Forum |  HardWare.fr | News | Articles | PC | S'identifier | S'inscrire | Shop Recherche
2711 connectés 

 

 

 Mot :   Pseudo :  
  Aller à la page :
 
 Page :   1  2  3  4  5  ..  2776  2777  2778  ..  3428  3429  3430  3431  3432  3433
Auteur Sujet :

[topic santé] Chambre de garde - no diag c'est pas docti ici

n°54229684
mrduss
Rien que du bonheur
Posté le 22-08-2018 à 13:48:34  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

helmuth a écrit :


 
Comment ça doit être CHIANTISSIME!  :whistle:


Contrairement à ce qu’on en pense généralement c’est pas chiant et même franchement possiblement intéressant .. mais c’est pas de la médecine c’est autre chose


---------------
Ah! s'amuser avec sa mort tout pendant qu'il la fabrique, ça c'est tout l'Homme.         -Insta-/  
mood
Publicité
Posté le 22-08-2018 à 13:48:34  profilanswer
 

n°54229922
helmuth
Posté le 22-08-2018 à 14:07:41  profilanswer
 

mrduss a écrit :


Contrairement à ce qu’on en pense généralement c’est pas chiant et même franchement possiblement intéressant .. mais c’est pas de la médecine c’est autre chose


 
Ah?  :D  
 
Je ne sais pas vraiment en fait, mais je m'imagine relire les 400 CRH du jour pour vérifier que le codage est correct  [:pikitfleur:1]  
 
https://cadres.apec.fr/Emploi/March [...] edecin-DIM
 
-Tu ne fais plus de "médecine".
-Tu gères le codage
-Tu fais des statistiques  [:max evans]  
 
Faut quand même être capable de passer d'une formation "pratique sur le terrain" à la base (médecin), à un truc qui a l'air d'être purement administratif ou du domaine de l'expert comptable quoi.

n°54232111
etoile64
Pas de bras, pas de 8a!
Posté le 22-08-2018 à 17:34:48  profilanswer
 

falaenthor a écrit :

Je pose la question parce que c'est pas la première fois que j'entends parler d'administrations voulant faire passer, en négociant directement avec les services, des conditions franchement abusives.  
 
Les praticiens, parfois pas bien au courant des textes et des conventions, signent des trucs qui leur paraissent être un progrès par rapport à une situation pré-existante quand en fait, cela reste très limite.
Les syndicats, via leurs représentants, sont tout à fait en mesure d'épauler les praticiens dans ce genre de négociation mais le problème c'est que la proportion de médecins syndiqués est souvent faible.
 
C'est parfois mal vu d'être syndiqué, "ouais quand on est médecin on pense avant tout aux autres,on compte pas ses heures" etc.... c'est pas vraiment dans la culture médicale en fait.  
Les paramédicaux sont bien mieux informés/formés à cela.


 
En ce moment le syndicat est en guerre contre notre administration pour le décompte des jours de grève. Notre administration n’a honte de rien : elle déduit le jour de grève de la paye + une plage de temps additionnel. Ils ne veulent rien entendre  :lol:  
 

n°54232456
dje33
Posté le 22-08-2018 à 18:16:11  profilanswer
 

Tillow a écrit :


C'est pareil dans beaucoup de métiers CSP+, moi je suis ingé, on te fait bien comprendre que tu es cadre donc tu n'est pas censé compter tes heures, les heures sup sont gratos et se syndiquer c'est la honte. Résultat, tout le monde se fait enfler, au moins en début de carrière...


+1

 

Mon chef est un peu fatiguée en ce moment. Il fait 8h-17h30 et il se sent obligé de nous dire qu'il a des rendez vous privé en partant le soir...

n°54232945
falaenthor
Long Long Man
Posté le 22-08-2018 à 19:31:31  profilanswer
 

etoile64 a écrit :


En ce moment le syndicat est en guerre contre notre administration pour le décompte des jours de grève. Notre administration n’a honte de rien : elle déduit le jour de grève de la paye + une plage de temps additionnel. Ils ne veulent rien entendre  :lol:

 

Pourtant le temps retenu est très clairement défini. C'est pas YOLO à la louche :lol:

 

https://www.service-public.fr/parti [...] roits/F499

 
Citation :

L'absence de service fait donne lieu à une retenue doit proportionnelle à la durée de la grève, en comparant cette durée aux obligations de service auxquelles l'agent étaie (sic) soumis pendant la période de grève. Ainsi, la retenue est égale à :

