Reprise du message précédent :

Ca dépend. Juridiquement, tu n'es pas tenu à quoi que ce soit dès lors que ce n'est pas dans ton bail et que tu n'as pas reçu le règlement de copro. En pratique, ton bail n'a pas de protection particulière et ils peuvent y mettre fin en fin de période sans motif, donc tu as en effet ce couperet au-dessus de la tête. Your choice

 
Par curiosité (ça ne servira pas à grand chose vu que j'ai tout payé, mais j'avais envie de savoir), j'ai demandé les documents et notamment le PV de recherche infructueuse.
 
En gros, les huissiers ont sonné à mon ancienne adresse, on leur a dit que j'étais parti dans la ville XXX, ils ont regardé sur les pages blanches puis classé le dossier puisque je n'ai pas de fixe.
 
C'est un peu léger, non ? Vu que j'ai fait suivre mon adresse à la Poste, que je l'ai changée sur le site des impôts, sur celui de l'URSSAF (qui rappelons-le est le créancier), qu'étant un personnage public la moindre recherche sur mon nom donne dix mille moyens de me contacter...
 
Bref, voilà. C'est vraiment un métier de branleurs.

Si tu as fais suivre ton courrier tu as donc reçu la LRAR et la lettre simple  

J'avais raté cette histoire. J'ai vécu une mésaventure similaire avec le RSI, si tu te souviens de l'époque où je faisais des ventes à domicile
Bref on me demandait de payer des cotisations alors que j'étais sous le plancher de CA, de mémoire. J'ai fait l'erreur de répondre en courrier simple et non LRAR et quelques temps après, saisie de mon compte perso + compte joint, sans mon mec impossible de tirer ne serait-ce que 10€.
J'ai été tétanisée par ces méthodes de voyou, il me semble que la saisie sur le compte joint était d'ailleurs illégale, et pareil ils avaient dépassé les montants autorisés.
Bref heureusement que mon mec m'a aidée, on a fini chez le médiateur de la République et là ça s'est réglé très vite avec un courrier d'excuses de la part du RSI, je ne sais plus si j'ai été remboursée de mes frais bancaires à l'époque c'était le cadet de mes soucis.

TL; DR :

absolument pas

Je vois, c'est comme je le pensais    

En gros si j'étais proprio je pourrais lui dire d'aller se faire mettre sauf à faire indiquer dans le réglement de copro une hauteur minimale de fermeture de la chaine (du délire ) . Là si je veux garder la place, je peux pas.

J'ai quand même bien envie de troller, dommage que ma femme ne soit pas d'accord, ça me démange de répondre : bien sûr, pouvez-vous me dire à partir de combien de centimètres de hauteur de la chaine faut-il la fermer

Le lien ne parle que d'un compte joint,  dans mon cas ils avaient bloqué le compte joint ET le perso, il me semble que le souci était là. 'Fin ça fait plus de 10 ans, et c'est pas le genre de souvenir que j'ai plaisir à raconter chaque Noël

Ha non mais c'est parfaitement légal sur les deux, la règle est "on bloque tout ce à quoi la personne a accès, on vérifie après"

Non, ça ne pose aucun problème. Ce serait trop facile d’échapper à ses créanciers  

Je ne me souviens plus du détail, juste du fait que c'était limite ou plus que limite légalement   , du petit traumatisme que ça a été pour moi    et du courrier d'excuses de la part du RSI  

J'ai fait mon juriste  
 
Un groupe d'assurance allemand n'arrêtait pas de me spammer, j'ai fait une demande RGPD. Je pensais taper dans le vide, j'ai eu une réponse dans les 30 mn, avec excuses et engagement à supprimer mon adresse sous 48h, j'étais surpris moi-même. J'ai l'impression que les entreprises sont vraiment terrorisées par ce truc
 
(je parle même pas des US que je fréquente professionnellement qui ont des boutons dès qu'on évoque le règlement, la cartouche à 50m de Google a fait du bruit là-bas a priori).

T'as des sites aux US que tu peux plus ouvrir depuis l'Europe à cause de ce machin.

Ça me fait penser au jour où je me suis fait un compte pour une application en ligne pour un jouet des gamines.
A l'inscription ils me demandaient une liste d'info perso longue comme le bras, j'ai fait une de ces tronche, j'hésitais à laisser tomber.
J'ai commencé par rentrer le champ du pays "France". Tous les champs ont disparus, ils ne demandaient plus qu'une adresse e-mail.

Il y a quelques fois où je suis bien contente de mon pays quand même.

 
ah je vous avais interrogé sur le meme souci avec Ikks (qui me virait pas de la newsletter) : ça à fonctionné et ils m'ont envoyé mes données (= mes 2 derniers achats en ligne)
 
mais oui et pas que les entreprises niveau terreur : certaines admin fr, tu demande sans rien ajouter ils refusent, par contre tu met RGPD sur ta demande, ils acceptent

Hello
 
Petite question : est-il vrai qu’on doit prendre les 4 semaines de vacances l’ete ?
 
J’avais entendu les 12j sinon jours de fractionnement mais 4 semaine c’est la première fois : https://www.google.fr/amp/s/lentrep [...] 9.amp.html
 
Merci d’avance
Guillaume

4 semaines entre le 1er mai et le 31 octobre, dont 2 consécutives entre le 1er juin et le 31 octobre, sauf règle mise en place par l'employeur.

edit : j'ai pas cliqué sur le lien , c'est exactement ça.

 
Non entre le 1er mai et 31/10 aussi.

