Reprise du message précédent :

la question est plutôt : est-ce que tous ceux qui souffrent sont en SSII ou bien il y en a ailleurs aussi ?...

Vous pouvez donner quelques détails pour que je replace:
 
-Société?
-Salaire?
-Mission?
-La raison de votre souffrance?
 

On souffre même dans la FP  

C'est un problème lié aux relations interpersonnelles ou plutot inhérent à la mentalité patronale du pays voire au délà?
 

Pour moi, ça vient de la mentalité gouvernementale de réduction des effectifs.
 
L'avantage : c'est qu'on le sait.

 
Moué
 
En même temps les mecs recrutent à fond la caisse pour palier au turn-over de fou qu'il y a dans ces boites.

 
OMG    
 
Je finis un CDD de 24 mois là (Contrat de professionnalisation), j'ai donc droit à 23 mois d'indemnités si je ne trouve pas d'emploi ? (Non pas que j'aie envie de chômage hein ! Ne nous méprenons pas )
Au passage, la carence est de combien de jours svp ?

 
 
Turn-Over dans ma boîte ?    
 
Euh non, pas vraiment
 
 
Et concernant les recrutements, y en a plus.
Tout se fait en interne.

 
T as une simulation la https://demandeur-emploi.assedic.fr [...] ifieeNA.do
 

 
Merci
 
Donc, s'il s'agit juste d'une fin de contrat, la carence c'est 7 jours + le nombre de congés payés encaissés (ceux qui vous restent) à la fin de votre contrat.

D'ennui et de mépris, oui.

Je veux voir poster ici des employés de Lehman

Comme dit précédemment, ajout en 1ère page des éclairages de yagmoth sur les indemnisations assedics
Edit: j'ai merdé avec le sondage:voulu corriger une faute d'ortho, du coup, compteurs à zéro

Bon ça va, j'ai fait une connerie, spa grave...

Demain tribunal pour ma moitié, direction les prudhommes, ça va chier

Elle a monté un dossier béton ? Sans s'appuyer sur des trucs pathos genre harcèlement ?
Dépend des quartiers de la France, mais ils n'aiment pas bien ça, ce sujet là.

Yep, béton.
Et l'avocat de la partie adverse est parti en live dans ses conclusions, il a mélangé "emphase" et "argumentation" je crois

 
Peux-tu expliquer son cas un peu plus en détail stp    
 

en très résumé, le patron a voulu lui faire remplacer une personne partant en congés, personne n'occupant pas du tout les mêmes fonctions. Elle a refusé, il l'a licenciée.

La réthorique c'est toc quand on y croire keude.
Mais bah, lorsqu'ils ont peu d'aplomb et de poids, entarter la vérité ça devient leur dernier recourt.
Courage à ta dulcinée !
 
A ce propos, a-t-elle été épaulée par l'inspection du travail, à tout hasard ? Si oui, ça se passe comment, concrètement ?  

Merci pour elle
 
Surtout que son ex employeur ne se pointe même pas aux audiences, c'est fort quand même...
 
Non pas par l'inspection du travail, par un syndicat et en l'occurence leur avocat spécialisé en droit du travail.

Les syndicats, faut croire qu'il n'y a qu'eux qui puissent faire contrepoids.
   
 
Bon, tu l'invites au restal demain soir, ou jeter quelques coups de poings sur un sac de frappe - c'est la moindre des choses.
Ce doit être pénible de se justifier en public. Déjà entre soi et soi c'est terrible...

Ma pression artérielle grimpait en flèche quand je confrontais sa version et la version adverse, alors je n'imagine même pas pour elle...
 
Il faut savoir vraiment garder son sang froid.
 
Je lui parle de ta propal concernant le planning de demain soir, je te dirai sa réponse
 
Bonne nuit la métropole !

Mak Fouente s'était syndiqué pour ses emmerdes, j'aimerais qu'il vienne nous rendre compte de l'intérieur du machin. Je suis assez sceptique sur l'efficacité de leur travail (je veux dire, au sein d'ue entreprise, pour un "petit" enjeu, genre individuel).

ça c'est foutrement vrai: particulièrement sur la question du travail, c'est pratiquement impossible de communiquer avec son entourage, et de réfléchir seul, posément, à la situation, sans se dire qu'on est une merde.

'Nuit et bonne chance à vous deux.
Non parce que. Il n'y a pas que "l'impliqué-directement", qui trinque dans l'histoire.  
Ca bousille des couples et détruit des vies, ces histoires de taf. Mais ça va, z'avez l'air de gérer.  
 
Aloha là bas !

