Reprise du message précédent :
 

C'est le cas de beaucoup d'endroits dans la FP. Je pense si je voulais faire une organisation la plus démotivante et inefficace je ferais l'EN actuel c'est l'anti-patern sur quasi tout.
 
 
J'ai aucune haine de la fonction publique et du fonctionnariat mais si il y a un truc que m'a appris la boîte c'est que l'humain est globalement feignant et il bosse pas pour des clous. Il faut de la motivation ça passe par la carrotte ou le baton, sachant que la carotte ça fonctionne vachement mieux.
Et si tu n'as aucun impact  à mal bosser et aucun intérêt personnel à bien bosser, l'efficacité total de l'organisation va asymptoter très bas. C'est mécanique et c'est le cas de la FP comme de certaines très grosse boîte, c'est aussi pour ça qu'un système soviétique ne sera jamais efficace  
 
Ce n'est pas tellement une question d'emploi à vie que de non autonomie/pouvoir du management local qui fait qu'en gros, que tu bosse bien ou pas ça ne change pas grand chose.
 
C'est ni de droite ni de gauche ça c'est de la sociologie des organisations basique.

Plan A depart à la retraite anticipée aux alentours des 58 ans (fin de crédit + revenus passifs suffisamment larges pour 4 adultes même si deux sont sensés se barrer à un moment donné )
Plan B départ à la retraite carrément plus tôt si des invests permettent de payer le crédit et d'avoir assez de revenus pour 4 (peu probable mais j'ai quelques invests à 400% que je laisse filer et encore loin de leur plein potentiel)
Plan C départ à la retraite à 62 ans (carrière longue comme j'ai commencé à bosser à la sortie du bac). Environ 8k super nets d'après le simulateur si le système s'est pas effondré entre temps. revenus hors invests qui iraient aux enfants via une structure adaptée
Plan D on s'est barré à l'étranger. Si je compte la loc de mon domicile actuel je dois pouvoir en vivre à partir de la fin du crédit à peu prêt n'importe où dans le monde
 
Pas de plan E si l'IDF est vitrifié et que je survis
 
Mon enjeu actuel est plutôt de créer un environnement où mes enfants n'auraient pas besoin de travailler pour subvenir à leurs besoins de base ou de les amener dans un pays où le travail paye comme il devrait (en gros permet d'acheter à deux salaires une maison bien placée avec trois chambres (+ le labrador et le scenic qui vont avec ) et d'agrandir la famille sereinement ). Vu le futur incertain que leur prépare nos politiques il faudra que je m'en occupe moi même  

 
mais pourquoi vouloir créer des oisifs ?

 
Ils ne peuvent pas s'en occuper eux même ?    
 

Marrant j'avais l'impression que t'étais de gauche pourtant...

 
Je suis un peu dubitatif concernant le rapport de la HAS (elle ne peut que mesurer et émettre des recommandations sur la qualité des soins. Tout ressemble à un clou quand on a seulement un marteau à la main). Le rapport préconise de désinfecter la peau avant de mettre un cathéter [edit ortho. Trop de violence sinon ] (là c'est de la négligence pure pas un geste spécifique à la neonat) mais aucun rappel du nombre de nourrissons affectés par des infections nosocomiales... C'est léger pour en faire des conclusions sur le pourquoi de l'augmentation des décès mais merci pour ces recommandations chère HAS
 
Le rapport de la CRESS dresse le même constat que côté INSERM : Nous avons montré que les pratiques anténatales en cas de naissances extrêmes prématurées variaient de manière importante selon les régions avec des taux régionaux de prise en charge active anténatale allant de 22% (IC95% 0.05-0.38) à 61% (IC95% 0.44-0.78).  
 
J'entends l'intérêtet d'harmoniser les bonnes pratiques mais clairement la prise en charge d'un territoire à un autre est toujours un facteur prépondérant des études de de 2025 l'INSERM et celui de la DRESS de 2019. Fermer des structures de maternité et rappeler les bonnes pratiques ne va pas aider à mieux couvrir les besoins de soins avant, pendant et après accouchement dont la population à besoin
 
Sinon la suède est (presque) vide pour info

 
Du mal à croire que ça ne soit pas fait exprès / pensé en profondeur ça.
Afin d'assurer un immobilisme, une absence de prise d'initiative et une totale soumission au pouvoir central.

