Reprise du message précédent :
Je pense, oui  

 
Bah non, car tu rachètes uniquement le régime général, pas le régime complémentaire. Les montants que te donne la simulation, c'est le total de tous tes régimes.

 
T'es sûr ?  
Ca joue quand même sur la complémentaire non ?

Oui, ça joue car tu n'aura pas de décôte sur la complémentaire. Mais par contre tu n'aura pas acquis de points pendant les 7 trimestres que tu rachètes.

Ok merci.  
Du coup difficile de simuler précisément.

Je suis quand même étonné que quelqu'un comme toi qui calcule tout et ne laisse rien au hasard, ait décidé de cet investissement sans rien calculer  
Aucun troll juste une interrogation

 
Non,
 
Si tu travaillerais jusqu'à 64 ans au lieu de 65 ans et 9 mois, tu accumulerais en moins (-)  1 an et 9 mois de point de retraite pour la retraite complémentaire.
 
De plus tes 25 meilleures années, sont elles les 25 dernières ?
Dans ce cas la projection considère que la 65 et 66 année fait partie des 25 meilleures années,  en partant à 64 ans le cumul des 25 meilleures années change.
 
De plus aujourd'hui (depuis 2019) les syndicats avaient mis un système de malus pour ceux qui partaient à l'âge légal à taux plein (62 ans), avec - 10% de pension de retraite complémentaire durant 3 ans, en revanche ceux qui acceptaient de partie 1 an après l'âge légal ont +10% (donc à 63 ans).   La simulation prend donc en compte ce dispositif.
 
A noter : Qu'il a été décidé la semaine dernière (mi octobre 2023) par les syndicats de supprimer ce dispositif de malus pour ceux qui partent à l'âge légal.
 
 
De plus, je ne pense pas que le rachat d'annuité de retraite du régime général conduit à augmenter le montant de la pension qui dépend des 25 meilleures années, Il évite la décote en partant à 64 ans avec 7 annuités manquantes  0,625 % x 7=  4,375 % de décote. Sauf erreur de ma part.
 

Merci.
Que c'est compliqué quand même.  

 
cela me semble incroyable d'avoir racheté des trimestres et ne pas savoir répondre à cela...
en fait tu vas finir par te rendre compte que tu t'es fait arnaquer.
ca me fait mal à cœur pour toi que tu te sois fait pigeonner    
 
tu peux encore faire machine arrière pour ton rachat ?
 

Écrémage de trimestre  

Ça pourrait être pire, il pourrait être taulier du topic Retraites.
 

CB a déjà expliqué qu'il y avait la notion d'année de vie gagnée qui rentrait dans l'équation  

On va pas se mentir quand t'es arrivé à 64 ans tu sais :

- que la majorité de ta vie est derrière toi
- que tes années en relative bonne santé sont vachement limitées (5 ans ? 10 ans ? Allez 15 ans si tu bénéficie d'une bonne génétique et que tu as eu une bonne hygiène de vie sans accident de parcours )

Donc en gros il achète entre 1/5e et 1/15e de vie en bonne santé à profiter. Le rendement n'est qu'un corollaire, pas le but en soi.

C'est comme de choisir un taf pour aller jusqu'à là le plus pépère possible...

Dans l'absolu, à part si tu fais vraiment un job passion qui est le sel de ta vie / ta vocation, s'arrêter le + tôt possible de bosser devrait être la priorité de tout un chacun.
 
L'espérance de vie en bonne santé en France c'est 65 ans pour les hommes.
Certes la moyenne est sans doute largement tirée vers le bas par les métiers pénibles, m'enfin il ne faut pas non plus croire que les métiers moins pénibles conduisent forcément vers un 3ème âge en bonne santé.
 

Toi, tu n'as toujours pas compris, ni lu les derniers messages  .
As-tu fait ton service militaire ?  

Alors si ya un sens caché, non j'ai pas compris.

Et sinon fort heureusement, non pas fait de sm  

Drapal

Hello,  
 
Pour quelqu'un qui a le choix entre SSI et MSA pour ses cotisations, quel est le choix le plus avisé ?  
Je n'arrive pas à trouver de comparaison des avantages/inconvénients de chacun sur le net.
 
