Reprise du message précédent :

La je fais la mise au point d'une machine donc difficile de faire en remote. Par contre on est passé à 80% en 2 équipes et on se croise pas. Donc on a de la place et on en perd que la moitié si ça doit faire un cluster

Perso je devais aller à Burgdorf pour mes PI plannings, car j'imagine que mon département avait cherché des locaux pas trop chers entre Berne et Zürich pour accueillir 300+ employés. Salle d'expo qui est entre autres utilisée pour la foire aux moutons.
 
Bien content de faire ça sur Teams... on torche ça en une demi-journée.

on commence ici notre 3eme PI Planning en remote, avec le pseudo Safe à la sauce siemens...
Aussi via Teams, mais cela dure bcp bcp plus qu'une 1/2 journéee. Avec un programme qui fait bosser + de 100 ingénieurs entre Inde, Suisse et USA, nos PI planing durent plutot 1 semaine.

L avantage du remote. c est qu on peut plus efficacement travailler en parallèle, en gros, j écoute pas la moitié du blabla dans les meetings! Ne pas être natif en allemand ou en anglais (langues des meetings) est plutot un avantage, cela permet plus facilement de zapper.

 
Non c'est nul, je suis allé en conférence au Canada l'année dernière, je comptais me faire Hawaï cet année

Sur Vaud, installer une application de traçage c'est obligatoire dans les restaurants??

En théorie oui, en pratique ils vérifient pas...

 
Un peu chiant pour aller bouffer avec la maîtresse.    

Ni comment fonctionne la respiration en fait...  

 
https://www.lenouvelliste.ch/articl [...] aut-998847

Boîte qui fait essentiellement du dev. La majorité des gens étaient en home office au printemps.

Cet été le boss a décidé que tout le monde devait revenir sur site progressivement. Là pour l'instant ils restent sur cette ligne et se bornent à répéter qu'ils ont pris toutes les mesures nécessaires, que c'est essentiel pour pouvoir innover et collaborer efficacement, que de toute façon ils suivent les règles des autorités, etc..

Ouch y a Darius qui prend méchamment cher dans le Temps aujourd'hui.

Même chose et même discours mot pour mot ici. Avec 1 cas y a 2 semaines, mais personne d'autre n'a été touché donc "voilà la preuve que vous êtes en sécurité"

Et personne en quarantaine ?

Non pas de quarantaine mais télétravail 10 jours pour tout le monde dès que le collègue a été testé positif. Les 10 jours sont passé et du coup retour au boulot lundi passé.
La semaine prochaine on devrait quand même avoir des jours de télétravail plus facilement mais pas toute la semaine

OH putain...

Ah nous il y a en a eu plus que ça. (Mais on est beaucoup).

"Mais pas de transmission sur le lieu de travail."
Impossible de prouver le contraire.  

au delà des réflexions au ras des paquerettes de vos dirigeants concernant la situation sanitaire, quelles sont les raisons techniques de vous faire venir au bureau?
Est ce culturel? Volonté de contrôle? Manque de confiance que vous allez bossez de chez vous?

chez nous, le home office généralisé a plutôt le pb que les collaborateurs travaillent + qu'avant: cela devient tendu pour les décomptes d'heures supplémentaires!
Hier était la retro du PI planning finissant, et il est un des meilleurs historiquement en ratio features finies sur features prévues. Et je parle d un programme avec 100+ personnes!
--> le home office est + productif que de venir au bureau!

Vous pouvez volontiers rapporter mon ex à vos chef, si cela peut faire changer leur états d'esprit!

Pouvoir interagir et collaborer plus facilement. En vrai ça cache surtout un manque d'organisation en amont et le manque de volonté de la direction d'améliorer ça.

Un peu pareil ici. Il y a différents arguments plus ou moins valables qui sont mis en avant.

Pour moi à partir du moment ou l'infra est dispo, ou on a vu que cela fonctionnait bien en terme de productivité et surtout que la situation sanitaire l'exige, il n'y a pas à discuter.

 
Je ne sais pas si on peut généraliser. Dans ton cas ça semble surtout être un changement de rythme ou un cassage de routine qui change la motivation. Je revois régulièrement quelques collègues lointins qui semblent re-découvrir le bâtiment à chacun de leur passage tous les 3 mois alors que je suis tous les jours au labo .
 
