Reprise du message précédent :
 

Comme tu dis, ils sont très très loin du chemin de l'enseigné, bien plus que nous a l'époque.
je dirais même qu'ils ne le seront jamais, tellement cette génération est déconnectée.
 
Je respecte la pédagogie, il faut suciter l'intérêt puis le maintenir et le faire croitre. Savoir remobiliser le public après des temps "faibles" et rébarbatifs, du chapitre.
 
La formation sur produit, ça dépend de ta connaissance du public , de leurs moyens actuels, leurs usages.
C'est un véritable jeu d'adaptation sur le terrain, malgré toute la bonne préparation qui a été faite.
 
Bon, demain, je vais suvre un bout de formation Ecotourisme (Merci PE) : l'autre bout, je peux pas car j'ai des cours à donner
Evidémment, je viens plus pour créer des contacts qu'autre chose
 
 
 

 
Là où se fait la sélection à la fac justement c'est que si tu glandes, tu n'as pas ta licence. C'est aussi simple. Et personne ne vient te tenir la main pour te dire de travailler.
 
Le BTS je suis en plein dedans en ce moment, c'est une façon de travailler différente.
 
Ce qui est surtout reproché à l'enseignement universitaire, c'est d'accumuler des connaissances sans compétences. C'est plus un manque de travaux pratiques. Par contre ça forme pour les master qui peuvent t'ouvrir la voie pour d'autres choses par la suite.
 
Et la passerelle BTS fac est bien évidemment là pour ouvrir les possibilités.

Putain de marde je viens de recevoir mon CDD, c'est un 35H BORDEL
MAIS NON PUTAIN
On m'a vendu un 37H bordel
Je travaille 37H bordel

Bon après renseignement c'est "normal" mais il n'est pas fait mention des heures supplémentaires dans le contrat, et du coup ma rémunération sur le contrat est nettement moins avantageuse que prévu, ça va me pénaliser pour chercher un appart... Je me sens bête putain.

à moins d'etre en alternance, ça ne change pas du tout lycée je trouve.

c'est pour ça que je n'avais pas aimé l'ambiance par rapport à la fac (autonome voire indépendante, déteste qu'on me flique, d'avoir des comptes à rendre etc. tu m'étonnes que je ne supporte pas le monde du travail )

Je comparais avec la fac.
 
Ça change tout justement, on te dit toujours quoi faire, quoi bosser, etc
 
J'ai apprécié la fac pour les mêmes raisons que toi.

Bon ben résumé: je me pointe là bas, petit bar sympa, ambiance détendue. 98% de meufs, genre la petite/moyenne vingtaine-JD pour la plupart.  

Ça commence un peu bizarrement, la fille de l'accueil nous file un badge en nous demandant d'écrire notre nom, le nombre de mois de trous total, et des vignettes de couleurs correspondant à l'idée que l'on s'en fait (tragique, dramatique, opportunités etc.) Bon, au final ça n'a pas servi à grand chose, à part voir qu'il y en avait des "pires" que moi sur le sujet.

Puis quelques personnes ont parlé leur situation, les conséquences que représentaient le trou pour eux, leurs parcours accidenté, réorienté, rebooté. Un des seuls gars présents avait une histoire assez dure à cause de la mort d'un de ses parents au moment de son passage de master, puis il en a bavé pour faire le deuil etc. Assez poignant en fait, mais le tout sur une note positive.
D'autres ont plein de périodes à vide, se sont réorienté, et on insisté sur le fait qu'ils ont réussi à mettre des choses en places, à se "trouver", ce qui a rendu le trou comme un quasi non-problème.

Ensuite échange en binômes entre les "experts" auto-proclamés en trou dans le CV (dont moi) avec celles qui sont encore quasi-pucelles sur le sujet. Bon, j'ai tenté de garder un discours positif et nuancé sur les conséquences du trou dans le CV, plutôt que de faire du misérabilisme même si sur cette période de trou, j'étais descendu très, très bas.

Au final, c'était un échange sympa, ça m'a permit de relativiser, même si bien sur on n'apprend quasiment rien. Je salue l'originalité de l'évènement.

(par contre tenter une approche c'est rude, quand t'essaye de dévier du sujet en discutant, elles t'y replongent aussi sec. )

Fin bon, après tout ce temps gâché à taper obsessionellement "trou cv" sur Google, c'est probablement le résultat le plus positif que j'en ai retiré.

Et la bière et les mojito sont bons aussi.

"98% de meufs, genre la petite/moyenne vingtaine-JD pour la plupart."  
 