Le topic a t-il un avis sur ces deux systèmes ?
 

Pourquoi MSA ?
Tu bosses dans le secteur primaire ?

Salut tous,
 
Encore un sujet auquel je ne pige rien. Mais je me renseigne.
 
Sur le simulateur officiel, j'ai tout qui est bien à jour (pas mal de mes collègues à statut égal ont des trous non explicables apparemment), donc ça commence bien. Puis à ce jour (42ans et des revenus en constantes augmentation jusqu'à la fin de ma carrière à quantités de travail égales), j'ai bien mes trois paliers avec l'âge légal à 64 ans (4300 nets), le taux plein à 66 et 3 mois (5200) et le taux plein automatique à 67 (5300).
 
Faire une chienBlanc et racheter des trimestres, sept pour lui il me semble mais disons deux ans pour faire plus simple et schématiser la chose, ça voudrait dire quoi ? Que je pourrais avoir le taux plein à environ 65 ans si je comprends bien ? Un taux plein qui sera moins important que le 5300 qui m'est affiché actuellement c'est bien ça ? Au prorata des deux ans rachetés sans cotiser sur ma complémentaire ou aucun rapport ?
 
Merci à vous !
 
Après j'ai bien pigé la suite (je crois ...) et à moi de voir si je préfère placer ces xk€ de rachat pour surement avoir plus en euros sonnants et trébuchants dans le futur ou travailler un peu plus. Mais si déjà j'ai faux sur les fondations, dur de réfléchir ...
 
Pour le moment strictement aucune idée de toutes façons de que choisir entre le "partir à 64 avec déjà tout de même une bonne retraite et consommer mes placements capitalisés si besoin" ou "m'en fous, toutes façons j'suis bien au taff donc pourquoi pas faire trois ans de plus et avoir une meilleure retraite".
 
D'ailleurs, question bonus par simple curiosité, si je décide de partir à 63ans en démissionnant, l'année suivante avant ma retraite légale sera "à mes frais", mais ça devient quoi côté couverture sociale si je décide de ne pas bosser et que, par mégarde, je tombe malade à ce moment là ? (ouais, j'en suis là au niveau compréhension du système ... soit bas ...)

Vous avez 42 ans ?
Si oui, il est probable que les conditions de votre départ seront différentes à ceux d'aujourd'hui.
 

 
Je n'ai jamais entendu parler de taux plein automatique, qu'est ce que c'est ?
 
Il y a qu' 1 taux plein, après avoir travaillé et cotisé au minimum 43 ans.
Si à 66 et 3 mois vous avez travaillé et cotisé 43 années vous avez le taux plein, si vous partez à 67 ans, 68 ans ou autre vous aurez le même taux plein.
 
 

 
Le taux plein automatique c'est l'annulation de la décôte si tu attends 67 ans. Par contre ça n'annule pas la proratisation des trimestres manquants.

Si dwarfy a un taux plein à 66 ans et 3 mois, ayant acquis 172 trimestres, il aura pas mieux en continuant à travailler jusqu'à 67 ans.

Si, il aura une surcote de 3 trimestres.

En l’occurrence, pour lui, 67 ans n'est pas le "taux plein automatique", car il a le taux plein avant 67 ans. Pour lui, 67 ans sera "l'âge du taux plein automatique", mais cela lui procurera enfait une surcote dans sa situation.

Le simulateur officiel indique systématiquement une valeur de retraite pour l'âge du taux plein automatique (donc 67 ans), même si le taux plein est atteint avant.

Il n'a pas répondu lorsque je lui demandais si son âge était de 42 ans.
 
En principe on devrait avoir d'autre réforme inévitable des retraites qui pourraient faire évoluer les 43 ans d'annuités et/ou l'âge légal de 64 ans ou voir un autre système de retraite différent. (par exemple retraite par point, fusion retraite complémentaire avec la retraite de base)

Réfléchir en utilisant les règles actuelles quand on est à 25+ ans la retraite, c'est clairement faire des plans sur la comète.
 