C'est dommage de ne se syndiquer "que" parce qu'on a des emmerdes. Je voyais les syndicats autrement, avant d'être dp. Un soutien logistique, en quelque sorte, pour la vie dans l'entreprise. Un élan de courage pour oser proposer des changements qui conviendraient à la majorité... mais las, faut croire qu'on y vient lorsqu'on a épuisé ses ressources morales, ou qu'on est paumés dans les rouages administratifs.
Pécato comme dirait l'autre.

On est des pleutres, on s'écrase tous les jours, à tout points de vue... au boulot, en famille, devant le miroir.
On nous a habitué à le faire toute notre vie, depuis l'enfance jusqu'à la manière dont on a appris à manger notre pot de yaourt. Tous les jours à la télé et dans la rue.
Mais ce n'est pas grave. Etre conscients de notre propension à l'obéissance ça ne nous aide pas à regonfler la confiance, ni nous dédouane - ça montre au moins une chose ; on se débat tous dans le même bourbier.
Ben quoi c'est positif ; un jour on réagira, ensemble, p't'être ou pas  
Tiens un super bouquin : http://www.scienceshumaines.com/-0 [...] _5019.html

(désolée j'ai oublié le truc pour "designer" les liens... )
La fatigue. Trop de taf, pas assez de temps pour dormir.
Tiens voilà dormir pour résister, c'est un bon concept.

Salut  

 
23 mois ?!! pour un type de 50 ans je peux comprendre, mais si ça s'applique au jeune, c'est hallucinant de connerie

Travailleurs, libérez-vous de vos entraves, vive la dictature du prolétariat!  

(non mais sinon +1 carrément avec ce que tu dis!)

 
En quoi c'est hallucinant de connerie ?
 
Je connais des gens en galère de taf qui ne retrouve pas dans leur branche ni même ailleurs à diplôme équivalent...
 
Pour toi <30ans moins de 6 mois d'assedics ?

Report d'audience, sinon. C'est usant, mais ça permettra d'étudier encore mieux le dossier.

 
Pas moins de 6 mois, c'est peut-être court, mais 23 c'est beaucoup trop. J'ai jamais été au chômage plus d'une semaine parce que je prennais un boulot de manutention de merde et cherchait à coté. Du boulot, il y en a, même si c'est pas dans forcément dans ma branche. Et je continuais à chercher jusqu'à trouver mieux.
 
Je ne dis  pas que tout le monde doit faire comme moi,  je te dis juste ça pour que tu comprennes pourquoi cette durée de 23 mois m'étonne.
 
Et puis bon, au delà de tout ce genre de considérations, 23 mois pour un jeune c'est quand même énorme...accepter de ne rien faire sous pretexte que tu trouves pas dans ta branche...mouais faut pas s'étonner qu'il y ait de l'abus.

Il est clair que ça dépend de la mentalité de chacun...
 
Perso j'ai jamais dépassé 6 mois d'indemnisation, sur les 23 auxquels j'avais droit à chaque fois.
 
Je connais aussi des personnes qui exploitent le système et bossent 6 mois puis prennent 6 mois de vacances...

 
Je juge personne, je suis pas meilleur que les autres; qui sait, je profiterai peut-être du système un jour.. Je dis juste qu'avec un système trop permissif, on encourage l'abus enfin je comprends qu'on préfère rester à la maison que faire un job de merde ! mais les vacances de 23 mois, c'est vraiment trop à mon goût

Tu sais, le chômage de longue durée c'est pas vraiment des vacances.
 
Alors certes on peut se dire, allez je veux me sentir utile et je vais me faire un job de manut'/caissière.
 
Mais se niquer la santé/le moral pour un salaire de misère, et en plus se fermer des portes concernant la recherche sérieuse d'emploi.. c'est un choix.

(Re) voté pénible 1
 
Plus que 7 jours à partir de ce soir §§§
 
En faite non, 9 plutôt Mon boss a eu la bonne idée de nous faire venir les samedi aussi pendant 3 semaines afin d'assurer une échéance cliente

 
J'ai jamais connu, mais je me doute que ça doit pas être fun tous les jours.  
 
Par contre, en ce qui concerne le risque de se fermer des portes concernant la recherche sérieuse d'emploi..moé,j'ai du mal à crois que le type qui vient de tirer 22 mois de chômage les a complètement consacrés à la recherche d'un emploi...tu peux faire un boulot naze et faire tourner ton CV de manière active...il faut le mental, c'est sûr  
 
Il est certain que les taffs de caissière ou manut lorsque tu as un diplôme, ça fait mal, mais laisser la possibilité à quelqu'un de rester 23 mois au chômage, je pense juste que c'est anti productif
 
Enfin bon, je vais pas changer le monde

Il vaut mieux ne pas avoir de boulot plutot que d'avoir un boulot où on se sent mal/brimé/sous-considéré.. Enfin, ça reste mon avis
 

je le partage