Nigaud ou tu vas en revoir (au moins) une?

 

 
 
A partir de maintenant je ferai toutes les soirées trou dans le CV, ça finira bien par marcher.  

Intéressant, merci

T'utilises quoi comme MDM ?

Comment as-tu trouvé ça ?
 
/Non mais les trous dans le CV, on complète ça en rallongeant les expériences pro, hein.

Anecdote énervante : hier soir j étais au conseil de classe (parent d élève de maternelle).

On s'est plaint auprès de la mairie du manque d atsem (aide maternelle).

Réponse de cette morue de babyboomeuse : nous comprenons le problème,  mais l état pourrait faire quelque chose aussi,  comme obliger  les chômeurs payés à rien foutre à venir faire atsem.

Inutile de dire que je lui ai rentré dedans...

Vu le statut sexy des atsem, c'est pas étonnant qu'il y en est peu ....

Il n'y avait pas d'ATSEM dans la salle ?
Si oui, j'espère que tu as dit alors que leur diplôme servait à rien et qu'ils sont trop payés... ça met bien l'ambiance comme ça après

35h avec maxi 2h en heures sup payables ? de quoi tu te plains ?
Légalement c'est 35h si ta boîte ou l'accord de branche a signé pour 35h
Par contre il te faudra bien voir le nombre d'heures sup que tu feras pour ne pas te faire avoir.

Nouvelle méthode de drague, faire des "soirées trous"

...

Faudra bien précisé par contre "trous dans son CV"

MobileIron... pas le topic pour, mais ça bug du genre :
- il y a une mise à jour pour des logiciels internes -> impossible d'installer ou de mettre à jour, sauf quand ça a envie
- le logiciel de messagerie intégré choisi (DividePIM) qui foire complètement sur les téléphones et tablettes qui passent d'une version d'Android à une autre
etc etc...

De ma bêtise crasse. Je ne savais pas ça et j'espérais qu'il serait marqué sur mon contrat "37 heures hebdo" avec le salaire en conséquence histoire de faciliter ma recherche d'appart.
Je suis une grosse teubée   qui va rester encore vivre chez sa mère un moment.

Dans mes souvenirs pour les apparts on m'a plutôt demandé des feuilles de paie plutôt qu'un contrat...?

Oui mais mes dernières fiches sont pas forcément très vendeuses (intérim, j'ai pas bossé tous les jours du mois), un CDD fixe ça le faisait bien dans le dossier.

On m'a demandé les deux.
Peut-être peux-tu demander à la rh de te faire un papier indiquant que tu as deux heure supp payées, par semaine ?

 
Dis que t'es agent secret et puis voilà.

Putain, l'IA des bots de Pôdemploi est un peu limitée...
 
Je continue à me bouffer du spam hautement personnalisé pour des offres de "stage financé en erasmus de 13 semaines pour pratique de la langue allemande".  
 
Sachant que, comme indiqué dans mon dossier Popaul, trentenaire ayant passé près de 5 ans à Berlin, j'arrive a minima à remplir une Lohnsteuererklärung et m'inscrire auprès des grouillots sordides de l'Arbeitmachtf^h^h agentur...
 
J'hésite à faire la demande, juste pour le lulz, "bah je préfère pas décliner une offre, on sait jamais des fois qu'on me radie..."

Sauf si tu es intérimaire avec bon salaire  

Il n'est pas indiqué dans quoi comment tu la pratiques ( ), et Erasmus à 35 ans hein

Ouais justement ils doivent avoir une comparaison string <> float foireuse dans leur backend en cobol, mais bon, juste pour le plaisir, je vais "me renseigner"

Ben si on me demandait des feuilles de paie
 
Par contre on donnait le relevé d'imposition à la place car à deux avec multi-employeurs, des paies par piges ou par semaine, c'était un peu le bordel...

'tin, tu m'étonnes un ce n'est pas facile alors les deux

merci pour le résumé ça me semble super interessant

je fais partie de ces profils atypiques en plus de ce trou dans le cv que j'ai (dû à des circonstances malheureuses, pas du tout quelque chose que j'avais prévu au départ) et finalement tu me rassures sur le fait que l'on peut rebondir

j'aurais bien aimé participer à ce débat c'est quel asso ? (si ça se trouve il y en a peut-etre par chez moi )

edit: d'après l'article du dessus j'aurais également fait un "brown-out" (le bullshit peut exister dans le social aussi )

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Ou bien leur parler du problème, histoire de voir ce qu'ils peuvent faire.
Et surtout ne parle pas de démission de ta part.