 

1/30è pour une journée d'absence,
1/60è pour une demi-journée d'absence,
1/151,67è par heure d'absence.
Pour un agent qui assure son service sous forme de gardes de 24 heures suivies d'un repos, et dont le nombre total est fixé pour l'année, l'administration doit prendre en compte le nombre de gardes non effectuées par rapport au nombre moyen de gardes par mois. Par exemple, un agent tenu dont le service consiste à accomplir 120 gardes de 24 heures par an, soit en moyenne 10 gardes par mois. S'il n'effectue pas 2 gardes pour grève, la retenue sur rémunération sera égale à 2/10mes de la rémunération du mois considéré (et non pas à 2/30mes).

 

La retenue est calculée sur l'ensemble de la rémunération : traitement indiciaire, indemnité de résidence, primes et indemnités.

 

Les primes versées annuellement sont incluses dans l'assiette de calcul de la retenue. Elles doivent doivent être ramenées à un équivalent moyen mensuel, sur la base du montant versé au cours de l'année précédente, afin de calculer le montant du 30me à retenir.

 

En revanche, le supplément familial de traitement (SFT) est maintenu en intégralité. Les remboursements de frais ne sont pas pris en compte.

 

La retenue ne doit pas dépasser la quotité saisissable de la rémunération.

 

Aucun texte n'impose que la retenue soit effectuée sur la rémunération du mois au cours duquel la grève a eu lieu. Mais elle doit en être calculée sur la rémunération de ce mois-là.

 

La partie de la rémunération non versée n'est pas soumise à cotisation.

 

Si la grève dure plusieurs jours consécutifs, le nombre de 30mes retenus est égal au nombre de jours compris du 1er jour inclus au dernier jour inclus de grève. Ce décompte s'applique même si, durant certaines de ces journées, l'agent n'avait aucun service à accomplir (jours fériés, congés, week-ends). Ainsi, par exemple, lorsqu'un agent fait grève un vendredi et le lundi suivant, il lui est retenu 4/30mes.

Message cité 1 fois
Message édité par falaenthor le 22-08-2018 à 19:32:29
n°54233404
poutrella
Contributeur net
Posté le 22-08-2018 à 20:33:38  profilanswer
 

Hej,
 
Je veux me constituer une armoire à pharmacie et je sais pas quoi mettre dedans outre le classique doliprane, smecta, pansements etc.
https://www.20minutes.fr/societe/10 [...] cie-ideale
 
si vous aviez des conseils, même si j'ai une pharmacie à 2 min à pied j'ai besoin d'avoir un minimum de matos  [:cond:4]

n°54233502
dje33
Posté le 22-08-2018 à 20:47:50  profilanswer
 

J'ai pas grand chose.
Doliprane
Un truc antiseptique
Pansement.
Un truc pour le mal de bide. (Pris a la base pour un voyage en Asie)
Un truc pour la diarrhée.(idem)
Un tube de osmo soft pour les brûlures.
Un truc pour le mal de gorge en hiver
J'ai du sérum physiologique en rab de quand mon fils était très petit.

n°54233561
Big Blue
Live/Psn/Nid legeantbleu
Posté le 22-08-2018 à 20:55:54  profilanswer
 

Tillow a écrit :


C'est pareil dans beaucoup de métiers CSP+, moi je suis ingé, on te fait bien comprendre que tu es cadre donc tu n'est pas censé compter tes heures, les heures sup sont gratos et se syndiquer c'est la honte. Résultat, tout le monde se fait enfler, au moins en début de carrière...


Ils ont trouvé la solution pour ne plus compter les heures avec les infirmiers, on est pas cadre, on est au 35h (vu la paye heureusement, les nouveaux IDE commencent à 1200€ net quand même ...).

 

Le compte d'heure annualisé qui rends le calcul compliqué, tu fais des semaines à 60h, "pas de soucis on vous les rendra :o" .

 

Puis arrivé à la fin de l'année avec +200h c'est la merde :D "on peut pas vous les payer voyons" "et comment vous allez les poser ? J'ai déjà pas assez d'agent, mettez tous sur votre compte épargne".

