis après

(Et combo : pourquoi bourdail est-ce que les équipiers me font la gueule quand je commande que un hamburger à 1€ en plein rush ? spa ma faute si je peux me payer que ça, le gloden best of 280 avec sundae c'est pas pour moi )

edit : Au passage : est-ce normal que l'Ice Tea soit coupé à la flotte ? Bourdail c'est déjà suffisament cher comme ça, donc bon, si c'est pour avoir un brevage asseptisé par de la flotte glacée et des galçons ... (Sans parler des prix dans ce foutu franchisé : 1€ le hamburger, 1,70 le cheese, 3,80 le big mac, 4,50 la boite de 9, 5€ le best of avec carte étudiante ... Et c'est le seul endroit où bouffer près de la fac, sodogravier )

 
salut, pour l'ice tea prend le sans glace lol
Pour les prix le franchisé fait son business normal koi met toi a sa place il est à coté d'une fac, seul, c'est tout bénef...

 
 
Meme avis que winnuke attend une semaine et retourne au resto et demande le manager...
Mais les mac do ne recrutent pas toutes les semaines... enfin la plupart

 
popopo!!  interdit de toucher à la paye, c'est la loi bordel ne vous laissez pas faire les enfants!!!!!
je rappelle qu'aucune sanction pécunaire ne doit être appliquée par un employeur sur son salarié, sans passer par la case Justice!!!
incroyable de voir des gens qui se laissent faire comme ca...et d'en voir le faire...
ON N'EST PAS AU MOYEN AGE,  le droit du travail, ca existe...
 
 
 

 
 
Ben un encadrant ne peut pas revenir sur ce genre de décision, il y perdrait toute crédibilité (puisqu'en matière de fin de période, il est quand même sensé avoir réfléchi à la chose), il dérogerait à toutes les règles du management s'il te reprenait, en plus il ne te redrait pas du tout service (on mélange pas le pro et le perso..: La vraie vie,celle de dehors elle pique, garcon...., c'est pas l'école...

La loi oui... mais ici pour la perte de vetements c'est possible de retenir ça sur ton salaire, je t'invite à lire ces quelques lignes :

"En principe, l'employeur n'est pas autorisé à effectuer des retenues sur salaires pour récupérer tout ou partie de créances qu'il aurait envers ses salariés (qu'elles soient exigibles ou non). Il existe cependant des exceptions à cette règle prévues par le code du travail :

Retenues sur salaires pour compensation de fournitures (article L144-1).
Ces compensations sont limitées à la fraction saisissable du salaire."

La suite ici : http://www.decformations.com/droit [...] laires.php