Reprise du message précédent :
Clair, je connaissais une vieille rombière qui occupait un poste à mi chemin sur l'échelle de la boite. 25 ans d'ancienneté, la plus vieille de la boite en somme.

Elle tenait tout le monde par les couilles avec des dossiers sur chacun

Déjà,pour l'expliquer il faudrait en avoir l'occasion, et là, le Roi a juste vu que je n'étais pas venu à une convocation à sa Cour.
Il ne va pas s'abaisser à me demander des explications.
De plus, comme c'était par téléphone, comment je prouverais qu'il ne m'a pas convoqué la veille?
 c'est la crasse imparable pour faire retomber sur le couillon de service, moi, la negligence de l'autre.

 
Tu aurais ptete pu envoyer un mail ou un rapide coup de téléphone pour t'excuser de ta non présence non ? c'est sûr que si tu laisses les autres parler à ta place tu vas te faire enfiler

C'était jouable, mais envoyer un mail au Roi pour dénoncer une carence de son plus proche collaborateur, sans pouvoir rien prouver, c'était risqué aussi, des fois vaut mieux laisser pisser que de s'enfoncer, c'est la vie dans l'entreprise.
Surtout quand le ROI ne veut en aucun cas s'impliquer dans des querelles entre subalternes.

pas mieux
 
chui une putain de tete de bois qui arrete pas d'ouvrir ma gueule, mais comme chui bon dans mon taf et que mon activité connaitra jamais la crise (tant qu'on fera des ordis/serveurs et des logiciels qui plantent, mon expertise vaudra de l'argent, et meme si un jour on décidait de faire des trucs qui ne déconnent plus, mon expérience aidera a la mise au point de tels procédés ), je suis sans pitié avec les connards
 
celui qui me fera bosser plus que mon contrat est pas encore né (deja que pour que je bosse autant que sur mon contrat c'est tendu )
 
maintenant, c'est vrai que la plupart du temps, la bureaucratie qu'elle soit publique ou privée, c'est vraiment la misere quoi

"toute personne tend a s'elever jusqu'a son propre niveau d'incompétence"
 
= une bureaucratie finit obligatoirement par décrépir, c'est mécanique...

 
Non mais voila, tu fais le papa avec ton ton condescendant du genre "une carrière c'est trente ans pas deux blabla mon cul sur la commode...".  
 
Je veux bien te croire, mais effectivement, si tu ne fais rien dans la situation que tu décris tout en sachant qu'on te casse du sucre sur le dos, tant pis pour toi, tu fais ta vie comme tu l'entends...

Bof, c'était juste pour montrer qu'on a beau faire gaffe, on peut se faire piéger,même en ne faisant pas de conneries, on peut se faire reprocher celles qu'on n'a pas faites.
 C'est tout, personne ne "manage" sa vie à la perfection, même en faisant gaffe.
Alors celui qui croit que ça va se faire tout seul...

 
Suis tout-à-fait d'accord désolé pour l'agressivité du message.

Gros +1 , rab de me faire virer , j'ai trop fermer ma gueule avant

Je suis toujours aussi dubitatif devant les discours "ni dieu ni maître" dans le cadre du boulot. Désolé, mais je ne crois pas qu'on puisse être aussi costaud dans sa tronche, 8h par jour, quand on se prend que de la merde.

bonjour,
 
j'avais posté il y a quelques mois sur une malheureuse experience dans une "grosse" SSII (nantaise)
 
pour resumer, j'etais assistant commercial dans cetet boite... 50h semaine à prospecter faire des devis et me faire traiter de fenenant car je suis pas les objectifs...
 
depart arrangé... j ai abandonné le poste.
 
j'ai enchainé sur un bac pro msc (maintenance mecanique sur avion)
 
depuis septembre je suis en alternance (en licence part66 b1.1 pour les connaissances) avec une filiale d' Air France.
 
je peux vous assurer que l on voit tout de suite lorsque les la majorités des employés sont syndiqués...
 
des qu'il y a un souci, un abus de la part de l employeur, des augmentations refusées non justifiées, des principes de securité non mis en application.... les employer (hors cadre, c est à dire les mecano, electricien, chaudronnier.... tout le petit peuple) peut aller voir le syndicat, qui va faire en sorte de faire bouger les choses...
 
C est tres agreable de bosser dans une entreprise ou tu te sens  soutenu... et par conséquent le rendement par equipe est excellent, car ca motive tout le monde...

 
aucune augmentation n'est due tant que le salaire est au dessus des minima de la CC

 
mais ca peu se negocier et le syndiat peut aider (enfin je rapporte ce que l on ma dit... je suis encore qu un nouveau, qui plus est apprentis)
 
mais je me rend compte de l importance d un syndicat fort dans une entreprise... ca peut participer à eviter une mauvaise ambiance dans une equipe ... ou tout simplement du laisse allé de la part du patron ....

 
Je vois, on t'as bien monté la tête ...
 
Tu ne te rends compte de rien du tout, ton collègue de la CGT t'as surtout bien monté la tête : ils sont autant responsable que les patrons de la mauvaise ambiance (quand il y'en a une ce qui n'est pas toujours le cas) à contester et réclamer des choses à tort et à travers.
 
L'augmentation, au delà du minimum légal, c'est au bon vouloir du patron, point barre.
Idem les congés : tu peux proposer des dates pour les prendre mais de toute façon c'est le patron qui décide.
 
Si ton syndicat était aussi "citoyen" que cela, pourquoi exclu-t-il les cadres ?
 
'fin tout ça pour dire que les uns comme les autres ne disent pas forcément la vérité, et que OUI, les syndicats sont politisés (= ils cherchent des adhérents), et le propre de la politique c'est de dire aux gens ce qu'ils veulent entendre.
 