 

Yep sauf que sur le compte épargne c'est au tarif de base, 120€ la journée, sans prime, sans prise en compte des échelons. Ou comment payer les heures supplémentaires moins que les heures non supplémentaires :D

 

Au bout de 2 ans de pneumo j'ai craqué, je suis partis en congé sans solde, + de 350h sur mon compte, 2 mois de congé :D

Message cité 2 fois
Message édité par Big Blue le 22-08-2018 à 20:56:09
n°54233586
Big Blue
Live/Psn/Nid legeantbleu
Posté le 22-08-2018 à 20:58:13  profilanswer
 

Tient retour en IDE en septembre, je suis putain d'impatient de retrouver un boulot où je me sens utile  :bounce:  
 
Première arnaque, je commence le 1er septembre, 4 jours ... après ma semaine de boulot en gestion de cas. Je commence un nouveau service dans une série de 9 jours sans repos :D  
 
Mais osef, mon métier me manque trop :D

n°54233855
falaenthor
Long Long Man
Posté le 22-08-2018 à 21:27:22  profilanswer
 

Big Blue a écrit :


Yep sauf que sur le compte épargne c'est au tarif de base, 120€ la journée, sans prime, sans prise en compte des échelons. Ou comment payer les heures supplémentaires moins que les heures non supplémentaires :D  
 


Pareil que l'indemnisation pour les praticiens. Un tarif unique quel que soit l'échelon :/

mood
Publicité
Posté le 22-08-2018 à 21:27:22  profilanswer
 

n°54233913
Big Blue
Live/Psn/Nid legeantbleu
Posté le 22-08-2018 à 21:34:34  profilanswer
 

falaenthor a écrit :


Pareil que l'indemnisation pour les praticiens. Un tarif unique quel que soit l'échelon :/


Quand j'ai commencé (il y'a seulement 7 ans hein) c'était vraiment top niveau rémunération :/

 

Enfin c'était "normal" quoi, 35h + heure supp bien payé, je me faisais 4/5 nuit par mois en 12h payé 300€ net (merci sarkozy à l'époque).

 

Aujourd'hui y'a toujours autant d'heure supplémentaires mais tu récupères juste de la fatigue et l'obligation de bien tout recompter à la fin de l'année pour être sur de pouvoir remplir le CEP  [:kosmos]

Message cité 1 fois
Message édité par Big Blue le 22-08-2018 à 21:35:08
n°54234043
etoile64
Pas de bras, pas de 8a!
Posté le 22-08-2018 à 21:51:41  profilanswer
 

falaenthor a écrit :


 
Pourtant le temps retenu est très clairement défini. C'est pas YOLO à la louche :lol:
 
https://www.service-public.fr/parti [...] roits/F499
 

Citation :

L'absence de service fait donne lieu à une retenue doit proportionnelle à la durée de la grève, en comparant cette durée aux obligations de service auxquelles l'agent étaie (sic) soumis pendant la période de grève. Ainsi, la retenue est égale à :
 
1/30è pour une journée d'absence,
1/60è pour une demi-journée d'absence,
1/151,67è par heure d'absence.
Pour un agent qui assure son service sous forme de gardes de 24 heures suivies d'un repos, et dont le nombre total est fixé pour l'année, l'administration doit prendre en compte le nombre de gardes non effectuées par rapport au nombre moyen de gardes par mois. Par exemple, un agent tenu dont le service consiste à accomplir 120 gardes de 24 heures par an, soit en moyenne 10 gardes par mois. S'il n'effectue pas 2 gardes pour grève, la retenue sur rémunération sera égale à 2/10mes de la rémunération du mois considéré (et non pas à 2/30mes).
 
La retenue est calculée sur l'ensemble de la rémunération : traitement indiciaire, indemnité de résidence, primes et indemnités.
 
Les primes versées annuellement sont incluses dans l'assiette de calcul de la retenue. Elles doivent doivent être ramenées à un équivalent moyen mensuel, sur la base du montant versé au cours de l'année précédente, afin de calculer le montant du 30me à retenir.
 
En revanche, le supplément familial de traitement (SFT) est maintenu en intégralité. Les remboursements de frais ne sont pas pris en compte.
 
La retenue ne doit pas dépasser la quotité saisissable de la rémunération.
 
Aucun texte n'impose que la retenue soit effectuée sur la rémunération du mois au cours duquel la grève a eu lieu. Mais elle doit en être calculée sur la rémunération de ce mois-là.
 
La partie de la rémunération non versée n'est pas soumise à cotisation.
 
Si la grève dure plusieurs jours consécutifs, le nombre de 30mes retenus est égal au nombre de jours compris du 1er jour inclus au dernier jour inclus de grève. Ce décompte s'applique même si, durant certaines de ces journées, l'agent n'avait aucun service à accomplir (jours fériés, congés, week-ends). Ainsi, par exemple, lorsqu'un agent fait grève un vendredi et le lundi suivant, il lui est retenu 4/30mes.



