Reprise du message précédent :
Ce que je comprends pas c'est les gens qui fracassent leur clavier de pc tellement ils tapent fort dessus alors qu'on est dans le tgv et qu'il est 6h du mat et que les journées de travail en France commencent pas si tôt.

Trop de winnance sans doute.

Une courte en guise de drapal.
 
Je venais de commencer à bosser pour cette boite, à Amsterdam. À cette époque on bossait encore 100% du bureau.
 
Un collègue belge -Machin- était régulièrement malade, mais il avait les papiers qui allaient bien, donc ça passait. (sont pas chiants sur ça aux Pays-Bas.)
Mais un jour, notre chèfe reçoit un coup de fil d'une grosse banque à Bruxelles.
"Oui bonjour, Banque Gropognon, Monsieur Machin bosse avec nous depuis 6 mois et on s'est dit qu'on allait vérifier ses credententials..."
 
Donc non seulement ce tocard avait deux boulot, mais en plus il avait donné le nom de notre chèfe comme référente.
Inutile de dire que ça c'est terminé dans un double bain-de-sang pour lui.
 
Y'en a qui doutent de rien.

Ah oui effectivement

Trop de dossiers en retard et risque de se faire engueuler surtout je dirais

Putain,.les gens sont magiques

le double boulot c'est très fort

Double boulot avec une veste sur la chaise chez chaque client j'ai déjà vu
Le mec avait souvent des réunions à l'extérieur et en profitait pour alterner ses présences... Quand il n'était tout simplement pas chez lui en train de bosser pour son propre business, du grand art

Une petite qui m'a été raconté aujourd'hui.
 
Un livreur est venu nous livrer un colis.
 
Il m'a demandé de signer sur sa tablette.
 
Et du coup je lui ai dis, en rigolant, où je devais mettre le coup de tampon.
 
Et voici ce qu'il m'a dit :
 
lui : Ne rigolez pas. Il y a quelque temps une secrétaire a vraiment tamponné ma tablette et a cassé l'écran.
Moi : puis

C'est aux US qu'un gus avait sous traité son taf en Inde à très vil prix

  ce culot.

 
> Rat race.

Mais l'orga de ouf qu'il faut pour arriver à gérer ça  

 
Il y a eu ce sujet à propos, si mes souvenirs sont bons, d'un dev star de chez Verizon, payé plusieurs centaines milliers de $, qui sous traitait le gros de son code à des indiens ou des chinois.

Bonne mémoire      
 

 
https://www.bbc.com/news/technology-21043693

Ah tiens tes là toi aussi.
Drap déguisé.

Clients pas trop éloignés ni regardants, beaucoup de rdv extérieurs + télétravail, easy

Bof la moitié de nos grands hommes politiques cumulent sans souci 4/5 fonctions qui devraient prendre chacune 50h/semaine  

On voit d'ailleurs bien le résultat....

 
Oui, mais leurs comptes en banque

Excellent les deux frogs

C'est complètement ça en plus, le gus avait un rôle de direction de projet pas trop les mains dans le cambouis mais plutôt politique, super tchatcheur.
Suffit d'avoir des budgets à dépenser et hop, il mettait un beau costume et roule.

 
 
Quand tu vois que certains arrivent aussi à avoir 2 familles, tu te dis qu'il y en a qui ne peuvent pas vivre sans stress, frisson, et perspective de grosse cata ! huhu
 
Allez, c'est dredi, on va passer à un autre specimen ! Mais celui là, n'a pas été malhonnête, n'a pas arnaquer la boite. Non. Il était un des responsable d'un site logistique, cadre, et (encore) délégué syndical. Mais. Très (très) "révolutionnaire". Jamais rien ne lui convenait, "les rêgles, c'est pour les autres, et je vous emmerde"
On va quand même lui laisser le fait que son taf était fait. Parfois bien, parfois moins quand ses collègues se retrouvaient dans la mouise, mais soit : il était loin d'être une cata. Juste revendicatif. (j'ai déjà insisté sur le "très" ??!)
 
Donc ! On commence par la fonction de délégué, qui permet de prendre des heures /  jours de délégation. (me demandez pas les détails, je suis pas dans ce monde) M., pour bien emmerder tout le monde les posait à la dernière minute, sachant que son poste ne le permet quasiment pas sans planification . Il restait dans les clous de la "légalité", mais s'arrangeait toujours pour que ça emmerde un max la direction. Et bien sur, difficile de le sanctionner pour ça....
 
Première grosse bourde : On découvre un matin, dans un journal local, un superbe article comme quoi la "société Y" surveille ses employés à l'insu de leur plein gré, qu'on film les lieux de pause, les intérieurs, qu'aucune déclaration à la CNIL n'est faite, etc, etc. Bref, un vrai petit scandale, et on est tous des enculés qui exploitons les pauvres. Bon, alors là, pas de pot : les déclarations sont faites, oui il y a des caméras à l'extérieur (justifiée vu le volume de marchandise volée....j'en aurais des bonnes aussi là dessus^^) et non....la photo dans le journal décrivant un "dispositif de surveillance constant et perfectionné", ben c'est juste 2 AP WiFi avec masse de câble puisqu'on était entrain de les changer
=> forcément, là, le gars a pris cher et le journaliste aussi. Publier ce genre de chose sans vérifier les infos, et sans que la direction soit au courant et ait un droit de réponse, c'est pas super professionnel de sa part.....
 
