Reprise du message précédent :
C'est Attila ton surnom ?
 
Pfiou

S'ils ne sont pas remplacés, ça va être dur.  
Si tu ne vois pas de redflag dans le boulot, peut être que le CEO a débauché tout le monde pour sa nouvelle boite.  

oui on est d'accord
mais on va dire fortement conseillé recommandé

En soirée, non

Si.

 
Non, Mr Pignon, rapport à Pierre Richard dans la Chèvre.
Ou la Scoumoune, le chat noir, aimant à M..
 
18 boites en 26 ans.
Je compte plus les rachats, delocalisations, redressements, liquidations...
Dès que j’arrive quelque part, tout roule avant de partir en couille a plus ou moins long terme pour des raisons plus ou moins improbables  

si
et ce n'est pas parce que tu n'as pas été confronté que cela n'existe pas dans des tas de cogip

Ça fait rêver vos cogip en tout cas vu tout ce qui s’y passe.
Surtout la non existence de cellule VSSH.
Alors que justement le % de femmes est assez faible en COGIP avec pas mal de situations possibles dans ce milieu …

Les soirées bar/lancer de haches en ESN   (évidemment à 1h de route de chez moi / du client, comme si j'allais venir en plus avec ça)

Le pourcentage de femmes est assez faible en cogip ?  

Ben, c'est assez logique que la personne qui s'exclue d'elle même par ces interactions sociales, soit exclues à son tour derrière.  

 
pose-toi des questions
ton superpouvoir: couler une boite sans s'en rendre compte

C’est ironique ?
A première vue j’aurai dit 20% et en cherchant 2 secondes ça tombe pas loin
 
https://www.grandeecolenumerique.fr [...] et-la-tech

Elle vie sous Pompidou, les femmes sont mères au foyer

Non c'est pas ironique vu qu'à aucun moment tu n'as précisé "dans le domaine de la tech".
On est un paquet ici à ne pas bosser dans ce domaine si jamais.

T'sais que la tech, c'est pas le seul secteur où y'a des cogips    
 
Ptn t'as un manque de recul c'est ouf  

Quand vous dites COGIP c’est pas un synonyme de SSII/ESN ?
Sur HFR ça en donne l’air en tout cas  
 
Édit : grilled

Non pas du tout
https://fr.wikipedia.org/wiki/COGIP

Naaaaaa..... le co-dir au grand complet se tire  

Chez moi ca hurle " les rats quittent le navire "
Le bateau coule/brule/fonce vers un iceberg ( choisi ton malheur) et ils sauvent leurs culs tant qu'ils peuvent

 
tu as l'air d'avoir des idées très arrêtées sur ... beaucoup de choses.

Je m’en pose!

L’analyse de tous ces départs, dont chacun fait l’objet d’une raison valable.
Est que la boite ne fait rien pour retenir les gens avec pour principale raison le salaire.
Ils paient en dessous du marché, donc les gens restent en veille et ils saisissent la première opportunité qui passe.

Il ya eu aussi un CEO ultra toxique lors de la période COVID.
Il a fait partir de nombreuses personnes avant de se faire virer par les 3 proprios de la boite.
88 ans de moyenne d’age  
La boite est en cours de reconstruction mais entre les anciens et les nouveaux, il y a des tensions.
C’est challengeant pour les nouveaux, mais on s’heurte aux anciens qui sont soutenus par le muppet show  

J’ai une relation saine avec ma hiérarchie.
Or je ne sais pas à quoi m’attendre avec la prochaine.
Mais vu mon experience, il est pertinent de rester bien attentif  

Encore 15 ans avant la retraite, je ferai bien encore 5 ou 6 boites

Barre toi tant que les salaires sont payés

 
non pas du tout, jamais fait d'informatique. Quelqu'un t'a mis l'origine du truc.

Breaking news.
La nouvelle DRH n’ira pas au dela du terme de ses 3 mois d’éssai.
 
 

 
J’ai accès a certaines données et il n’y a pas lieu de s’inquieter du point de vue salaire.
 
Le point critique est que la personne qui m’a recruté s’en va.
Or si je regarde ma carrière, une fois éliminé les postes cout terme purement alimentaires, à chaque fois que je suis parti, c’était à cause d’un changement de tête dans les niveaux au dessus  

 
Bah t'as vu le nombre de gens à remplacer ? Je comprends
Plus sérieusement, il doit y avoir un truc que tu ne sais pas c'est pas possible autrement...

Il n'est jamais allé au bureau le vendredi ces 15 dernières années

Tu croyais que les entreprises respectaient la loi et faisaient dans le social volontairement ?  

Pareil dans mon actuelle ceci n'existe pas et quand j'ai été embauché ils ont mis 3 ans à se rendre compte qu'il faudrait peut être passer la visite médicale du travail, alors tu sais...  

Désolée d’être en RH et justement de respecter au maximum du possible la loi

Oh purée  

 
Le muppet show et le copinage lié me parraissent les raisons les plus plausibles  

j'ai pas compris la réf  

FYP

En anglais, désolée, mais ça vient Malcolm :
https://www.reddit.com/r/videos/com [...] rial_from/

Merci d'avoir la patience d'expliquer

Merci collaborateur maiar  

Alors il parait qu'il va y avoir de nouvelles règles vestimentaires dans mon ex-mission : plus de T-Shirt. Plus autorisé.  
Je ne porte que des T-Shirts.
J'ai dit "Bon, je suis viré de la mission. Ils peuvent aller se faire foutre."

Je leur demande des fringues de fonction + qu'ils me payent les frais de pressing