Reprise du message précédent :
C'est beau le monde du travail.
 
J'ai hâte d'y être.

peut-être aurait-il mieux valu que tu restes leur patron, vu que tu sembles les comprendre et même t'imaginer à leur place
plutôt qu'ils ne te remplacent pas un mec qui n'en aura rien à foutre de leur gueule...

Ouais enfin, faut être "armé" moralement pour ça.

Putain...

 
Je comprends pas le rapport avec sarko, mais bienvenue dans le monde du travail dans toute sa splendeur!
 
Apparemment tu es sur la bonne voie puisque tu n'hésite pas à t'affirmer face à ta hiérarchie  
 
Bon courage pour la suite, c'est dur de concilier sa conscience et certains aspects du travail...  

Comment c'est possible de "traiter" ne serait-ce que 600 porcs en une nuit, pour une personne? (c'est bien ça qui est marqué? ) Y a quoi à faire dessus?

Bah c'est des désanusseurs de porc quoi

 
Tu es jeune... donne toi le temps.
 
Exploiter et manipuler tes employés tu y reviendras... parce qu'ils aiment ça et qu'avec le temps ça ne t'empêchera plus de dormir.

 
Post volontairement (et inutilement) provocateur...    
 
Disons qu'après un début de carrière où j'espérais également "changer les choses"... au final j'ai constaté rapidement que tu ne peux pas tirer les gens vers le haut s'ils ne veulent ou ne peuvent pas. Certes les patrons sont rarement gentil... et les employés aident à aller dans ce sens.
 
Je ne pense pas être cynique ou aigri... chacun sa place. Dans mes petites victoires, j'ai réussi à redonner confiance à un collègue de 50 ans qui trainait dans un placard depuis 7 ans et qui maintenant fait un super boulot. Mais pour les autres... la routine leur va bien.

Ouais, ça a vachement de rapport avec des immigrés clandestins qui désanussent des porcs à Rungis, quoi...

 
       
'tain ce raccourci de malade...

Je caricature un peu (mais pas tant que ça, j'en suis sûr) mais l'idée est là, quoi...

J'aurais dû laisser le titre original du topic, on a finit par en parler des "désanusseurs de porcs"
 
Maintenant, c'est un peu désepérant d'avoir le témoignage de responsables/chef, apparemment compétents, qui ont jeté l'éponge face au dégout de leur propre hiérarchie.
@Nohope: ton discours n'est pas clair, tout de même. Ravi que tu ai pu prendre plaisir, au cas par cas, à faire oeuvre sociale dans ton job; maintenant, l'espèce de "Darwinisme de l'entreprise" que tu exposes me pique un peu les yeux...

tire pas sur l'ambulance, il a fait son coming out

En même temps,ça me rappelle quelqu'un, ça  

Maintenant, c'est un très beau post  

Ouais, un beau glurge.  
 
   

Glurge, fake, Hoax, troll, etc... La liste s'agrandit.
N'empèche, peu de post ici sont invraissemblables. Beaucoup sont avérés. Peu sont aussi prolixes et aussi convaincants.
Trouver ce topic et y poster ce qu'il y a été dit, pour polluer, quel gros effort...

Beaucoup sont avérés et depuis longtemps. On a pas attendu HFR pour avoir un réel besoin des tribunaux des prudhommes pour des cas de harcèlement divers au travail.  
 
Quant à la véracité du témoignage ici présent, j'en ai strictement rien à cirer. C'est juste ce qui m'apparait être une histoire à la fois trop banale et trop mélodramatique. Enfin, tant que ça peut retourner du sarkoziste, moi, ça m'arrange plutôt qu'autre chose.  
 
Sinon, c'est bien de prendre conscience du rôle social d'une entreprise alors qu'on en est un commercial ou un cadre, mais ce n'est pas quand on a chié dans son froc qu'il faut commencer à serrer les fesses.
 
Maintenant, au lieu de démissionner, s'inscrire et militer à la CGT Cadre  (avant qu'elle ne soit achetée par l'UIMM) ou dans une organisation syndicale de gauche, c'eût put être une bonne idée. Mais une chose à la fois, comme on dit.
 
La représentation syndicale est bien trop faible dans notre pays pour que les représentants soient que juste un peu crédibles. Et pour la représentation patronale du syndicaliste en tant que partenaire plutôt qu'en tant qu'adversaire, on a beaucoup de chemin à faire, si ce n'est juste déjà faire un premier pas.  
 
