Reprise du message précédent :
Re!
 
Non je ne mets pas 30min pour l'ecrire!    
 
Tellement j'ai les nerfs que je me suis lancé dans un mail à mon boss sur word que je copirais/collerais ensuite pour lui envoyer...    
je viendrais le mettre sur le forum mais en attendant je vous invite à lire l'autre post que j'ai fait dans Emplois puis dans "marchet du travail"...    
 
http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] 3283-1.htm
 
Il est trés long mais je m'y suis aussi défoulé car j'ai les boules donc n'hesité pas à y aller!
(oui oui j'ai modifier mon message car au dépard j'avais copier coller le post en question mais comme ça prenez toute la place "pour rien" voilà!   )
 
Bonne lecture!
 
En résumer:
-1 mois sans contrat pour au dépard un CDD    
-rémunéré qu'à la commission pour au dépard un fixe    
-on critique mes resultat mais on me garde comme bouche trou    
 
vendredi je suis parti, j'ai craqué mais je reviens lundi avec comme support... la loi!    
@bientot ++  
 
PS: je prend donc volontier tout critique, commentaire, aide ou lien utile... Merci d'avance!
MikaMnico

c'est beaucoup trop long et c'est du droit du travail ça va pas t'aider
 
y'a pas moyen de résumer en 3-4 lignes ?
 
 
et sinon à notre fac ça va recommencer je crois : "Une nouvelle assemblée générale le lundi 20 mars à 10 heures dans les amphis E et F organisera un nouveau débat et un vote dans les mêmes conditions que lundi 13, qui détermineront les suites du mouvement."

Ben oui je sais c'est long mais comme y a des poind ambigue ben j'ai mit tout ça, merci kan même!
C'est pas grave si j'ai pas d'autres infos, les liens qu'on m'a passé et ma remotivation à aller au devant m'amene à leur faire une lettre pour...
en résumer...
travailler 1 mois sans contrat, ne pas etre fixé sur mon statut (CDD,CDI, stage...) et me payer qu'à la commission!
@bientot!
++
 
:-)

Pauvre petit qui doit venir sur HFR pour se plaindre d'un mouvement social.  

De 1) je viens pas me plaindre
De 2) je t'emmerde
De 3) pas la peine de me répondre
 
Derien  

Je n'avais pas l'intention de te répondre de toute façon, je préfére te laisser dans ta crasse intellectuelle.

Il n'allait pas pouvoir s'empêcher de répondre et d'envoyer un petit pic et je ne sais pas ce que tu fous toujours ici avec tes remarques sarcastiques sans intérêt, qui de toute manière, ne m'atteignent pas (ni moi ni les autres)

ho mais je vois que monsieur enflamme tout le monde sur tout le forum

Ouais je devrais suivre la voie de Splinter mais tout le monde n'a pas sa sagesse.

Toi tu n'as que des dents envers tout le monde

Hello KIKI est là?
Il/Elle vient de temps en temps sur son post, qu'il/elle a ouvert au départ pour aidé avec d'autre personne qualifié ou non juriste?! :-)
je t'attend KIKI, @bientot!
++

Alberich  
braindead  
Darthvad'  
Jack'o'Lantern  
kun  
Toum Velvette  
 
Please, help Me!
:-)  
 ++

c'est peut etre un masochiste, il aime les TT
 

...
le truc c'est que je ne sais plus quels sont les textes en vigueur quand on a pas de contrat de travail, il fut un temps où pas de contrat = cdi mais il y a eu des textes européens qui ont du changer la donne si je ne m'abuse enfin si j'ai le temps je regarde ce week end mais je pense que tac et cie sont bien plus qualifiés que moi là je n'ai meme pas d'ouvrages sur la question

Keep Cool MikaMnico, ils te répondront s'ils le peuvent quand il passeront sur le topic

Les modos semblent avoir encore quelques scrupules : ils ne vont pas me TT pour avoir bousculé ton conformisme de bon aloi sur HFR.

