Reprise du message précédent :
 

 
Oui, et n’hésitez pas à le faire tôt, idem pour la prise en compte des enfants dans vos carrières.  
Cela peut prendre plusieurs dizaines de mois pour que cela soit effectif.

 
Petite précision sur ce point par rapport au site FT :
 

 
https://www.info-retraite.fr/portai [...] 9e%202020.

Une simulation que j'ai faite sur le topic QLRR et qui a aussi sa place ici.
A 12 ans de ma retraite.    
 
Retraire actuelle :

 
Si je passe au chômage non indemnisé dès maintenant à 52 ans --> 34 à 37% de retraite en moins

 
Si je passe à Mi-temps dès maintenant à 52 ans --> 11 à 13% de retraite en moins

Bonjour,  
 
J'ai une question pour vous.
J'ai eu (pour la première fois de ma vie) 15 jours d'arrêt en septembre 2023.
 
Dans mon suivi sur le site de l'assurance retraite, je vois ça :

 
Qu'est-ce que c'est que ce bordel ?
 
Les infos de mon employeur actuel sont bien renseignées jusqu'au 31/12/2025.  
 
Je ne comprends pas cette durée hallucinante de maladie/AT. Est-ce que vous savez ce que ça signifie, ce que ça implique ? Je me demande si je dois faire des démarches de correction (et si oui, auprès de qui)
 
Merci d'avance à ceux qui pourront m'aider

Cette blague quand on tente de leur écrire...  
 

 
Note : Les guillemets ne passent pas non plus, mais le message d'erreur n'est même pas capable de le dire clairement.
 
Quel bien bel outil

Quand tu penses que c'est "ça" qui va calculer notre retraite  

Les informaticiens, c'est plus ce que c'était.    
Le message d'erreur qui ne correspond pas aux validations, c'est courant comme erreur.  

Dites moi, ça fait 2 ans que je suis en train de payer mes rachats de 7 trimestres (reste 1 an), mais rien n'apparait dans mon relevé de carrière et dans ma simulation ci-dessus.
Est ce normal ?

Un outil qui s'adresse par définition à la France entière et qui ne permet pas de saisir une virgule, c'est quand même assez  

 
Perso, mon rachat est apparu dans le relevé de carrière en quelques mois après le paiement. Mais j'ai payé comptant. Peut-être qu'avec un paiement étalé il faut attendre la fin du paiement.

Ah peut être.
C'est logique, car il faut tenir compte du cas où la personne arrête de payer.
 
Et ça apparait comment ?  
Tu vois bien la baisse de l'âge du taux plein ?

Dans le relevé de carrière, ça apparait comme X trimestres validés sur les lignes des années rachetées, mais sans nom de régime associé.
En nom d'employeur/activité, il y a marqué "rachat de périodes".

Dans le simulateur je crois que ce n'est pas pris en compte par contre.

Cela t’a coûté combien (en% de ton salaire mensuel actuel) ? On peut faire la simulation du coût ou ?

Je l'avais indiqué ici :
 

 
Il y a un plafond, qui est atteint assez vite (j'y suis).

Pour ma part, je suis en train de réfléchir à racheter 12 trimestres pour avoir le compte à 64 ans (ou 65 si on recule encore d'ici là). Faut que je regarde les détails entre les 2 types de rachats (et ce que chacun rapporte concrètement), mais, et je compte étaler ça sur 5 ans car sinon, le rachat risque d'être trop impactant sur ma capacité d'épargne.

Tu ne peux pas.
 
C'est soit paiement cash, soit étalé sur 3 ans.  

 
Ha, il me semblait qu'on pouvait étalé sur 5 ans aussi ?

Ah si c'est bon, ça dépend du nombre de trimestres rachetés (j'étais dans le cas 1, c'est pour ça que j'étais limité à 3 ans) !

https://www.service-public.gouv.fr/ [...] its/F15675

Hello à tous,  
 
J'avais noté que le fait d'élever des enfants pouvaient donner droits à l'acquisition de trimestres supplémentaires suivant le mécanisme décrit ici
 
https://faq.lassuranceretraite.fr/categories/21/102
 
Je l'ai fait pour 2 de mes enfants et donc ait en théorie acquis 8 trimestres.
Or, je ne retrouve pas ces trimestres dans l'onglet "consulter ma carrièrre" ou "estimer ma retraite" du site lassuranceretraite
 
J'imagine que c'est juste que c'est trop particulier pour que le système le prenne en compte à date?
 
