Reprise du message précédent :

 
Ai trop cuit un filet d'oie sauvage récemment  
 

Ca fait plus de 15 ans maintenant, ça va très bien, c'est quand même bien au point comme technique

En fait, les échecs c'est surtout quand on s'attend à quelque chose qui ne se réalise pas. Or, si on évite d'être delulu sur ce qu'on peut faire, ça limite déjà pas mal ces supposés "échecs" (qui n'en sont pas vraiment dans ce cas selon moi mais peuvent être vécus comme tels). Donc avoir une bonne idée de ses forces/ses faiblesses/ce qui est possible/pas possible, ça évite pas mal de frustrations.
Par exemple, ce n'est pas un échec pour moi de ne pas faire telle ou telle voie d'escalade bien trop dure : ça ne sera juste jamais dans mes capacités.

Quand je dis non négligeable c'est de l'ordre de 1/500, 1/1000 quoi. Répondre "pour moi ça a bien marché" à un truc statistique, euh...

Perso je tente pas un truc qui peut me pourrir la vie à 1 chance sur 1000, sauf si ça peut corriger un truc qui déjà me pourrit la vie.

Je crois que mes échecs les plus cuisants sont aux échecs, justement

C'est un jeu vraiment très dur pour le moral.

Quand tu salopes en un quart de seconde une partie parfaite contre plus fort, patiemment construite pendant des heures
Quand tu te fais ridiculiser par un mec nettement moins fort sur le papier (bonus quand il a moins de 10 ans)  
Quand tu traînes ta misère dans les dernières tables du tournoi

 
Niveau pro, j'ai eu des déceptions.  
 
Du genre former un salarié pour me remplacer dans l'espoir d'aller en expat en Inde pour que le groupe choisisse au final d'y envoyer le gars, des recrutements peu pertinents qui ont débouchés sur des dysfonctionnements puis des licenciements ou ce genre de truc, mais à priori, je le vis pas comme des échecs, c'est le taf quoi et ca m'a jamais rien couté.  
 
Mais honnêtement, j'ai très eu d'ambition, ca limite les occurrences aussi  

 
Je ne déteste pas mon travail et j'y trouve du sens, mais j'ai pas de syndrome de Stockholm et je me barrerais d’une boite mal gérée  ou qui galère, je ne vois pas le rapport entre les 2.
 
Par contre j’ai pas l'esprit corporate clairement, je ne suis pas fière des valeurs de mon entreprise et d’être le maillon d’une grande chaîne qui gagne des prix (enfin, qui enrichit les actionnaires et les patrons quoi), je suis dans une relation tarifée consentante que j'honore à hauteur de l'engagement convenable nécessaire à une bonne exécution et a la poursuite fructueuse de la relation pour les 2 parties

 
Non mais la sécheresse occulaire, c'est mettre une à deux gouttes dans les yeux par jour, au besoin, c'est franchement rien du tout quand en face le gain est énorme.
J'en ai eu au début, j'en ai plus depuis bien longtemps, j'ai jamais trouvé ça chiant.
 

 
Ah putain du coup tu me fais penser à un gros échec perso pour de vrai ! Je jouais à un ccg à un plutôt bon niveau, y'avait un gros tournoi européen à Paris, mon deck était vraiment bon, plutôt bien adapté à la méta. Je roule sur les rondes, tout va bien. Je roule sur mes adversaires du top 32, cool. Le top 16 a lieu le lendemain. Je passe la soirée chez un pote avec des potes : on se pinte la gueule et on dort peu. Le lendemain, 1/8e de finale, je tombe contre un deck facile pour le mien. Je vois trouble, je ne comprends plus rien, je suis explosée : je perds comme une merde.   Dans le top 8 y'avait plus que des decks qui auraient été très prenables par le mien    
Plus de 15 ans plus tard, je m'en veux encore.    

 
C’etait pas la motivation directe du move, y’avait l'aspect découvertel et aventure (je suis partie avec un salaire pas dément et madame sans taf, mais clairement on est parties parceque de toute façonon allait devoir bouger pour pouvoir acheter de l’immo dans nos moyens), mais en effet l’ecart de niveau de vie et de services pour les familles est dingue.