Putain, mais c'est impensable
Quelques jours après ton arrivée, tu nous disais déjà que c'était une ambiance de maÿrde

J'ai dû remboursé 1050€ en septembre. Et là, PE me réclame encore plus de 200€.

Je n'ai pas envie (pour le moment de les rembourser). Qu'est-ce qu'il va se passer ? Comme ce n'est pas une somme trop importante, ils vont retirer ce montant du mois prochain ?
[/quotemsg]
Mon agence PE m'a dit que non, ça n'existait plus. Et la dernière fois, en équivalent, ils m'ont fourni une feuille comme quoi, j'étais toujours inscrit chez eux.

Oh putain j'en ai connu 1 comme ça dans une boîte où je suis passé. C'était mon supérieur hiérarchique. Un suce boule fini

Ecraser les collègues comme des maÿrdes pour monter.

Faire des coups de putes aux collègues et ne même pas s'en rendre compte.

Le mec, il avait tous les passe-droits possible dans la boîte. Des exemples, j'en ai à la pelle. Enfin, quand c'est des avantages en nature jusqu'à remporter du matériel (même neuf/pas de problème) de la société (entre autre informatique/ dernier smartphone) chez soi sous la bénédiction/les yeux fermés de la responsable d'agence, je préfère arrêter de voir ça.
Non non, je ne parle pas de prêt hein.
Ou sinon, c'est prêt très longue durée auprès de la société

Et sans faire mon jaloux, parce que ce n'est même pas de la jalousie de mon côté, mais se rendre compte jusqu'à quel point ça peut aller dans certaines sociétés,
_ se servir des véhicules/engins de TP/camion 26 tonnes de la société le week-end. Encore une fois, sous la bénédiction/les yeux fermés de la responsable d'agence. Je suis quasi sûr que ce FZDP ne paye même pas le pétrole du matériel emprunté le week-end.
Et moi qu'avait demandé un petit camion pour mon déménagement sur 20 kms pour juste un samedi après-midi : refusé

+ tout ce que je ne voyais pas. Ce que je vous raconte là, ça doit représenter, allez, 15% de ce qu'il pouvait faire

Un jour, la responsable d'agence va le voir car il y avait des bénéfices à partager de société entre salariés. Elle lui propose 50 pour la société/50 pour l'ensemble des salariés. Il y a avait 30k/35k€ à partager en tout et pour tout. Ça ne cassait pas 4 pattes à un canard.
Ce jour-là, il a encore bien joué auprès de la patronne ce suce boule : "Non, 30% pour les salariés" Et je vous confirme qu'on a bien eu 30% (9k€ à se partager entre 14/15 salariés). Mais on vois dit que c'est pour le bien de la société
Et le reste (70%), pour sa gueule ?

En coulisse, je l'appelais : TPMG. Vous ne voyez pas ce que ça veut dire ? Tout Pour Ma Gueule

A partir de là, faire de telle différenciation entre salariés, ne pas tous les traiter à égalité. Oui, en ce qui me concerne, l'herbe ne peut être que plus verte ailleurs.
Nous n'avons pas tous les mêmes valeurs

Et à la fin, ça s'est terminé que la responsable d'agence m'a averti durant un entretien* seulement 1 jour avant la fin de mon CDD comme quoi ils souhaitaient en rester là. Après avoir travaillé pendant 1 an 1/2 dans cette société. Oui, c'est sûr, il fallait mieux en rester là.
* Entretien avec la responsable d'agence (pour me mettre quand même au courant de ma fin de mon CDD) justement dans le bureau de ce supérieur hiérarchique. Ce supérieur hiérarchique qu'était présent à longueur d'année dans son bureau, ce jour-là, il avait déserté les lieux. Ça voulait tout dire. Il n'a même pas envie de s'expliquer avec moi car il reconnait, de par, sa non-présence, ses torts. Les absents ont toujours tort; c'est ce qu'on dit, non ?

Par la suite, il m'a cassé auprès du seul client pour lequel cette société, travaille. En effet, suite à la fin de ce CDD, j'avais postulé chez le client.
Plusieurs mois après, ce client m'a fait comprendre qu'ils s'étaient renseigné auprès de mon ex-supérieur hiérarchique. Et ce dernier a tellement le bras long, et des relations bien tissé et placé chez le client, a été loin de me lancer des fleurs. Et faire mon éloge. Ce qui fait qu'aujourd'hui, c'est terminé pour moi dans ce domaine d'activité assez restreint.

