Reprise du message précédent :
Ça circule pas chez moi ça. Je suis intéressé

Pareil

Hello.
 
Je veux bien également l'info pour deezer notamment que j'utilise à l'occasion en version avec pub ....

Pouah j'ai zappé.
Je regarde demain.

J'ai trouvé sur plazza

http://gp-challenges.com.francetel [...] /index.php

Tout le monde n'y a peut être pas droit. Je suis en UI

Je suis déception
 
Réservé aux métiers en contact direct avec le client (boutiques, sc, ui).
Dans les faits, y'a pas de vérif quand tu mets ton matricule mais faut faire une déclaration sur l'honneur, trop risqué de plaider l'ignorance
 
Merci tout de même    (et oui j'ai sorti mon pc à cette heure-ci )

c est vieux ça, vous parlez des 6 mois de deezer offert ?

Oui c'est ça et une manette + pass jeux et epress

 
Bonne continuation dans ta nouvelle vie      

Bon on déménage à la defense en octobre. Cool, j'habite à côté, pourrai y aller à pied, en trot, et ça me fera une place de parking pour les 4 temps le week-end.

On a eu les plans, j'ai la meilleure place de tout l'étage, à son bout côté parvis, une place de ministre

Comment je perds énormément et rien n’est compensé  
 
Mon variable c est 10k annuel grosso modo  
 
On me propose une augmente qui fait 1200e annuel  
 
 
La loose ...
 
Je suis vraiment pas en position de négocier en plus

Oui enfin tu auras une PVM, non ? Donc tu va pas perdre 100% de ta part variable non plus, bien que je te l'accorde, tu ne va pas en conserver 100% non plus
Faut se dire que tu va peut-être gagner en confort à plus devoir expliquer la vie à Josiane

Non pas de pvm je passe en D

Même un Dbis y a droit du moment qu'il est cadre.
Ils t'ont quand même pas foutu D tout court ???

Ba D t'es pas cadre hein
 
C'est à partir de dBis que t'es cadre et que tu peux avoir une PVM.
 
Après c'est le jeu de passer de la vente à la vraie vie Ça a un coût

Ah merde, je savais pas qu'il y avait vraiment des contrat en D  
Tu avais rien négocié avant de sauter dedans ? Du coup ça te fout la merde niveau budget avec ton crédit ?   (c'est ma hantise actuel un crédit immo)

 
Bah tu le savais... On va pas non plus payer tous les mecs en D à 3000 net. Surtout que là c'est toi qui fait la démarche pour te barrer....
 
J'ai eu une boss qui était passé d'account manager à responsable d'un truc non vente, elle avait réussi à intégrer une bonne part de son variable, mais elle y avait bien perdu quand même, y compris sa caisse.
C'est normal. Sinon tu passe ta vie à faire vente => pas vente => vente à réintégrer ton variable en fixe à chaque passage.
 
Maintenant que t'es chez OBS, vise à rechanger dans 3 ans pour réintégrer un métier de la vente. Apprends de ton côté les produits et renseigne toi pour ce qui sera possible de faire dès maintenant.

A partir de combien d'ancienneté on a la participation et l'intéressement ?

Pas de notion d’ancienneté, j’ai eu ça dès ma première année (enfin sur les résultats de la première année)

Il me semble qu'il faut au moins 3 mois l'année N pour toucher quelque chose N+1

Nop, embauché mi 2015, j'ai touché en 2016 la participation et l'intéressement au prorata du temps passé en 2015.

Edit : mal lu, tu parles de trois mois, pas trois ans...
effectivement il y a peut être un minimum dans l'année, du coup je m'en vais

Relis avec le doigt

Oui, tu as donc passé 6 mois à l'année N

Bon j'crois que j'vais encore me faire enculer là dessus

 
Tu "perdras" pas énorme. Si t'es pas éligible, c'est que t'as bossé moins de 3 mois sur l'année, et "moins de 3 mois de participation", ça va pas chercher bien loin.  
Une participation complète c'est 50% d'un salaire mensuelle à peu près, de mémoire. Donc moins d'un quart de ça, c'est moins d'un huitième de salaire.  
 
