Reprise du message précédent :

Non non, t'es juste un gagne-petit

Un peu moins, mais +1 quand même
 
Y'en a qui pensent aux moins aisés qu'eux, heureusement.

 
c'est le probleme de la gauche en general, elle pense beaucoup, mais niveau action  --> neant    

 
 
comment j'ai mes primes moi si on favorise plus le 3) ?  

Il faut un équilibre entre les 3.
Celui qui fait ce que tu dis court à sa perte !

 
Source ?

Il faut penser à tout le monde : les moins aisés, et les plus aisés, et pas seulement à son petit cas perso, comme beaucoup de gens malheureusement.

 
Et tu crois pas que dans notre société, ce n'est pas très équilibré ?

 
Ca transpire pas de tes messages pourtant

Ca dépend des boites.
Dans les grands groupes, 1) est clairement favorisé.
Dans les PME, c'est plutôt 2) ou 3).

Tout est 'relatif'
 
Et que vient foutre le client dans cette relation ?

J'aurai plus tendance à moins penser aux plus aisés que moi, surtout si lui ne pense qu'à sa gueule d'aisé. Je ne vais pas les plaindre, ils sont plus aisés que moi.
 
Le moins aisé que moi, par contre, c'est différent. Je comprends qu'il pense plus à lui-même.  
 
Dans tous les cas, la vie en société devrait nous mener à nous soucier de tout le monde équitablement.
 
Or, ceux qui tiennent les rènes voudraient que l'on ne pense qu'aux plus aisés. Le reste, c'est du bétail....
 

Pardon de m'être fourvoyé
 
Moi je suis un gaucho qui gagne bien sa croûte

Comme tous ceux qui ferment des outils de production pour délocaliser ou pour dégager plus de bénéfices ?.

 
Ca y est, tu l'a dit, enfin, le monde court à sa perte  

Il fallait lire "favorisés par rapport aux salariés des autres boîtes".

 
Parfois, ils ont un CE et des places de cinoche a moitié prix, c'est vrai
 
Employé dans une grosse boite, c'est confortable, mais paradoxalement précaire

 
non pas forcément, ca dépend de l'aversion à la cyclicité de la société, ca n'a rien a voir avec la taille

 
Disons plutôt qu'une grosse boite quand ça fait sauter les effectifs c'est pas à moitié

ben forcément l'effet masse joue, d'un autre coté en période faste les recrutements suivent aussi contrairement à ce qu'on veut bien dire...certes je ne parle pas des délocalisations mais toujours des cycles

C'est sur que l'effet percutant est surtout psychologique mais suivant la façon dont sont dirigés les grandes entreprises, et comment sont reparties les parts... le départ d'un gros actionnaire peut avoir des effets catastrophiques à lui seul...

sauf que le fonctionnement de l'économie est en soit une donnée important de la structuration du social : la fiscalité c'est de l'économique et du social, le droit aussi, le système politique aussi, la qualité de la santé aussi, de l'éducation aussi, le niveau de violence aussi .

L'économie est nécessairement politique, meme sous la forme la plus rudimentaire de l'échange de coquillages rituel dans les sociétés océaniennes, puisque la question fondamentale de l'économie c'est celle de l'allocation des ressources rares.

 
alors que tout le monde dit que les nouveaux fonctionnaires sont les employés des grands groupes ?

 
c'était vrai ya 30 ans , aujourd'hui j'en doute, le mieux c'est de bosser dans une boite d'offshoring fiscal au Lichtenchtein

 
Oui, mais c'est aussi ceux qui accompagnent le mieux les salariés, avec des plans de reclassement et du pognon?
 
Tandis que les salariés des PME fournisseurs ils se retrouvetn vraiment à la rue.
 

La bureaucratie et la placardisation, c'est que dans le public

Dassault est un connard fini, un fils à papa, une caricature du patron à gros cigare, dans le style baron Seillière (du moins l'image qu'en font les médias). La personne qui représente les "patrons", c'est pas Dassault, je te signale.
C'est comme si je disais que tous les gauchistes de France sont comme le facteur, alors tu commences à être lourd à remettre tout le temps ce tas de merde sur le tapis.  

Gauche caviar, hypocrite... toussa  

Non, c'est quelqu'un qui déclare « La liberté d'entreprendre s'arrête là où commence le code du travail. »

Il y en a combien qui ne s'affichent pas derrière ? Il représente peut-être un extrème, mais il représente aussi une mentalité poussée dans ses retranchements les plus sordides.... D'autres sont plus discrets mais pas roses non plus, loin de là.  
 
Sinon, le facteur..... Son indigence est aussi crédible que les petits boulots de Sarko quand il était étudiant....  

Qui a parlé d'indigence ?

*
 
Ils bossent comme des fonctionnaires, mais ils sont bien moins enracinés
 
J'aurais tendance à croire que dans une pme, et encore plus une tpe, chaque employé est a peu près connu du patron et la dimension humaine fait que l'employé est moins dispensable, mais bon c'est un commentaire qui ne se base sur rien d'autre qu'une supposition...
 

 
Il y a la démarche, c'est vrai... de là à dire que c'est efficace...
 

Tu penses a qui alors comme "représentant" des patrons ?

jacques maillot

Ok, donc là plus personne n'a l'intention de parler de la crise économique si j'ai bien compris?

« Crisis ? What crisis ? »

Faut dire que la, depuis 2-3 jours, ça vas mieux. Le pétrole se tasse et quelques entreprises ont annoncé de bons résultats. Les communicants essayent donc de surfer sur ça pour dire "c'est finis tout vas bien" et tenter d'endiguer le pessimisme ambiant. Ca pourrait marcher, a condition qu'aucun mauvais résultats ne sorte dans les prochains jours. Pas évident cela dit

On va voir, les résultats d'UBS devraient bientôt sortir ça donnera la température. Là le marché en est au point de prendre comme une excellente nouvelle des pertes moins violentes que prévues pour les banques...

 
normal vu que le pricing est fait