Reprise du message précédent :
Les syndicats, les boîtes n'ont pas le choix et ne leur dictent pas la politique de l'entreprise ou ne leur donnent pas d'objectifs.
Les RH, c'est tout l'inverse.
Après, ya des personnes bien en RH, j'imagine (j'ai jamais vu mais je peux le concevoir). Tout comme il peut y avoir des connards chez les syndicats....

Et les intérêts du salarié et ceux de l'entreprise peuvent parfois être alignés, c'est comme les poissons volants : ça existe

Pareil ici, mais bon je suis à l'étranger et mes rapports avec les RH en France à l'époque c'était l'extrême inverse, j'ai vraiment eu du mal à leur faire confiance au début à cause de ça.

Euh, va falloir expliciter, parce que là je comprends pas. Tu peux être salarié d'une boîte, devenir délégué du personnel, et adhérer à un syndicat extérieur indépendant de ta boîte, ou plus rarement ne pas adhérer à un syndicat. Mais je crois pas que "les syndicats soient payés par l'entreprise", ou alors j'ai mal pigé des choses

Il fait un amalgame avec délégué syndical   en particulier ceux a temps plein   ( une espèce qui existe que dans les grosses boîtes , preuve dun référentiel biaisé

J'ai bossé dans des GROSSES boîtes, ça existe vraiment des délégués syndicaux à temps plein ? Même les plus virulents que j'ai connus ils avaient un poste à côté, ils avaient genre une demi-journée de permanence et pas plus

Oui

Oui, çà existe vraiment, pas forcément 100% mais très proche (aucune idée de comment ils font pour avoir autant de temps de délégation par contre).
 
Et pour l'avoir vécu (c'est peut être ce qui voulait être dit au dessus), il existe des délégués syndicaux qui effectivement ne pensent qu'à leur gueule et font passer leurs intérêts perso avant toute chose.

J'en ai croisé dans mon ancienne boite.    
Le pire étant qu'ils ne s'en rendaient même plus compte à force.

Et c'est a eux qu'on doit le déclin de la syndicalisation, y a difficilement pire comme social traîtres

Je suis sans doute biaisé effectivement, n'ayant travaillé que dans des boîtes avec des syndicats "intégrés" et des représentants à temps plein

 
Mince les délégués syndicaux seraient des humains ? Y en aurait de toutes sortes ?
 
Sinon en général les syndicats aident plus les agents que les RH ( mais je suis ptêtre biaisée par mon expérience quasi uniquement en FPE)

 
Officiellement un délégué syndical a un temps partiel plus ou moins important à consacrer à ses activités syndicales. Et il conserve son poste officiel à côté.
En pratique, il y a de tout. J'ai deux exemples rencontrés dans ma carrière.
 
Le premier avait une demi-journée par semaine pour le CE. C'était convenu avec son chef, il consacrait les jeudis matins aux activités du CE. De temps en temps il y avait une réunion qui se calait sur un autre créneau, il y allait et il rattrapait. Ca se passait en bonne intelligence, il n'y avait pas d'abus, ça roulait tout seul.
 
Le deuxième était un syndicaliste professionnel, dans une grosse cogip. Le mec passait ses journées à rien faire, je le voyais passer les bras ballants dans les couloirs. Il disparaissait de 13h30 à 15h, j'ai compris plus tard qu'il dormait (pour de vrai) dans son bureau du syndicat.
Il avait conservé son bureau dans l'open-space, je l'ai jamais vu dessus. Il y avait de la poussière dessus C'était pratique, quand d'autres personnes avaient besoin d'un peu de place pour s'étaler ils se mettaient là
Et je n'exagère même pas. Ce mec était une vraie caricature.

 
Oui, à la sncf par exemple.

Après, un délégué syndical qui fait rien, j'ai envie de dire que c'est bon signe

Ça fait quelques messages que je n'avais plus de doutes  

un de mes collègues vient de passer à 100% oui, grosse cogip pharma.

Il y a un HFRien qui est à La Poste et il me semble que son activité syndicale l'occupe à plein temps.

J'avais pas dû lire  

et il fait quoi après le mardi ?