Ce qu’il faut, c’est des structures compétentes et adaptées, la distance ne joue pas vraiment (bon pas 1000km non plus).  
Et les compétences sont intimement liées à l’expérience, c’est demontré, même si difficile à écrire dans un article de recherche sans pointer du doigt le confrère inexpérimenté.  
 
Ça va dans ce sens là dans tous les domaines, en anesthésie pédiatrique  également ils nous obligent à avoir un certain nombre d’actes minimum par an pour assurer un minimum de compétences.

 
 
Les convictions ne tiennent pas longtemps face à l'argent facile
C'est aussi une grosse différence que j'ai avec mes contemporains. Je ne renie jamais mes valeurs et mes principes

Pas forcément des oisifs. Passez sur le topic FIRE / QLRR. Je veux juste qu'ils bénéficient d'une qualité de vie suffisante même si l'un deux se destine à une carrière de chess-boxing alors que le second se lance dans le montage de PCs en arrière boutique à Montgallet
 

Je considère que génération après génération les conditions de travaille de dégradent (de la course de chaises dans le couloir supposée des boomers dans les années 80 à 2027 où nos jobs vont être tous remplacés par des robots-thing powered by chatgpt ). L'épidémie de pauvreté et de burnout en sont des signes avant coureur. La droitisation de la société un autre signe qu'on ne prend pas la voie du partage du temps de travail restant ou de la tolérance pour des jobs utiles au savoir commun (par exemple la socio) mais inutiles pour produire le saint pognon à court terme
 

   
 
En fait je remercie les réseaux sociaux / HFR pour ça : faut bien être réaliste sur le manque d'empathie général et la sensibilité d'une majorité aux discours sur le fait que quand on veut on peut. Des tonnes de facteurs externes peuvent arriver dans une vie (maladies chroniques mal reconnues, envies de carrières non purement productives / avec une belle trajectoire etc. accidents dans une vie). On diminue petit à petit les couvertures sociales (parce que tout le monde est faignant et profite du système sauf nous même. C'est bien connu par tous ) et on espère ne pas être concernés par les mesures qu'on souhaites aux autres (les latinos ou les vrais 'ricains qui ont voté trump et qui ont été déportés où on vu leur compagnes / compagnons se faire déporter alors que promis juré eux auraient dû ne pas être concernés parce que ce sont les seuls bons étrangers du lot )
 
J'ai longtemps hésité à faire des enfants à cause de ça : dans quel m**** je vais potentiellement les laisser. J'ai pas moyen de les protéger contre tout mais si je peux au moins leur offrir une enfance heureuse et une vie où atteindre un salaire optimal au bonheur est super simple avec n'importe quel travail qui leur plaira alors ce sera déjà ça

 
Moi aussi pour la partie en gras.
 
Je disais déjà ça il y vingt ans ici mais j étais bien seul  

Les bullshit jobs vont être remplacés, pas le mien

 
C'est même de l'assassinat par chaise électrique

C'est pas toujours un médecin anesthésiste qui pose un cathéter ?
J'ai un très mauvais souvenir à ce sujet

Je pensais qu'une infirmière anesthésiste pouvait le faire.

Ça peut être posé par n’importe quel infirmier.
Édit : sauf les voies veineuses centrales, médecin ou infirmier avec diplôme particulier.

J'ai un peu bossé avec des structures dont la spécialité est justement d'empêcher les erreurs bêtes de tuer le patient (BOPA / Pr Vibert. Attention mes avis n'appartiennent qu'à moi ). J'entends parfaitement la mission de diminuer les erreurs médicales (et le fait que ça arrive trop souvent encore aujourd'hui). Mais ça doit surprendre que les erreurs se multiplient depuis une dizaine d'années alors que ça allait plutôt mieux que partout ailleurs en europe avant et que la solution c'est de fermer des centres remplis d'incompétents (je vulgarise ) pour atteindre l’excellence et enfin rattraper le retard qu'on avait pas avant quand on avait plus de centres ...

bordel assassiné par le correcteur ortho  

 
Effectivement, de devait être une voie veineuse centrale (sous-clavière) et je suis presque sur que c'était un médecin anesthesiste qui m'a abandonné plusieurs heures en salle de pré-op parce qu'il avait des urgences aux Urgences

 
j irais vendre des modèles d'IA

avec erreur médicale sur le geste d'ailleurs

 
 
Attention à ne pas confondre erreur médicale et complication connue et attendue d’un geste.

