Reprise du message précédent :
Non mais me faire taunter par Gimly à numero ça m’en touche une sans faire bouge l’autre hein
 
Cela dit c’est un forum sûr que j’apprécie pour ça prose

 
On est sur HFR hein. Je connais maintenant.  

 
La concentration du capital dans un nombre de mains toujours + réduit  

 
 
Un petit bonjour de Dublin… je vous suis de loin.
 
Félicitations à Gimly pour le jackpot, courage à Cavatine

Je vo euros déis que vous tous, vous parlez de vos situations et de vos emplois.
Moi je ne travaille pas car étant handicapé, je touche l'aah.
Ce qui me sauve, c'est que j'ai 140k d'épargne.

T’y es pour tourisme? Ça vaut le coup d’oeil? J’ai toujours été attiré par l’Irlande mais j’ai comme une appréhension.

Très beau pays.
Très vert, les gens sont chaleureux, belles balades à faire (j'ai un super souvenir de la Sky Road tout à l'ouest du Connemara).

 
Un apprehension de quoi?  
La galway hooker en terrasse dans un petit pub  <3
/L'été ça me rend vraiment alcoolique, je rêve d'une bonne bière fraiche là maintenant à 16h38

Je suis à Budapest depuis 2 jours, 38-40°C l'après midi.
Je bois des litres mais pas besoin d'aller aux toilettes tout part dans la transpi.
Donc dans ces conditions, je suis plus limonade, ice tea, eau+concombre que bière.
La bière même si fraîche va me déshydrater donc j'évite l'alcool.
Après la nuit c'est différent. Là on revient avec madame d'un bar à cocktail, c'était sympa.

En tout cas ces conditions météo, même si je souffre, ça a calmé madame sur les voyage en été dans les pays chauds.
Donc tout n'est pas négatif

 
Je connaissais déjà le Shannon et le Connemara mais pas encore Dublin.j’ai passé 1 semaine dans l’Ouest et maintenant 1 semaine à Dublin.
 
J’adore Galway je me demande si je ne m’y installerais pas quelques temps…

Je rejette quoi moi pardon ?

Ce qui m'a déstabilisée dans ma prise de poste de manager, c'est que pour la première fois la qualité de la production n'allait pas dépendre directement de moi. Et finalement j'ai trouvé ça hyper gratifiant de faire progresser une équipe.

En parenthese 'à la sadlig' je re-découvre Aix et 1/ le centre est mignon mais 2/ la chaleur sans un souffle d'air est très violente, je fonds sur place
 
Comme tout est à 5 minutes à pied je comprends mieux le choix de Darya et GB de se mettre à l'extérieur.

Problème de fiches...
Ils sont au centre maintenant...

Je bosse
 

Ouep je suis d'accord, c'est pour ça que j'ai mis en pause le projet freelance pour l'instant. Les prévisions de budget sont pas catastrophique dans les cogip, mais pas incroyables non plus. Pas le meilleur moment.
 
Je prend normalement le poste de ma n+1 début 2023, donc je vais plutôt capitaliser là dessus.

Ça te met chef de service c'est ça ?
Belle ascension vers l'infini et au delà...

Yes, équipe de 12 personnes (14 bientôt), un peu de budget, bonne visibilité.
 
Si j'arrive à le gérer, ça devrait faire joli sur le cv.

A ok non donc pas chef de service au sens ou je l'entendais pour moi c'est au moins 60 personnes un service.
10-15 c'est manager de niveau 1 mais c'est déjà très bien...

Hum je pensais très proche du centre mais soit

Ça s'appelle un service, toi tu confonds avec un département

Rien à voir chez nous.
Unité 3 à 5 personnes, service 10 à 15 personnes, département 25 à 50 personnes, direction 60 à 200 personnes

Et ça va dépendre des organisations, nous on est 6 c'est un service avec son analytique tu as des services de 5/6 personnes et ça peut monter à 30/40 personnes côté opérationnel

Des départements de 15 personnes ou de 200

Bref ça dépend quoi

L armée mexicaine
Y a la même chez nous

A ok bon nous l'unité élémentaire doit faire au moins 10 personnes et maximum 20. On appelle ça une équipe...
Un service c'est un ensemble d'équipes (généralement 4 à 6).
Une direction un ensemble de services (généralement 2 ou 3).
Un département un ensemble de directions (pas sur qu'il y est une règle là... )

Dans mon ancienne boîte, "interdiction" d'avoir des équipes avec plus de 7 personnes à manager directement : il était considéré qu'on ne pouvait pas manager correctement au-delà de cette limite.
Edit : profils cadres uniquement

Bien si tu as de la visibilité sur la suite.
1er semaine de boulot sans ma N+1 pour m'occuper du secteur de production dans lequel je suis passé adjoint en début de mois.
Et ben c'est différent de mon ancien job    . Des problèmes et des solutions à trouver avec l'équipe pour continuer la prod, gérer les personnes mais bien sympa et stimulant pour l'instant  

Appréhension que je fantasme un truc qui ne soit pas à la hauteur de mes attentes je pense. Je ne sais pas si Dublin vaut le coup également, je suis plus attitré par leur campagne et leurs paysages mais je reste ouvert. J’ai été dans le sud avec mes parents quand j’avais 5 ans mais bon, ça ne compte pas vraiment.  

J'ai fait ce move y'a 18 moi, ouai j'te confirme, les premiers temps sont pas évident, le taf est pas du tout le même

Pareil chez moi, enfin c'est pas une règle écrite immuable, mais de fait il y a une pression pour splitter/nommer des sous chefs quand un manager se retrouve avec plus de 7 ou 8 en direct.

Idem, d'où l'emploi du guillemets

Meme référentiel pour moi.
Ça fait un chef d'équipe ça (ce qui est mieux que moi )
 
Édit :

 
Ouai donc on a les même ordre de grandeur, ça doit être spécifique à l'industrie.
La finance ils ont plus de sous pour faire l'armée mexicaine

Yes c'est pareil chez nous, même si pas forcément gravé dans le marbre.
 
Au delà de 6, t'es censé avoir un adjoint pour prendre une partie de l'équipe. Ou faire un rang intermédiaire éventuelle selon le périmètre.

Oui clairement. Je passe d'un poste de référent procédé dev industriel à responsable adjoint de prod (secteur pharma biotech et non IT que la majorité ici). C'est complètement différent mais c'était voulu.
Un peu le même objectif que pour toi. Ma N+1 me forme pour la remplacer  

 
Voilà c'était mon point
 
J'aurais du écrire "joie éphémère" ou quelque chose de moins équivoque

 
Pour moi r06 c'est un mec qui a eu quelques problèmes quand TI a fermé son site de Sophia.
 
Partant de là, c'est donc un fabricant de calculatrices pour lycéens

 
Non on est en plein centre, à 50 m du Cours Mirabeau
 
C'est vrai que la chaleur est compliquée en ce moment. Allez manger une glace chez Philippe Faure, ça ira mieux

Je gère 8 personnes et c'est vrai que c'est chronophage, je m'amuse bien au moment des entretiens annuels

Moi j'ai skip les EA pour faire un "point" de 10/15 min informel

Obligation légale me semble.

Me semble aussi
Mais je ne suis pas manager et aucune envie de l'être

manager des gens