 
Ils jouent clairement aux cons, en mode complètement idiot : « ben oui mais vous avez pas fait vos 10 demi-journées du coup avec 1j de grève, normal qu’on vous enlève le temps additionnel ».  
 

Big Blue a écrit :


Quand j'ai commencé (il y'a seulement 7 ans hein) c'était vraiment top niveau rémunération :/  
 
Enfin c'était "normal" quoi, 35h + heure supp bien payé, je me faisais 4/5 nuit par mois en 12h payé 300€ net (merci sarkozy à l'époque).  
 
Aujourd'hui y'a toujours autant d'heure supplémentaires mais tu récupères juste de la fatigue et l'obligation de bien tout recompter à la fin de l'année pour être sur de pouvoir remplir le CEP  [:kosmos]


 
La nuit IDE mieux payée que la garde de médecin. Bientôt on saura pourquoi on ne remplit plus les plannings  :lol:  
 

n°54234524
Saytreza
Posté le 22-08-2018 à 22:58:23  profilanswer
 

Tillow a écrit :


C'est pareil dans beaucoup de métiers CSP+, moi je suis ingé, on te fait bien comprendre que tu es cadre donc tu n'est pas censé compter tes heures, les heures sup sont gratos et se syndiquer c'est la honte. Résultat, tout le monde se fait enfler, au moins en début de carrière...


Ah, je connais bien... ^^'

 

Le must, c'était un jour en déplacement, un client (pas un fonctionnaire hein !) qui se plaignait d'avoir une journée genre 15h-20h, et que ça le gavait de finir tard...
Moi, j'avais commencé à 8h et je finissais à 22h. :D Et c'est pas DU TOUT le même salaire...! :D Pas à mon avantage of course. :D
Et ça a été mon rythme pendant plusieurs semaines. Et derrière, zéro contrepartie. :D
/et ils s'étonnent d'avoir du mal à recruter. X)

n°54235661
falaenthor
Long Long Man
Posté le 23-08-2018 à 09:08:28  profilanswer
 

etoile64 a écrit :


Ils jouent clairement aux cons, en mode complètement idiot : « ben oui mais vous avez pas fait vos 10 demi-journées du coup avec 1j de grève, normal qu’on vous enlève le temps additionnel ».  


Ca tiendra pas deux secondes en cas de recours (tribunal administratif?).
 
Qu'ils lisent les textes de loi deux minute.

n°54236871
guibole
Thermomètre rectal.
Posté le 23-08-2018 à 10:50:41  profilanswer
 

Big Blue a écrit :


Ils ont trouvé la solution pour ne plus compter les heures avec les infirmiers, on est pas cadre, on est au 35h (vu la paye heureusement, les nouveaux IDE commencent à 1200€ net quand même ...).

 

Le compte d'heure annualisé qui rends le calcul compliqué, tu fais des semaines à 60h, "pas de soucis on vous les rendra :o" .

 

Puis arrivé à la fin de l'année avec +200h c'est la merde :D "on peut pas vous les payer voyons" "et comment vous allez les poser ? J'ai déjà pas assez d'agent, mettez tous sur votre compte épargne".

 

Yep sauf que sur le compte épargne c'est au tarif de base, 120€ la journée, sans prime, sans prise en compte des échelons. Ou comment payer les heures supplémentaires moins que les heures non supplémentaires :D

 

Au bout de 2 ans de pneumo j'ai craqué, je suis partis en congé sans solde, + de 350h sur mon compte, 2 mois de congé :D

 


Franchement j ai du mal à comprendre pourquoi les gens continuent à postuler à l hôpital public, les conditions y sont meilleures partout ailleurs.

 

Je suis dans le plus grand groupe d HP privé de France, en tant qu IDE on démarre à 1650€, on pointe à la badgeuse donc chaque minute est comptée, amplitude horaire de 5 à 10h par jour selon l envie du soignant en gérant juste la compatibilité avec les collègues. On récupère facilement nos jours, avec des compteurs et plannings disponibles sur appli smartphone, pas de jour de carence etc...