Si ça te plaît pas tu peux dégager et aller brailler sur un skyblog ou sur un forum créée par votre magnificence où tu pourrai être libre comme l'air  

ah tu penses ca  
 
tu veux qu'on teste?  
 
 
j'ai pas envi de perdre du temps pour te faire virer car c'est ca que tu cherches  
donc merci de sortir par toi même  
 
 
mais apparement tu n'arrives pas à te détacher de HFR

Arrête de faire croire que tu as de l'influence sur les modos.  

blablabla blablablablabla toujours la même chanson celui-là

je n'ai encore jamais denoncé quelqu'un aux modos

Il y a un début à tout    

oui mais pas de temps pour rédiger mes doléances

 
 
Ne lui répondez pas vous ne faîtes que l'inciter  

Et ça m'amuse    

ah...j'ai rien dit alors

C'est pratique pour soit évacuer un peu soit pour voir un guignol qui croit qu'on sest énervé par sa présence alors que j'en ai rien à foutre de ce qu'il dit mais bon c'est un passe-temps comme un autre

et il aime qu'on parle de lui en bien ou en mal

C'est triste de constater que tu n'as pas d'autres moyens pour évacuer ta frustration sexuelle.

        si tu savais... je crois que tu rirais toi même de ta propre connerie        

 
1° je vais être un peu méchant mais... tin, l'orthographe et la grammaire! J'ai du me forcer pour lire jusqu'au bout    
2° pas de contrat=CDI normalement. De plus, il me semble (sans certitude) qu'un fixe ne peut être inférieur au smic. Du coup, te faire payer 300 euros par mois hors prime ( 80 contrats/mois pour te faire payer l'équivalent du smic) est à la limite du légal, je pense.
 
Va voir un avocat spécialisé en droit social, je pense que tu as de bonnes chances de gagner.

ça sent les prud'hommes
mais t'as rien entendu quant au fait que pas de contrat = cdi au niveau européen y'a pas eu quelque chose de nouveau imposant à l'employeur de faire un écrit + tot qu'auparavant ? peut etre que je me trompe mais bon j'avais cru avoir entendu quelque chose de semblable à l'époque

non, mais en même temps, mes cours de droit social datent de 2000 et je ne me suis jamais remis à jour depuis .

C'est sympa de ta part d'avoir remonté mon message . En fait, après en avoir un peu discuté avec ma chargée de TD ce matin (oui un samedaille…), le mieux semble (pour un texte assez long, genre 2 ou 3 pages) de mettre des mots-clé sur sur les idées stabilotées, d'en tirer un plan, puis de disserter là dessus tout en plaçant ici et là quelques citations . C'est tout con .

merde, je voulais y répondre mais j'ai oublié!
 
 
Ce que je voulais dire:
 
Un texte contient toujours des sous entendus: un auteur aborde des idées dans un but précis, mais il n'en fait pas tout le tour: dans ton commentaire, c'est à toi de remplir les blancs du raisonnement: comment passe-t-il d'une idée à une autre et ensuite, pourquoi telle ou telle idée? Quel avantage par rapport à telle autre solution? En général, tu as eu en cours les idées nécessaires pour expliquer ce que l'auteur a voulu dire et pourquoi il a voulu le dire.
Ensuite, tu peux tenter de disserter en extrapolant un peu: c'est à dire, en défendant telle idée, l'auteur veut arriver à tel résultat. Mais n'y a t il pas des dangers ou des particularités à mentionner? N'y a t il pas un autre moyen d'y arriver?

 
 
Ca dépend dans quelle année il se trouve, on ne demande pas le même commentaire à un étudiant de 1 ere année (où la réflexion va être minimale) qu'à un autre en Master 2 bien sûr (où la réflexion va avoir une plus grande importance)

D'accord . J'avais vraiment pas pensé aux mots-clé, et c'est vrai qu'avec, il est bien plus facile de trouver les enchaînements d'idées, de les rattacher au cours et donc voir ce que l'auteur a passé sous silence, etc. Pour l'introduction la règle des 3P (présentation problématique plan) s'applique aussi apparemment, comme pour les autres types d'exercice. Merci de ces bonnes infos !

oui faut surtout parler de ce qui est implicite
 
c'est ce qu'on nous dit de faire dans les commenataire du CE; ca doit etre pareil pour un commentaire de texte

La vâche, les commentaires d'arrêt, ça doit être balaise .
 
[L1 inside on ne se moque pas ]

 
L2 inside
mais je sais de quoi je parle, c'est grace au fait que j'ai parlé de ce qui était implice dans l'arret que j'ai eu une bonne note
 
mais vu que tu es en L1 (pas de honte, nous sommes tous passé par la) faut que identifie les grands points du texte puis tu ajoute tes connaissance en collant toujours au texte

Pour le commentaire d'arrêt comme pour le commentaire de texte, formule unique:
- compréhension du texte/arrêt.
- un minimum de connaissances se rapportant au sujet.
- une méthodologie acquise.
- les petits plus: style lisible et clair, raisonnement ordonné...