Enfin, si on veut parler de souffrance au travail, il faudra déjà trouver des entreprises sans CHSCT, sans représentant du personnel ou même sans la simple reconnaissance du travail effectué. Même dans la grande muette les cadres se fendent d'un "c'est bien" quand le boulot est fait correctement.  
 
Bref, commencer par le commencement.

ça morfle dans tous les coins. les cadres, les employés, les ouvriers...
Ce topic n'a d'autre but que de commencer par le commencement: des gens qu'ont mal kèkpart, au niveau du taf.

Donc, ami cadre moyen sarkozyste exploité (désolé du pléonasme), viens toi aussi te faire passer ta "pilule" en prenant cet exutoire plutôt que de te syndiquer, de te défendre et de faire éthiquement ton métier.  
 
Tout va bien.  

A vue de nez, au moins la moitié des entreprises en france?

 
Il suffit de voir le nombre de HFRiens qui postent des messages pendant leurs heures de boulot pour se rendre compte qu'il n'y pas besoin d'être chef ou responsable pour jeter l'éponge. Oui Bonjour Paresse est un torchon écrit avec les pieds et aux exemples partiales... mais il ya dedans pas mal d'idées de fond qui sont très justes.
 
Pour la lutte avec la hiérarchie, bof...
Tu peux toujours démissionner mais bon, quand tu as deux gosses et un loyer à payer et ne serait ce que 10 ans d'ancienneté... c'est chaud. Et tout ça pour découvrir que c'est pareil ailleurs.
Tu peux tenter de discuter avec la hiérarchie pour qu'elle change d'orientation... tout un art et surtout beaucoup d'énergie pour rien.
Et puis chef ou pas chef, tu as toujours la réalité du terrain. Le grand chef a décider d'utiliser tel nouvel outil informatique... ce qui est une bonne chose... sauf qu'au final il faut réorganiser un service et faire -36 pour rentabiliser le projet. Docn le petit con de 27 ans qui est tout content de déployer une GED dans une grande boite... ce n'est pas lui qui va annoncer aux personnels du service courrier qu'il va falloir se recycler.
 

 
Il pique les yeux mais c'est la réalité au quotiden. Je ne pense pas noircir le tableau... Tua s des petits cons aux dents trop longues et aussi de braves gens qui veulent qu'on leur foute la paix (sauf qu'aujourd'hui c'estd evenu rare sur le marché du taf).

Non ce n'est pas tout à fait ça
J'ai eu des problèmes avec une asso dont j'étais salarié, et j'ai fait appel à un syndicat pour avoir des infos qui étaient inaccessibles autrement (type de contrat un peu particulier). Et également, grâce à eux, j'ai eu une aide pour choisir la personne qui m'a assisté pendant mon entretien préalable au licenciement, et qui a assuré.
Après j'ai eu un autre problème avec une boîte privée, de sécurité, et là j'ai eu gain de cause en leur faisant entendre raison (et en les menaçant un peu   )
Et suite à ça, ma réflexion a été de me dire que finalement ca serait pas mal d'être syndiqué histoire d'être un peu au fait des lois qui régissent ma profession (dans la sécurité, il y a plein de texte de conventions, d'accord de branche etc... qui font que finalement, on ne sait jamais à quoi on a le droit, ou pas) Et d'avoir en prime une assistance en cas de coup dur.
Et donc pour l'instant c'est en cours, il faut que je renvoie des papiers pour finaliser mon inscription.
Donc je ne peux pas en dire beaucoup plus pour l'instant.
 

Pour moi, c'est pas uniquement pour quand on a des problèmes, mais on est bien content de les trouver quand même dans ces cas là.
Et puis ne serait-ce que pour trouver des infos difficiles à trouver autrement et pour rester au courant.
Mais pour moi un syndicat c'est surtout un moyen de grouper des salariés pour "peser" face aux employeurs et obtenir des avancés sociales, et je pense qu'il y a des métiers où il y en a bien besoin.
 

Encore faut-il pouvoir
Mais je vote pour
 
 
   
 

Re bonjour à tous. Je vous écris pour un ptit peu de news. Donc pour ceux qu'auraient raté les premières pages je suis un petit commercial en NRC et le patron me fait la guerre. La misère la vraie.
 