Message cité 1 fois
Message édité par guibole le 23-08-2018 à 10:52:03
n°54237982
TheBigO
ShowTime!
Posté le 23-08-2018 à 12:07:10  profilanswer
 

jin1080 a écrit :

Salut,
 
Petite question sur la rémunération d’un medecin généraliste, vu que parler de son salaire c’est un peu tabou... du coup c’est trés diffîcile de se projeter sur son avenir.  
Quand j’en entends certains ca ferai presque peur « med ge c’est le pire boulot du monde et on est payé au lance pierre » et d’autres disent avoir une qualité de vie correcte avec des salaires confortables ( genre 10-12000 euros mais sans donner de précisions brut/net, libéral/salarié, volume horaire)...
Sans être trop indiscret est ce qu’il y a des med ge qui pourraient me donner des exemples de rémunérations  (avec leurs horaires) pour avoir une idée concrète du métier  ??
Merci


tu peux t'orienter vers une spécialisation de medecin urgentiste interimaire
agnes buzyn qui dit que c'est payé 3000boules la garde de 24heures, et en ce moment ça a l'air de passer à 2000 boules la garde de 12 heures :o

Citation :

73 % d’intérimaires  
 
Selon les propres chiffres du maire, sur les 13 postes de médecins urgentistes prévus à l’hôpital Samuel Pozzi de Bergerac, 9.5 sont occupés par des intérimaires : "Cela coûte très cher aux hôpitaux, ça contribue a déséquilibrer les finances" explique Daniel Garrigue. En effet, les médecins urgentistes remplaçants sont payés plus cher que leurs collègues titulaires : Daniel Garrigue parle d'une enveloppe annuelle d' 1,2 million d'euros supplémentaires par an à hôpital de Bergerac, selon Daniel Garrigue
Des médecins qui "profitent du système"  
 
Cette situation n'est ni nouvelle, ni symptomatique des urgences de Bergerac : "C'est un problème qu'on retrouve dans la majorité des hôpitaux des villes moyennes en France" mentionne le maire. Il n'y a qu'à se rendre sur des sites de petites annonces spécialisés : des dizaines d'offres d'emplois pour remplacements sont disponibles dans de nombreux centres hospitaliers en France.  
 
Pour Daniel Garrigue, certains praticiens urgentistes profitent de cette pénurie de titulaire : "Le système encourage les urgentistes à se mettre en disponibilité pour faire des remplacements qui sont surpayés [...] Certains demandent 2 000 euros pour une vacation de 12 heures"  Une situation en forme de cercle vicieux.


https://www.francebleu.fr/infos/san [...] 1534957916


---------------
HFR tools
n°54238530
Big Blue
Live/Psn/Nid legeantbleu
Posté le 23-08-2018 à 13:16:06  profilanswer
 

Ce matin on a encore perdu un spécialiste à mon CH, petit mails groupé à tous l'établissement pour expliquer les raisons de son départ.  
 
Y'a un léger ressentiment envers l'hôpital public dans son mail :D

n°54238874
Isotaupe
Posté le 23-08-2018 à 13:46:56  profilanswer
 

Ressentiment plutôt compréhensible quand on est à l'intérieur du système :D

n°54239534
falaenthor
Long Long Man
Posté le 23-08-2018 à 14:40:53  profilanswer
 

Big Blue a écrit :

Ce matin on a encore perdu un spécialiste à mon CH, petit mails groupé à tous l'établissement pour expliquer les raisons de son départ.  
Y'a un léger ressentiment envers l'hôpital public dans son mail :D


Le président de CME de mon hosto a démissionné de ses fonctions et de son poste en juin dernier. Son message de départ est peu équivoque :o
Il finira sa carrière (10 ans mini) dans la clinique voisine ou en libéral.
 
Deux spécialistes partent d'ici décembre pour le secteur privé. J'ai l'impression que ça craque de partout surtout que le CH est pas super super attractif (comme pas mal de CH "moyens" de province, malheureusement :/ )

n°54241890
TheBigO
ShowTime!
Posté le 23-08-2018 à 17:53:10  profilanswer
 

enfin ça craque partout
soit l'hopital se fait racketter par des medecins interimaires soit ça ferme la boutique :o :/
https://images.sudouest.fr/2018/08/21/5b7c213166a4bd89616a491e/default/1000/agen-pourquoi-la-rumeur-sur-la-fermeture-des-urgences-desquirol-enfle.jpg
 
:o :o
https://www.sudouest.fr/2018/08/21/ [...] 6-3603.php


---------------
HFR tools
n°54242344
mrduss
Rien que du bonheur
Posté le 23-08-2018 à 19:02:56  profilanswer
 