Mouais, j'ai du mal à voir en quoi les conditions de travail actuel sont pire qu'il y a 20/40/60 ans.  

 
Pression, rythme pro / perso, chômage qui fait que les gens ont « peur », déclassement des salaires vs inflation, etc etc  
 
Et ça n ira pas en s arrangeant, dans peu de temps on aura le retour a une société féodale

 
Mais qu'est ce que tu raconte ??? Que tu paye un fonctionnaire ou que tu prenne une entreprise privée, c'est de la dépense publique dans les 2 cas. Et selon le contexte de la prestation, tu peux avoir intérêt à préférer l'un ou l'autre. Au final ca n'a pas tant d'importance d'ailleur.

 
C'était bien une erreur du fait justement de l'interruption du geste à cause d'une urgence, le chirurgien me l'a dit.  
Mais je suis le roi des cas rares et des erreurs (extravasation aussi, par une professionnelle expérimentée, pas une jeune élève infirmière ), les internes adorent

T'as loupé l'ironie je crois

Pas vu l'ironie non plus. Ca pourrait ressembler à du Dante ou du btbw (quoi que trop bien écrit)

Les conditions de travail sont bien meilleurs aujourd'hui (sécu, hygiène, etc), il n'y a jamais eu autant d'équilibre pro/perso.
 
Ok y a le point du salaire, mais le reste est largement à l'avantage d'aujourd'hui

 
Oui, effectivement, considérer la situation actuelle comme moins confortable qu'il y a 30 ans, faut être perché.

 
Ca dépend des domaines, la lecture de A La Ligne de Ponthus par exemple te donnerait une vision différente pour les cols bleus.

 
Le rythme pro/perso n'a jamais été autant pris en compte, le chômage n'a que rarement été aussi bas, ce que tu dis n'a aucune sens, si anxiété il y a, elle vient d'ailleurs.

 
 
Une moindre résistance psychologique ? Une forte féminisation des métiers ?

 
 
Les gens aiment bien être des cas rares.  
 
Les extravasations ça arrive très souvent et ce n’est pas une erreur, sauf perf manifestement pas en place et à laquelle on branche quand même le produit. Mais des veines qui claquent secondairement ça arrive très souvent.

 
C'est plus du pragmatisme. Quand ta perdu tes clefs dans un coin sombre, ca sert à rien de les chercher sous le lampadaire.  
 
Les riches c'est un chiffon rouge pour les gens comme toi. Tu t'imagine que par ce que ca serait plus moral que ca va rapporter du fric ? Bah non. L'idée de "eat the rich" et tout ce qui va avec, c'est juste utilisé pour manipuler les couillon qui vont voter comme il faut et vont s'appercevoir que comme les 100X précédantes ceux qui leur ont promis ca vont de toute facon pas le faire.
 
Aprés si ca te fait plaisir de te faire empapaouter à répétition par des gens qui te prennent pour un teubé, c'est ton choix.
 
Je dis pas qu'il faut pas que ces gens payent plus, je dis que ca changera rien à nos finances et qu'en plus on le fera pas. C'est juste des arguments de campagne pour être élu qui servent à occuper le terrain. Tout un tas de gens se concentrent la dessus et en oublient l'essentiel.

 
C'est pas moi qui le dit, c'est les médecins qui me l'ont dit.
Moi j'y connais rien, hein
 
 

 
Oui, ce n'est pas rare, sauf quand c'est la surveillante générale de 25 ans de métier qui a fait la boulette devant les jeunes infirmière en formation.
mais elle a reconnue elle-même d'avoir mal fait le placement (ce qui explique ensuite la pose du cathéter sous-clavière d'ailleurs )

 
Entre autre, couplé à un traitement de plus en plus anxiogène de l'actualité par les chaines spécialisées, de gouvernants qui ont compris que la peur est un très bon moyen de contrôle et n'hésitent plus du tout à l'utiliser et aux bulles informationnelles et matraquage de bien des autres créés par les algorithmes.

 
Ah oui ! Je suis d'accord ! Je trouve l'ambiance générale de notre société très anxiogène. Le point culminant c'était la COVID !

 
 
On rate des perfs régulièrement, même avec 20ans d’expérience et plus de 15 posées par jour.