Reprise du message précédent :
Tu mets "je ne suis pas intéressé" et tu mets un motif (c'est nouveau d'ailleurs)

Genre un cadre qui demissionne d'un CDI pour un nouveau CDI, a une PE de 4 mois, se fait éconduire à la fin de cette dite PE, n aura pas droit au chômage ?

N'importe qui se faisant éconduire plus de 65 jours (et moins des 130 minimum) après le début du nouveau CDI suivant une démission, n'aura pas droit au chômage.

C'est quand même dingue cette règle

Oui, c'est le principal risque quand on démissionne d'un poste pour un autre

Ouais je trouve ca dingue aussi

C'est dingue, mais comment veux-tu faire autrement pour éviter les magouilles ?

Le problème est là plutot, pourquoi toujours penser que les gens veulent magouiller?

Bah perso si je veux magouiller je m arrange pour me faire sortir AVANT 65 jours, c'est pour ça que ça a pas trop de sens...

la magouille est une fraction congrue et sert de bouc emissaire pour faire regresser l'ensemble de nos droits, cesse de défendre nos maitres

Pour bosser dans le domaine de la fraude, je ne suis pas d'accord avec ce que tu dis

biais d'échantillon

 
Ca pourrait en effet mais quand l'échantillon n'est pas vraiment epsilonesque par rapport à la population mère, ça ne devient plus vraiment un biais

Du coup maintenant, on sait pourquoi tu traines beaucoup trop sur ce fil.

En quoi ça empêche les magouilles?
Tu touches le chômage si tu te fais virer avant 65 jours ouvrés mais pas après, le truc n'a aucun sens.

Si encore tu pouvais récupérer quelques milliars d'€ de la fraude fiscale ...
Mais c'est vrai, mieux vauttaper les petits que les gros, c'est plus simple  

+1, si tu veux magouiller, ça change rien, par contre si t'es honnête et que l'entreprise qui t'as débauché te baise, tu te fais enfiler profond...

 
LA fraude au sens large concerne tout le monde, mais bon c'est en effet une vision (étriquée) d'une frange de la population de ne voir que les très riches  
Tous ceux qui se font arnaquer sur les sites de petites annonces, c'est aussi pas mal de les réduire non ?
Les arnaques aux n° de CB, c'est useless aussi de lutter ?
La fraude en tout genre, c'est des réseaux mafieux dont les principales victimes, c'est le grand public.
 
Bref quand on ne connait pas

c'est quoi el rapport entre le vol privé et la fraude fiscale/aux aides d'états?

redface is red, il nous fait juste perdre notre temps

chomeurs fraudeurs  c'est quelques de dizaines de millions d'euros par an
l'evasion fiscale, c'est quelques dizaines de milliards d'euros par an

la différence entre un million et un milliard est d'environ un milliard.

boucs émissaires   et un peu de cruauté gratuite car pourquoi pas... apres tout il faut "gagner sa vie", donc ceux qui ne travaillent pas ne méritent pas vraiment de vivre

De l'argent volé dans tous les cas.
 
Et les fraudes aux prestations, c'est aussi des milliards par an en France. Donc on doit lutter contre tout type de fraude que ça soit par les entreprises mais aussi vis à vis des services d'aides de l'état

 
 Qu'en sais tu sur "je ne connais pas le sujet" ?  
 Car comme tu le dis si bien, ca concerne tout le monde, donc moi aussi    
 
 Marrant d'évoquer un sujet concernant un type de fraude qui t'amène à t faire une pirouette pour dévier du sujet.
 C'est la même manière de faire (très connue) des politiques pour éviter les sujets qui fâchent. Etonnant    

Je ne dévie pas du sujet, j'ai déjà dit qu'on devait traquer la fraude fiscale, tu veux que te dises quoi de plus.
Ca bosse déjà dessus mais bien évidemment c'est pas si simple non plus de monter un dossier bien ficelé. Quant à récupérer les sommes c'est encore moins simple
Mais c'est pas pour autant qu'on doit tout laisser faire sur les autres fraudes, si ?

Arf, ça doit pas dater de longtemps car j’ai pu bénéficier de l’ARE après 6 mois dans une entreprise qui m’avait débauché après 3 ans à être employé non-stop, en 2020-2021
 
Mais ça devait être une disposition COVID.

 Non, mais tu noteras que ce n'est pas le sujet de ce topic ...