C'est toujours rageant de pas les toucher mais c'est pas avec ça que t'aurais tapé 1 semaine aux bahamas non plus C'est juste 32 Go en moins dans ton prochain Iphone

Faut surtout placer pour choper les abondements

J'achète pas de merde Apple    
Mais j'ai bossé plus que ça, j'ai bossé en intérim, CDD chez Orange de 2 mois puis 3 mois dans une filiale. J'rapporte des thunes mais j'me fais enculer sur le reste (pas de CE, pas de réduc salariés...). Et 100 balles, c'est 100 balles  

http://www.liberation.fr/france/20 [...] es_1671668
 
20 ans plus tard ils écoperont de 3 mois de surcuis et 1000€ d'amende, s'ils sont toujours en vie.

Chez moi on a l'impression que le N+3 arrivé récemment fait une reorg pour faire une reorg... au passage ils font explosé mon équipe en plein vol et le poste de mon manager saute.
Je pensais que c'était fini le management de    

Classique
 
Ca permet à chaque fois de faire du -X ETP, objectif principal de toutes les directions.
 
Si les soucis étaient réellement des soucis d'orga et non d'outils/process/sous eff, faudrait penser à virer les dirlos partants.
 
Si le successeur résolvait tout en "réorganisant", c'est que le prédécesseur faisait de la merde, donc pourquoi lui donner des responsabilités autre part?
 
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Je viens de voir que C O M E part à la poubelle, cette blague
Des dizaines de millions pour remplacer D I S E avec lequel on rame depuis 20 piges, et c'est encore cette armada d'AS400 qui va perdurer

Ça a coûté « officiellement » 500 millions COME

Ca en fait des jolies augments ou des effectifs en +

ça aurait pu payer un paquet d'indemnités de licenciement de vendeurs pas fait pour les boutiques aussi

Yop les collègues.
 
Je voudrais préco le S10 avec ma ligne open en renouvellement de portable (portable non renouvelé depuis 3 ans).
 
J'avoue que j'y comprends plus rien à nos remises....
Si je préco classiquement, il me met 280€, si je vais au bout sur la prochaine facture y'aura les 280€ remisés à 30%?
Ou il faut que je passe par le système de coupon et j'aurai "que" 20% (ou ce truc sert juste à avoir une promo intermédiaire chaque année pour ceux qui changent souvent)?
 
En parlant de kiosque, j'ai une remise non appliquée depuis des plombes sur une ligne sosh bien déclarée, je leur ai envoyé un mail en décembre pas de réponse, là ça a changé y'a un chat bot, pas de rponse non plus sur 2 jours.
20 ans que je suis dans la boîte, j'ai eu quelques fois des soucis, et à chaque fois l'impression d'être un sous client car interne Y'a qu'en boutique où on s'occupe bien de toi, mais pour les problèmes comme ça t'es obligé de passer par ce kiosque tout pourri
Bien entendu aucun autre moyen de les contacter que par ce chat, pas de ligne tel, pas de mail....

Les 20% c’est sur un mobile nu.  
Dans le cas du renouvellement tu auras les 30% sur le prix du tel subventionné

OK merci  

Moi avec mon "vieux" open Jet, j'ai eu le S10+ 128 go à 126 € reduc 30% déduite

Je pense que j'ai pareil, s10+ basique a 179 hors remise.

Mais je prends le performance

Je suis chez sosh la pour l'instant, c'est quoi le meilleur plan pour les salariés ? En MP si trop sensible

Récupérer son numéro perso sur son numéro pro :
- un seul téléphone
- plus de forfait à payer
- expliquer aux rares qui t’appellent pour du boulot que tu peux pas là, t’es en congés

Les lignes pro ça passe toujours par le proxy du taf pour ce qui est data?