Deuxième bourde : appeler des employés à la grève. Oh, y en a quelques uns qui ont suivi (largement pas tous, heureusement...peut être....10%), et ça a un peu ralenti la prod.....Ils se sont tous pris un avertissement. Ben oui. Quand tu es délégué syndical, tu es censé savoir qu'une grève, ça se prépare en France. C'est un droit, mais y a des rêgles....dont un préavis
 
On a fini par le surnommer le "Che de l'entrepot"......Vraiment toujours en train de se plaindre, et de faire le minimum.....Comme je ne suis pas RH, je ne sais pas comment il est parti, mais sans doute en rupture conventionnelle, connaissant le specimen.

"A leur insu"  

 
Ouaip, mais pour la génération des Guignols de l'info et de notre cycliste préféré, ça restera "à l'insu de mon plein gré"   (sinon, je ripe aussi du côté des "2 minutes du peuple niveau" barbarisme, donc....... )

Sympa ce topic  
 
Mon meilleur pote est concessionnaire d'une marque de voitures sans permis (ben oui il en faut). Comme son secteur est constitué de tout un département, un jour il décide d'embaucher un commercial qui serait basé à l’autre bout du département par rapport à son garage afin de couvrir plus efficacement le territoire. Le type bénéficiait donc d'un certaine autonomie.
Tout se passe apparemment bien, jusqu'au jour où la femme de mon pote, qui travaille avec lui reçoit un coup de téléphone:
 
"Allo c'est Mme Chombier, la voiture que vous m'avez vendue est en panne"
Etant sûre de pas avoir de cliente de ce nom-là elle répond "Madame vous devez faire erreur on ne vous a pas vendu de voiture ".
Et là la femme au bout du fil répond "Mais c'est pas vous qui me l'avez vendue c'est votre vendeur mais il m'a dit de pas vous le dire!"  
Le commercial vendait des voitures pour son compte personnel; en plus de son activité principale!
 
Ledit commercial a été convoqué au garage et viré dans la foulée. En récupérant son téléphone pro, mon pote et sa femme ont découvert des annonces et des conversations  qui prouvaient qu'en plus de ça, le lascar faisait également commerce d'autres prestations, plus intimes dirons-nous!

Mais ils vendaient la même marque ?!

Pour la prostitution, bon ...

Ouais j’ai pas tout compris non plus.

Je comprend où est le problème, je vend bien des galettes de crack pendant mes heures de travail...

T'as un commercial qui vend tant via le garage (voiture propriété du garage, cession par un pro etc) et tant en son nom personnel (donc il profite de son statut de commercial lié à un garage pour trouver des véhicules, les acheter en perso, et se faire sa propre marge, sans garantie d'un professionnel a priori).
 
Enfin si j'ai bien pigé

Tu as bien pigé (et tu l'as résumé mieux que moi)

Voiture d'occas donc ?

 
Normalement c'est pas possible, c'est de la sanction pécuniaire illicite, qui n'est autorisée qu'en cas de faute lourde (ex : je casse volontairement du matériel).

 
Dans le privé, la règle est qu'il n'y a pas de préavis exigible (il y a peut-être des exceptions pour certaines activités sensibles).

 
Il y a surtout des conditions non respectées La concertations de tous les employés du site, et un arrêt total (les revendications, ils avaient). Là, oui, c'est licite avec ces 3 conditions. Il ne seront juste pas payés. Mais juste une poignée de clampins qui empêchent le fonctionnement de tout un entrepôt, au détriment de leurs collègues, ça.....(en effet, le préavis, c'est facultatif. mais il y a d'autres conditions, j'ai fait simple...et inexact, sorry ^^) légalement, on pouvait les licencier sans autre forme de procès.

 
J'avoue que j'ai tendance à frapper assez fort sur les claviers.    
 
Mais j'ai été formé sur des mécaniques... at home je reste d'ailleurs un inconditionnel de l'IBM M - j'en cherche un deuxième et pour le premier je cherche toujours les cabochons f3 et scroll lock...
 

 
Là j'ai pas compris.        
 
 

Y'a plus compliqué à trouver quand même
https://clickykeyboards.com/product [...] -key-caps/

T'es dans le TGV, tu t'es levé à 4h30, t'as envie de sortir ton pc? Moi pas. Et ma journée de travail commence pas à 6h, surtout si je me retape le retour le soir.

 
La question n'est pas d'avoir envie, la question est d'avoir le choix ou pas. Quand je prends mon train à 6 heure du mat' pour aller à Paris, en général c'est pour plaider. J'ai légèrement intérêt à me remettre mon dossier en tête surtout si j'ai reçu un truc de mon contradicteur la veille.
 
Tu es peut être un salarié qui bosse confortablement à 35 heures par semaine, pas moi.
 
Mon confrère Eolas s'était pris une réflexion similaire il y a qqs mois...
 
https://twitter.com/FranckNoir/stat [...] 8813241349
 
https://twitter.com/Maitre_Eolas/st [...] 6669515778
 
En cet instant précis, si je suis sur mon PC, y a une raison. Crois moi j'aimerais bien faire autre chose un dimanche.

 
Si je sors le PC dans le train, c'est pour mater un film. Autant profiter de l'écran 4K du laptop de la cogip