Reprise du message précédent :

Je viens de passer 1 an en startup : rythme de fou furieux (c'est peut-être plus light chez eux mais on ne le saura jamais donc ). Je me suis impliqué dans le taff et j'ai pas l'impression d'être assez écouté donc fuck . J'en ressors donc assez fatigué mais je pense que cette scale-up était plus saine de ce point de vue car ils vont financer des cours d'anglais pour leurs collaborateurs par ex + petit forfait pour le full remote. Après pour la partie freelance, de ce que j'ai vu, le level tech est moins bon que dans ma boite actuelle mais comme je suis externe, je sais prendre du recul et m'en battre les reins si ils font de la merde car je ne suis qu'un prestataire . Bref, si ça marche pas je retenterai une scale-up même si les vannes du recrutement maintenant sont plus refermées .

 
Je te remercie de cette contribution, n'hésite pas à partager ta vue de la cuisson des petits pois et du dernier numéro de Femmes Actuelles  

 
Gregouf...
CQFD

 
Que veux tu que je fasse de ton post à part chercher à en tirer un sarcasme? Un saltimbanque ne s'arrête jamais  

J'ai pas du tout ressenti ça durant les entretiens. Ils étaient très sympas et je pense aussi qu'ils peuvent pas trop faire la fine bouche car j'ai l'impression que c'est la dèche de dev sénior surtout qu'ils sont à Beauvais donc pas un bassin de ouf même si sont OK pour le full remote maintenant .
 
Enfin si je sentais ça il est clair que j'aurais pris la scaleup.

 
Je parle d'après, une fois en poste.

 
OK, vraie question car j'ai aucunes connaissances sur ce sujet, n'ayant jamais approché ces drogues ni fréquenté de cercles qui y touchaient (alors que l'alcool, oui, je vois bien )

Donc ils vont te traiter comme de la merde alors qu'il y a pénurie de dév sénior? Ca serait clairement con mais bon. D'ailleurs ils aimeraient que je vienne genre 1 fois tous les 2 mois histoire de sociabiliser .
 
Enfin comme je l'ai dit, m'en ballec en fait, si je suis traité comme une sous merde, je fais juste pisser mon code et basta et j'encaisse le pognon. Ca me va très bien aussi.

Ça arrive après tant que tu sais pourquoi t'es là et pas en interne ça doit pas poser de problème.

Incroyable

Ca aurait pu être cordial, là c'était plutôt sympa
 
Edit: je pense que ça doit aussi être différent selon les boites. Si t'es en mission pour maintenir un logiciel de merde dans une vieille COGIP, j'imagine que oui c'est pas la même. Là c'est une COGIP mais l'informatique est leur coeur de métier et ils veulent refaire certaines briques avec des technos plus hyped (c'est pas ouf niveau version mais bon tjr mieux qu'un truc de 2000 ). D'ailleurs j'ai été approché il y a 1 mois par leur recruteur pour le même poste dans la même team en CDI. Le salaire de 45k m'a fait évidemment décliner

Cava courage! Prends bien soin de toi.
 
Théo & Alpa qui partent en freelance, c'est pas genre pas le bon moment pour le faire?  
Je ne sais pas comment c'est exactement en europe en ce moment mais la perception d'ici c'est que globalement on va arriver sur quelques années potentiellement un peu compliquées, les freelance c'est ce qui va sauter en premier si les boites doivent couper un peu de budget non?

Non mais slyde il fait du support informatique non?
C'est assez difficilement comparable à des équipes de dev.
Chez moi on a pleins d'externes évidemment ils ont des signes distinctifs (emails et badges par exemple) mais sinon dans la vie de tous les jours ils sont pas plus maltraités que les internes...

Pour l'instant le marché de l'emploi dans l'informatique semble toujours plutôt bon voir très bon autours de moi.

 
C'est bien ma question, les perspectives moyen terme avec les hausses de taux qui commencent chez vous.

Toute façon une scale-up c'est un CDI mais si ça se vautre tu te feras licencier aussi donc bon .
 
Pour l'éditeur de logiciel COGIP, ils veulent clairement se remettre à jour et embauche à donf là. Donc je pense que les freelance vont sauter si crise mais aussi si ils arrivent à avancer avec leurs internes. De ce que j'ai lu, un des points de la mission est le mentoring donc le niveau des internes doit vraiment pas être ouf, même pour les séniors. En tout cas l'entretien que j'ai fait c'était vraiment facile . Et donc ils sont surtout à la dèche de séniors et c'est pas avec un pauvre 45k qu'ils vont les attirer.  
 
Donc je dirai que dans leur contexte à eux, pour que la coupure du budget freelance soit fait: il leur faut réussir à recruter assez de dev séniors pour pouvoir faire le projet et donc à 45k fixe à peine, ça me semble compliqué. Ils ont d'ailleurs hésité à me prendre car ils ont eu peur que je me fasse chier notamment sur la partie DevOps où ils sont en mode livraison à l'ancienne où il y a une team ops qui te valident tes livraisons au lieu de faire une chaîne de CI/CD (en gros du déploiement automatisé pour les non connaisseurs du topic ).
 
