Reprise du message précédent :

 
j'ai appris ça se matin.

Je pense que tu vas avoir de certaines déconvenues en rentrant en France.
 
Clamer haut et fort discriminer sur la couleur de peau ou le sexe, en France, c'est pas ultra bien vu

 
Vous faite de l'embarqué style "RT" chez vous ? ça embauche ?

 
Il nous faut aller chasser et cueillir de quoi nourrir le foyer
 

 
Ici on en recrute pas mal
Au même salaire que les hommes d'ailleurs, et on en a beaucoup à haut niveau.
De là à expliquer pourquoi la boîte va mal, je me refuse à faire l'amalgame  

 
Clairement

 
Encore une pirouette pour éluder le sujet.
 
Tu pourrais éviter de dire que j’ai des problèmes de logique du coup.
 
La discrimination inverse a existé depuis des décennies, je pense que ça devrait aller pour moi puisque je ne pense pas bosser dans une boîte arriérée si je finissais par devoir bosser en France. Faut pas t’étonner non plus que les gens ne veulent pas tous bosser pour toi après.
 
C’est magnifique comme le pouvoir de représentation est vu inévitablement comme un problème plutôt qu’un atout par certains.

 
 
Pourtant vous payez mal, il y a peut être vraiment un lien...

 
Real Time? Oui enfin entre autre.

suffit de lire ton oeuvre du jour

du coup c'est de l'argent pour fleurir ta tombe?
tu peux pas faire un cadeau à un pote?    t'es sûr que c'est un pote?
 
blindé, proprio... mais peut pas partir 1 week end. ok. je comprends faut garder de l'argent pour l'au delà

tu as tout pris au premier degré dans OSS117?

Non mais bien sûr je pourrais, ce qui m’empêche de le faire c’est que ce serait une situation très malaisante vis à vis de mon pote
 
Et je ne suis pas blindé l, juste proprio de 50m2

L'absence d'humour américain qui vient jusque dans la modération  

 
intéressant  

 
Tu n'es pas au Canada toi? Projet de retour?

Tu as oublié les bouteilles en plastique  

Mais tellement. Quelle déchéance...

Bientôt tu seras favorisé car tu as les cheveux bleu et tu as opéré un changement de sexe  

Quel drame...
Les dégâts sur les enfants et la société dans plusieurs décennies (on voit déjà des impacts aujourd'hui...)

sur ça je te rejoins.

l'Allemagne qui arrête 3 réacteurs pour derrière avoir du charbon pour palier à l'éolien.

on est totalement dans dont look up, y'a plus rien a sauver ...

la majorité de la pollution vient de notre dépendance à l'énergie, énergie dont les gouvernements devraient pousser au max le mix nuc / enr et non pas pousser a mettre sa bouteille dans la poubelle jaune.

Quel racisme et médiocrité.

Les noirs, arabes etc sont nazes en maths donc on arrête pour tous.

Logique  

et les 18 machines hebdo

 
C’est exactement ce qu’on observe effectivement rien qu’aujourd’hui sur ce topic.
 
Avec la fin de la révolution industrielle et l’avènement de la société de services, il est évident que les avantages sur lesquels les hommes ont misé et se sont appuyés depuis des millénaires ne sont plus en phase avec le monde moderne.
 
La taille, la force physique ou la reproduction ne sont plus les facteurs dominants de réussite et ce nivellement est en train de rendre l’homme ancien format complètement obsolète. Les femmes n’ont plus besoin d’homme pour se protéger, pour leur plaisir, pour se reproduire ou pour vivre.
 
C’est une crise existentielle pour les hommes qui ne savent plus leur rôle dans la société et qui sont incapables d’aller outre l’éducation reçue datant d’un ancien temps dans un monde qui change de plus en plus vite.
 
Le capitalisme s’en fout des genres, c’est un développement logique dans lequel on optimise globalement au lieu d’ultra spécialiser (et donc réduire le pool de candidats négativement) sur un critère mineur comme le chromosome Y.  
 
Il ne faut pas s’attendre à un retour en arrière sauf guerres provoquées par des hommes pour conserver leur position. Mais là encore, les hommes qui souffrent aujourd’hui n’en sortiront pas plus vainqueurs.
On ne passe pas de la moitié basse du tableau en haut de l’affiche par miracle. Surtout quand la mentalité est de combattre les changements au lieu de bosser pour s’adapter.

Ha non tu confonds je suis en RP , Canada j'aurais du y aller il y'a 20 ans , là avec femme et enfants + ma vieillesse tout ce que je n'ai jamais utilisé de la Sécu va y passer dans les 40 prochaine années

J'ose pas lui conseiller Gaspard Proust.

Tu pourrais nous dire si les hommes sont meilleurs au pieu que les femmes.

