╚╤╤[POGNON] Topic Bourse : La correction de tous les dangers ╤╤╝

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Pour une position à déboucler d'ici la fin de l'année, quel trade préférez-vous ?

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3. long LQQ

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7. short S&P500

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Auteur	Sujet : ╚╤╤[POGNON] Topic Bourse : La correction de tous les dangers ╤╤╝

freddy021

Les Français qui dégomment

Reprise du message précédent :

cascayunga a écrit :

Bon sinon, -2% à Tel Aviv en ce moment

Hausse importante des contaminations annoncée hier, ça doit jouer

---------------
Israélien dans l’âme, français par hasard mais Macroniste invétéré.

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evildeus

Et l’AS fait +2% sûrement dû à la hausse du baril

SD Plissken

Greed is good

n0b0dy a écrit :

C’est vachement mieux de faire des interventions à bases de headline foireux d’articles foireux sur des trucs totalement hs sur le topic. [:elessar53]

Je re répète, y a un topic tocards sur les ronds points et c’est pas ici. Tu y sera sûrement plus à ton aise.

En tout cas tu continue d'en parler, donc tu devrais aller y faire un tour aussi sur le topic des tocards.

Citation :

Par contre, des mecs qui vont vouloir (et pouvoir surtout) être PDG, y en a beaucoup moins, elle est là la différence

Oui c'est clair y a personne qui tape à la porte pour être PDG, c'est limité à une caste d'élus divin, de préférence des hommes.

Message édité par SD Plissken le 31-05-2020 à 12:51:18

n0b0dy

glandoll a écrit :

D'ailleurs je doute que les salariés aient un gros bonus... Tu as peut-être des infos.

Leur prime est maintenue et versée en juin (PUA). T’imagine bien que covid ou pas si le versement avait été décalé la CGT et Sud aurait arrachés des chemise de DRH.

D’ailleurs les syndicats AF s’étaient battu pour obtenir la prime même quand la boîte était en déficit. Acquis social toussa toussa... [:enchiz:3]

Contrairement à Ben Smith qui attendra que la situation soit plus propice pour toucher la sienne.

[:elessar53]

Message cité 1 fois
Message édité par n0b0dy le 31-05-2020 à 13:00:30

---------------
(Tu) vas faire comme quelques autres énergumènes dans le passé: Faire comme si c'était moi qui était celui qui avait des "problèmes"

glandoll

n0b0dy a écrit :

Leur prime est maintenue et versée en juin (PUA). T’imagine bien que covid ou pas si le versement avait été décalé la CGT et Sud aurait arrachés des chemise de DRH.

Contrairement à Ben Smith qui attendra que la situation soit plus propice pour toucher la sienne.

[:elessar53]

Ouais enfin on parle de 1k de prime quoi...
En hausse par rapport à 2018 ?

Message cité 2 fois

ironpanda

Ah parce que tu crois que ça fait moins que 800k sur l'ensemble des salariés ?

Message cité 1 fois

glandoll

ironpanda a écrit :

Ah parce que tu crois que ça fait moins que 800k sur l'ensemble des salariés ?

Juste les 7 milliards, si je ne me trompe pas, ça fait environ 80 000 euros par employé.

Faut voir l'aberration du truc quand même

stephaneF

La boite aurait elle eu les moyens de verser toutes ces primes sans l'aide de l'Etat ?
Si la réponse est non, ces primes DOIVENT être sucrées !

Message cité 1 fois

---------------
Mon interview financière : https://avenuedesinvestisseurs.fr/i [...] azy-malin/

ironpanda

Je comprends pas le sens de ta comparaison?

Ca fait 2 pages que ça dit que c'est indécent qu'il touche son bonus (800k, décalé pour pas d'impact cash immédiat) car la boîte va mal, mais si les employés touchaient des primes pour disons 2-3M (et je suis gentil...) ce serait moins mauvais pour la boîte parce que le chiffre par tête est plus faible ?

n0b0dy

glandoll a écrit :

Ouais enfin on parle de 1k de prime quoi...
En hausse par rapport à 2018 ?