Edit: même en scrutant les freelance qu'ils ont chez eux sur Link€d1n pour la squad que je devrais intégrer, les CV des mecs envoient pas du rêve. Bref, c'est une COGIP quoi

Au pire ça nous garantie de futurs rebondissements de la part d'alpa...

Lothiek t as aidé
 
Cavatines tu avais pris une disponibilité dans ton ancien yaff ? Tu peux/veux y retourner?
Courage en tout cas

 
C’est extrêmement logique.
 
On est ici à la fois parce qu’on a besoin de partager et de compenser..

 
Courage à vous deux .
 
Prenez des vacances natures canines  

pour le coup, ce n'est absolument pas convenable

 
 
« Prends toi en main » est le conseil le plus abruti qu’on peut donner à quelqu’un en burn-out.
 
J’ai failli donné un avertissement à un gars qui avait dit ça à un collègue en burn-out.

 
Ben au pire je retourne en CDI chez eux directement à 45k  
 
Sinon l'avantage de freelance full remote est que je peux chercher des clients un peu partout donc je devrais pouvoir trouver quand même un petit truc d'appoint et survivre.  
 
 

 
Ah bon?

 
Oui, mais c’est la vérité:.
 
Dans les bons jours, c’est un bistrot ici

L'inconvénient c'est que si le marché se retourne les boîtes seront tentées de privilégier les ressources les plus proches d'elles...

En vrai dans ma Cogip ça se passe bien pour les prestas (y a pas de freelance par contre), y a pas de différence dans les relations et on ne leur donne pas tout le taf. Par contre ils sont nettement moins payés.
Et les services des moyens généraux les traitent comme de la merde pour des trucs ridicules (genre ils vont filer une glace gratos à la cafet en été mais si t'as un badge de presta t'y as pas droit )

 
Merci pour le partage, l'entretien est sympa et pleins d'infos sur sa vie. Mais le top reste quand même cette chanson française incroyable de Maurice Chevalier: https://youtu.be/R9mTkt6MBRI
 
En France, on fait pas du kung fu mais on sait écrire des chansons  

 
 
C'est vrai que tu dois pas avoir trop de stress surtout si t'as un beau matelas de sécurité devant toi, au pire tu sers un peu la ceinture pis c'est marre
 
C'est bien, ça me montre que mon traumatisme de stressée du manque d'argent qui déforme mon rapport au risque n'est pas encore réglé du tout, et je crois que ça le sera jamais
Je l'ai vu aussi suite a ma réaction récente de "panique" sur un truc potentiellement craignos au boulot qui aurait pu me faire louper un truc bien cool si je m'étais pas écoutée un peu plus.
 
C'est vraiment relou    
 

J'ai pas une épargne de ouf non plus (80k). Vu la valeur de l'Euro actuellement, ça me fera tenir 4 ans max avec les 2 ans de chômage
 
Du coup tu fais quoi comme taf maintenant?

 
Tu peux faire des trucs que t'osais pas faire et potentiellement les regretter le lendemain  

 
J'ai peur de confondre désolé, c'est toi qui est barré au Quebec

 
Oui ben du coup ça va  
 
Toujours pareil, j'ai pas bougé (et j'ai bien fait, à date, mais ça peut changer ).

 
Entre autres oui

Factuellement il est dans le vrai après on adhère ou pas.

Pour la drogue, je leur donne 100% raison (cf le papelard qu'ils te filent dans l'avion ou c'est clairement indiqué que c'est peine de mort si ils te choppent avec quelque chose en entrant sur le territoire).

Amha, pour le VIH c'est surtout pour ne pas avoir à supporter pour le travailleur et surtout pour les potentiels heureux contaminés les coûts des tri-therapies. Puis faut dire que le voisinage direct est pas forcément terrible...

 
rien compris

Ce niveau managérial aux fraises, spas possible. Tu représente professionnellement tout ce qui est exécrable chez les petits N+1.

Tu le prends entre 4 yeux et tu lui en parles basta. Sanctionner un mec qui est maladroit dans ses propos, cette blague.

 
Très bon film, j'ai grandi avec ces vieux films de guerre, mon père était fan
 
 

 
"un avertissement", tu bosses dans un collège ?

Prends toi en main ça veut aussi dire aller voir un psy/docteur hein

Jamais j'y retourne, me tourner les pouces toute la journée je l'ai trop fait.

Oui bien sûr, c'est pas comme si je radotais à longueur de poste que j'étais suivie à tous les niveaux, et que ça servait à rien.

Les trains de nuit:
- partir du centre-ville après le dinner, arriver le matin reposé au centre-ville d'une autre capitale.
- pas de besoin de se trainer jusqu'à l'aéroport, de passer la sécurité et d'attendre ses bagages.
Bref, c'est convenable.
   

Je parlais en général, pas de ton cas perso Cavatines