Dans ton cas (ton syndicat) je ne sais pas, mais pose toi plus de question que cela et n'accepte pas les dire comme vérité au motif que ce sont tes collègues.

Dans certaines entreprises, il y a des accords salariaux qui prévoient des augmentations minimales selon les catégories de personnel, c'est sans doute de ça qu'il parle.

 
non car dans ce cas c'est sans discussion possible de la part du chef de secteur
 
il parle "d'augmentation refusée non justifiée"
par "refusée" je comprends qu'il ya eu demande avant, et qu'il s'agit donc d'augmentation individuelle

 
ouais c'est hallucinant parfois...

 
Un gros souci qui se pose, c'est que lorsqu'on débarque dans une entreprise (et à plus forte raison lorsqu'on sort d'une mauvaise expérience), tout parait tout rose, les gens sont sympas, on est encore flatté d'avoir été recruté, et donc enclin à accueillir le discours bien sucré des nouveaux collègues et de l'encadrement. Après on déchante. Forcément.
Maintenant, c'est sûr que se rendre compte de la présence d'un syndicat actif (même si tout ne peut être aussi génial que ça) c'est toujours rassurant quand on s'en est pris plein la tronche, et tout à fait seul, dans son précédent job.

Dans le cadre d'un conflit social (entre moi et l'employeur ) j'ai clairement bloqué toute une boîte en étant juste celui qui s'occupe de la merde, des poubelles, ben ouais quand c'est pas évacué, ça bloque tout  

J'ai fait chier mes collègues certes, mais c'était dans l'optique d'un rapport de force avec mon employeur, qui a d'ailleurs abouti à sa défaite aux prud'hommes  

C'est dans ce genre de situation que tu repères bien les enfoirés parmi tes collègues d'ailleurs.

Je ne suis pas d'accord: le "Collègue" n'est jamais mal-intentionné.

si tu te prends que de la merde 8h par jour, au bout de 2j tu te plains, et si au bout de 2j de plus rien n'a tjs bougé, abandon de poste comme ca tu touches la thune et tu te ressources
 
ma plus courte période en CDI ca a été 3j, j'ai vu direct j'ai fait "ok sans moi, a+"

 
J'ai cru comprendre qu'un patron gagne rarement aux prud'hommes, quelque soit sa responsabilité.

tu pouvais te barrer car en période d'essai.

yep et parceque dans ma branche je peux me le permettre
 
la j'ai démissioné de mon ancien taf, ca fait 3 mois que je glande sans toucher un kopeck et j'ai la flemme de dire a manpo "chui dispo, trouvez moi kekchose, dispo immédiatement"
 
j'aime pas bosser je crois  

C'est bien de le reconnaître    

  T'as l'airdepouvoir te le permettre!
Perso je me suis autorisé une période de répit, mais il faut que je retourne au charbon là.

jdois avoir 3 ans de paye d'avance a peu pres (en theorie c'est un apport pour un appart, mais vu la situation, hors de question d'acheter maintenant ), donc ouais je commence a prendre un sale pli

il faut que je m'y mette, mais deja faudrait que j'arrive a me forcer a me lever avant 17h, la desfois jme leve j'ai eut des appels pour du taf mais jrappelle pas c'est 19h

Je connais ça. St'un piège.
Et pasdrôle, au bout du compte.

c'est exactement ca
 
habitué depuis 10ans a bosser en horaires décalés (parfois changer 5 fois le reveil dans la semaine, sur une amplitude de 8 heures !), c'est quand je suis au chomdu/inactif que j'ai uen vie reguliere et je crois que c'est ca qui me fout en vrac

Quand les 3 ans d'économies seront cramés, ça risque de devenir moins marrant, pour sûr.

  J'ai réalisé que je dépensais beaucoup moins de pognon connement que quand je bosse.
Les tentations de la ville, le besoin de se vider la tronche le soir venu, peut-être...
 

Parce qu'une vie "régulière" c'est en horaires décalés (parfois changer 5 fois le reveil dans la semaine, sur une amplitude de 8 heures !)   Le taf...

ouais nan mais d'ici une poigné de semaines je vais m'y remettre ...

wat ?? no comprendo, senor

Parce qu'il agit souvent comme un salopard  

Le nombre de patron que j'ai vu faire des trucs en toute bonne foi (patronale) mais qui ignoraient
simplement la législation en vigueur...

(ou qui feignaient de l'ignorer parfois)

Je dis juste que les "horaires décalés" (encore que, les 3/8 peuvent être légitimées), et que changer 5 fois son réveil/semaine, dans ta "branche" ça ne parait pas normal.

c'est normal car j'accepte des tafs de techos, pour justement pouvoir bosser en décalé
 
mais que si je veux commencer a prendre sérieusement du fric, il va falloir que je repasse en horaires de bureau et je sais pas si je supporterais
 
et c'etait pas les 3/8, c'etait 6h-13h ou 13h-20h (avec des variantes intermédiaires en fonction de l'effectif), mais sur une semaine ca pouvait donner : (chui allé récupérer des posts sur inso )
 
semaine (prévisionelle) du 4/09/06, jcalculais ma semaine

1ere semaine juillet 2008 (réél, ce qui s'est vraiment passé)

 
bref, rythme ultra n'imp

 
je sens Mme Youmoussa qui flippe un peu car je commence à peine ma recherche de travail après 2 mois de bon temps..
 
 
 
mais c'est bien vrai, ils nous spolient, tous des enculés qui s'en foutent pleins les fouilles sur le dos des autres  

moi, j'a-dore
 

toi aussi tu joues à WoW ?

jamais o grand jamais de mmorpg
 
je joue meme pas en solo a quoi que ce soit, tout au plus un rpg jap sur console une ou deux fois par an mais avec un pote