TheBigO a écrit :

enfin ça craque partout
soit l'hopital se fait racketter par des medecins interimaires soit ça ferme la boutique :o :/
https://images.sudouest.fr/2018/08/ [...] -enfle.jpg
 
:o :o
https://www.sudouest.fr/2018/08/21/ [...] 6-3603.php


C’est pas un hôpital c’est une clinique


---------------
Ah! s'amuser avec sa mort tout pendant qu'il la fabrique, ça c'est tout l'Homme.         -Insta-/  
n°54242423
etocelo
Liberté pour Jean-Guy
Posté le 23-08-2018 à 19:16:41  profilanswer
 

Le retour de TheBigO sur ce topic [:paul de saint-balby:4]

n°54242648
TheBigO
ShowTime!
Posté le 23-08-2018 à 19:54:31  profilanswer
 

mrduss a écrit :


C’est pas un hôpital c’est une clinique


bon ok hopital public:

Citation :

Les urgences de l'hôpital de Saint-Vallier (Drôme) sont fermées la nuit tout l'été, jusqu'au 3 septembre. Faute de médecins en nombre suffisant, le service doit aussi fermer de jour au mois d'août. Une fermeture limitée à trois semaines.


https://www.francebleu.fr/infos/san [...] 1532614561


---------------
HFR tools
n°54242695
falaenthor
Long Long Man
Posté le 23-08-2018 à 20:01:49  profilanswer
 

Oui, et donc?

n°54242745
stardrawer
Jaronaute
Posté le 23-08-2018 à 20:10:43  profilanswer
 

on a qu'a envoyer les rmistes  [:stardrawer:1]


---------------
Stardrawer, le dessinateur d’étoiles, le créateur, le guide, celui qui transcende l’évidence et apporte la lumière stellaire au topic [:foukandish]
n°54247009
etocelo
Liberté pour Jean-Guy
Posté le 24-08-2018 à 11:54:02  profilanswer
 

Dites pour ceux qui l'utilise, je vais souvent sur le Vidal en ligne (compte "pro" ) et parfois je remarque qu'il manque les monographies pour certains médicaments alors que sur l'appli la monographie y est (exemple : DOMPERIDONE ALMUS 10 MG CP PELLIC).  
 
Vous savez pourquoi, c'est moi qui cherche mal sur le site ?


Message édité par etocelo le 24-08-2018 à 11:56:19
n°54247125
falaenthor
Long Long Man
Posté le 24-08-2018 à 12:04:03  profilanswer
 

Pour le médicament que tu cites, il existe deux présentations, 20 et 40 comprimés. Celle de 40 comprimés est retirée du marché.  
 
Peut-être est-ce là que se trouve le problème?  
 

n°54247263
etocelo
Liberté pour Jean-Guy
Posté le 24-08-2018 à 12:20:31  profilanswer
 

Je ne pense pas que ça soit le souci malheureusement, j'arrive à ça sur mon PC alors que sur l'application Android j'ai la monographie complète (même problème lorsque je consulte le Motilium 10mg) :
 
https://tof.cx/images/2018/08/24/b4860916e9988df01284e563e58665f0.png
 
Alors que je devrais avoir la monographie à gauche bien sûr :
 
https://tof.cx/images/2018/08/24/dc4534753a454f7714414e2b7a67cba2.png
 
C'est pas la mort non plus, c'est juste chiant de chercher mon tel lorsque je bosse sur l'ordi :o


Message édité par etocelo le 24-08-2018 à 12:20:59
n°54247298
enhanced
Posté le 24-08-2018 à 12:24:22  profilanswer
 

Un message au concerné pour qu'il maj  :o
https://www.vidal.digital/service-clients/index.php


Message édité par enhanced le 24-08-2018 à 12:25:10
n°54247369
falaenthor
Long Long Man
Posté le 24-08-2018 à 12:30:32  profilanswer
 

La capture d'écran du haut montre une fiche abrégée, du type que tout le monde peut visualiser sur le site Vidal sans abonnement.

 

Ce ne serait pas une simple histoire de login à ton compte pro?
 
Est-tu "loggé" à ton compte pro sur le PC?

Message cité 1 fois
Message édité par falaenthor le 24-08-2018 à 12:31:38
n°54247415
symaski62
Posté le 24-08-2018 à 12:34:59  profilanswer
 

TheBigO a écrit :

enfin ça craque partout
soit l'hopital se fait racketter par des medecins interimaires soit ça ferme la boutique :o :/
https://images.sudouest.fr/2018/08/ [...] -enfle.jpg
 
:o :o
https://www.sudouest.fr/2018/08/21/ [...] 6-3603.php


 
jusque    2019 année  ?


