Reprise du message précédent :

 
entubé de quelle manière ?

 
non il parle plutôt du fait ke tout le monde veut 1 tv 16/9eime 1 lecteur dvd et son home cinema et du coup ceux k'on pas les moyens achétent du made in honk-kong fait par des petits nenfants, c pas faux mais faut surtout voir ke c'est l'offre ki crée la demande et ke les medias martellent bien le leitmotiv " si tu posséde pas "ca" t'es has-been"

 
On reviendrais en arriére, certaine usine ouvriraient en France la on recule dans la pente.

 
c pour kan chez toi?

 
Ca depend du type de boulot que tu fais.
je bosse sur une machine. Et si la machine doit s'arretter a 20h45 je l'arrette a 20h45. Apres j'ai le menage a faire a coté et ensuite il n'y a plus de courant.
je pense pas que cela soit comparable avec le tertiaire.

 
t ouf avec les guedins qu'il y a  ils ont déjà emmurer une paire de fois le patron dans son bureau

 
 
comme les 39h à l'epoque c mal apliqué dans pas mal de secteurs certes mais la dimunition du temps de travail en soi n'est pas une mauvaise chose
 
enfin bon vaut mieux trouver des excuses à des entreprises largement bénificaires pour délocaliser hein

 
Si les fruits et légume francais sont plus cher que les étrangers c est parce qu'il y a clairement trop d'intérmédiaire qui deviennent un luxe.
 
L'éléctronique tu peut choisir ce que tu veux c est tout étrangers quasiment.
 
Alors dit moi comment tu fait pour acheté que Français?

 
C'est surtout ça que je voulais dire. Les fabricants, ils sont bien obligé de suivre la demande.
 
 

Je dis pas forcément acheter que français, je dis acheter à un prix décent. Faut quand même pas être con : une marchandise qui coûte deux fois moins chère que la même juste à côté ne peux pas être fabriquée dans les mêmes conditions sociales. Faut réfléchir 30 secondes. Il faudrait un peu avoir conscience de ce qu'on fait quand on achète un produit à un prix dérisoire.

 
Je multissoie
 
Le coupable est le client final qui n'est finalement regardant que sur le prix.

Autant des gens qui vivent au dessus de leur moyen je vois très bien pourquoi, autant des gens qui achetent exprès des trucs de merde alors que leurs revenus leurs permettent d'avoir un meilleur niveau de vie, là il faut que tu m'expliques!    
Puis pour ce qui est des insultes je crois que tu en utilises également, relis tes posts!  

 
Et faut être aveugle pour ne pas voir que c'est la porte ouverte à toutes les fenêtres.

 
Quand c'est ça ou la délocalisation et donc la perte de ton emploi...

 
On peut donc tout accepter.

 
le retour des fouets  

je pense que ca rien avoir , le principale probleme , ca reste kan meme les 35 h ..........;;;;
 
 
MERCI MADAME AUBRY  

 
Les 42heures payées 35

 
Pourquoi payer 35h  ?
 
Filons aux francais le même salaire que les ouvriers chinois.

 
hummm
j'en reve  

 
Toi, tu as tout compris !!
 
Accepter de travailler "plus" (alors quils sont passé de 39 à 35 sans pertes de salaire il y a pas tellement longtemps, mais cela tu sembles l'oublier....) ou se retrouver dans 1/2 ans au chomage !.  
J'aimerai bien te voir dans la peau d'un métallo de 47 ans chez Bosch qui sait que si la boite ferme, il ne retrouvera JAMAIS plus de travail (de part son age et ses maigres qualifications). Je crois que tu ferais comme plus de 90% des employés, tu accepterais de faire cette heure "sup".
 
Qt à ton petit coup de sang pueril, "je n'acheterai plus de bosch", un conseil, n'achetes pas de voiture diesel.....
 
 
 
 
 

 
yop ma caille president  

 
Et si l'an prochain on demande au metallo une amputation de 20% de son salaire ?

Sinon il y a un topic généraliste sur le sujet "travailler plus sans gagner plus"

 
On a toujours le choix : bosser 1h de plus, toujours payé 39, ou le chômage, les salariés de l'Est ayant un salaire beaucoup plus faible et étant bien plus attractifs pour les grandes entreprises. Quand tu seras dans la vie active avec des crédits tous les mois et une famille à nourrir tu verras peut-être mieux.

 
pourquoi pas ?. Cela a déjà été fait en Allemagne et e Angleterre pour preserver des emplois.  
 

 
On a pas la même notion du choix. En l'occurence on parle ici d'un chantage à l'emploi pas d'un choix. Les salariés qui ont refusé la modification de leur contrat vont être licenciés, ce n'est pas un choix, tu le dis toi même (crédit, famille...) => obligation de signer.
 
Le problème de cette façon de faire c'est qu'elle crée un précédent facheux. Désormais une entreprise peut librement faire chanter ses salariés pour obtenir toutes les flexibilités qu'elle veut. Sachant qu'au final, après avoir préssuré jusquà la moêlle ses employés elle peut quand même délocaliser.
 
Si tu ne te rends pas compte de çà je peux rien faire de plus

 
ca te pose pas un problème quelquepart ?

 
J'aime bien la mentalité : c'est normal de travailler 35h payées 39h, par contre travailler plus, 36h tjs payés 39h, c'est pas cool.    
 

 
et pourquoi pas passer aux 50 heures et supprimer les congés payés pour être compétitif ?

Ceci dit cette discussion fait doublon avec l'autre topic.

 
 
travail samedi et dimanche aussi.

travailler le samedi ca je le fait déjà  
 
même pas payé en plus

 
good boy !

Ouais boycottons BOSCH ça fera des recettes donc des emplois en moins, ça va trop aider les employés ça
 
Prodigy

dans l'industrie automobile c comme ca  
 
flexibilité qu'ils disent

 
Mais si, cela me pose meme un serieux pb. faut pas que tu me méprennes que mes pensées. Mais avec des mesures "à la con" tq les 35h, et le cout de main oeuvre en France exorbitant, ce n'est que le debut du chantage à l'emploit

 
 
C'est ca qui est génial pour bosch et pour ceux qui leur emboiterons le pas, il n'y a pas de parade !

 
on a déjà discuté de ca sur l'autre  topic. Les 35h c'est pas tout blanc ou tout noir. Certaines entreprises y ont trouvé plus que leur compte !

 
ca y est, fallait bien que quelqu'un verse dans les excès....    
 

 
Des parades y'en a que pour les gays de toutes façons, toujours à monopoliser l'attention ceux là
 
Prodigy