Reprise du message précédent :

 
Mon ancienne assistante de dep est partie au 1016, elle est passée de 1900 nets à 3000 nets en moyenne      
 
Et effectivement c'est même pas vraiment de la vraie vente, enfin pas de la prospection, les clients appellent "bonjour, je voudrais 30 BB" "bien monsieur", paf saisie dans le SI, 300 boules de comms  

Bwate de kalitaÿ pour sûr

 
c'est pas cool un gestionnaire en entreprise ?
 
faut que je fasse une journée découverte en service entreprise dans quelques mois le "vis ma vie" en interne

 
Bah le 1016 t'es derrière un téléphone, et tu ne fais pas que de la vente, un peu de gestion aussi....
 
Après je sais pas si y'a des mecs qui se rendent en clientèle sur le marché PME, je pense que si mais ils doivent pas être nombreux.
 
Y'a DGC sinon aussi

tu sais plus dormir ? le stress te ronge ? tu veux en parler ?

Je vieillis surtout
 
Ou alors mon corps ne veut plus se déphaser et rester sur le rythme du travail pour pas que je sois en retard la semaine

 
En fait, les arcanes de la segmentation du marché sont un peu plus tordus que ça :
- le 1016, c'est l'accueil téléphonique des pros, ie le boulanger du coin, ou l'artisan
- DGC, comme son nom l'indique, ce sont les grands comptes, ie les ministères et les gorsses multinationales (Total, Carrefour, EADS, etc.)
- entre les 2, il y a donc le marché Entreprises, ie les PME entre 50 et 5000 salariés, grosso modo (les groupes de presse, EuroDisney, les e-commerçants, etc), avec une force de vente composée d'ingénieur commerciaux qui gèrent des portefeuille de clients en allant chez eux.
 
C'est de ceux là que je parlais en disant qu'ils font (très) peu de "vente" pure : c'est 20% de leur temps, à vendre des flottes de mobiles mais aussi des trucs moins funky comme des infrastructures IP ou des solutions de téléphonie multisites. les 80% restant, il gèrent les merdes parce qu'un client les rappelle furieux parce qu'il n'a pas reçu les 500 mobiles commandés ou qu'un de leur site est coupé du monde et que le SAV ne réponds pas.
 
Mais bon, certains s'en sortent bien quand même, entre la part variable et l'autonomie (personne te fait chier sur tes horaires si tu fais tes objectifs).

Yep je suis DGC
 
C'est bien ce que je pensais pour l'entre-2, logique que ce soit ainsi

Une boîte de sondage vient de me contacter pour me questionner sur le changement de nom FT <-> Orange, je m'apprêtais à envoyer bouler le mec mais il a sorti l'argument sensible : 60€ de chèques cadeau
 
Donc mercredi prochain AM, je suis exempté de taf pour aller dire que je me fiche totalement des ces changements de nom alakon qui changent rien, et je vais toucher 60 boules pour ça

Punaise, même en étant localooser tu agit comme un PD2POV de proprio endetté

ou alors...C'est juste pour glander ailleurs qu'a ton poste de travail  

 
Toujours ça de pris
 
Puis envie d'aller troller IRL avec des "collègues" inconnus, et c'est à opéra, ça va ça me fait pas faire un gros détour

ah ben merde, je viens d'être contacté pour le déménagement Alleray --> Olivier de Serres mais je crois que c'est gratos par contre

bordel FT qui me fou dans la rouge car au moins de novembre ils m'ont trop donné en heure supp et qu'ils les reprennent sur cette paye
 
en prevenant 1 semaine à l'avance d'un mail que j'avais pas lu
 
comment ça fait mal    
 
 
gestion de mes couilles bordel

C'est pour payer les escapades de stef et des autres

Et le nouveau micro onde aussi

au fait snaluori, des news de ta demandE ?

:envie

Nop faut que j'y retourne dans la semaine, pour voir. Mais bon j'ai un soutiens d'un vendeur.

Sinon, prêts pour la chorale demain ?

dit leur que t'as le soutien d'un des 1ers vendeurs RAA aussi  

RAA ?

Rhône Alpes Auvergne

C'était pourtant évident, suis-je bête  

 

 
C'est moins stratégique
 

 
Mais non, cette boîte est formidable.
 
Et les RH très compétants et compréhensifs

 
Oui le mot est un peu fort

bon 4.5% cette année
 
mouaiiiiiiisssssssssssssssssssssssssss  

Tu verras, 2.5 l'année prochaine, on s'y fait à force (on adapte le rythme quoi )

 
0% par ans depuis 2008  

Tain tu dois vraiment rien faire toi
 
Tu pointes même pas c'est ça ?
 
   
 

 
+30% de résultats chaque année ... Les N+2 expliquent en disant que c'est la crise    
 
Mais nous donnons + de 140M€ aux actionnaires tout le ans contre ... 1.2M€ aux salariés, soit de 2008 à 80M€ (aux actionnaires), 97M€ (idem) et le dernier chiffre annoncé
 
Problem ?  

t'es chez nous ?

 
(Pas loin)

Oh putain même les miens ils n'osent pas me la sortir celle-là
 
"Ducon, bah au lieu de faire +30% je vais faire -30%, tu comprends c'est la crise hein"  
 

J'ai choisi mon camp, j'suis actionnaire salarié, je suis sûr de toucher d'un côté et/ou de l'autre    

http://www.pcinpact.com/actu/news/ [...] -metro.htm  

 
   
 
Les cons ça ose tout, c'est même à ça qu'on les reconnait
 
Tain les minables sans dec

alors que c'est si simple de venir m'interviewer, ils ont rien compris

 
Moyennant finance, tout de même

ouais bien sur

quoi que ... même pas

Et je viens d'apprendre que ceux qui ont déjà bossé chez Orange passent devant moi  pour un job d'été  
J'espère que le pool est pas trop rempli, sinon j'appelle Louisa

courage, la kommandantur croit en toi

En tout cas lundi je transferts l'article, pcinpact est pas proxysé ça tombe bien