Reprise du message précédent :

 
 
   
 
Heures de "temps de travail" inscrites sur ma fiche de paye :  
 
Janvier = 65h (temps plein)
Février = 60h (passé à mi-temps la dernière semaine)
Mars = 88h (suis tjrs à mi-temps)    
 
Ça serait presque drôle si c'était pas aussi lamentable…    

 
   
 
My bad je savais pas que tu étais sur Lyon ! faudrais faire une kimouss tiens    
 
Effectivement pour un poste de reception ,zéro intérêt , moi même je suis passé de venissieux à Givors et avec les trajet en moins j'ai gagné 300€

Et surtout en CHF, OMS, ONU, CERN (5 ans pour moi)
J'avais meme un collègue qui s'était démerdé pour toucher des aides sociales étant non-imposable (fumier   )
 
Sinon, c'est bien parti pour vous rejoindre bientôt    
Jamais 2 sans 3 y parait.
Juin 2018, CDI chef de projet en Suisse, N+1 toxique, accident de la route, trop d'arrêt de travail, viré (N+1 viré 1 an après pour harcèlement moral sur ces subordonnés   )
2018-2019, convalescence
Juin 2019, CDI chef de service en France, Noel 2019 viré, redressement judiciaire, plan social, ça fait 1, boite qui sera rachetée par la team FDP que je vais apprendre à connaitre ensuite  
2020 COVID dans ta gueule
Avril 2020 embauché par le SDIS en CDD au SMIC étant pompier volontaire jusqu'en décembre
Janvier 2021 CDI chef de service, boite propriété de la team FDP que j'apprends à connaitre, juillet 2021, viré, liquidation judiciaire, ça fait 2
Aout 2021, portage salariale, consultant chef de service jusqu'en décembre
Janvier 2022, CDI chef de service jusqu'à aujourd'hui
Boite aéro de 65 personnes, patron fils à papa qui a hérité de la boite
C'était le bordel quand je suis arrivé, sortie de COVID, fermeture du site 2 avec le départ de 40 personnes
Il m'a vendu du reve, de grosses commandes allaient arrivées (c'était vrai), plein de projets, investissements machines, mise en place du 4.0, bref de quoi gérer de beaux projets.
Oui, mais  
 
Le bordel est leur système de fonctionnement, ils sont fait pour bricoler 2-3 merdes chacun dans leur coin, pas pour gérer des commandes de 4.5 millions d'€  
Le responsable qualité est parti, engueulade avec le patron
Le responsable métrologie est parti pour la même raison
Je suis le responsable BE et méthodes, je fais en plus l'interim de ces 2 services
Tous ce que je mets en place, le patron me dit que c'est bien, mais il en a rien à branler, il saborde tout et ne respecte aucun circuit
Aucune com, chacun fait ce qu'il veut, rien n'est monitoré, capitalisé, planifié, anticipé, à l'arrache en permanence
Il y a pas une thune, en proforma avec tout le monde, des ardoises de partout
Comment il survit?
C'est un politicard emmanché de tous les cotés qui s'engraisse avec de l'argent public
La belle cellule robotisée avec 3 centres d'usinage 5 axes? 2 millions de subventions!
Ce margoulin embobine tous le le monde, sauf que la, à force de mentir, il est au pied du mur.
Il m'a mit sur la grosse commande, je lui ai dit qu'il y avait 2 ans de taf pour industrialiser le tout, il m'a donner 6 mois ce qui était totalement irréaliste
A force de mensonges, que j'ignorait, il a justifié les retards jusqu'à cette semaine ou le directeur Europe du client s'est pointé pour mettre le feu
Si il annule la commande, la boite coule, ça fera 3    
 
J'en ai un peu marre quand même  
 
Désolé pour le pavé, mais il y a de quoi écrire un livre
Jamais vu un bordel pareil, la femme du boss qui se prends pour un Oberstormfurher, les copains placés qui branlent rien dont un qui se balade toute la journée pétard au bec, les arrêts maladies, les démissions, ceux aux prud'hommes, de la folie  

Laisse tomber les CDI.  

L'avatar en raccord avec le post, en plus  

"Partout où il passe les boîtes trépassent"

L'Attila des boîtes !

Tiens, je vais sur la page d'actualisation, et y a déjà une activité pré-remplie, c'est nouveau ça ?
 
Bon, me concernant, manque de bol, c'est qu'une partie du mois (les vacances qui sont comptabilisées à part, au prorata) , je dois compléter des bouts de mois avec mes parties en temps complet et celles à mi-temps… c'est bien, on s'amuse...

