Ce qui me choque le plus sur la même année c'est "j'ai beaucoup trop bossé ça joue sur ma santé mentale" et "j'ai trop pris l'avion à titre perso"

Les artisans, les gérants de boite, les PL spécialistes qui bossent (même pas trop), c'est directement 9h > 21h (++), souvent 6j/7, et 15 jours ou 3 semaines de vacances dans l'année en tout, sauf quand tu dois gérer l'ouverture de la boite et que tes gars sont en congés annuels, le cas échéant.

POINT.

Je ferai le bilan fin janvier perso, parce qu'avec un peu de chances, il y aura de nouvelles perspectives.

Néanmoins je peux dire que j'ai trop bossé en 2024. Il y a 4 semaines de congés que je n'ai pas posées. Pour moi c'est trop.

Pense à ceux qui font 6h-22h.

Et aux gens qui vivent à Gaza, ils ont de bonnes raisons de se plaindre EUX.

Frr y'a tout qui te dépasse dans ce monde, et dès qu'on te demande de justifier un peu t'évites le sujet tah l'égérie de la couardise. Donc calme toi.

Allez hop mon bilan de 2024.

je suis pour être euthanasiée du moment ou je ne serai plus autonome.

Bah si tu mets un domestique en chef pour vérifier au jour le jour le boulot des autres domestiques ça peut passer si.
 
Mais bon, v'là la cohérence dans les idées

 
La meilleure chose que m'aient donnés mes parents, c'est de mourir relativement jeunes (dont l'un des deux volontairement). Je ne les en remercierai jamais assez, même si ca ne fait jamais plaisir lorsque ça se produit et que ca laisse quand même quelques traces psychologiques.

Allez hop mon bilan de 2024. Juste pour rire, dans une soirée entreprise l'an dernier j'avais consulté une voyante (c'était ça ou le tatouage éphémère ) qui m'avait dit : 2023, année où tout est facile, 2024 sera galère. Bon pas besoin d'être Madame Soleil pour deviner que la vie est faite de hauts et de bas mais ça c'est singulièrement réalisé cette année. Je reprends les thèmes dans l'ordre de 2023.

- Pro pour commencer, le plus visible : annus horribilis. J'ai énormément travaillé de janvier à juillet, c'est toujours très dense mais je gère des dossiers extrêmement complexes qui m'épuisent. Ajouté à ça, des problèmes avec un collègue, plus d'actualité pour le moment, mais que je vis comme une épée de Damoclès qui pèse très très fort sur mon moral. En bref, même si je suis très reconnue, j'en chie sévèrement et je n'en vois pas le bout.
J'aimerais aussi profiter de mon statut de COPIPienne et d'une mobilité groupe pour changer totalement de secteur d'activité, le mien étant un peu consanguin. J'ai postulé par le passé dans d'autres domaines mais beaucoup de mal à croire en ma propre légitimité hors d'un secteur que je maîtrise parfaitement.

- Gros argent : toujours aucun suivi. J'ai beaucoup trop de cash sur des comptes courants (qui vont me permettre de gérer de grosses dépenses à venir), mais j'ai aussi alimenté PEG/PER & co et mis de côté près de 30K en un an. Pas d'augmentation l'an dernier car je venais d'arriver, là je trouve que je ne suis pas payée assez cher pour ce que je fais   on verra si ça bouge cette année ou si la reconnaissance pro c'est juste une tape sur la tête et une médaille en chocolat.

- Santé : dégradation nette de la santé mentale sur 2024, liée en bonne partie à mes difficultés pro. Sur le plan physique en revanche j'arrive à prendre soin de moi, je me suis mise de façon bien plus régulière au sport, mes analyses sont excellentes.

- Loisirs : j'ai beaucoup trop pris l'avion cette année mais j'ai voyagé avec beaucoup de plaisir aussi. Thaïlande, Dresde, Londres, et vacances familiales sur la côte atlantique. Un peu moins de sorties qu'avant mais tout de même nombre significatif de concerts, spectacles divers, expos, pour la plupart grandement appréciés. Je vois mes amis très régulièrement.