On parle d’une boîte où les syndicats foutent le feu s’ils ont pas leur prime dans les années de déficit.
À quel moment il serait sage d’augmenter cette prime?

Si le but c’est de se foutre - encore plus - dans la merde alors, oui, pourquoi pas.

A côté faut pas oublier qu’en nombre/proportion les PNC/PNT sont minoritaires. Il y a beaucoup de salariés « technicien » entre smic+10% et 1800€. Donc 1000€ c’est pas la monnaie que tu laisses à la boulangerie.

C’est pas une boîte de cadre à 60k€ annuel.

Message cité 1 fois
Message édité par n0b0dy le 31-05-2020 à 13:16:55

---------------
(Tu) vas faire comme quelques autres énergumènes dans le passé: Faire comme si c'était moi qui était celui qui avait des "problèmes"

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Setlel

Ce qu'il faudrait surtout voir, c'est quel est le niveau de revenue d'un CEO d'une entreprise aérienne similaire à AF/KLM.

Message cité 1 fois

kiwai10

Cesse de croire, instruis toi.

Vivement que le plan de départ soit annoncé, les 800k seront rigolo à côté des indemnités [:basongwe:1]

bobor

tueur de n44b

Et c'est rien comparé aux 100/150 000 licenciements sur Toulouse.

Message cité 3 fois

---------------
Gitan des temps modernes

evildeus

Setlel a écrit :

Ce qu'il faudrait surtout voir, c'est quel est le niveau de revenue d'un CEO d'une entreprise aérienne similaire à AF/KLM.

2 a 3 fois plus en Europe

evildeus

bobor a écrit :

Et c'est rien comparé aux 100/150 000 licenciements sur Toulouse.

Ça va faire mal au marché de l’immobilier si c’est vrai.

Message cité 1 fois

Profil supprimé

bobor a écrit :

Et c'est rien comparé aux 100/150 000 licenciements sur Toulouse.

Source

gundam13

Fan de T-1000

choisissez votre poison

Citation :

Des entreprises tentées par des baisses de salaires pour éviter les licenciements

Citation :

C'est le genre de tractations à l'œuvre dans de nombreuses entreprises et que les syndicats redoutent. Chez Derichebourg Aeronautics Services, elles ont commencé le 11 mai. Face à la dégringolade de son chiffre d'affaires, le sous-traitant de l'aéronautique propose aux salariés de renoncer au treizième mois et à l'indemnité de transport.
Ces efforts permettraient de réduire le périmètre du plan social et les 700 suppressions de poste.

https://www.lejdd.fr/Societe/des-en [...] s-3971931?

Message édité par gundam13 le 31-05-2020 à 14:00:56

evildeus

MAJ de mes performances sur le fichier dédié.

Ytd PEA -18.94%
Ytd CTO +2.26%
YTd cumulé -7.05%

gerard bouchard

JD Senard en interview sur LCI en ce moment. Ça donne pas envie d'acheter du RNO

Message cité 1 fois
Message édité par gerard bouchard le 31-05-2020 à 14:15:08

lm2

gerard bouchard a écrit :

JD Senard en interview sur LCI en ce moment. Ça donne pas envie d'acheter du RNO

rno en 2018, 100€
aujourd'hui, promo 80%...
le ghosn est vengé [:le-carlos]

Message cité 1 fois
Message édité par lm2 le 31-05-2020 à 14:19:01

makinoe

evildeus a écrit :

Ça va faire mal au marché de l’immobilier si c’est vrai.

Si ça pouvait aussi être le cas dans le 06 [:fight]

cascayunga

Citation :

France will announce a stimulus plan for the French aerospace industry in the next week to 10 days, Finance Minister Bruno Le Maire says

Message cité 1 fois

Tahitiflo

éponge carré(e)

Donc à part une dette monumentale [:tahitiflo2] .