---------------
à un handicap général de 80% et il fait beaucoup d'efforts pour la communauté et pour s’exprimer, merci d'être compréhensif. l'implant cochléaire et carte mobilite inclusion,caf l'aah
n°54247464
etocelo
Liberté pour Jean-Guy
Posté le 24-08-2018 à 12:39:56  profilanswer
 

falaenthor a écrit :

La capture d'écran du haut montre une fiche abrégée, du type que tout le monde peut visualiser sur le site Vidal sans abonnement.  
 
Ce ne serait pas une simple histoire de login à ton compte pro?
 
Est-tu "loggé" à ton compte pro sur le PC?


 
Oui, bien loggé à mon compte pro (qui est un compte étudiant en fait, mais je pense pas que ça fasse une différence). J'aimerai bien savoir si un autre pro ici à quelque chose de différent sur Vidal.fr lorsqu'il consulte la fiche DOMPERIDONE ALMUS 10 mg cp pellic par exemple [:klemton]

n°54247527
falaenthor
Long Long Man
Posté le 24-08-2018 à 12:48:19  profilanswer
 

etocelo a écrit :

 

Oui, bien loggé à mon compte pro (qui est un compte étudiant en fait, mais je pense pas que ça fasse une différence). J'aimerai bien savoir si un autre pro ici à quelque chose de différent sur Vidal.fr lorsqu'il consulte la fiche DOMPERIDONE ALMUS 10 mg cp pellic par exemple [:klemton]

 

Si tu as téléchargé l'application Vidal via le compte de ton hôpital (c'est souvent proposé à toutes les personnes ayant un email du domaine de l'hopital) tu as une application complète sur mobile.

 

Mais pas forcément un compte "complet" sur le web.

Message cité 1 fois
Message édité par falaenthor le 24-08-2018 à 12:48:38
n°54247653
etocelo
Liberté pour Jean-Guy
Posté le 24-08-2018 à 13:06:26  profilanswer
 

falaenthor a écrit :


 
Si tu as téléchargé l'application Vidal via le compte de ton hôpital (c'est souvent proposé à toutes les personnes ayant un email du domaine de l'hopital) tu as une application complète sur mobile.  
 
Mais pas forcément un compte "complet" sur le web.


 
J'ai en effet eu mon compte Vidal comme ça (je crois que c'était une annonce sur l'intranet du CHU), donc tu as parfaitement raison ! Je pensais que ça valait aussi pour Vidal.fr... Je prendrai mon téléphone alors, merci à toi :o


Message édité par etocelo le 24-08-2018 à 15:35:01
n°54247687
falaenthor
Long Long Man
Posté le 24-08-2018 à 13:11:31  profilanswer
 

Cela étant, si tu consultes le Vidal depuis ton hôpital, tu as probablement un abonnement à Vidal Hoptimal (peut-être par l'intranet de ton établissement) qui est bien plus complet.

n°54247784
flopshot
Never up, never in
Posté le 24-08-2018 à 13:24:02  profilanswer
 

Dites, à vous tous professionnels de santé, est-ce que je peux vous poser quelques questions ici, d'ordre général ?
 
C'est un peu le sujet sur lequel je bosse encore une semaine et après je rechange de boulot, mais, si ça vous saoule pas trop, j'aimerais bien avoir quelques avis "terrain".
 
Quand on vous dit "conciliation médicamenteuse", il vous vient quoi à l'esprit ?  Je vous donne volontiers la définition à laquelle j'arrive par ma revue de littérature, mais plus tard, pour pas vous orienter.
Est-ce que vous établissez une différence entre réconciliation et conciliation ?
Est-ce que vous établiriez une distinction entre une conciliation (ou réconciliation, selon votre propre définition) faite par un médecin, et celle faite par un pharmacien (clinique ou d'officine) ? Si oui, la ou lesquelles ?
 
Quand vous dites "je vous fais une ordonnance", est-ce que vous avez l'impression de faire une seule action ou plusieurs ? Si plusieurs, lesquelles ? Sur ce point aussi, j'ai ma ptite idée, mais j'aimerais vos avis avant de donner le mien.
 