- Vie de famille : le quotidien n'est pas toujours facile avec la pathologie de mon mari dont l'état s'est dégradé (ce qui joue aussi sur mon moral). Mais j'en suis aussi extrêmement heureuse. Mon mari et mes enfants sont à la fois mon phare et ma force au quotidien, ils m'emplissent de joie même si la 5ème personne de notre foyer, la maladie, nous en fait bien baver (à mon mari d'abord, et aux autres indirectement).
J'essaie d'être présente au maximum même si je garde du temps pour moi, de leur assurer un foyer doux, attentif, réconfortant, joyeux.
Mes enfants sont en pleine forme, épanouis et gentils. Ils cartonnent à l'école et ont tous les deux enrichi leur CV cette année, ce qui leur procure une petite épargne qui sera bienvenue à leur majorité.

- Spiritualité : rupture avec l'Eglise consommée. Toujours beaucoup d'Art qui m'élève et me fait du bien.

Mes objectifs étaient de dépasser ma crise de la quarantaine : je me sens plus stable. De faire construire la bibliothèque sur mesure de mes rêves : le devis est dans ma boîte mail, ça sera pour 2025. De réfléchir à mes envies professionnelles profondes : je pense qu'il me faudra encore un move sur un poste équivalent pour continuer à mettre de côté et solder mon crédit immo avant d'envisager sérieusement une reconversion totale.
Pour 2025, ma priorité sera de prendre soin de moi et d'apprendre à ne rien faire, de temps en temps.

 
Ce sont mes impôts qui paient le suivi médical des grossesses, les accouchements, le suivi médical du gosse de sa naissance jusqu'à ce qu'ils travail car ses parents ne paient pas + de sécu, et l'école, et ce sont également mes impôts qui paient les allocations familiales et qui compensent toutes les demi parts en moins vu que les gens ont des réductions d'impôts pour faire des enfants, donc juste retour des choses.
 
Je suis prête à payer l'entièreté de ma retraite moi-même (pour laquelle je cotise pourtant, tout comme je cotise au chômage et à la sécu pour la maladie, on le rappel) si tous les parents doivent assumer 100% de la charge financière des grossesses, accouchements, soins médicaux et scolarité de leurs gosses   .
 
 
Et pour le coup, certes, tous les parents ne sont pas égoïstes, par contre, faire des enfants pour qu'ils paient les retraites, ça, c'est vraiment le comble de l'égoïsme, le summum de l'égoïsme, très clairement.
 

 
Je ne parle pas d'égoisme ou pas, c'est pas le sujet. C'est juste que la système par répartition n'a de sens que si il y a une génération suivante aussi nombreuse, ou alors que la différence soit comblée par des gains de productivité.  

 
Clairement le système par repartition ne fonctionne QUE si la societé a envie de faire des enfants et/ou que l'on attire une immigration qualifiée en quantité.
Avec une faible demographie c'est game over.
 
Historiquement les avantages fiscaux aux familles étaient très importants avec des demi parts qui changeaient fortement la donne entre couples sans enfants et avec enfant, mais la différence a été jugée trop forte et la demi part fut cappée à 1500 EUR sous Hollande. Bilan, les aisés (et non riches) ont arreté de faire des enfants de façon presque coordonnée avec cette mesure, cf. article deja posté ici, vraie cassure à la baisse et je pense que c'est correlé.
 

 
Moi je ne pense pas. L'exemple de la Hongrie d'Orban semble le prouver : la fiscalité est impuissante à infléchir la baisse de la natalité.  
 
En janvier 2023 il a carrément exonéré d'IR les femmes de moins de 30 ans qui font (ou adoptent) un enfant. À vie.
 
Ça a fait remonter temporairement le taux de natalité d'un ou deux misérables dixième de points, avant qu'il reparte à la baisse en 2024.

Cet argument flingué    

 
Mmm non pas gains de productivité : gain de profitabilité. Mais plus souvent compensé par l'immigration.

 
Oui, et d'ailleurs, sans tomber dans l'eugénisme, c'est idiot en terme de gestion de sa population. Il me semble que le QI est pas mal corrélé au niveau socio-économique, et en grande partie héritable. Dans une société qui devient de plus en plus complexe, ça parait idiot de ne pas inciter les gens les plus intelligents à faire des enfants.  
 