Ça me semble bien adapté au dev soft, au management et aux boulots de services, mais beaucoup moins quand il faut faire quelque chose de ses mains (qualifié ou pas).
Sinon tant qu'à ne jamais voir les collègues/employés, la différence la plus visible entre des employés Suisses et Polonais, Hongrois ou Tchèques, c'est clairement le salaire, ça peut vite se retourner contre vous .

 
Moi qui présente souvent en conférences, je dois dire que c'est extrêmement frustrant de ne pas avoir d'interactions avec l'auditoire, en direct et autour, avant et après.
Il est vrai que l'on évite les transports, par contre la préparation est plus compliquée, le moment moins agréable (parler à ma caméra c'est comme parler à un mur), et l'absence de networking fait que l'on perd la plus grande partie de l'intérêt des conférences et d'y intervenir.
 
Better safe than sorry!

Ouais c'est pas propre.
Et la RTS aussi, quel environnement malsain...

Il a bien mérité le surnom de pape du TJ.

On dirait du Gorgonzo !  

L'article est ouvert.
https://www.letemps.ch/suisse/rts-d [...] oi-silence

Edit: ah tiens, j'aurais appris quelque chose aujourd'hui...

Il va partir en flamme là, le petit Darius
 
Faire son move à Paris pour revenir quelques semaines après la queue entre les jambes, presque triste, si ce n'était pas mérité !

90% de mes collaborateurs ne peuvent pas faire de télétravail : production, expédition, maintenance.
Je me sens "obligé" d'être sur place pour eux.
Lors de la première vague j'ai été méchamment malade, donc personne ne voulait me voir.... Ils ont très bien survécu sans moi.

Non mais on demande bien sûr pas à tous les gens qui bossent dans l'industrie, la pharma, etc. de rester chez eux.
 
En revanche ne pas avoir encouragé, voir forcé et tapé sur les doigts des grands groupes qui ne font pas d'efforts alors qu'ils le peuvent parfaitement, c'est incompréhensible.
La 2e vague a recommencé par l'arc lémanique, quels sont les plus gros employeurs dans la région?

Elca

elca qui a mis en place le home office à partir du 2 novembre jusqu'a nouvel ordre... respect.

J'espère que l'on ne parle que de l'IT ...
 
Parce que sinon, Nestlé, Bobst, Migros, Coop, Rolex, Procter&Gamble, Pictet, Richemond, UBS, etc.
 
Sauce

Quel People à Lausanne aujourd'hui.
J espere que mon masque est efficace.
 
Pourquoi y a-t-il une manifestation en cette période sanitaire si particulière?

Et un mois de confinement pour l'Angleterre...
 
(en fait, ca ne changera pas tellement ma vie. )

L'Autriche aussi. En fait, tout les pays reconfinent sauf la Suisse qui a la pire situation.

 
https://www.lematin.ch/story/manife [...] 3360600926

 
Je n'ai rien contre les manifestations, mais ils ont vraiment choisi le pire moment....  

La Pologne aussi mais parfois c'est pour une cause plus importante

Ci-gît Noël 2020, et une troisième vague à la fin janvier/début février.
 

https://www.rts.ch/info/suisse/1171 [...] -noel.html
 
 

C'est ce qui est prevu, ouais:

je pense que la Suisse prends justement des mesures bcp plus intelligentes que d'autres, en essayant de préserver les commerces.
Comme dit Berset, sans l'adhésion de la population, les mesures ne servent à rien!

La situation française est très parlante, avec la décision prise d en haut pas du tout accepté par les villes:
https://www.lemonde.fr/culture/arti [...] _3246.html
Bcp de mairies veulent agir contre l'état pour sauver les boutiques de proximité!
Et à raison, puisque empecher que les petites boutiques n ouvrent risque de les mettre  sérieusement sur la paille. A quoi sert de sauver quelques milliers de vies si c est pour rendre plusieures millions bcp plus précaires?

Ou en Espagne où la population commence à se révolter:
https://www.lemonde.fr/internationa [...] _3210.html
On devrait plus écouter les seniors, qui sont les plus à risque, par ex comme écrit un lecteur du monde:

on verra ds quelque semaines, mais mon impression est que les peuples germaniques et scandinaves sont plus prêt à accepter la mort que les peuples latins (et français en particulier).