Je viens d'avoir le patron au téléphone:
"S'il vous plait, bouh, Pimouss, venez nous aider, je vous donnerai une prime, faut venir ce we, on est coincés, bouh"
 
C'est pas quand on a chier dans le pantalon qu'il faut commencé à serrer les fesses.
J'ai commencé ce projet en octobre, et depuis je lui demande du monde et des moyens sans quoi on ne tiendra jamais les délais.
Il en avait rien à secouer.
Il y a fallu travailler avec la mythe et le couteau, et maintenant que le big boss du client se pointe mardi, il me demande de bosser ce we?
Il est con ou il est malade?
 
En plus de ce job, je suis en procès contre le maçon qui fait ma baraque (fissures, surfacturation, etc.), le chantier est arrêté depuis 3.5 ans.
Je fais des malaises depuis 6 mois et suis suivi par un cardiologue tellement je suis fatigué.
Mon médecin veut me mettre en arret 2 mois pour pas faire un ACR  
 
Et mon patron?
Ben il part 3 semaines en vacances en Asie le 15 avril  

Courage.

La pandémie aura au moins permis de faire le ménage dans l'aéro.
Ça s'effondre de partout, certains rachètent pour récupérer certaines compétences et se transforment petit à petit en mastodontes bien plus solides.
La petite boutique indépendante de - de 50 personnes gérée par papa et fils, qui bosse pour Dasso, Safren ou Erebus, ce sera bientôt fini.

Monte ta propre boîte !

Non, il y a toujours de la place pour les petits, mais il faut une stratégie claire et se spécialiser sur une branche.
Des exemples, je peux t'en citer une dizaine sur mon petit bassin d'emploi.
Avec les patrons en blousent pleine d'huile qui viennent en Partner au taf, alors qu'ils ont un chalet à Courchevel et une maison à Nice avec une Ferrari dans le garage quand c'est pas un hélico (véridique).
 
Je bosse en direct avec ta liste, plus Talesse, Araizzia, Bouing-Bouing.
Mon boss, avec ses gars, son orga et ses moyens, il faut faire du dépannage, de la petite série urgente qui demande créativité et réactivité.
La dessus on peut mettre les marges qu'on veut du moment qu'on livre.
Mais le boss, par orgueil, il veut de la série et faire comme les gros, donc ça ne marche pas.

Les indemnités PE chez vous elles arrivent quand?
 
Je n'ai toujours pas reçu ma 1ere indemnité.
D'après ce calendrier ça commençait le 3 Avril:
https://www.pole-emploi.fr/candidat [...] ments.html

 
Genre faut continuer à chercher un emploi mais mieux payé..?
 
 
Bon, sinon j'ai perçu mon premier complément ARE en plus de mon salaire alors que j'ai touché plus que le mois précédent , c'est donc bien le nombre d'heures travaillées qui est pris en compte et non le montant brut perçu car il peut être constitué de rappels, primes etc. , d'où l'intérêt d'être sûr de son nombre d'heures !

Quelques jours après mon actualisation perso
Ce mois-si recu le 3avr pour une actu le 29mars

Merci je vais les contacter

 
C'était l'idée.
 
Je m'emmerdais ferme dans mon job de frontalier, bien payé certes, mais inintéressant, chronophage et sans progression possible (a moins de passer une certification en léchage de ...)
c'est même à cause de ce dernier point qu'ils ont justifiés mon licenciement
Du coup je me suis fais un https://fr.wikipedia.org/wiki/Ikigai pour trouver une voie de sortie.
J'ai ensuite étudié le marché et entrepris de racheter une PMI vu la pléthore en vente car gérées par des Boomers voulant prendre leur retraite.
Mais pour acheter une PMI, et y mettre dedans ce avec quoi et avec qui je voulais bosser, faut du pognon, mini 1.5M€.
Faisant déjà un peu de bizness dans l'immo, j'ai vendu mes 2 apparts, et lancé un projet d'immeuble sur un terrain que j'avais eu la bonne idée d'acheter a vil prix quelques années plus tôt.
Plan B, devenir consultant indépendant en industrialisation
 