1 jour de TT.
On ne dit pas "au pieu"  

 
Tiens marrant je regardais son dernier spectacle ce midi !
 
Il ne se renouvelle pas des masses mais ça reste sympa  
 
/j'imagine que cvman ou youmou ne doivent pas être fan!

Le besoin, peut-être dans certaines contrées et certaines classes sociales.
L’envie c’est autre chose.

 
La réciproque sera vraie lorsque la GPA sera généralisée hein !

 
Bien sur y a qu'à voir les critères de beauté et d'attirance actuels: surtout pas de mecs grands, bien musclés,...  
 
C'est bien de vivre dans un fantasme de nerd capitaliste mais s'agirait de voir le monde autrement que du Golden Gate de temps en temps.  

 
J’ai regardé C’est Arrivé près de chez vous ou OSS117 des milliers de fois.
 
Le problème dernièrement des mecs qui ne tentent que de choquer pour faire rire, c’est qu’on en trouve un paquet qui en fait ne font que dire ce qu’ils pensent ou pire font et ce n’est en rien une critique fine.

 
Je vois bien de plus en plus d’amis gays avec des enfants    
 
Enfin ce n’est pas le mec avec son syndrome de Peter Pan qui cherche une maman bis pour le cajoler qui va soudainement se lancer dans ça.
 
Ce n’est clairement pas le même profil de personne vu l’engagement que cela demande actuellement.

 
Absolument rien de contradictoire avec ce que je dis, au contraire.
 
Je peux te ressortir les statistiques Tinder, tu confirmes juste que le pool de mecs intéressants pour les nanas est de plus en plus limité puisqu’elles n’ont plus à se forcer de la même manière et peuvent être plus sélectives    
 
La majorité des mecs qui partagent leur mal-être sur les femmes sur internet ne sont pas dans la catégorie que tu décris.
 
https://www.lemonde.fr/m-perso/arti [...] 97916.html
 

 
J’avais lu une étude de Tinder qui donnait le même genre de conclusion.

Sélectionne mieux tes humoristes

Puis le retour à la réalité se fait comme en immobilier !

 
C'est pareil pour toutes les nanas qui cherchent un nouveau papa !
 

 
Tu penses à quoi / où ?
 
La France n’échappe clairement pas à ce constat en tout cas.

 
Ce qui se traduit ensuite par un plus grand nombre de séparations / divorces.
 
C’est fini l’époque de nos grands parents / parents avec la majorité des couples qui restent ensemble à vie. Et ce n’est pas un hasard.

 
 
J'ai du mal à comprendre. En quoi est-ce qu'imposer une certaine représentation de genre/sexe/ethnie/couleur/... via une "discrimination positive" est du capitalisme ? Ça me semble au contraire très rigide comme position, à l'opposé d'un marché libre, qui comme tu dit, n'en a rien à faire de ces questions.
 
Une loi qui dit "Une personne noire ne peut pas être ingénieur ou médecin", c'est stupide, car tu met à la poubelle directement le talent potentiel de ces personnes
 
Actuellement, une personne noire/transgenre à tout à fait le droit légalement d'occuper toutes les positions possibles , et il est interdit de refuser quelqu'un sur motif (et heureusement au deux points).  
 
Si une équipe/entreprise incluant de la diversité est plus performante qu'une qui ne recrute que des hommes blancs, alors elle prendra l'avantage, et ça se ressentira sur ses performances. Si c'est un atout ce sera pris en compte.  
 
Dans le capitalisme, le marché à toujours raison non ? Pourquoi avoir la prétention de devoir l'aider ?

 
Le capitalisme se nourrit de la compétition d’idées. Tu ne peux pas avoir toutes les meilleures idées en laissant une minorité décider et construire des produits avec une moins bonne adéquation au marché par manque de considérations du marché dans sa globalité.
 
Tu sembles prendre cet effort d’un point de vue diversité comme quelque chose d’imposer à toutes les boites alors que c’est justement le résultat d’un processus de sélection diffèrent de celui qui a existé depuis des décennies, avec une réalisation que la diversité a amené des résultats supérieurs. Ça n’a rien d’une décision légale poussée par le gouvernement. Il n’y a pas d’aide comme tu le dis autant que je sache. Chaque boîte décide individuellement de faire l’effort ou pas. Ce n’est pas la pression d’une minorité qui fait tout dérailler, c’est donner bien trop de pouvoir aux extrémistes AMHA  
 
Si les boites qui font ça coulaient toutes ou sous performaient, on verrait potentiellement le mouvement inverse.
 
Encore une fois, vu la médiocrité des boites, croire qu’embaucher un peu plus de femmes ou de personnes issues de la diversité va être ce qui fait couler la boîte semble totalement exagéré et basé sur rien de concret.

 
 
Mais les 20% d'hommes attirants sont justement les hommes anciens format: grand, beau, musclé. Voire macho/viril.