J'ai décidé de réagir ya deux mois. J'en ai eu marre. Il me reprochait d'avoir (3 min !) de retard durant les grèves de transport, d'etre trop au bureau qu'a cela ne tienne.
 
Heure de début de travail 9h. J'arrive à 7h45. Lui a peine réveillé (gné ??), et direct que je l'embrouille avec la non rentabilité de ces produits une MSC merdique et compagnie. Le soir je prends des rdv client jusqu'a 19h. résultat c'est pu moi qui me tappe l'accueil des particuliers. Il en chie. Il en bave meme. Mon agenda est full. Je prospecte tellement que le tel arrete pas de sonner. Etant plus aimable et pro que lui les gens me demandent. (Moyenne de temps d'envoi de catalogue pour moi (par mail) 40 seconde. lui : 3 jours).
 
Et j'ai gagné. Il m'a laché. Il joue son groslard ailleurs que derrière moi. Voili, voila, voilou

eh beh, si il faut faire 2h15 d'heures sup par jour (non rémunéré) pour avoir la paix avec son boss ...    
 
Effectivement, il a bien fait de te prendre la tete pour 3 minutes de retard un jour de greve
 

Ba maintenant c'est redevenu normal. m'a meme augmenté tien !lol

Bonjour , j'ai toujours hesité a poster ici mais depuis vendredi je ne tiens plus , alors pour saisir l'ironie de la situation il faut savoir qu'apres une periode de chomage et d'interim , j'ai trouvé une formation de tech qui m'aurait permis de ne plus jamais mettre les mains dans la merde (enfin , je le pensais)
 
Bref , il y a 12 mois j'ai commencé ma formation de technicien (maintenance genie climatique ) , 20 mois en alternance .
 
Premier site , 3 mois dans une cité pas trop craignos pour la maintenance du chauffage , ensuite un pti transfert en prison ...
 
Alors j'en ai vu des vertes et des pas mures sur ce site , je passe sur l'insalubrité totale de tout mes postes de travail (merci les detenus qui balancent leur poubelles par la fenetre) , bref ambiance pesante niveau hygiene (un collegue a failli perdre sa main en changeant une pompe dans un puisard , et encore c'etait le plus propre de tout le site) , ordures en decomposition , vide sanitaire rempli de puces , de rats , de chats et de putain de pigeons ...
 
bref de quoi choper de beau parasites rien qu'en les regardants , mais il me restait plus que 8 mois a tirer sur ce site de daube ...
 
Mais voila , moi qui pensait avoir toucher le fond niveau boulot de daube par rapport au standing du titre  , vla ti pas que le chargé d'affaire a recuperer un beau contrat de merde vendredi :
 
la station d'epuration de la prison (3000 detenus sans compter les travailleurs) , en gros un broyeur a merde geant ...
donc ce joli broyeur a merde tombe parfois en panne parait il , et la procedure de "secour" c'est tout simplement de vider la merde a la main (enfin avec une cage a merde qu'on leve avec une petite grue et qu'on vide dans une poubelle , et ensuite on leve la poubelle pour la vider je ne sais pas ou vu qu'a partir de ce moment la j'ai decroché sur les explications techniques) , que parfois ca risque d'innonder la station , et que bien sur pas mal d'operation de secour sont entierement manuelle ...
 
bien sur le tout sans aucune securité  , secu du broyeur shuntée a tout va , aucun vaccin sanitaire , pas de masque a gaz/oxygene (bah oui la merde en plus d'etre un vrai nid a bacteries , c'est toxique a respiré).
 
Bref je pense avoir touché le fond dans mon esperance d'un taff meilleur qu'interim , avec un joli combo Prison+merde , moi qui me foutait de la gueule des pubs pour les surveillants penitentier ...
 
evidement ca va clasher sec si on ose m'envoyer la bas , Droit de retrait and co ..
et pour clore le message , je suis payer 900 euros par mois pour faire ce job ...

Tu fais ça pour ton plaisir, t'aimes ça la merde !!! OOhhh mais tu s'rais vexé si y en avait pas autant...

je chiais la nuit
je chiais le jour
je chiais partout
je chiais toujours

Ha bas si il y avais des douches individuelles pour les détenus y'aurai moins de problème de caca compact qui bloque la broyeuse... ; moi je dis ça je dis rien  

Excuse moi, mais rofl quoi    
 

    Moi j'en gagne **** (*) nets a surfer sur internet pendant 8 heures mais je ne voudrais pas te dégouter  
 
(*) [edité pour les membres qui ne comprennent pas le second degré]
 

putain wolo, toutes mes condoléances.