 
Ce qui me choque le plus sur la même année c'est "j'ai beaucoup trop bossé ça joue sur ma santé mentale" et "j'ai trop pris l'avion à titre perso"
 
Les artisans, les gérants de boite, les PL spécialistes qui bossent (même pas trop), c'est directement 9h > 21h (++), souvent 6j/7, et 15 jours ou 3 semaines de vacances dans l'année en tout, sauf quand tu dois gérer l'ouverture de la boite et que tes gars sont en congés annuels, le cas échéant.  
 
POINT.

 
Merci du partage.
 
Pour le Pro, tu ne demandes pas mon avis j'en ai conscience, mais syndrome de la bonne élève qui continue : tu t'acharnes à maitriser tes dossiers sur le bout du doigt au prix de ta santé mentale et je suis quasi certain que du boulot un poil baclé passerait suffisamment "bien" pour te preserver et t'enlever cet inconfort chronique que tu as dans ton rapport au boulot. Eternel inconfort qui te pèse pas mal j'ai l'impression.
 
Et oust la culpabilité vis à vis de tes déplacements : prendre soin de soi c'est aussi ça, faire fuir la culpabilité qui semble te submerger si tu ne bosses pas à fond tes dossiers ou ne te comporte pas parfaitement en ligne avec tes idées, c'est ok. C'est vraiment ok.
 
Bravo pour ta belle vie de famille

Ca veut dire espérer que tes gosses vivent toujours à côté dans un trou, et qu'ils aient que ça à foutre.
 
V'là la gueule de l'altruisme.

 
Ca de toute façon, la pression tu ne connais pas. Donc la responsabilité non plus : d'ailleurs, auprès de qui ou de quoi te sens tu responsable au dela de toi même ?
 

Hein

 
C'est aussi très bon pour réduire les inégalités : le fait que les aisés et les riches aient moins d'enfant fractionne leur patrimoine en moins de parts, concentre encore davantage le capital.
 
L'argument sous Hollande était double : 1/ augmenter les impots sur les aisés/riches, ce qui est très facile politiquement et 2/ cesser de desavantager les couples homosexuels et les celibataires riches qui ne bénéficiaient pas de ces fortes baisses d'impot. Bref, moins avantager une partie de la population aupres d'une autre, ce qui est facile politiquement aussi pour la gauche. Passé donc très facilement.

 
La seule manière d’y échapper étant de mourir (volontairement ou non) avant d’avoir atteint cette perte d’autonomie.

Vu la gueule du monde et l avenir de celui ci, oui, faire des gosses en 2024 est un acte égoïste.

 
Ah oui pas bête. On dirait le passage de la loi salique à la primogéniture mal

 
 
Par rapport à quoi ?
La biomasse ?
Les minerais ?
Le pétrole ?
Le gaz ?
... ?
 
ça serait quoi le bon nombre ? 2 Milliards ? 500 millions ?

Bah qui va payer ta retraite ?  

 
Non mais c'est complètement faux ca. Fais un gosse et tu nous diras au bout de 2 mois si tu fais toujours ça par plaisir.  
 
Il n'y a peut être pas de coté altruiste dans le fait de décider de faire un gosse, mais dans le fait de s'en occuper au quotidien, si, vraiment.  

C'est précisément pour ça que je trouve cette posture plus égoïste que celle d'avoir des enfants, qui devront se charger de ceux n'en ayant pas eu et ayant jouis sans entraves.

Quel individualisme ?
 
S'étonner de promouvoir l'absence de reproduction pour promouvoir la prise en charge des autres est absurde sur le plan logique, car les autres sont justement les enfants des autres.

En vieillissant tu risques d'avoir besoin des autres (i.e "les gosses des autres" ) bien avant une éventuelle "perte d'autonomie" ou une potentielle euthanasie.

