Reprise du message précédent :

 
Y'a aussi les grand mères qui meurent 5 fois par an !

La journée déménagement tous les ans

Oui en effet, c’est ce que je disais plus haut. A titre perso, un jour le certificat n’a pas pu être lu, on est venu me demander des comptes pour renvoyer le justificatif sinon sanction (petite certes).

Oui je sais bien.
Très surpris.
J'imagine que les B techniques sont beaucoup mieux payés que les B administratifs, c'est la seule explication que je vois.
Y a aussi les policiers qui sont bien payés (oui oui).

 
Une belle bande de FDP

Ils ont le DROIT  

Normal, puisqu'en pratique, l'école n'accueille pas un enfant avec de la fièvre ; et qu'en dessous d'un certain âge, tu ne peux pas le laisser une journée tout seul à la maison...

Je pense que tu tiens quelque chose : la proximité géographique avec les grands-parents doit être plus fréquente pour les enfants d'ouvriers que pour ceux de cadres

N'oublions pas en amont le dévouement au travail, sinon ça ne tient pas

Je suis présentement en jour enfant malade... j'aimerais autant être au boulot

 
Tout à fait.

 
ils devraient séparer la paie moyenne des catégories par fonction publique, car dans ma collectivité territoriale ca ne correspond pas du tout à la réalité, c'est beaucoup moins
 
et la différence B technique / administratif a été bien réduite par chez nous
 
*edit* vu en page 9, je crois que c'est 2418 net pour le 1er décile pour les B de la FPT, soit bien au dessus de ce qui se fait dans les collectivités territoriales dans lesquelles ma compagne et moi avons travaillé. Il y a quelque chose qui fausse les résultats ou on se fait bien enc*** dans l'Hérault

 
Oui, et considérant la différence d âge de reproduction par csp il est assez’ probable qu’en plus les grands parents d’ouvrier soient plus jeunes.
 
T’es plus en forme en étant grand père à 45 ans qu’à 65  

 
En Alsace Moselle les absences pour force majeure (dont la garde d'enfant malade) n'ont pas de plafond chiffrés (c'est pour "un temps relativement sans importance" ). En cas de différend c'est les prud'hommes qui tranchent. Evidemment les RH nous racontent qu'on a que 3 jours par an (comme pour mon dernier préavis de démission, où les RH ont fait genre de jouer les grands seigneurs en acceptant les 6 semaines, alors qu'ils n'ont rien à dire ).

Enfant malade c'est dans la définition de "force majeure" ?

 
 
Les médecins ont râlé et donc il est envisagé qu'une simple déclaration sur l'honneur suffise mais ce n'est pas encore acté.

Mais ils bossent à 45 ans.

Ben non c'est ça le truc            

Statistiquement, à ~45 ans, les 4 grand-parents sont vivants, et l'un au moins est au chômage ?

Sauf que statistiquement on est grand-parents pour la première fois à 57 ans.
Et pour les csp les moins (ou pas) diplômées c'est 49 ans, mais le sixième petit-enfant du sixième enfant peut très bien arriver pour les 70 ans …

Ma grand-mère avait 42 ans à ma naissance    
Et elle portait déjà un dentier quand j'avais moins de 6 ans  

A la demande de ton grand-père

Si ça pouvait éviter qu'elle fasse un petit 9ème

J'ai 42 ans, ma fille 14 .

Vous me faites flipper lô

Un copain est grand père à 46 ans.  
 
Il a eu son gamin à 23 ans, et le gamin a eu le sien à 23 ans aussi. C'est pas si jeune pourtant.  

J'ai une collègue qui a 23 ans et a une fille de 6 ans et un garçon de 3 mois.
Je pense qu'elle sera grand-mère avant 40 ans ^^.

Oui mais les enfants seront grands elle sera encore jeune et pourra profiter

Je trouve pas moi j'étais pas très heureux entre 18 et 30
Je trouve qu'on est plus épanouis après 40 et en plus on a de la thune pour profiter

Moins de grand-parents survivants mais plus de retraités : le mode de garde reste disponible (avec option possible : cousinade des contaminants )

Non c'est des conneries on est pas vieux à 40
On commence juste à se sentir bien on est au top
Enfin pour moi ça a été comme ça

C'est ce qu'il dit.

En effet normalement à 40 ans tu as trouvé des choses plus intéressantes à faire que se murger.
Enfin normalement si tu as trouvé un certain équilibre, tu as les moyens de réaliser tes passions qui sont plus intéressantes que se murger

Enfin c'est pas le cas de tout le monde. ça dépend. On peut ne pas avoir trouver ce qu'on aime à 40 ans mais on a raté un truc je pense dans ce cas.

 
Car bien sur le probléme des  millardaires, c'est de payer 500€ par mois l'assurance santé privée ou 200€ la consultation du docteur... Bill Gates  me le disais l'autre jour, il va s'installer en France pour la sécu gratuite...

 
Les enfants sont souvent malade, plus que les adultes. Si l'enfant est jeune, 12 jours ça me parait faible. Je ne crois pas que les enfants d'ouvrier soient immunisés.

1) La discussion parlait de millionnaires (gagnants du loto), pas de milliardaires.
2) Le prix ne le semble pas tant le problème (sur les îles évoquées) que l'absence de spécialistes : un milliardaire pourra faire venir à son chevet les meilleurs chirs du monde ; un millionnaire devra faire le déplacement vers la clinique où ceux-ci exercent.

 
Je ne sais pas dans quelle boîte on a droit  à 12 jours. Dans la FP c'est 6 par parents donc 12 seulement en cas de transfert des jours d'un parent à l'autre. Et ce n'est pas par enfant, bien sûr.

 
Vivement que ce soit le cas