Reprise du message précédent :
tu va en kimouss stef ?

et bien cher collègue, on se croisera ptet un jour en vrai alors

on a ouvert la boutique a 10h hier, fermé a 14h, personne, m'en fou j'ai pris mes heures payé double au moins

Congés d'été refusés par un chef rancunier, le mois de juin s'annonce musclé tiens

Pas grave, y'a les arrêts maladie

Tiens, un topic OBS (et d'ailleurs, pourquoi OBS, d'ailleurs, et pas Orange plus globalement ?).
 
Sinon, j'y ai passé qqs années, et je suis depuis dans une entité grand public, c'est quand même plus fun  

 
exactement

Parceque l'initiateur du topic est inculte et confond tout
 
 

Ca dépoend de l'entité comme tu dis, pas du fait que ce soit GP ou entreprise.... y'a des trucs funs et d'autres nuls de chaque côté.
 
Par contre c'est sur c'est moins chiant le GP, 1 abo=1 compte = 1 client, et s'il est pas content c'est pareil, on va pas t'en vouloir de pas lui présenter ton anus avec de la caillasse, pas le même enjeu

 
Je comprends même pas comment ils peuvent encore tenter de faire des coups comme ça avec toutes les armes qu'on a à notre disposition  

Un topic ou Stef poste encore sa prose, je drap

 
Bah y'a juste krach ou je poste plus trop parceque ça va trop vite et que j'ai fait le tour depuis 4 ans mais sinon j'suis là hein
 
 
Ce nouveau titre

J'ai suivi la saga des points cadeau à convertir en goodies/netbook/etc. c'était assez passionnant, de facto.

Bon, avec ce nouveau titre, y a pas mal d'indices pour trouver de quelle boîte on parle, mais quand même, on peut confondre avec pas mal d'autres grosses world company.
je veux retrouver notre identité orange  

Suggestion : des Orange pressées comme des citrons (Orange avec O et sans s)

Je vote "oui"  

Entretien rh hier, notre region est en test national pour ca, et m a boutique l une des 1ere a y passer  
 
un truc orange avenir pour voir comment les nouveaux embauchés sot intégrés etc etc
 
Pas mal juste le "ah bon vous etes chez nous depuis 2006 et vous avez jamais vu de rh ?""bah oui, , mm pas pour mon embauche "definitive""

Y a 2,5% d office deja et apres la perso

Je compte bien avoir a nouveau 7% comme l annee derniere

Prime de "vacance" de 200e en juillet aussi, tj bonne a prendre  

Tain, j'ai eu 2,45% en tout

Mon chef me file ça, ayant attendu les fêtes juives, comme ça j'ai pas pu les poser :

- Alors?
- Alors j'ai une bonne technique depuis pas mal d'années, je m'attends à rien comme ça je suis jamais déçu
- ...... mais c'est pas mal quand même
- ouais ouais, génial, bon, j'ai besoin de mon jeudi arpèm et de mon vendredi

Mais j'ai enfin dépassé le plafond sécu pour les cadres

Les 7% tu peux rêver, à moins que t'aies un salaire du bengladesh

Tain c'est fou les différences de primes&co dans le groupe

tant que stefsamy est dans le coin c'est pas credible
 
c'est comme vapeur avec les ass.et.dick

Il y a un portail pour accéder à ses mails depuis l'extérieur? J'aurais aimé faire un peu de tri avant de rentrer de vacances

oui, https://lyon.metagate.francetelecom [...] elcome.cgi

Bon, ben ça attendra

https://mail.e-buro.fr c'est plus simple à retenir

 
on va tenter
 
attend si ils faisaient une augmentation aux perfs réelles, je devrais avoir au moins 12

 
Je croyais qu'ils l'avaient désactivée celle-là
 
Bon faut dire je consulte jamais mes mails en dehors, faut pas déconner

 
Tu confonds tout :
 
- belles perfs ==> belles primes de perfs
- montée en compétences ==> augmentations du sgbd  
 
 

tiens un mail pour me dire que je vais participer à une étude sur mon bien être dans l'entreprise

 
Principe de base, t'es pas heureux, même si tu l'es en vrai, comme pour tout dans la vie faut pousser le bouchon
 

 
J'aurais été très heureux moi avec 5.5%  
 
Me serais peut-être remis un peu plus sérieusement en route.  
 
Dommage pour eux C'est quand même bien de prendre 2 heures pour bouffer  

1h15 ici
 
je sais pas encore combien je vais avoir, me faut 5 / 6 % mini moi aussi. (en incluant les 2.5% qu'on a obligatoirement)

Oui ça va je suis quand même assez content

déjà que je gagne l'équivalent, voir plus, des personnes au grade au dessus de moi  

la RH d'orange avenir qui m'a dit que pour quitter le monde de l'agence me faudrait un 2.3 .... monde cruel

pourtant sur les annonces c'est bien marqués que maintenant on peut sauter les grades

 
J'ai 1 heure officiellement  

mon N+2 qui me félicite par sms  

 
Féloches, t'es bien parti pour rester en agence vu que t'es bon
 
J'espère pas pour toi mais bon....

Ils pourront pas me retenir absolument .... dans 2 ans max je dégage

 
Ah, c'est marqué dans quel code du travail ça?  
 
Là seule chose où ils peuvent pas te retenir, c'est de démissionner pour aller ailleurs. S'ils ont envie que tu restes à ta place en interne t'y resteras
 
Et me sors pas la règle des 3 ans, c'est de la théorie ça, du discours officiel, la pratique est bien différente. Surtout quand on est sur un poste prioritaire    
 

 
Je te le souhaite si c'est ce que tu veux
 
Restera à négocier la réintégration d'une partie de tes primes.... et t'y perdras certainement au passage A moins de repartir dans un truc de vente hors boutique avec des primes aussi  

Les pros

Bon là c'est jouable en effet

En tout cas, btbw03, si tu t'éclates dans la vente, ne vas pour sur le marché entreprise, les vrais commerciaux s'y emmerdent et se cassent assez vite. Mais c'est vrai que les profils plus gestionnaire y gagnent bien leur vie.

 
Mon ancienne assistante de dep est partie au 1016, elle est passée de 1900 nets à 3000 nets en moyenne      
 
Et effectivement c'est même pas vraiment de la vraie vente, enfin pas de la prospection, les clients appellent "bonjour, je voudrais 30 BB" "bien monsieur", paf saisie dans le SI, 300 boules de comms