Le 1/1000 c'est les complications sérieuses. Les gouttes dans les yeux c'est pas grand chose oui, et c'est bien plus que 1/1000.

 
8 entretiens le process pour ma boite actuelle  

Ce qui se résume en "c'est pas la boite à mon daron".
 
Seul façon saine de travailler.

Red flag.

 
y avait 50 personnes qui faisaient la queue à la grande récré à côté de chez moi  

 
En creusant, je retrouve aussi des trucs.  
Au tennis en championnat par équipe, j'étais pas un cador mais jeune, en pleine progression. Sur le papier deux rencontres faciles contre des anciens, en fait deux échecs cuisants :
- première fois sur terre battue, je glissais dans tous les sens, j'ai rien compris, le vieux m'a mis 2 bulles en me faisant des vieux coups pourris.
- l'autre, j'ai jamais vu ça, le mec faisait exclusivement des lobs, rien compris non plus il m'a eu à l'usure j'ai fini pas taper les baches.
 
Sinon au niveau étude j'ai passé les épreuves pour faire mstcf à l'époque après mon dut, j'ai présenté que ça car j'étais sur de l'avoir, gros fail.
J'étais tellement surpris et dans le déni que j'ai refusé une autre propo qu'ils m'ont faite et je me suis retrouvé sans rien.
Après je ne considère pas ça comme un échec à 100% car c'était mérité vu comment j'avais glandé.

 
 
Ca n'a vraiment rien d' exceptionnel tu sais, j'ai eu en même temps un range allant d'alternant à quasi retraité.

Non mais on a compris que pour toi la bonne façon de travailler c'est ne rien branler contre un salaire mirobolant.
Tu as réussi a trouver des endroits ou ça marche c'est cool pour toi.
Tout ce qu'on dit c'est que c'est pas la normalité et même si c'est pas la boite à ton daron, en théorie t'es payé pour plus que 10h/16h et jouer en télétravail....

Visiblement ça permet de trouver un planque ou on fait pas grand chose pendant au moins 1 an et demi, payé plus cher que partout ailleurs (sinon Filob serait déjà partie). Pour moi, ça vaut les 8 entretiens...

J'ai un ami aux US qui a passe une quinzaine d'entretiens en plusieurs sessions de 4 heures non-stop, dont 2 au restaurant (social fit) pour au final recevoir un mail de rejet automatique. Il a contacte les employes qu'il a rencontre pour demander un feedback et personne n'a jamais repondu.

Je connais le topic, vous allez me dire qu'il est stupide et qu'il aurait du refuser le process. Mais habilement l'entreprise n'a pas ete transparente sur le process et revenait a chaque fois pour reprogrammer des entretiens. A un moment quand il en avait deja passe 6 ou 7 et au on lui en reprogrammait ben il y allait, pensant que c'etait la fin. Il avait super envie du job.

Oui on sait, dans la vraie vie on se lève à 5h pour aller aux champs pour à peine 1 smic. Et encore, on a supprimé le fouet y'a deux ans, c'est plus vivable maintenant.

Y’a rien qui va. Au delà de 4 entretiens le taux de réussite n’augmente plus significativement. Par contre le coût pour la boite et le candidat  

 
Ca se fait de demander au départ ou lors du premier entretien quel est le process de recrutement ?

+1 j'ai une connaissance qui est entré en dépression (reconnue cliniquement) à cause de cet opération

 
C'est une bonne pratique normalement de présenter au candidat le process.
En tout cas dans mon process en cours c'est ce qui c'est produit.
Premier entretien de 15 min avec un RH qui explique un peu plus le poste et qui annonce il y aura 3 entretiens ensuite 1 avec la directrice, 1 avec 3 seniors et un dernier pour rencontrer l'équipe.

C’est carré au moins. On présente aussi le processus spontanément et à chaque fin d’entretien on demande si le processus est clair / il reste des questions (aucun piège on ne cherche ni un candidat qui fake ne pas avoir compris ni un candidat qui sait tout

 
c'est le job des rh de partager le process

Tu l'as pas racontée sur le topic voile celle la

Mon égo était trop blessé, surtout après une demi heure à l'avant à me faire fouetter pendant que j'essayais de l'enrouler à la main.
 
