Reprise du message précédent :
Ah et au passage je leur ai dit que j'en avais rien à foutre de leurs revendications.

Sale chien.
 
 

On doit être légion dans ce cas,je vais au taf pour le pognon pas pour le plaisir de  m’esclavager pour ce pays de merde.  

J’irais pas demain à ta place.  

95% des gens arrêteraient de bosser s'ils le pouvaient hein
En tout cas leur job actuel

Clairement  

Parfois je me fais des scénarios dans un monde parallèle où je suis riche et plus besoin de salaire
Je me dis alors que je poursuivrai mon job actuel de manière épisodique, en tant que consultant qui a pas mal d'expérience
Et je me dis aussi qu'en fait non, j'en aurai plus rien à foutre

Je sais déjà pas comment je vais faire pour aller chercher à bouffer ce midi.

A mon avis c'est beaucoup moins que ça, entre ceux qui veulent pas passer pour des fainéants de parasites et ceux qui se feraient chier parce que pas de passions/hobbies pour occuper le temps subitement libéré.
 
Y'a des super riches qui "travaillent" après tout C'est juste qu'ils choisissent ce qu'ils font.

J'ai bien précisé "job actuel"  
Quand l'argent n'est plus un problème, tu peux chercher ou te former pour quelque chose qui te passionne
Je me mettrai à fond dans la musique par exemple

Oui, mais à condition que les autres continuent de bosser. Parce que devoir pédaler pour avoir de l'élec et faire pousser ma bouffe tout seul avec des outils fabriqués de mes mains, non merci hein.
 
Pis graver un processeur soi-même, c'est vachement dur je pense.

 
Pour avoir des riches il faut des pauvres !

C'est surtout que notre niveau de vie est la somme du travail d'énormément de personnes.

L'être humain est une créature d'habitudes, je pense vraiment pas que même sur "job actuel" ça monte à 95%, beaucoup de gens aiment leur métier/leur boîte/leurs collègues et la routine qui va avec. Ici on est sur le topic "Souffrance au travail" donc évidemment on est 95% à vouloir partir si on pouvait
 
Je voyagerais beaucoup, et je retaperais des baraques de temps en temps  

Je pense que je continuerai mon futur taf, qui commence par deux ans de formations
 
Par contre c'est sûr que l'actuel j'arrête direct

J'arrêterais de bosser tout court je pense.
Peut etre du bénévolat avec des enfants ou des bébés mais ca s'arrête là.

Tournes le dos à personne.  

Si je pouvais choisir, je me lancerai dans un métier manuel avec de la rénovation de meubles et de la réparation de vieux matos.
J'ai toujours rêvé de passer mes journées à bricoler.
 
 
 

Forgeron, pour refaire des armes historiques  

Je me dis que je continuerais mon job actuel mais à temps très partiel, genre 50 ou 60%. (je suis à mi-temps thérapeutique en ce moment, j'aime bien le rythme mais c'est pas le sujet).
Et surtout, j'aurai plus la pression et pouvoir dire merde au chef en mode ballec est un plaisir
 
Je précise que j'aime mon boulot, ce qui me gave c'est pas le boulot en lui-même mais tout ce qui tourne autour: la gestion, les petits chefs, les jeux politiques de la cogip...

Quand j’arrêterai de bosser, je pourrais reprendre mon activité de modération sur Discussion, et viser la remontée au HoF...  
A+,

Non nono nonon onon onon ono nonononononono nonononononnnnnnnnnnon

Ah t'es as en France ?

 
Ça vaut pour n'importe quel cadre de boulot, privé ou public.
 
 

?

 
Je sais bien et c'est ça qui me désespère  

+1
 
Moi je voudrais qu'à mon boulot on me laisse bosser et que ce soit ça qui compte. La quantité et la qualité du boulot, pas qui lèche le mieux les bottes du chef (je suis très mauvaise lècheuse de bottes et je n'ai pas de poker face)

C’est étonnant ce type d’attitude de « lèche ». Jamais connu ça (et heureusement).  
 
Personnellement je revis    depuis que je n’ai plus d’équipe à manager.
C’est tellement plus reposant.
Car n’importe quel acte de management sera critiqué par l’un ou l’autre, vraiment n’importe lequel …  

Tiens ben moi j'ai revu un de mes anciens chefs récemment, qui partait à la retraite.
 
Dans la COGIP, sa stratégie a toujours été d'être celui qui dit oui, celui qui règle les problèmes, celui que le DSI peut appeler le dimanche soir pour faire réparer la trayeuse à girafe de son beau-frère sans passer par le ticketing. Bref, mes collègues et moi on était souvent en conflit avec lui, parce qu'il disait oui à tout et que c'était nous qui faisions le boulot derrière.
 
J'ai toujours pensé qu'il avait un peu un rêve de princesse, qu'à un moment donné quelqu'un là-haut allait le repérer et voir à quel point il était un gars bien™ et lui faire monter les échelons. Sauf que c'est dans les films de Noël ça, pas dans la vraie vie. Dans la vraie vie si t'es la clé anglaise à tout réparer, bah on te garde dans la boîte à outils.  
 
Résultat, de manière assez prévisible, il a terminé sa carrière là où il l'a commencée.

Combien d'excellents commerciaux ai-je entendu se plaindre de ne pas être promu alors qu'on faisait monter un mec qui ne venait même pas des ventes. Ben oui banane, c'est quoi l'intérêt de retirer de son poste un bon commercial ?