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Auteur Sujet :

[T-U] Souffrance au travail / job à la con.

n°67301744
true-wiwi
Posté le 25-11-2022 à 12:03:34  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

LorDjidane a écrit :

Non mais en vrai ça m'intéresse, j'apprends beaucoup et si je peux anticiper des conneries ça serait cool.

 

BJ (hmmm), t'as pas répondu, ingénieur qualité ptet ?


La connerie humaine c'est vraiment imprévisible. Tu peux prévoir que ça va arriver mais tu prédiras jamais quand


---------------
It's a simple mistake to make, to create love and to fall.
mood
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Posté le 25-11-2022 à 12:03:34  profilanswer
 

n°67301832
Bird Jesus
Posté le 25-11-2022 à 12:12:42  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur


Message édité par Bird Jesus le 25-11-2022 à 12:13:36
n°67301852
Perfector
Memento mori
Posté le 25-11-2022 à 12:15:17  profilanswer
 

J'espère que c'est bien payé, car ça doit être décourageant de se lever le matin


Message édité par Perfector le 25-11-2022 à 12:15:29

---------------
Randos
n°67301910
Bird Jesus
Posté le 25-11-2022 à 12:23:09  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur


Message édité par Bird Jesus le 25-11-2022 à 12:23:57
n°67301951
aurichalqu​e
Congoïde masqué
Posté le 25-11-2022 à 12:27:38  profilanswer
 

M. Beurde, faut-il numéroter les pages intentionnellement laissées vides ?
Pour les numéros en chiffres romains, plutôt bas de casse ou capitales ?

n°67301984
Bird Jesus
Posté le 25-11-2022 à 12:32:27  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

n°67302357
fr4nzo
U=RI
Posté le 25-11-2022 à 13:10:57  profilanswer
 

Bird Jesus a écrit :

Journée type:

 

- Se lever hyper excité car on a trouvé comment révolutionner la boite: on est à la fois plus efficace et meilleure qualité
- Arriver au taf et etre tout fier de présenter l'idée aux experts
- Se confronter à "NON/OUI mais c'est pas ma prio, on voit dans 8ans/OMG mec c'est génial mais NON  :??: "
- Insulter un peu tout le monde
- Se noter l'idée dans un coin de sa tête, ça marchera peut etre dans une autre boite
- Savoir au fond de soi que non ca marchera pas
- Avoir de temps en temps un call avec son chef qui dit "Bah alors? Tu branles rien! Ya rien qui a changé depuis un an"

 

Mais j'ai pas à me plaindre et je profite de discussion passionnante (c'est vrai) de 3h sur comment numéroter des pages. :D

 

2023 : Changement de logo [:wark0]


Message édité par fr4nzo le 25-11-2022 à 13:11:16
n°67302562
Bird Jesus
Posté le 25-11-2022 à 13:32:52  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur


Message édité par Bird Jesus le 25-11-2022 à 13:33:28
n°67302575
fr4nzo
U=RI
Posté le 25-11-2022 à 13:34:48  profilanswer
 

Ca c'est un écart de lvl 8 au prochain audit...

n°67302649
Bird Jesus
Posté le 25-11-2022 à 13:42:59  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

mood
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Posté le 25-11-2022 à 13:42:59  profilanswer
 

n°67303421
_synapse_
Posté le 25-11-2022 à 14:54:45  profilanswer
 

Tu as bien du courage, déjà que je trouve mon boulot vide de sens, mais alors là...  :sweat:

n°67303638
Tahitiflo
éponge carré(e) triple experte
Posté le 25-11-2022 à 15:16:51  profilanswer
 

Bird Jesus a écrit :

Corporate Quality Assurance System Manager :o
 
Tu sais le mec que personne ne voit jamais, qui est à des années lumières de ce qui se fait sur l'usine, caché dans son bureau et qui écrit un document qu'il faut absolument respecter mais qui n'est juste pas faisable sur le terrain.  :hello:  
Si tu respectes pas la procédure j'alerte la modération tout en sachant que j'aurai tout fait pour que t'y arrives pas.  
 
En gros gérer le système qualité high level donc le manuel qualité, la politique qualité, les procédures sur la gestion des audits, des analyses de risque, comment réaliser un changement sans tout péter (c'est celle là qui me tue actuellement)...
 
 
 
C'est moi qui écrit dans un doc qu'on fait tout notre possible pour délivrer au client un bien d'exception, tout en voyant par la fenetre mes collègues pisser dans un fût.


Pourquoi ils pissent dans un fût?  :lol:  
c'est le plus important. :o  
"la qualité OSEF,en plus on est au smic alors le manuel qualité,le mec a qu'à se le rouler et le carrer ou je pense ou nous foutre dehors."  [:kede]  [:tomatookc]


---------------
Je ne sais pas si HFR rend fou, ou si c'est un asile de fou.©havoc_28    We are doomed
n°67304474
Bird Jesus
Posté le 25-11-2022 à 16:55:17  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur


Message édité par Bird Jesus le 25-11-2022 à 17:00:21
n°67304724
Profil sup​primé
Posté le 25-11-2022 à 17:29:55  answer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

n°67304792
Perfector
Memento mori
Posté le 25-11-2022 à 17:40:49  profilanswer
 

Bird Jesus a écrit :


Les termes: Manager + Corporate + Quality system + Internal audit + Risk Analysis management [:atom1ck]


 
Ton profil Linkedin doit être au top :D


---------------
Randos
n°67305563
Tillow
J'aime les tierces picardes.
Posté le 25-11-2022 à 19:40:21  profilanswer
 


La vraie planque dans les boîtes c'est l'innovation. On lance des projets pour avoir les subventions de l'état, on fait des PPT avec plein de bonnes idées et hop.


