Reprise du message précédent :

 
reste poli esclave

Et quand j'entends qu'avec les 35h, les salariés sont pas foutus de s'organiser pour faire leurs courses en semaine, je

 
Etant donné que vos arguments sont écrasants je vais me coucher.
Avec un sentiment de superiorité jouissif, merci  

 
Si, si, au contraire, j'ai très bien suivi.

 
C'est vrai que c'est un réel progrès social, ça : je vais poser un jour de RTT pour aller faire mes courses... bonne idée !
 
Voyons voir, j'ai 10 jours de RTT, ça veut dire que je peux me ravitailler pendant... allez, 15 semaines ?

Hé ho, déjà tu veux que je bosse le dimanche alors hein .

Ah, ca yest t'as joui? Je croyais que tu étais frigide...

 
Ha non, toi, au contraire, surtout pas !
Je veux pas risquer de te croiser derrière une caisse à Carrefour...

 
..du bulbe surement

 
Arrête de me faire rire, avant les RTT, les français étaient déjà capables de faire leurs courses, alors maintenant, ca l'est encore plus Et je ne parle même pas du nombres de salariés qui travaillent à 35h (ou -)

 
Nan mais cai toi qui va bosser à carroufe hein . Et pis zoule aussi.

 
Oui, et on se faisait déjà chier à les faire le samedi quand y'a personne.

 
Ha non, caissier, je peux pas, je tiendrais pas 10 minutes (avant d'empaler un client avec la douchette à code-barre...).

Eh ben qud je vois se topic, je suis content de vivre aux usa avec son systeme capitaliste a forte concurence 24/24 7/7 Powwaa  
 
D'ailleurs ca cree pas plus d'emplois si c'etait comme ca en france ? Qud je vois ma poste qui etait ouvert que quelques heures ds la journee

 
Attention tout de même à la comparaison avec les US : le marché n'est pas le même, et surtout la législation n'est pas la même.

J'ai voté "pas d'avis"
EN fait, en tant que consommateur soucieu de son petit confort, j'aimerais que les mag restent open les jours fériés (comme Laposte aujourd'hui ça m'aurait arrangé)
Mais en tant qu'ex manard, travaillé un jour férié, bah c'est pas super cool non plus, même si c'est sur-payé quoi.

Ahem... quand je travaillais le samedi, c'était pas payé en sup' hein... vu qu'au total de la semaine, je faisais 38h (toutes les journées étaient longues, vu qu'on avait 2h pendant midi... ca c'est pénible)
 
TRK, pour ce qui est de faire des gosses pour ne pas pouvoir s'en occuper, t'es gentil et tout, mais c'est quelque chose qui me tombe déjà assez lourd comme cela. Une fille de 2 ans, une autre qui arrive... euh... d'ici 1 semaine maximum, et deux salaires complets indispensables... oui c'est très culpabilisant, déprimant, des reproches on en a des tas, surtout de la part de ceux qui ne nous connaissent pas et qui font magouilles sur magouilles pour toucher le maximum au chomage...
 
D'autant que là faut que je retrouve un job, parce que je viens d'etre licenciée... alors bon...  

 
Bah normalement si c'est payé en sup'. J'ai bossé comme caissier à carrouf, le 15 aout était majoré, le 14 juillet aussi.

Bien sûr, quand on demande au cadre lambda s'il ne voudrait pas travailler moins, il répond que non, c'est son choix, ses responsabilitésn gna gna gna, mais quand on fait une étude sérieuse sur le sujet on voit très nettement que les horaires sont subis (et assumés comme tels, intériorisés).
La contrainte qui pèse sur eux est énorme, 75h/semaine ça devient n'importe quoi.
 
S'il s'était fait jeter comme une merde par sa boîte comme l'a été mon propre père qui se situait un peu dans ce cas de figure, peut-être qu'il aurait réalisé qu'il en avait peut-être trop fait.

 
Déjà ici en Belgique on n'a pas les 35h. L'horaire c'est 38h. Et si avec le samedi compris, on ne dépasse pas les 38h, c'est payé normalement, sans sup'.
 
Je gagnais en net (ici on est précomptés à la base) 6500 FRF (environ 10500 frf bruts), avec pourtant une expérience de 6 années derrière moi lors de mon embauche. Et j'étais responsable administrative d'une équipe de 7 personnes... alors bon, les salaires ultra hauts pour ceux qui bossent tard et le samedi, on repassera    
 
Ensuite, j'ai changé de boite, et là je n'étais responsable de rien du tout, et j'étais à 15000 frf bruts (sans devoir travailler ni tard, ni le samedi... va comprendre   )

 
euh, tu crois vraiment que mon pere dirait a sa famille 'youpee je suis top content' s'il ne l'est pas ?
il est rentré dans la boite comme vrp médical, il a fini dir. de la comm. Il a toujours été ultra bosseur. Un jour, a 55 ans, quand il a eu fini de tout mettre en place (et que donc le service pouvait se passer de lui) on lui a proposé de prendre unposte moins interessant et moins bien payé, ou de partir en pré retraite. Ben il a pris la pré-retraite, seulement elle a été ultra bien négociée donc bon...
 
faut pas croire non plus que tous les gd patrons sont des gros connards (pour info la boite c'etait rhone poulenc, aujourd'hui renommée aventis)

en meme temps faut differencier les vrai travailleur, et ceux qui font 75hrs entre les jeu sur l'ordi, le commerage et la machine a café

Une fois de plus on est d'accord Desuet
 
Je supporte pas les cons qui, arrivant à 8h00 parce que ca les arrange, critiquent à la pause café de 9h00 leurs collègues qui arrivent précisément à cette heure ci...Moi, mes salariés, je les juge à leur productivité, pas à leurs horaires.

 
c'est bien ca
 
dans la boite ou j'ai fait mon stage y'en a une non seulement elle fait des horraires ultra alleges mais en plus elle est pas productive
 
m'enfin elle va apprendre a voler...

c ouvert ces jours la un carrouf normal ?

 
Ouai  
Même leclerc où j'ai bossé récemment on ouvert le 1er novembre et le 11.

Ça a l'air de te rendre heureux. IL ne reste plus qu'à te souhaiter de bosser tous les jours.

les 35h ca te dit rien ?

 
si c'est pour que les gens soient obligés de bosser parce qu'il n'y a pas assez de personnel je suis contre