Ca va mieux là, je commence à m'en remettre

 
Vu que l'article est pas dispo j'ai un peu cherché et on se retrouve sur moins de 10 milliards d'obligataire à un taux un peu meilleur pour LVMH. Le gain est de quelques disaines millions par an. C'est quasiment pas discuté car y'a globalement quasiment rien. C'est pas particuliérement LVMH c'est juste la politique obligataire à ce moment là.
 
Honétement ca fait plus désépéré ta source qu'autre chose. C'est pas les grand groupes qui ont bloqué l'économie pendant le covid et ont décidé de créér de l'argent gratuit pour éviter les conséquences négatives de leur blocage. C'est de l'interventionnisme d'Etat.

 
C'est vrai que reprocher à une entreprise de profiter des conditions de marché favorables pour emprunter, faut pas voir grand chose à se mettre sous la dent.
 
Mais bon, j'imagine que pour des gens qui ne comprennent rien, ca peut sembler scandaleux....
 

imagine si des entreprises avaient generé des profits tellement grands qu'on voudrait les taxer pour ça

J'ai un mec de mon équipe qui a posé un cp pour ça....
 
 
 

Un rameur ?
https://tennismandemerde.com/rameur [...] org-vilas/
 

Oui je pense que ça limite. Un serial entrepeneur ou un gars très agressif en carrière doit cumuler des échecs mais quand il réussit ça fait mal.
 
Perso, pas d'échec cuisant dernièrement.
 
Sinon niveau pro : mes débuts en junior en conseil quand je ratais pas mal de choses
 
niveau perso : mes débuts avec les filles quand je ratais pas mal de choses
 
J'ai des débuts de carrière difficile  

 
Bah qu'on les taxes, ce qui est déjà le cas en soit. J'ai pas l'impression que les niveaux de taxations soient bas pour ca en France non plus. En fait y'a pas grand chose à critiquer la dessus.
 
Aprés les gens trés riches, c'est une autre histoire, mais un peu indépendant.

 
Genre parcequ'il faudrait demenager et qu'elle devrait lacher son taf?

Après chaque boite est différente dans son approche, pas toujours cohérente niveau recrutement.
Coté candidat le seul truc que je trouve horrible c'est de ne pas donner clairement le résultat.
Cela m'est déjà arrivé après des entretiens, lancé par un cabinet, qui me rappelle genre 6 mois plus tard pour me dire, je crois que peut etre qu'il est possible, qu'il ne vous recrute pas.
J'avais envie de dire, heureusement que je suis passé à autre chose depuis 6 mois    
Par contre après 40 ans j'ai remarqué quand même une baisse d'appels de la part des cabinets, plus personne ne veut de moi  

 
Personne parle de rien branler, on parle de ne pas devoir annuler ses congés ou bosser le samedi parceque ç'est mal géré.  
Tu vois le grand écart?
 

 
Tres rentable en effet, j'ai 0 envie de quitter la boite qui est une des meilleures dans lesquelles j'ai bossé en terme de conditions mais avant tout de stratégie et de vision.

 
Oui, déménagement loin, et j'ai des trucs à m'occuper depuis qu'elle est sous la vague. Genre de son chien  

Vous êtes mariés, c'est pas son chien c'est votre chien

 
T'as encore la foi pour reprendre un nouveau poste?
 
T'etais pas entrain d'attendre sagement que ton 2eme LBO déboucle pour lancer ton plan retraite anticipée via filet social puis retraite? J'ai loupé un truc

 
J'ai pas de chien  

Déménage à Paris, on se fera des sorties ensembles avec nos ckc  

marrant c'est pas comme ça que blommberg le présente " France's Richest Man Gets a Free Lunch From the ECB "
https://www.bloomberg.com/opinion/a [...] ffany-deal
 
je cite donc :

 
Mais si ça te dérange pas qu'on donne du pognon à Arnault (qui en a bien besoin lui au moins !) avec tes impôts qu'il a sut habilement esquiver lui ...
 

I guess he's right

et pourtant