En résumé nous, simples intervenants sur ce fil, n'y bitons rien et surtout seul prévaut l'avis d'un vrai esspert.

Du coup, chacun de nous peut dès lors légitimement s'interroger sur le bien fondé de tes interventions sur ce topic.

Parce que c'est comme ça que ça se passe.

La fameuse technique de se faire débaucher puis ensuite virer pour toucher le chômage utilisée par bcp...

 
Pourquoi ?
Je pense que des gens de la fraude de Pôle emploi auraient autre chose à faire que lancer un appât sur un topic public pour espérer que ça morde.
Les technos actuelles permettent d'être bien plus efficaces et de cibler plus précisément des gros cas de fraude.  
Après c'est comme tout, ça va dépendre des objectifs des managers, comme la police où on va leur demander de faire plus de chiffres sur telle ou telle typologie d'infraction en fonction de différents paramètres (actualité, météo, période de l'année...)

Le droit à la paresse
 
Le COVID a quand même bien modifier la façon d'appréhender le monde du travail pour pas mal de personnes.

Ok, mais t'avoueras quand même que certaines allusions dans tes posts peuvent porter à confusion.

Et comme indiqué plus haut, la fraude n'est pas vraiment le sujet de ce topic mais plutôt l'(entre)aide destinée aux demandeurs d'emploi.

Et c'est tellement bandant d'être au chomage à 70% de ton salaire, plus aucun avantage TR, CE, etc…
Devoir pointer et te justifier tous les mois

Eteignez donc BFM…

 Tu n'es donc jamais, au grand jamais, dans le cliché à tendance LR/Medef ...
 Tu devrais aussi nous parler des chômeurs qui profitent du système et qui sont millionnaires ...
 Bien sur, nous n'évoquerons pas de la fraude des patrons de grandes sociétés, des fuites au fisc, ...

 
Ben non, t'as cotisé les 6 mois qu'il faut pour toucher l'ARE  
Faut lire mon post en entier, tu ne touches pas le chômage (dans le cas d'une embauche juste après une démission) si tu as travaillé plus de deux mois MAIS moins de six mois.
Si tu te fais débarquer 6 mois après ton embauche, c'est bon, t'as cotisé assez pour rouvrir tes droits.
 
Mais effectivement si tu démissionnes d'un CDI pour un autre CDI, t'as intérêt à serrer les fesses pendant la période critique entre 65 et 130 jours après ton embauche. Et zéro droit à l'erreur, si tu débarques dans une boîte de merde, qui refuse de te virer ou de négocier une rupture co, c'est pour ton cul    

J'ai tant bien que mal fait ma déclaration avec le peu d'infos que j'ai, le rectorat ne répondant pas à mes demandes de clarification sur le nombre d'heures à déclarer :
 
J’ai donc déclaré un nombre d’heure obtenu en faisant un produit en croix entre le nombre d’heure comptabilisées et le nombre d’heures travaillées ramenée en équivalent 35h entre le mois de janvier et le mois de février.
Je ne sais pas si le calcul est bon, vu que dans le lot j’avais des heures supplémentaires annualisées, et que je suis passé à mi-temps fin février, de plus je n’ai aucune idée de comment sont comptabilisées les vacances scolaires (non comptées comme travaillées mais payées au prorata)
 
Apparement l’Education Nationale s’est déchargée de la gestion du chômage sur Pôle-Emploi mais sans transmettre toutes les données aux employés, ce qui étonne à peine…
 
Bref, j’ai fait au mieux, sans aucune certitude quant à la pertinence de ces données… j’ai transmis la fiche de paye (qui, pour simplifier comporte un rappel et régularisation d’acompte, on ne peut donc pas simplement diviser le brut pour obtenir un nombre d’heures)
 
C'est nul hein !
 
 
Pour le mois de janvier je n'ai reçu aucun complément de PE , je ne sais plus comment on peut évaluer si on y a droit ou pas

Parfait je vais bientôt être dans ce cas  

Fais caca sur le bureau du chef avant 65 jours et tout ira bien

 
 J'ai rien pigé à tout ton discours, désolé, j'ai pas un bac+18 en décryptage   ^
 Mais c'est juste que si ton salaire est supérieur à ton ARE, tu n'auras pas de complément par PE.

perso j’ai arrêté d’essayer de comprendre...

 
Quel intérêt de proposer un simulateur sur 12 mois si le calcul se fait sur 3 ans ?

J'imagine que les 3 ans c'est par rapport au COVID (théorie à la louche)