 
 
C'est ce qui ressort des différents "témoignages". La notion de trou dans le CV découle la plupart du temps d'un élément imprévu, de quelquechose que l'on n'a pas choisi (notamment, tout simplement, le fait de chercher mais de ne pas retrouver d'emploi). Un mec qui se serait échappé pendant 1 an à faire une retraite spirituelle dans les montagnes de l'Everest n'aurait peut être pas considéré ceci comme un "trou".
 
Maintenant, l'idée était surtout d'entendre des personnes qui ont rationalisées leur "expériences" de trou, pas forcément repris un chemin d'emploi classique. Mais parfois si. J'ai discuté avec un type qui avait inscrit "70 mois" de trou sur son étiquette, et qui a retrouvé un poste à la SNCF de technicien je crois... via une connaissance sur Facebook.
 
 
Ca s'apelle SoManyWays, c'est je crois une petite structure sur Paris qui "milite" pour ouvrir l'esprit sur la non-linéarité des carrières d'aujourd'hui, sous formes d'ateliers généralement, où de soirées comme c'était le cas ici. Après le trou dans le CV c'était un truc ponctuel, mais il peut y avoir d'autres événements intéressants: http://somanyways.org/

Dîtes, dans mon espace Pôle Emploi, lorsque je veux candidater, j'ai le message suivant sur l'annonce :

 
Quel est l'intérêt de devoir saisir manuellement tout un CV sur mon espace candidat Pôle Emploi pour ensuite, à la fin, uploader mon CV comme fichier ?
 

 
Cherche pas, tu peux pas test leurs consignes mal fagotées, c'est pôlemploi
 
Idéalement tu as déjà mis en ligne ton CV+PDF dans ton espace, une fois pour toutes (on peut même en mettre plusieurs différents, genre un où t'as que bac -5 pour postuler chez McDo, et l'autre où tu dévoiles tout ton vrai parcours jusqu'au post-doc)
Comme ça tu te fais pas chier, tu cliques sur postuler avec mon CV, et hop ça envoie direct le PDF du CV de ton choix au recruteur - lequel te rappellera aussitôt pour convenir d'un entretien

Ok, c'est ce que je pensais.

Tout à fait et comme le recruteur veut rester anonyme, à aucun moment, on a ses coordonnées. Et ce recruteur a les miennes sur mon CV.

J'avoue que je n'ai jamais compris l'utilité de cette carte papier.
Aucun organisme ne l'a demande, même pas Pôle Emploi d'ailleurs.

Légalement, on ne peut pas avoir plus de 18 mois en CDD (sauf dans de rares cas).

 
C'est l'jeu mâme Lucette    
 
Après, si le recruteur est pas trop con, il prend contact par mail, ce qui évite que tu lui raccroches au nez quand tu vois un numéro inconnu à la con qui laisse pas de message "encore du spam téléphonique non sollicité de merde"
 

 
C'est en fait un simple pense-bête pour avoir toujours sous le coude ton n° identifiant Pôdemploi. Pour la plupart des démarches administratives, il y a de toute façon besoin d'une autre attestation spécifique, en bonnet difforme
 
Quand tu commences à pouvoir te passer de ce papelard lors de ton actualisation mensuelle etc., ça sent pas bon...

Une fois, quand je me suis pointé au pied de l'Arc de Triomphe pour grimper en haut, il fallait sortir un justificatif PE pour avoir le tarif gratuit. J'étais au courant du bon plan. Merci www.avantage-chomage.com
 
Et c'est justement cette carte rose (qui n'existe plus), que le type me réclamait. Je l'avais sur moi car je venait exprès pour ça (pas payer et profiter de la vue splendide sur les Champs Elysées avant Noël )
Si j'ai le temps, je recommencerai cette année

Bon, j'ai arrondi à 1,5 an
 
J'ai fait 6+8 mois en CDD exactement
Je ne voulais déjà pas resigner un 2nd CDD au bout de 6 mois. Mais j'y ai été quand même. Bonne poire que je suis  
J'aime bien me faire
Cette société le fait à 95% des personnes qu'elle embauche stagiaire=>CDD=> CDD
 
Moi non plus

 
La boite où je bosse c'est stagiaire => consultant externe, c'est pas forcément mieux

Et moi j'ai fait : stagiaire ==> Merci, au revoir. Avec option, " on ne te repond meme pas quand tu postules pour un CDI "  

Les tarifs chomeurs  

@popeye: le justificatif PE ça marche au Belgistan ou pas ?  

Et recevoir la petite lettre pour bénéficier du tarif cassos/rsa pour une ligne fixe