 
Parce que certaines personnes sont tellement déconnectées qu'elles pensent sincèrement qu'un humain à 10K km d'eux vaut l'humain qu'elles pourraient créer et donc qu'importer ces humains vaut mieux que faire des enfants parce qu'on est déjà assez sur terre.
 

Je partage ce constat.
 
Feins tu l'ignorance alors que tu écris ceci par la suite ?
 
 
Où ai-je parlé d'abandon ?
En effet, tu ne comprends pas le mien non plus.
 
Je reformule : il est curieux, moralement, de refuser d'avoir des enfants, mais de vouloir prendre soin des gens, qui sont/ont été des enfants. Si tu as une approche maltusienne, tu devrais comprendre d'autant moins l'altruisme que la reproduction animale.
 
De mon côté, contrairement à ce qu'on compris à l'envers les 2 zigotos, je suis favorable aux 2 : enfants ET altruisme social.
 
Nul part, je t'ai explicitement demandé si tu "étendais" ce raisonnement ou le limitait aux individus non-nés. Tu y as donc répondu.
 
Du reste, nous ne sommes pas responsables du "trop", à moins que tu preferes que nous n'intervenions pas sanitairement en Afrique, et donc les laissons à leur volume démographique historique.
 
Je parle de fléchage d'argent. Lorsque tu préserves une épargne pour en profiter ou construire ta retraite plutot que de flecher cet argent vers des enfants, tu fais peser une charge (bien égoïste) sur ceux en ayant, qui eux devront flécher une partie de leur argent vers leurs enfants, qui une fois adultes devront prendre en charge (financièrement a minima) ceux qui n'auront pas souhaité en avoir et donc "jouis sans entraves" de leurs fonds.
 
 

 
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Forcer l'héritage à part quasiment égales entre les enfants fut une revolution car c'est très redistributif.
 

Objectif 2024 :
- développer ma nouvelle relation
- savourer cette stabilité qui m'a fait défaut depuis bien 2ans
- structurer mon épargne de façon un peu plus rigoureuse

Ce qui me choque le plus sur la même année c'est "j'ai beaucoup trop bossé ça joue sur ma santé mentale" et "j'ai trop pris l'avion à titre perso"

Les artisans, les gérants de boite, les PL spécialistes qui bossent (même pas trop), c'est directement 9h > 21h (++), souvent 6j/7, et 15 jours ou 3 semaines de vacances dans l'année en tout, sauf quand tu dois gérer l'ouverture de la boite et que tes gars sont en congés annuels, le cas échéant.

POINT.

Toujours pas mal de sérénité dans tes écrits Colo, même si tout n’est pas rose

 
Merci du partage.
 
Pour le Pro, tu ne demandes pas mon avis j'en ai conscience, mais syndrome de la bonne élève qui continue : tu t'acharnes à maitriser tes dossiers sur le bout du doigt au prix de ta santé mentale et je suis quasi certain que du boulot un poil baclé passerait suffisamment "bien" pour te preserver et t'enlever cet inconfort chronique que tu as dans ton rapport au boulot. Eternel inconfort qui te pèse pas mal j'ai l'impression.
 
Et oust la culpabilité vis à vis de tes déplacements : prendre soin de soi c'est aussi ça, faire fuir la culpabilité qui semble te submerger si tu ne bosses pas à fond tes dossiers ou ne te comporte pas parfaitement en ligne avec tes idées, c'est ok. C'est vraiment ok.
 
Bravo pour ta belle vie de famille

c'est marrant pour le pro, moi je lis que c'est aussi et surtout le harcèlement qu'elle a subit de son collègue et le peu de support qu'elle a vis à vis de ça plus qu'autre chose
 
désolé pour toi d'ailleurs Colo

 
Un juste milieu ça ne te parait pas envisageable?

This.
Mais le manque de support est de ma responsabilité, j'ai mis un temps fou à mettre le bon mot sur ces agissements et je suis toujours un peu dans le brouillard sur ce sujet, parce que tout agissement de la RH (qui est à présent au courant mais c'est tout récent) va provoquer un giant shitstorm que je ne me sens pas prête à assumer aujourd'hui (mais j'ai plus avancé sur ce sujet en quelques semaines qu'en un an).

POINT.

Carrément