Message cité 1 fois

---------------
Je ne sais pas si HFR rend fou, ou si c'est un asile de fou.©havoc_28 We are doomed

DeltaVega

Ὀδυσσεύς για τους φίλους

cascayunga a écrit :

Citation :

France will announce a stimulus plan for the French aerospace industry in the next week to 10 days, Finance Minister Bruno Le Maire says

Après le soutien artificiel de la voiture électrique, le soutien artificiel de l'aéro.
Ne changeons rien surtout.
Préparez-vous à la leçon du "trop de déficit, va falloir se serrer grandement la ceinture".

:pfff:

Message cité 2 fois

chris_hunter

gerard bouchard a écrit :

Sinon, dans ma petite Cogip, on a touché l'intéressement 2019*, une prime exceptionnelle pour 2019*, une prime de présence pour Avril-Mai 2020* (prime de télétravail pour les TT*), et maintien de l'augmentation pour 2020*
*modeste
/CoolstoryBro
Et j'ai appris sur ce topic que mon employeur n'a aucun avenir

Bonne nouvelle pour vous même si cela reste modeste
Quel secteur d’activité?

Sinon, à la Soc Gen et BNP, il y a intéressement cette année au titre de 2019? J’ai rien entendu passer et pourtant les AG ont eu lieu...

Je me pose la question aussi pour les grandes foncières.

Message cité 1 fois

---------------
Force et Honneur

TheBigO

ShowTime!

lm2 a écrit :

rno en 2018, 100€
aujourd'hui, promo 80%...
le ghosn est vengé [:le-carlos]

donc c'est un vrai krach vu que ça a baissé de plus de 75% de sa valeur

---------------
HFR tools

isukthar

Petite questions pour le ficher hfr, comment vous calculez la perf ytd si de l'argent est injecté ou retiré sur le compte en cours d'année ? C'est ((valeurCourrante + sommeRetiree) - (valeurInitiale + sommeInvestie)) / (valeurInitiale + sommeInvestie) ?

kiwai10

Cesse de croire, instruis toi.

C’est [:flash23:2]

Message cité 1 fois

PinkFloyd31

Jancoviciste

bobor a écrit :

Et c'est rien comparé aux 100/150 000 licenciements sur Toulouse.

source ? :jap:

Message cité 1 fois

---------------
Le plus dur c'est pas l’Atterrissage, c'est la Chute. «Dieu se rit des hommes qui déplorent les effets dont ils chérissent les causes» FAFO.

bobor

tueur de n44b

DeltaVega a écrit :

:pfff:

L'aéronautique cela ne me choque nullement.

Et pour RNO, l'état étant aussi coupable de la situation (Fiat, confinement,gouvernance...), ce n'est pas trop choquant.

En revanche, je préférais avec des obligations convertibles.

Message cité 1 fois

---------------
Gitan des temps modernes

gundam13

Fan de T-1000

DeltaVega a écrit :

l'économie sous respirateur

bobor

tueur de n44b

PinkFloyd31 a écrit :

source ? :jap:

TV publique.
80000 dans un scénario optimiste. Pour seulement l'aéronautique. Après il y a le reste qui va souffrir. A la louche, je ne pense pas me tromper.

Message cité 1 fois

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Gitan des temps modernes

LooKooM

Modérateur

glandoll a écrit :

Ouais enfin on parle de 1k de prime quoi...
En hausse par rapport à 2018 ?

1k de prime donne a beaucoup plus de 800 personnes.
Est-ce que 800 employes d'AF ont plus d'importance et sont moins facilement remplaceable que les decisions strategiques de Ben Smith? Perso j'en doute fortement.

Tu peux tourner le sujet dans tous les sens, si tu es actionnaire la logique voudrait que tu sois aligne avec les interets du top management qui fait les choix en faveur de la performance financiere et du retour de valeur a l'actionnaire.
Un employe va necessairement chercher a tirer la couverture de l'autre cote : bosser moins, couter plus cher. C'est humain, je ne dis pas autre chose.

Message cité 3 fois

LooKooM

Modérateur

stephaneF a écrit :

La boite aurait elle eu les moyens de verser toutes ces primes sans l'aide de l'Etat ?
Si la réponse est non, ces primes DOIVENT être sucrées !