Salverius

Il me semble que ces trimestres sont affectés par défaut à la mère.

Oui par default a la mère sauf si réalisé avant leur 5 ans il me semble.

Yes, c'est bien ça
Sauf si tu demandes explicitement dans les 6 mois qui suivent les 4 ans de l'enfant (oui, c'est précis....)
 
Ce que j'ai fait de mon coté mais je ne trouve pas trace de ces trimestres d'ou ma question
 
Salverius

Je crois que je suis à la ramasse à ce niveau j'ai des enfants trop vieux. (7 et  5 ans dans qq semaines)  
Je n'ai rien déclaré à ce sujet. On est d'accord que ça ne sert à rien de le faire et que tout est déjà bloqué pour la mère?

Yes, (en tout cas, c'est ma compréhension)
 
Comme personne n'est au courant de cette règle, je pense que très très peu de gens en font la demande....
 
Salverius

C'est un peu dommage car ma femme se retrouve avec 16 trimestre probablement inutiles du fait de l'age légal  
Pourquoi mettre cette contrainte de 6 mois dans les 4 ans de l'enfant. Aucun parent n'est vraiment dans une situation où il réfléchit à ses trimestre de retraite.  
Aucune alerte n'est faite de la part de la sécurité sociale vers les parents.
Si tu veux pas de partage de trimestre autant ne pas le permettre.

 
Les mères réduisent encore massivement leur quotité de travail lorsque les enfants sont petits. Donc c'est assez logique de donner ces trimestres à la mère par défaut.
 
Ensuite, le fait que ce soit un peu caché est certainement fait exprès pour éviter de défavoriser les mères, car il y a de plus en plus de séparation qui interviennent quand les enfants sont ado/plus grands, et c'est à ce moment là que le père ne voudra plus que la mère ait la totalité de ces trimestres.
 
D'ailleurs, certaines sources disent qu'il faut demander la répartition des trimestres dans les 6 mois qui suivent le 4ème anniversaire de l'enfant. Et d'autres sources disent qu'il faut le faire avant le 4ème anniversaire de l'enfant. Donc faites gaffe si vous voulez le faire  

Ancien militaire j'ai fais 10 ans. Mais sur le site Info Retraite ces dix années sont comptés avec 0 trimestre c'est normal ?

Je sais pas, mais je n'ai pas mon SM non plus.

Perso je l’ai bien dans mon relevé de carrière (mon SN) cela rapporte 4 trimestres.

Non sûrement pas normal. Après cela apparaît peut être quand on s’approche de la retraite. À creuser je pense

Par contre je vois que mon stage de fin d’étude rémunéré en Allemagne n’est pas pris en compte… aucune idée par contre si cela me donne droit à quelque chose… faut que je me renseigne

Ca doit dépendre des conventions entre les pays.

 
 
Ici
https://www.justice.fr/fiche/attest [...] e-national
 

 
L’étalement sur un an existe aussi.
L’avantage c’est qu’il n’y a pas réévaluation du montant, contrairement à l’étalement sur 3 ans.
Petite précision également, sur 1 an 3 ans ou 5 ans, il faut que tes rachats soient effectivement finis avant ta date de départ en retraite.

J'ai regardé ces histoires de bonifications de trimestre "d'éducation", mais comme j'ai un régime spécial à la con, je ne suis pas sur les règles du régime général. Il y a bien un principe de bonification (2 trimestres par enfant), mais uniquement accordé aux mères   L'éducation de nos enfants est bien partagée, pourtant...  

c'est automatique ces trimestres 4+4 trimestres par enfant pour la mère? je ne vois pas trop de mention de démarche à faire dans ce cas.  
 
C'est visible sur le recap de l'assurance retraite pour celles qui sont dans ce cas?

 
J’ai fais la demande dans cette fenêtre aussi, ça doit faire 3 mois maintenant, jamais eu de retour, je ne sais pas si le courrier s’est perdu ou pas, mais comme je sais que ça va me prendre 1/2 journée de joindre quelqu’un dans ce genre de truc je verrais bien si ça a marché dans 40 ans l’administration  

 
Non, cela dépend du régime dont tu dépends, 8 trimestres pour un enfant, c’est que t’es dans le privé.
Prenez vous y tôt pour mettre à jour votre carrière concernant vos enfants, en tout cas pas au moment de liquidation de votre retraite. Cela doit faire 18 mois que la demande a été faite par ma femme, et la date moyenne de traitement donnée par la Cnav pour son cas est actuellement de 6 mois.