Sauf qu'une fois obtenu le permis de construire:
-accident de moto, 3 mois hospitalisé, 7 interventions, staphylocoque etc. etc.  
-viré avant d'avoir eu le temps de signer le crédit  
-retrouvé un poste et reviré cause redressement  
-lancement des travaux pour valider le permis autofinancé  
-maçon qui me prends pour un con et fais de la merde rendant le bâtiment je cite "impropre à la poursuite des travaux", tribunal  
-COVID  
-re-viré cause liquidation  
-consultant donc pas de crédit possible dans ce pays de gauchos  
-puis job actuel dans une boite de merde  
-poutin de m... qui fout son bazar, taux qui montent, cout de la construction idem, plus possible d'avoir un crédit suffisant        
 
Donc depuis 4 ans, ma vie c'est:
 
1-Boulot PS/CDD/CDI    
2-recherché un autre boulot pas trop merdique qui m'évite ... de passer 2 heures en recherche d'emploi tous les jours    
3- subvenir aux besoins physiologiques minimum, avec quand même une sacré carence de sommeil  
4-passer mon temps libre en gardes pompier, d'une pour pas me faire sauter le caisson car c'est mon seul "loisir" et que c'est indemnisé  
5-remplir de la paperasse pour le procès, pour les impôts fonciers, les entreprises contactées qui me demandent quand je vais reprendre  
6-payer X milliers d'€ tous les 3 mois aux avocats/tribunal/huissiers/experts  
7-économiser au maximum et vendre tous ce qui n'est pas strictement nécessaire pour alimenter le point 6, bien que la c'est terminé, je n'ai plus rien de superflu  
 
Pas de vacances, pas de we, pas de loisirs, pas de vie sociale, comme ça depuis presque 4 ans.
Et la je viens de terminer ce midi un cycle de 20.5 jours de travail consécutifs.
Le faites pas, vraiment, c'est n'importe quoi  

BREF.
 
Vu que j'ai 2 jours devant moi, faut que je mette un bon coup de jeune à mon CV.
Vous auriez des exemples sympas qui passent bien en ce moment?
 
idem pour les lettres de motivation, je n'ai plus d'inspiration.
vous mettez quoi dedans, a part "j'ai over besoin de thunes ou je vais être à donf dans la merde" ?
 
Je vise un retour en Suisse avec déménagement sur place.
Postes visés; responsable méthodes indus ou de production, ou CdP, référent spécialiste en usinage, formateur technique.
Pour rappel, je suis cadre depuis 2007, mais sans diplôme d'ingé, les grosses structures françaises me sont interdites.
Trop qualifié pour un poste de tech, pas de diplôme d'ingé pour un poste de cadre.
Les PME/PMI, je peux plus, le copinage, le bordel, bricoler avec la mythe et le couteau, le mode pompier en permanence et les heures à gogo, c'est bon, j'ai donné.

le truc à la mode c’est https://www.canva.com/fr_fr/

Pimouss, vu les compétences techs que tu as j'hallucine toujours que tu ne trouves pas chaussure à ton pied

Dites je suis stagiairisé... Puis je toujours toucher l'ARE ?

Aucune idée, ça doit dépendre du contexte du stage (formation ? études ?) et de la rémunération.
J'aurais envie de dire que oui, tu touches l'ARE en complément de ton indemnité, comme si tu travaillais par exemple, mais appelle le 39 49 sinon

J'ai une évaluation de ma "recherche d'emploi" chez mon orgnisme [belge] mercredi.
J'ai dû reparcourir toutes mes démarches depuis x années à travers mes mails.
Purée, ça file le bourdon, je revois chaque situation, les gens, le contexte, le malaise en entretien [celui limite "part of a cult"]

les 10 métiers les plus recherchés par les employeurs en France d'après pôle emploi :

 
des métiers essentiellement à condition difficile et mal payés.
 
Les capitalistes: "l'économie de marché est le top, ça se régule tout seul de façon optimale pour tout le monde"
L'économie de marché: "bon ben là du coup faut augmenter els salaires de ces métiers pour que le rapport salaire/difficulté soit compétitif avec le reste"
Les capitalistes: "vite, changeons les règles pour pousser les gens à accepter n'importe quel emploi avant que les pauvres employeurs soient obligés d'augmenter els salaires!"
 
 
je trouve ça marrant qu'il n'y ait aucune pénurie chez les consultants en consulting et autres bullshit jobs pas trop mal payés pour des horaires normaux, pourtant yen a un bon paquets. Mais ouais, le problème c'est que els gens veulent rester chez eux à regarder netflix pour 900€/mois, pas qu'ils n'ont aucune raison de ne pas choisir des métiers moins durs et/ou mieux payés  

900€ par mois c'est si t'as le chômage ou l'AAH, sinon le RSA c'est plutôt 500 balles.
900€ t'es presque à un salaire déjà.