Ben il est en WE  

Depuis septembre je bosse un jour par semaine (en moyenne) pour l'université
Je découvre la boite mail pro blindée de mails de syndicats en tout genres , avec de l'inventivité pour pas que ça parte en spam direct
Vu le nombre et la régularité, ça doit bien occuper certains
Je découvre aussi le principe d'avoir le premier virement en décembre quand tu commences en septembre, c'est vraiment un autre monde le public

A part ça c'est plutôt cool l'enseignement : tu fais ton cours, tes TD, et tu rentres chez toi.
Pas de patron qui te demande un compte rendu ou X réunions de projets à la con avec deadlines

De la même année ? T'as de la chance !

T'as pas encore croisé les étudiants qui réfléchissent pas et qui copient collent tout dans la première IA à portée.

J'ai déjà eu les étudiants qui dorment sur le bureau à 8H en cours
Pour l'IA je suis pas naïf, et je m'en sers aussi pour la mise en page des cours

Après je vois vite qui comprend et qui reproduit sans comprendre
Pour le moment c'est des 3èmes années en informatique en petits groupes, ils se débrouillent dans l'ensemble

On verra si tu dis toujours ça quand tu auras corrigé des copies

Y en a plein qui sont choupis je trouve. Ce qui m'a pourri la vie à moi c'est 1. la quantité de travail pour la paie (dans mon cas, inférieure au SMIC si on la rapporte aux heures de boulot) et 2. les cas marginaux à gérer qui peuvent devenir ultra chronophages. Au final j'adore raconter des trucs aux gens et m'exprimer en public, donc j'aime beaucoup faire un séminaire occasionnel, mais alors tout le bordel qui va avec la notation, heurk, si je peux ne plus jamais faire ça, c'est avec plaisir.

Moi je crois que je pourrais être une crevure de la pire espèce
Enfin je sais pas, mais genre j'ai vu que certains profs faisaient des devoirs maison, les notes sont excellentes, et pour vérifier si c'est fait par IA, après le corrigé hop il redonne exactement le même, et là si les notes sont immondes, c'est qu'il y a eu IA (ou aide extérieure ce qui est pareil dans ce cas). Et ça j'aime beaucoup

 
C'est fait, et pas mal de questions où soit c'est juste soit c'est faux, ça va vite
Et j'aime voir si mon ressenti sur l'élève en cours est confirmé par sa copie

C'est débile et sadique alors j'aime

CDD ou pige ? J'ai oublié le nom des étudiants exploités qu'on paie 2 fois par an
C'est revenu : vacataire

J'ai reconnu l'expérience en université avec les mails de syndicats et le premier paiement fait en avance parce que leur système est à chier

Tu peux même recevoir ton salaire alors que t'es en arrêt, tout dépend s'ils ont fait le taf de faire une convention avec la sécu (depuis c'est peut être obligé par la loi, je n'ai pas suivi )

Vacataire  
Le taux horaire est pas mauvais
Et j'avais envie de voir autre chose que ma boite de temps en temps
Rien qu'un jour de moins par semaine me fait du bien

Tu cherches la merde

Je fais pas ça pour l'argent
Et en vrai j'aime transmettre
Par contre certains sont vraiment pas prêts pour la vie pro qui arrive bientôt
Du genre à se contenter d'avoir 12, osef si ça fonctionnera ou pas

Je mettrai même pas 2/20 à mes homologues qui fixent les règles de sécurité chez nous...

Heureusement La vacation est justement pensée pour des personnes comme toi, dont ce n'est pas l'activité principale. C'est un dévoiement quand elle représente des blocs d'enseignement entiers et le principal gagne-pain de grouillots maltraités.

Quand on est déjà salarié il y a un nombre d'heures max possible

 
Validé !

Quand on ne l'est pas, on te demande de cocher une case pour dire que tu as une autre source de revenus à côté, mais personne ne va jamais vérifier. Et si elle existe, l'autre source de revenus c'est parfois une vacation dans un autre établissement

 
Un prof d'info avec qui j'ai discuté donne carrément 0/20 s'il soupçonne que c'est fait par IA, c'est clair et net comme ça
Par contre pour le prouver c'est pas si simple

Moi on m'a systématiquement demandé une attestation employeur comme quoi j'étais bien en CDI à tel salaire chez eux. Ce qui me cassait un brin les noix puisque 1° J'avais pas forcément envie qu'ils voient mon salaire HFRcompatible et 2° Je prenais des jours de congé pour donner les cours, je ne mourrais pas d'envie que mon employeur le sache

C'est pas autorisé ?