Dans le contexte actuel, le seul truc à peu près rationnel c'est de coffrer un max en capitalisant par soi-même  

Perso je suis un peu dans le même cas... Et ouais je vais payer sans doute l'année prochaine 4k€ pour gagner 9 mois que je ne gagnerais peut-être jamais si d'autres réformes passent d'ici là

Je prends le risque...

Pour mon cas 4k€ payés soit 3k€ après déduction fiscale, mettons à 7% sur un cw8

3 000 x 1,07²⁰ = 11600€ (soit 7800 € d'aujourd'hui à 2% d'inflation)

Est ce que 9 mois de vie sans taffer valent 11k ? Perso je dis un grand oui .

Même si au final,mon age de départ est de 65 ans (à la place de 62 ) car les conditions ont re rechangé .

C'est un peu ce que je pense (et je coffre).
 
Mais ne connaissant pas les règles actuelles et n'ayant pas eu de réponse claire à ma question ci-dessus (si ce n'est "le taux plein automatique", ce n'était pas dans mes questions mais évidemment que je ne savais pas du tout ce que c'était ! Merci kimmeria), c'est de toutes façons encore plus compliqué de faire des plans sur la comète
 
(c'est plus par curiosité qu'autre chose)
 
EDIT: mais j'suis à 25- !

Ça semble vraiment pas cher 3k pour 9 mois.
C'est combien le max rachetable ?

C'est pas exactement ça le calcul...
C'est est-ce que si tu t'arrêtes 9 mois avant, tu y perdrais plus que la somme que tu aurais si tu n'avais pas racheté tes trimestres pour tes dépenses courantes des 9 mois et la perte sur ta retraite qui ne serait plus à taux plein.

Ça reste un calcul /arbitrage financier.
(même si psychologiquement, le raisonnement n'est peut-être pas le même, mais c'est le cerveau qui fait réfléchir mal).

 
Encore une fois c'est avec les règles actuelles et en ne prenant en compte qu'un seul risque : celui du report de l'âge.
Tu oublies la probabilité loin d'être négligeable que ton rachat de trimestres ne serve à rien ou pas grand chose parce que les règles auront tellement changé que ça n'aura plus vraiment d'impact.

 
Pour info, il y a déjà eu des remboursements possibles de rachats inutiles :
https://www.capital.fr/votre-retrai [...] es-1479526
 
 

C'est pas cher car je rachète des trimestres validés (travaillés), cotisés (mais pas assez) car en apprentissage (de nos jours si t'es apprenti, même s'il te manque des € de cotis , le trimestre est validé -depuis 2014 - ).

Sur le montant, c'est plus complexe encore car si je m'arrête avant , je n'ai pas les 172 trimestres et je ne peux donc pas prétendre à une carrière longue complète.

Je ne peux donc pas m'arrêter à 62 ans et avoir une décote de 9 mois.

Enfin si je peux m'arrêter à 62 ans, ne rien toucher du tout jusqu'à 64 ans (sans carrière longue donc ) et avoir une décote de 9/172 ème.

Les carrières longues, c'est binaire  

Ca y est, j'ai enfin reçu mon échéancier de rachat de trimestres.    
 
Je vais payer 1002 € par mois pendant 36 mois à partir de janvier 2024.    
J'avais envoyé mon dossier en juillet 2023, donc il faut compter 6 mois pour la mise en place du truc.    
 

Merci du retour  

 
Cramer 1K/mois pendant 3 ans pour rien au bout c'est triste quand même

De rien.
 
Pour info les 1002 € / mois seront revalorisés chaque année, en fonction de l'inflation surement, ou d'un autre indice. Ce n'est pas précisé.  

700 €/mois dans mon cas, après déduction fiscale.  

 
Tu es né quelle année ?

1973

Ah ok,  j'ai cru que tu avais écrit que tu partais en retraite en 2024.
 
Étant donné qu'on devra encore réformer le système de retraite, nombre d'année ou âge légal ou système par point, difficile de ce projeter à une échéance à 10 ans.
 
Si on regarde le système actuel et sans racheter des trimestres, à tes 64 ans tu auras une décote, mais comme tu as un revenu très au dessus de la moyenne la décote devrait être supportable, non ?

Il gagnera pluss d'argent à la retraite, mais ça ne lui permettra pas de partir plus tôt : ça, ça dépend de lui