Reprise du message précédent :

Saxo 0,03 % en tarif "élite".

Regarde la déclaration de patrimoine de Melenchon, il est largement millionnaire (seul).

Il me semble oui

Bien vu, je n'avais pas fait gaffe.

https://www.youtube.com/watch?v=xIoN7JFrVnc
 
L'arnaque au carré : des personnes escroquées deux fois !｜TF1 INFO
(déjà vu dans des dossiers)

 
Officiellement, plus que Macron, le mozart de la finance.

Le problème c'est que Macron il a pas écrit grand chose et qu'en plus il a rien d'intéressant à dire alors les droits d'auteur

Roh purée oui.
 
Et pour dévier encore plus, discussion entendue en station de sport d'hiver entre une gérante d'hotel-restaurant (la trentaine) et sa copine en terrasse café. "Mais toi ta grossesse ?", "ben au boulot, ça a contracté, départ à la mater le soir même, accouchement, reprise une semaine après, fallait bien faire tourner la boîte". Ma femme ? Fonctionnaire comme moi. Au total six mois d'interruption avec salaire payé.
 
"Tant mieux, on en profite", mais purée ... (le juste milieux étant à mon sens peut-être un peu entre les deux ?)
 
Dans le même genre, je regarde hier mon estimation de retraite sur le .gouv.fr (et que la fonction publique hospitalière, c'est pas si dégueu. La retraite, c'est trois fois celle de mon père qui avait le même travail, les mêmes revenus, mais en libéral). J'y découvre (et elle aussi) que l'enfant (déjà grande, mais on ignorait ça) octroie 8 trimestres à madame. Deux putains d'années "gratuites" de gagnées. A quel moment quand tu fais un gosse tu comptes sur la solidarité nationale pour partir plus tôt à la retraite ? L'élever est un "travail", certes, mais tu le choisis quand même. On ignorait totalement qu'elle avait droit à ça et ça nous a sidéré tout autant.

Ça me dérange moins que le gosse qui t’octroie une demie part pour payer moins d’impôt, et qui bénéfice + aux riches qu’au pauvre (avantage heureusement plafonné maintenant).

Attendez de découvrir la case L qui octroie une demi-part supplémentaire à vie alors que l'enfant n'est plus à charge

Le vrai scandale, et beaucoup de ne sont pas prêts à cette vérité, c'est que les femmes vivent 5 ans de plus que les hommes (tant mieux hein ), mais visiblement la notion de vivre plus longtemps donc faut bosser plus longtemps ça s'applique pas dans ce cas-là, et l'âge de départ est le même pour les deux sexes

Ma mère y a droit, c'est cool

le hasard  

ouais sacré sortie là.
contradiction+++  

 
Les jeunes mâles picolent et fument moins qu’avant, ça devrait s’équilibrer un peu plus à l’avenir

Ça a toujours été plafonné.

   
Non depuis 1981.  
Je croyais 2014 mais à cette date là le plafond a seulement été abaissé.

Tu cherches de la cohérence là où il n'y en a pas, je crois    
 

Penser à son pote agé ?    
 

À ce sujet les tables de mortalité des assureurs et autres verseurs de rentes qui en tenaient compte ont dû être réalignées il y a quelques années car c'était «discriminatoire pour les femmes» (donc désormais c'est tout le monde pareil, ce qui désavantage les hommes).

vous pouvez vous les répartir entre vous comme bon vous semble.
On peut tout donner au papa et rien à la mere.

 
Non, la mère en a obligatoirement 6 sur les 8. Donc le père max 2 (si la mère est d'accord pour lui en donner 2, car par défaut elle aura les 8).

Et je pense qu'en pratique 99% des couples ne répartissent pas les trimestres.

La plupart des hommes s'occupant moins des enfants, c'est compliqué pour beaucoup de venir réclamer ces trimestres à madame

 
Pour le coup dans un système de retraite à repartition, il me parait être sain de favoriser les personnes ayant fait des enfants. D'ailleurs le bon sens voudrait que les droits ne soient ouverts que lorsque tu as eu au moins 2 enfants. Ce serait déjà un bon pas pour équilibrer les retraites.

Jusqu'à 100k sur un seul ordre d'achat, mais si c'est sans limite sur le nombre d'ordre par mois, tu pourrais faire x ordres d'achat de gros montants sans frais à la suite pour dépasser les 100k si besoin.

 
j'ai pas compris l'utilisation du smiley rouge  

Oui ce qui est choquant est particulièrement les grands écarts de traitement au sein de la société.

