Reprise du message précédent :
 
 
Je sais bien mon biquet    
 
De toute façon j'attendais cette réaction de quelqu'un, quand même, je suis déçu que les autres n'aient pas réagi avant  

Ceci dit quand je vois les bonus octroyés à certains branle couilles dans des boîtes qui payent bien (pharma tout ça), je me dis que les secrétaires qui en foutent pas une gagnent pas beaucoup moins que moi si on étale les primes / bonus / avantages net sur le mois

C'est semestriel  

Mon pote avec qui je suis parti au ski, qui m'a aussi avoué ne bosser qu'une heure par jour, a eu 9% (moi 6.9%).

Et sincèrement ce semestre, même si j'ai pas fait plus d'heures productives que les autres semestres, j'ai quand même remis un gros doc que je devais rendre depuis moulte temps, j'ai optimisé pas mal d'outils, fait pas mal de propales ayant été rejetées pour des raisons bidons/personnelles, bref, je méritais pas moins que les autres fois, mes objectifs ont même été dépassés par rapport aux autres fois.

Ce qui est sanctionné sournoisement dans mon cas cette fois-ci, c'est mon honnêteté de dénigrement public, et le fait que je traîne avec d'autres gens de mon espèce

Faire semblant j'sais pas faire, pas grave pour 20€ par mois je garde le droit de me regarder sans honte dans le miroir.

Et celui de prendre 2 heures pour bouffer  

fais gaffe j'ai ton nom  

 
Comme d'hab j'assume tout    
 
M'en fous le jour où je prends la porte j'écris un bouquin de la même trempe que la fille d'EDF y'a quelques années, sauf qu'en plus moi j'aurai des histoires de suicide, ça se vendra encore mieux    

je pourrai signer la préface ?
j'ai des tas de trucs à raconter aussi

 
Et tu te plains salopard

 
Faudrait surtout que tous les efficaces se barrent et montent une boîte parallèle de consulting, on pourrait se faire des yeuks en or.
 
Je ne supportes plus la mentalité de "oui il fait de la merde, lentement, très lentement, mais pendant longtemps, on va récompenser son travail".
 
Comme si dans le BTP, un ouvrier arrivait avec un marteau piqueur le matin, cassait le travail de la veille, et le refaisait pendant 2 jours

 
Je me plains du non débrief uniquement, qu'on puisse s'expliquer quoi. C'est pas dans les règles de juste filer une feuille. Ca fait partie du boulot de manager....

 
Remarque, y a toujours pire, dans ma boîte les promotions / bonus / augmentations sont accordés avant l'entretien d'évaluation annuel  

Fallait payer pour faire HEC
 
Nous c'est l'école des fans, tout le monde a peu ou prou pareil....
 
Pour les promos, on te fait passer des entretiens n'ayant aucun rapport avec le poste occupé, on te pose des questions sur ton savoir sur la secte et son fonctionnement
 
Dans mon service, les poste de conseillers sont au niveau D. Y'a des gens en C (<D) qui occupent ces postes depuis des années, avec des résultats dans la norme, bah faut quand même qu'ils passent ces entretiens alakon.  
J'sais pas moi, soit tu occupes bien ton poste et tu mérites le niveau qui va avec, soit tu l'occupes mal et on te jarte ailleurs, non? Ca ferait des économies sur les entretiens en plus....

Tiens petite question : Est-ce qu'il y en a parmi vous (dans votre service) qui recrutent des apprentis (contrat d'alternance)?

Oui
 
Sont bien payés en plus... comme les autres.

Est-ce que vous recrutez en ce moment ?
Je peux te faire parvenir mon cv ?

 
En ce moment non, on a déjà 3 apprentis, pris en début d'année en alternance.
 
Ca dépend aussi de ton domaine..... chez moi on recrute en gestion/compta ce genre de trucs, du BTS/IUT à la license.
 
Tu devrais plutôt voir avec la RH centrale à mon avis, surtout en cours d'année....

 
La date d'investissement est le 20 avril, il me semble avoir vu ça sur Anoo.

 
Tu cherches ou / quel domaine ?

C'est une boîte sociale qui permet à tous, surtout aux moins efficaces, d'avoir une certaine reconnaissance.  

Ok merci pour l'info.
 

Je recherche en IDF dans l'informatique. Je suis en 1ère année de cycle ingé.

tu déconnes
la regle de l'optimisation c'est qu'il est bcp plus important d'etre corporate que de travailler

 
Ah oui clairement là, je peux rien pour toi

ça va on pourra faire les blancs

 
Ouais je sais bien mais suis entier
 
Et ce que j'ai me suffit pour vivre convenablement. Toute façon la ferrari et la grosse maison vue mer avec bateau c'est avec les parents ou avec le loto qu'on a ça donc bon, je vais pas donner mes fesses et vendre mon âme au diable pour rouler en BM plutôt qu'en seat    
 
J'ai donc fait une croix sur la carrière
 
La vie de famille c'est mal barré itou    
 
Ca va, il reste les loisirs      

 
C'est pas moi le proprio qu'a plein de travaux à payer  

 
Rectif, c'est moitié perco moitié actions dans le PEG
 
Et comme dit par stix35, c'est le 20 avril la date.
 
J'espère donc pour toi que l'action va bien se casser la tronche d'ici là pour que t'aies plus d'actions

Et les montants d'intéressement (et de particip mais vous les avez déjà)

Sachant qu'il y aura aussi un intéressement exceptionnel en + (ou comment passer pour des gentils en donnant du "bonus" : au lieu de filer 2000 comme avant, on file 1500 + 500 exceptionnels , en affichage et en discours ça passe vachement bien )

On peut placer l interessement ?!

 
Oui, ci joint les abondements
 

putain de merde ça cartonne

Bon je vais mater ca

 
En vacances j'étais avec un électricien, il a 20 k€ de particip/intéressement annuel    
 
Faut que je raconte tout d'ailleurs sur krach immo

"Le site de placement est actuellement fermé."
 

 
Merci tout de même.

 
Faut que les collègues lurkeurs de la DT sortent de leur trou

mon beauf conseillé pro au CA a 7K de participation mais un net a 1500€ aussi  

Comme quoi on est vraiment mal lotis chez FT
 
Un pote chez citroen, c'est 450 int+particip pour ~2000 de salaire

Je vais me faire plus d un 13 et 14 eme mois

chez nous c'est 0€ avec un abonndement de 50%  
 

Mais l'emploi à vie

 
 
on attend mon poulet  

J'ai du travail
 
Promis dans la journée