---------------
Stabatmaterophile - Witches, Bitches and Britches.
n°67305574
Perfector
Memento mori
Posté le 25-11-2022 à 19:42:15  profilanswer
 

 

Déjà qu'en 2 ans on s'est pris une pandémie mondiale et une guerre toute proche en cours, anticiper jusqu'à 2030 cette blague :D


Message édité par Perfector le 25-11-2022 à 19:42:33

---------------
Randos
n°67306037
Yagmoth
Fanboy
Posté le 25-11-2022 à 20:44:03  profilanswer
 

Tillow a écrit :


La vraie planque dans les boîtes c'est l'innovation. On lance des projets pour avoir les subventions de l'état, on fait des PPT avec plein de bonnes idées et hop.

 

Ah ça... C'est comme chez nous, on monitore 30 machines chez nos clients sur 30000 avec des services de datamonku, du coup on est trop dans l'industrie 4.0 :o


---------------
L'ennemi est bête : il croit que c'est nous l'ennemi alors que c'est lui !
n°67308718
_synapse_
Posté le 26-11-2022 à 12:32:56  profilanswer
 

Yagmoth a écrit :


 
Ah ça... C'est comme chez nous, on monitore 30 machines chez nos clients sur 30000 avec des services de datamonku, du coup on est trop dans l'industrie 4.0 :o


 
Rhohhh on doit bosser dans la même boite :o :D

n°67323199
Bird Jesus
Posté le 28-11-2022 à 10:05:34  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

n°67325105
makinoe
Posté le 28-11-2022 à 13:49:34  profilanswer
 

Bird Jesus a écrit :

Elle commence bien cette semaine [:genyab:3]

 

Je propose un ICE Breaker pour bien commencer  :O

n°67325108
Perfector
Memento mori
Posté le 28-11-2022 à 13:50:11  profilanswer
 

makinoe a écrit :


 
Je propose un ICE Breaker pour bien commencer  :O


 
Un tee shirt mérinos [:cerveau skyzor]


---------------
Randos
n°67325200
aurichalqu​e
Congoïde masqué
Posté le 28-11-2022 à 13:59:22  profilanswer
 

makinoe a écrit :


 
Je propose un ICE Breaker pour bien commencer  :O


Adjugé ! Le Lénine  :o

n°67325688
Bird Jesus
Posté le 28-11-2022 à 14:42:46  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

n°67326670
vigneuxams​terdam
Posté le 28-11-2022 à 16:14:33  profilanswer
 

LeKeizer touche au but...
Tu es à ton meeting avec ton bogoss de chef gruut ?

n°67326705
Bird Jesus
Posté le 28-11-2022 à 16:18:05  profilanswer
 

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

n°67327044
Perfector
Memento mori
Posté le 28-11-2022 à 16:52:49  profilanswer
 

Bird Jesus a écrit :

@Agressive Perfector J'ai un salaud de collègue il est parti en vacances et il veut pas montrer ses photos :o


 
:D


---------------
Randos
n°67330742
fr4nzo
U=RI
Posté le 29-11-2022 à 09:43:45  profilanswer
 

LeKeiser a écrit :


...
Vivement que je me tire de cette cogip. Une semaine et un jour.


 
Plus que 2 jours ??
 

n°67330750
Tahitiflo
éponge carré(e) triple experte
Posté le 29-11-2022 à 09:45:12  profilanswer
 

Il y a N+2, ça se trouve il va faire du rab. :O


---------------
Je ne sais pas si HFR rend fou, ou si c'est un asile de fou.©havoc_28    We are doomed
n°67331672
niku
conomie conomie la team
Posté le 29-11-2022 à 11:28:11  profilanswer
 

https://img3.super-h.fr/images/2022/11/29/snapshot_2824752493abcca6f87812493.jpg

n°67331798
prospoul
Posté le 29-11-2022 à 11:41:32  profilanswer
 

On peut compter sur lui ! C'est des gens comme ca qu'il nous faut chez Cap Stérialtran. [:trotamundos]

n°67331806
fr4nzo
U=RI
Posté le 29-11-2022 à 11:42:00  profilanswer
 

Et surtout n'oublie pas de le poster sur Linkedin !

n°67331948
Perfector
Memento mori
Posté le 29-11-2022 à 11:57:01  profilanswer
 

On attend Gégé sur Teams, en direct de la salle de réveil !