Alors ça c'est intéressant comme intervention.
Tu es sûr d'avoir bien compris le principe de ce topic, et des forums en général, ou tu as encore le kiki tellement raide d'avoir palpé ta première feuille de paye que ta cervelle se voit privée du sang nécessaire à son bon fonctionnement ?

 
 
On est la pour comparer nos experiences, et mon intervention a pour but de souligner qu'il a une paye de merde (c'est le cas de le dire) par rapport a son travail (MOTO proof), et que des emplois mieux remuneres et plus valorisants ca existe. Loin de moi l'intention de me moquer de sa situation ou de faire un concours de quequettes.
On a droit de parler de sa paye lorsque l'on gagne le SMIC, mais chuut il faut surtout se taire si on a une situation correcte?? Ben desole pour les frustres dans ton genre, mais oui je gagne correctement ma vie et j'ai pas honte de le dire quand on parle de ce sujet  
 
 
 
Puisque j'ai commence a en parler autant detailler mon parcours pour les intervenants de ce topic.
 
Je ne dois ma situation actuelle qu'a un tres gros investissement personnel et financier. Je suis sorti de l'ecole avec un Bac pro electricite. Avec ca autant dire je n'etais pas promis a un bel avenir... Mais je ne voulais pas me retrouver sur des chantiers dans la salete et le froid alors j'ai choisi de faire agent de surveillance. J'ai commence en bas de l'echelle a faire des services de merde (genre surveiller un tas de sable en rase campagne par -15c) Cet emploi m'a permis de me payer des etudes linguistiques. J'ai fait un pret etudiant et investi 20.000 euros pour des cours dans des ecoles privees a Cambridge et Berlin. Grace a ca je suis aujourd'hui parfaitement trilingue, avec des diplomes officiels et reconnus.
Cela m'a permis d'obtenir un tres bon poste dans ma societe actuelle. Mon manager a enleve la personne en place a ce poste et m'a mis a sa place. Ce que je ne trouve pas injuste du tout, dans la vie professionelle c'est comme ca, c'est une competition, et ceux qui ne se forment pas doivent s'attendre a se faire passer devant par ceux qui ont fait plus d'efforts. Mon pret n'est pas encore rembourse, mais avec ma paye actuelle il sera rapidement rentabilise.
 
Donc j'en vois beaucoup qui se plaignent sur ce topic, mais c'est sur que si ils preferent investir leur argent dans des BMW/PS3/XBOX/IPHONE/HOME CINEMA/ECRAN PLASMA/MATOS INFORMATIQUE plutot que dans des etudes ou des cours du soir, ben ils risquent pas de trouver de meilleurs jobs. Pour progresser faut savoir se sortir les doigts du cul et faire des sacrifices financiers et personnels Apres tout vient naturellement.

Ca craint.  Tu vas te baser sur quoi pour choisir les "elus"?

 
Les veinards. C'est toujours mieux de partir avant que ca coule complètement Tu touches tes indemnités plus rapidement.

Le truc le plus bizarre c'est la non-responsabilité... j'ai l'impression d'y participé sans y participé... d'un côté la situation est vraiment dure, de l'autre c'est mon directeur qui "a pris la décision" et lui doit se dire pareil... et ceux qui sont vraiment en haut doivent se dire "bah ce sont eux qui ont choisi qui ils viraient"... C'est vraiment chelou... ça en serait presque facile s'il fallait pas dire aurevoir aux amis quoi

Tu vires des mecs alors que t'es en VIE ?

Bah c'est ce que j'essayais de décrire au-dessus. Tu te sens pas responsable, mon directeur non plus, ceux qui sont endessous non plus... après tout, la décision "fallait la prendre on n'a pas le choix".... sauf que j'ai quand même fait pression pour en garder 1 et on a du en virer 2 autres à la place... On a fait comme si de rien était pendant 1 semaine. Donc je pense que la responsabilité est partagée entre toute l'équipe dirigeante (dont je fais partie, malgé mon statut)... et c'est pas facile.