Entre un salarié de très grand groupe et un medecin, les écarts ne sont pas gigantesques. Mais avec un artisan, un entrepreneur commercant, un salarié lambda en industrie, c'est le jour et la nuit malheureusement.

Je comprends ta lecture du monde de l'entreprise mais essaye de comprendre que la plupart des jeunes n'en veulent plus et que c'est vraiment rare en France à présent. C'est le cas dans quelques centaines de grands groupes très généreux et un peu paternalistes. Ce n'est plus du tout le cas ailleurs.

Et non, en Asie il y a beaucoup de respect pour l'âge dans la rue, dans les familles. Mais en entreprise, mmmm, sincèrement je n'en ai pas beaucoup vu. Par exemple au Japon où je me rends quand même 2x par an pour les affaires, il est monnaie courante de décranter fortement le salaire des gens moins productifs et âgés, de forcer le mi temps et la baisse de remunération qui va avec. Ils ont tendance à garder le grade pour ne pas perdre la face mais ils perdent tous les avantages qui vont avec. D'où un couloir entier de bureaux individuels avec des plaques de "Senior vice president xxxx" avec un bureau vide, une chaise naze devant un bureau avec un ordinateur ancien, le petit bureau à coté pour la secretaire qui est laissé vide.

Pourrions nous clore ce HS et revenir à l'épargne ? Merci

C’est triste de faire des enfants juste pour qu’ils payent nos retraites…  

C'est trop tard s'il découvre et que l'enfant est grand.

Je connaissais pas, j’y suis encore loin, mais du coup c’est le pendant de la case T une fois que le gosse est parti ?  
Qui fonctionne donc aussi en garde alternée.  
 
Je vais y avoir droit alors

Bienvenue sur Epargne, le topic qui vous fait gagner de l'argent  

surtout qu ils ne travailleront probablement pas en France

 
Pour une fois que l'on propose autre chose que ou ...

Que pensez vous de Fundora pour l'investissement en Private Equity ?
 
https://www.fundora.fr/
 
Quelqu'un a déjà testé ou a-t-il un avis sur ce sujet ?

un intermédiaire qui va prendre des frais sur des investissements qui ont déjà intrinsèquement beaucoup de frais.

+ L'investissement en PE n'est pas pertinent si tu as moins de 1 ou 2 millions d'euros de patrimoine, et si tu as ce patrimoine t'as pas besoin de passer par un intermédiaire supplémentaire

+ Ca fait vraiment "Vous voulez investir en PE pour faire comme les riches mais vous avez pas la thune pour le faire"

+ aussi la gueule de leurs employés de leur "équipe" qui me revient pas, c'est vraiment des caricatures de gens qui viennent tout juste d'être chié d'école de commerce, mais c'est un avis subjectif je le concoit.

 
Je ne ferai que reiterer mon opinion qu'il ne faut pas toucher au private equity avant un niveau de fortune considerable pour pouvoir y acceder à de très bons frais.  
 
Quels sont les frais ? Evidemment rien n'est visible sans créer de compte.

FYP
 
 

Vivement la retraite par capitalisation, le seul modèle viable en l'état

Pour nous trop tard malheureusement.

 
Un trentenaire sorti de Sciences Po Paris me disait qu'à son époque de sortie d"école (10 ans), c'était 25/30% d'expat direct, avec des retours après quelques années d'XP pour une partie
 
Aujourd'hui pour ceux qui sortent maintenant c'est 50%, et je doute d'un retour dans ce paradis fiscal

Tu as envie de payer la retraite des boomers + la tienne simultanément?
 
Ca va faire beaucoup de prélèvements sur la fiche de paie.

 
Pour les frais, ce serait 2 à 3% à l'entrée et 1,5 à 2% chaque année, ce qui n'est pas négligeable...

Salut,

J'ai 5 000€ d'épargne sur un livret LBP qui ne rapporte rien depuis quelques mois. Cet argent appartient à moi et à ma femme.

Je ne veux pas le mélanger avec nos PEA respectifs ni nos livrets respectifs.

Je comptais ouvrir un compte Trade Republic et les placer dessus pour profiter des 3% brut donc environ 2% net et potentiellement, si ma femme est d'accord, le déplacer à terme sur un compte titres et viser un ETF indexé sur le Nasdaq (mais il faut que ma femme soit OK) puis le laisser quelques années dessus. On a pas forcément besoin de cette liquidité.

Vous avez une meilleure idée pour cette somme relativement "petite" mais quand même bien utile au cas où?

Trade republic je suis pas fan à cause d'un des top directors qui passe sa vie sur Legend avec son air faussement proche du peuple + l'image un peu kéké du truc mais l'offre a 3% brut donc 2% net environ a l'air bien.