Message édité par Perfector le 29-11-2022 à 11:57:40

---------------
Randos
n°67331980
Tillow
J'aime les tierces picardes.
Posté le 29-11-2022 à 12:00:27  profilanswer
 

Il doit bosser chez Twitter :o


---------------
Stabatmaterophile - Witches, Bitches and Britches.
n°67332016
fr4nzo
U=RI
Posté le 29-11-2022 à 12:04:10  profilanswer
 

Putain c'est vraiment une sacré plaie l'ambiance pignolage sur lkd.

 

"Regardez, on a changé les filtres de la machine à café par des filtre non blanchis Insère 14 # de greenwashing MegaCogip s'était déjà lancé dans l'écologie radicale avec l'installation d'un urinoir connecté en 2021 pour réaliser des economies d'eau"

 

"Story time : Après 4 cancers et 2 divorces, j'ai survécu grâce au soutien de mon entreprise qui ne m'a pas lâché quand je gérais mes confs-call pendant mes chimios"

 

Random story d'un mec qui s'est barré pour un poste mieux payé et conclusion sous forme d'une morale à la con

 

Désolé, j'essaye de dédrap, alors j'y passe un peu de temps mais c'est dur pour ma petite tête non "impliquée" dans la mentalité de cogip :/

Message cité 1 fois
Message édité par fr4nzo le 29-11-2022 à 12:05:33
n°67332052
Perfector
Memento mori
Posté le 29-11-2022 à 12:08:36  profilanswer
 

Le mieux c'est de pas aller sur ces réseaux toxiques, problème réglé :D
ça me faire plus rire qu'autre chose tellement s'en est ridicule.
Par contre j'ai déjà vu un chef refuser que le collègue prenne l'après midi pour voir sa femme qui a fait une fausse couche, car ça pouvait bien attendre le soir, alors que la réunion avec le client XXX non  :sarcastic:


---------------
Randos
n°67332071
QNTAL
Cours ! Jette !
Posté le 29-11-2022 à 12:11:03  profilanswer
 

Contrairement à Bill au dessus, je suis en arrêt de travail pour la semaine, et je n'arrive pas à faire le vide. Je sais que mon absence va servir de prétexte à ma collègue pour dire qu'on ne pourra pas finir notre travail à temps.
 
Encore vu passer sur LI un post de recruteur qui a eu une idée de génie, une révolution, il fait maintenant des entretiens d'embauche basés sur l'humain, l'échange, la discussion !  
Pfiou, moi qui croyait qu'on recrutait sur les compétences.  :o  Nan, c'est tellement mieux de recruter la personne toxique qui fera une bonne première impression et de rejeter l'introverti compétent.

n°67332079
fr4nzo
U=RI
Posté le 29-11-2022 à 12:11:41  profilanswer
 

Perfector a écrit :

Le mieux c'est de pas aller sur ces réseaux toxiques, problème réglé :D
ça me faire plus rire qu'autre chose tellement s'en est ridicule.
Par contre j'ai déjà vu un chef refuser que le collègue prenne l'après midi pour voir sa femme qui a fait une fausse couche, car ça pouvait bien attendre le soir, alors que la réunion avec le client XXX non  :sarcastic:


 
J'y vais qu'en période de "tentative de mobilité externe", faut avouer que ca marche bien. Mais rentrer dans ce personnage demande beaucoup d'énergie..
Jme demande bien comment je réagirais si j'étais témoin d'un truc comme tu racontes. Ya vraiment des gens à qui il ne faudrait pas donner le moindre pouvoir de décision :/

n°67332094
fr4nzo
U=RI
Posté le 29-11-2022 à 12:13:58  profilanswer
 

QNTAL a écrit :

Contrairement à Bill au dessus, je suis en arrêt de travail pour la semaine, et je n'arrive pas à faire le vide. Je sais que mon absence va servir de prétexte à ma collègue pour dire qu'on ne pourra pas finir notre travail à temps.
 
Encore vu passer sur LI un post de recruteur qui a eu une idée de génie, une révolution, il fait maintenant des entretiens d'embauche basés sur l'humain, l'échange, la discussion !  
Pfiou, moi qui croyait qu'on recrutait sur les compétences.  :o  Nan, c'est tellement mieux de recruter la personne toxique qui fera une bonne première impression et de rejeter l'introverti compétent.


 
J'espère que tu as conscience du poids que tu représente pour la société.

n°67332168
RaKaCHa
Posté le 29-11-2022 à 12:23:32  profilanswer
 

QNTAL a écrit :


Pfiou, moi qui croyait qu'on recrutait sur les compétences.  :o  


C'est ta vision des compétences qui est trop technique.
 
J'ai du mal à voir en quoi "des entretiens d'embauche basés sur l'humain, l'échange, la discussion" sont un problème, je dirais que c'est la base en fait :o

n°67332185
Perfector
Memento mori
Posté le 29-11-2022 à 12:25:48  profilanswer
 

Il faut les 2 je dirai.
Un élément jovial, intégré et sympa mais incompétent ça sert pas à grand chose
Mais quelqu'un de très compétent et imbuvable humainement c'est nocif aussi

Message cité 1 fois
Message édité par Perfector le 29-11-2022 à 12:26:09

---------------
Randos
mood
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