Ah ok, désolé.

 
Non, puisque le courrier n'est suivi que six mois.
Cherche pas, ils ont tort de a â z et je suis la petite victime innocente au front gracile et au cœur pur.

Tu peux renouveler le suivi de ton courrier…

T as le mini legal (voir posts plus hauts) et les choix d entreprise. Cette dernière peut t imposer 4 semaines au mois d août pour cause de fermeture estivale.

 
Quel intérêt vu que J'AVAIS CHANGE MON ADRESSE AUPRES DE TOUS LES ORGANISMES Y COMPRIS EUX ?
 
Je ne vais pas renouveler le suivi cinq ans de suite juste parce qu'un mec ne sait pas lire son ordi.

Pas qu’au mois d’Aout, du 1/05 au 31/10. (Peut être même en dehors, par accord co)

Bon dimanche à tous,

Je me permets de compléter les propos :

Les dates de congé peuvent être imposées par l'employeur, fermeture ou prise du congé par roulement, si elles correspondent bien à 4 semaines consécutives.

Pour que le congé principal (les 4 semaines) soit pris en plusieurs fois (=fractionnement) il faut l'accord du salarié.

Et en cas de fermeture, l'employeur peut aussi imposer le fractionnement du conge principal quand bien même le congé serait inferieur à 4 semaines (sous réserve que le salarié bénéficie bien de 12 jours ouvrables consécutifs entre le 1er mai et le 31 octobre).

L.3141-17+ L. 3141-19

Hello les juristes    
 
On me propose une rémunération de xxxx€ bruts mensuels sur 13 mois (convention des cabinets d'expertise comptable), et je sais que dans la pratique de cette boite le 13ème mois est versé en décembre.
Je n'ai jamais été payée sur 13 mois, comment ça se passe quand on arrive en cours d'année ? il n'y a aucune indication sur la propale.
 
Merci d'avance pour vos éclairages  

Je pense que c'est au proratal mais attends confirmation.

Tout dépend de la source instituant le 13eme mois, faut regarder l'accord si écrit (ou la ccn) ou demander si usage ou décision unilatérale de l'employeur.

Y'a rien dans la ccn Je vais les appeler  

Salut Linoa1fleur,
 
Vu comment c'est rédigé ça ressemble à une 13ème mensualité :
 

 
Mais comme dit Rheo, à vérifier avec ton employeur.

Hello !
 
Oui c'est comme ça que je le comprends aussi    Je n'arrive pas à les avoir, ils sont pas très matinaux...
 
Edit : c'est bien un prorata au temps de présence. Quelle idée de payer sur 13 mois des cadres franchement...

D'ailleurs juridiquement pour une entreprise quel intérêt de verser un 13ème mois plutôt que de le répartir directement dans les 12 mois ?

Placer ce mois de salaire et en engranger les benefs pendant l'année?

 
Revenir dessus plus facilement. (tout est relatif mais c'est forcément plus envisageable que lorsque c'est dans le salaire)

Bonjour  ,
Je suis en location dans une maison individuelle. Mon bailleur est une grosse agence.
Depuis quelque temps je suspecte d'avoir des souris/mulots dans le faux plafond.  
J'ai ouvert la trappe, déposé des appâts et pièges, mais ça n'a rien donné et j'entends toujours les bestioles galoper en pleine nuit.
Ce matin j'appelle l'agence pour savoir s'ils pouvaient intervenir, la personne au bout du fil me met en contact avec une entreprise de dératisation et précise bien que le paiement sera divisé en 2 : je payerai les produits, et l'agence payera l'intervention.
Seulement voilà, le responsable de notre logement vient de m'appeler et me dit qu'en fait on payera 100% de l'intervention, que c'est la loi etc. Et j'avais un peu l'impression qu'il essayait de me dissuader de faire appel à une entreprise.
 
Bref, a t-il raison ? En cherchant un peu sur le net je tombe sur pas mal d'informations contradictoires.
Ce serai je relirai mon contrat mais je doute y trouver quelque chose.  
 
Merci pour vos réponses.

tu aurais pas un loir pas hasard?  
 
car bon des bruit de "galop" la nuit dans le plafonds c'est pas forcement des rats...

Si c'est un loir c'est protégé dans certaies régions :  

Il faudrait déjà identifier la bête effectivement.
Et ensuite, j'ai regardé vite fait et effectivement pour une maison individuelle, ce n'est pas ultra clair si c'est bien une dératisation. Je te conseille d'appeler l'ADIL : https://www.anil.org/lanil-et-les-adil/votre-adil/

 
Effectivement ça pourrait peut être être un Loir... Le soucis c'est que je sais pas comment faire pour identifier la bête, quand j'ouvre la trappe je me retrouve donc au dessus la laine de verre et je pense que la bestiole est en dessous.  
Quant au bruit, le "galop" est assez rare, c'est plus des bruits de grattage. Enfin perso je suis sourd pour les petits bruit comme ça, donc je peux pas bien identifier ce que c'est. C'est ma copine qui les entends surtout, et le chat aussi.    
Ce qui me gêne surtout c'est que j'ai eu deux sons de cloche de la part de l'agence et que j'ai eu l'impression que le responsable du logement ne voulait pas que je fasse intervenir une entreprise extérieure (car peut-être qu'en fait, c'est à l'agence de payer).  
Bref merci pour l'info pour L'ADIL, j'appellerai demain.

Juste une précision : l'agence est propriétaire  ou gère juste la location pour le bailleur ?