Si c'est de la remuneration contractuelle, tu detruis la confiance envers cette entreprise, tout simplement.

C'est un peu comme les gens qui voulaient que la France fasse defaut sur sa dette; tu es bien content sur le moment et apres quoi ?

Bref soit l'Etat decide que la societe coule, elle coule. Soit elle la sauve et honore les obligations contractuelles, c'est un peu le jeu quand meme.

Message cité 1 fois

doudou5

ACA a vaincu

chris_hunter a écrit :

Intéressement il y a à la bnpp
Courant juin c’est prévu

Message cité 1 fois

cascayunga

bobor a écrit :

L'aéronautique cela ne me choque nullement.

Et pour RNO, l'état étant aussi coupable de la situation (Fiat, confinement,gouvernance...), ce n'est pas trop choquant.

En revanche, je préférais avec des obligations convertibles.

Que vient faire Fiat dans tout ça? J'ai beaucoup de tendresse pour le groupe Fiat, mais si je devais parier sur la mort d'un constructeur européen, ce serait bien lui. Se marier à Fiat c'est tout sauf une bonne affaire à mon avis. Heureusement pour Renault que ça a capoté.
Le mariage de PSA avec Opel étant lui aussi très discutable

kiwai10

Cesse de croire, instruis toi.

Ahlala si Carlos avait lu HFR il aurait su [:leonardopsg:3]

Opel, qui perdait de la thune depuis 20 ans a été redressé en un an par Carlos [:nonoo_:3]

Message cité 3 fois

PinkFloyd31

Jancoviciste

bobor a écrit :

TV publique.
80000 dans un scénario optimiste. Pour seulement l'aéronautique. Après il y a le reste qui va souffrir. A la louche, je ne pense pas me tromper.

juste pour Toulouse, je trouve çà énorme quand même.....
100000 çà fait 1 habitant sur 5

Message cité 1 fois

---------------
Le plus dur c'est pas l’Atterrissage, c'est la Chute. «Dieu se rit des hommes qui déplorent les effets dont ils chérissent les causes» FAFO.

DeltaVega

Ὀδυσσεύς για τους φίλους

LooKooM a écrit :

1k de prime donne a beaucoup plus de 800 personnes.
Est-ce que 800 employes d'AF ont plus d'importance et sont moins facilement remplaceable que les decisions strategiques de Ben Smith? Perso j'en doute fortement.

Tu peux tourner le sujet dans tous les sens, si tu es actionnaire la logique voudrait que tu sois aligne avec les interets du top management qui fait les choix en faveur de la performance financiere et du retour de valeur a l'actionnaire.
Un employe va necessairement chercher a tirer la couverture de l'autre cote : bosser moins, couter plus cher. C'est humain, je ne dis pas autre chose.

Sérieusement, être actionnaire ne veut pas dire ne pas réfléchir. Les choix des uns peuvent ne pas être le souhait des autres.
Beaucoup de gestionnaires d'actifs votent chaque année contre des résolution en AG alors que celles-ci sont proposées et soutenues par le top management. Cela n'empêche pas les gestionnaires d'actifs d'être quand même actionnaires.

Enfin bon...

glandoll

kiwai10 a écrit :

Ahlala si Carlos avait lu HFR il aurait su [:leonardopsg:3]

Opel, qui perdait de la thune depuis 20 ans a été redressé en un an par Carlos [:nonoo_:3]

Un exemple de patron qui fait du gros et bon boulot et qui mérite largement son bonus.

Comment la situation d'air France aurait pu être pire malgré son super patron que le monde nous envie ?
Objectivement si le mec était si bon, il ne serait pas chez air France. Mini redface.

Message cité 2 fois

bobor

tueur de n44b

PinkFloyd31 a écrit :

juste pour Toulouse, je trouve çà énorme quand même.....
100000 çà fait 1 habitant sur 5

Je parlais de la région aéronautique. Oui.

Message cité 1 fois

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Gitan des temps modernes

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