Je bosse pas en France (et j'imagine que la majeure des personnes de ce topic, si), donc j'ai peur de pas utiliser le bon terme, mais est-ce que le terme "carte de traitement" vous parle ? Si oui, qu'est-ce, pour vous ?
 
 
Je ramasse les copies dans 2h (et ensuite j'étends mes questions et surtout vous fais part des problèmes rencontrés pour voir si ça vous parle aussi et si mes axes de réflexion sont pertinents)

n°54247852
sundae cen​t
Posté le 24-08-2018 à 13:31:14  profilanswer
 

Je pense que c'est la première fois que je vois ce terme "conciliation médicamenteuse"

n°54247930
guiby
Posté le 24-08-2018 à 13:37:48  profilanswer
 

La conciliation médicamenteuse, c'est l'action de vérifier la continuité des traitements aux points de transition d'un patient (entrée, sortie, transfert). C'est-à-dire de s'assurer qu'un médicament n'a pas été oublié ou encore un autre ajouté par erreur.
L'objectif est de diminuer les erreurs médicamenteuses. C'est un processus assez formalisé notamment par la Société Française de Pharmacie Clinique avec différents étapes comme la recherche d'informations ou le bilan médicamenteux (à ne pas confondre avec le bilan de médication!).
La plupart du temps, elle est faite par un pharmacien. Un médecin pourrait la faire aussi mais je ne pense pas que ce soit courant

n°54247948
guiby
Posté le 24-08-2018 à 13:38:59  profilanswer
 

Et vu la complexité des ordonnances (pleins de lignes, différents ordonnances de différents spécialistes, médicaments à prendre tous les 3 mois...), c'est assez efficace pour éviter les erreurs (quand c'est bien fait!)

n°54248668
falaenthor
Long Long Man
Posté le 24-08-2018 à 14:33:31  profilanswer
 

La conciliation se fait en plusieurs étapes.

 

A l'entrée du patient on effectue un recueil le plus exhaustif possible de ses traitements en cours.

 

On peut (on doit! selon le référentiel de la SFPC) faire appel à plusieurs sources: ordonnances du patient (pouvant provenir de plusieurs médecins -généraliste + spécialistes), comptes rendu d'hospitalisation antérieures, pharmacien d'officine, infirmier libéral, interrogatoire du patient, de la famille.

 

Le but: avoir une idée précise de tout ce que le patient prend comme traitement habituel. Détecter les interactions médicamenteuses entre médicaments figurant sur des ordonnances distinctes par exemple.
C'est le plus souvent fait par des pharmaciens hospitaliers/internes en pharmacie.

 

A l'aide de ce bilan le médecin a une vision plus précise et exhaustive de tout ce que le patient prend et pourra adapter sa prescription durant l'hospitalisation, arrêter les traitements jugés inutiles, en rajouter d'autres etc... mais le faire en sachant tout ce que le patient prend (il est fréquent que les médecins n'aient pas connaissance des traitements prescrits par d'autres médecins et pris par leurs patients).

 

Ensuite, à la sortie du patient, le but est de le faire repartir avec une ordonnance reprenant tous ses traitements.

 

Une conciliation de sortie explique, le cas échéant, pourquoi tel traitement a été interrompu ou ajouté. Ce compte rendu écrit est remis au patient et à ses médecins.

 
Spoiler :

Bon, cela n'empêche pas le médecin traitant de tirer un trait sur ce bilan en pestant contre ces cons d'hospitaliers, barrer cette ordonnance d'un trait rageur et reprendre telle quelle la prescription pré-hospitalisation :o

 

Message cité 1 fois
Message édité par falaenthor le 24-08-2018 à 14:36:15
mood
Publicité
Posté le   profilanswer
 

 Page :   1  2  3  4  5  ..  2776  2777  2778  ..  3428  3429  3430  3431  3432  3433

Aller à :
Ajouter une réponse
 

Sujets relatifs
C lequel le plus gros topic @ HFR ?Le topic sur les musiciens ? il est ou
[ forum ] les déviations temporaires de topic[topic unique] Voyage
[Topic newbie]Question d'ordre général sur l'espace...Harry Potter ! [THE topic]
[Topic UniK] Qui est - ce ??[Topic unik] - MMA
[Topic] instrument de musique différent...Topic des belles pensées et autres aphorismes
Plus de sujets relatifs à : [topic santé] Chambre de garde - no diag c'est pas docti ici


Copyright © 1997-2025 Groupe LDLC (Signaler un contenu illicite / Données personnelles)