Bien sûr qu'il y a des pénuries dans des métiers qui payent davantage mais t'as moins de médecins (par ex) en France que de serveurs, donc forcément en nombre absolu tu vas manquer davantage de serveurs que de médecin.

 Dans pas mal de domaine où la main d'oeuvre est non déclarée, vient de l'étranger, sous payée, etc ...
 Si on peut dire, ils n'ont récolté que ce qu'ils ont semé eux mêmes, et après ils viennent pleurer    
 Sans parler que pendant ce même temps, nos parents étaient incités à envoyer leurs enfants à l'école pour avoir un diplôme.
 Bref, toute une conjoncture qui ne profite plus trop à l'exploitation des ouvriers peu qualifiés qu'on va chercher ailleurs.

 
Merci pour cette réponse.
 
Du coup ma deuxième question... Mon conseiller Paul lamploy m'envoi des offres.. si je dis que je ne suis pas intéressé... Je suis radié ?
Sachant que j'ai aucun intérêt à postuler sur ces CDD si je suis stagiairisé FPT .
C'est bien une technique pour me dégager afin que je ne touche pas les derniers jours restant de mon are ?

Si tu as un motif légitime de refuser (déjà en poste par exemple), tu ne seras pas radié non.

J'aurais la réponse fin de mois.
Il me reste plus que 3 mois d'ARE.
Ils doivent avoir une pression de dingue pour virer du chômeur j'imagine.

Moi je me suis jetée dans la gueule du loup en répondant et postulant à une offre envoyée par une conseillère.
En général c'est des offres automatiques, mais là y avait une vraie personne derrière - et je sentais que l'organisme me collait aux fesses depuis quelques temps.
J'ai postulé, sans faire gaffe que c'était un mi-temps   Et prendre un mi-temps en étant au chômage, c'est un vrai bordel pas du tout intéressant, plus stressant qu'autre chose.
Au final l'employeur n'a pas retenu mon profil, mais 10 jours plus tard j'étais convoquée pour un contrôle, sacrée coïncidence  
 
En plus on a les libéraux (centre-droit) qui relancent les "chômeurs-profiteurs", blabla. Alors qu'entre le salaire minimal et les allocs, y a facile 400€ net de différence (sans parler des tickets repas, etc).

Pour être plus constructif, j'ai commencé le parcours Activ'project, c'est un truc sur 2 mois avec pleins de rdv individuels et d'atelier pour trouver sa voie.
 
Je viens d'avoir els résultats du test de personnalité basé sur plus de 70 questions. j'avoue que j'étais très dubitatif sur le questionnaires mais le résultats est vraiment pas mal. C'est un rapport d'une vingtaine de page plutôt pertinent et qui m'a, je trouve, plutôt bien cerné  
On verra la suite.
 
 
 
Pour l'anecdote, sur la fin, ils ont échelles sur laquelle ils placent 20 secteurs pros pour savoir lesquels seraient les plus adaptés pour moi.
Parmi les 5 plus éloignés, il y en a 4 où effectivement je foutrais jamais les pieds, le 5e est l'informatique, domaine dans lequel j'ai fait l'essentiel de ma carrière    
Cela dit 'cest aps choquant vu que je fais cette procédure pour voir si je peux changer de secteur ^^
Par contre comme rôle privilégié il me conseille technicien/expert, ce qui correspond à ce que je faisais. Faut juste plus que je le fasse dans l'info  

 
 
nouvelle réunion à distance.
Petit jeu, trouvez toutes les fautes :

 
ce scandale

Surtout dis rien, PE pourrait t'embaucher comme conseiller

c'est aps PE activ' projet j'ai l'impression je me demande si 'cest privé.

Une copine chez PE me dit effectivement que c'est le genre de trucs qui est sous-traité à des prestas (mais elle me dit qu'ils savent mieux écrire que PE normalement )

Oui c'est externalisé.

L'année prochaine, ne l'appelez plus « Pôle Emploi », mais « France Travail » : https://www.bfmtv.com/economie/pour [...] 90325.html

Une belle famille qui va s'ouvrir

(Je préférais encore les lampes)

car un changement de nom était necessaire pour résoudre le problème de fond ?

une idée d'un cabinet de conseil probablement

25M€ pour changer de nom et baisser les moyens donnés aux gens de PE

Pour valider une tâche de to do Lost managériale sûrement.