Reprise du message précédent :
c'est que j'avais à sogeti en JD
je me suis cassé après 1 an en faisant +23%

sogeti
 
...pardon c'est nerveu  

Par contre ils m'ont appris la vie. Maintenant je suis un vrais mercenaire

Ex-Sogeti ici aussi. Très mal payé mais j'ai eu une super mission de deux ans et demi (qui m'a permis de trouver du taff juteux ailleurs), et un super manager pendant presque un an... mais j'ai pas eu les deux en même temps, sinon ça serait trop facile.

Faudrait faire un combat dans la boue entre Sogeti, Alten et Astek

ha bon astek ?
J'ai des collègues astek qui se plaigne pas (niveau salaire, ambiance ..)

Un jour je viendrais sur ce topic dire que mon augmentation est de -100% car, gagnant au loto, je quitte mon emploie ...

Edit : PS : Pensez à se mettre au loto

 
  les vrais mercenaires sont indépendants  

tu parles, les indépendant qui veulent bosser pour des grand compte, doivent finalement passer par la SS2I du coup je les trouvent pas indépendant

Ah mais c'est la fête du français ici.
     

Sans oublier Altran, CAP, Unilog, Atos...

 
Ouai et lacher 10 à 20% à la SSII ...

 
SII aussi >> des chiens cette boite.
 
Ausy n'en parlons pas.
 
 
Et pour revenir à Astek, mon dieu mon dieu, les personnes que tu y connais sont des JD encore pleins de rêves?
 

non, des collègues qui ont la 30aine et c'est pas leur 1ere SS2I
 

 
Dans beaucoup de corps de métier tu as des intermédiaires avec lesquels tu dois traiter et qui prennent leur commission au passage. En plus en général tu fais supporter au client le prix de cet intermédiaire.
 
Je ne vois pas de rapport avec être indépendant ou pas, qui est plutôt lié au fait qu'en tant que salarié tu attends que ton salaire tombe à la fin de chaque mois sans te poser de questions. Tu dépends donc de quelqu'un et tu restes dans ta bulle. L'indépendant a sa société, gère tous les aspects de sa boîte, en assume les conséquences et les bonnes surprises.

 
Si t'as prévu le coup dans ce que tu factures, où est le souci ? C'est le client qui paie l'intermédiaire au bout du compte.

Pour avoir fait les 2, Ausy est moins pire qu'Astek mais c'est (très) loin d'envoyer du rêve ...

vous reprochez quoi a astek ?

Une sorte de saine émulation dans la nullité.
De toute façon, à partir du moment où une SSII est vraiment grillée, c'est mort pour elle, elle ne sortira pas du cercle vicieux dit "Cercle de Altran" :

SSII mauvaise réput' => n'attire que la lie des consultants => le niveau reste bas => mauvaise réput' etc ...

Pour les exemples, pas sur un forum publique
J'y ai passé 18 mois environ.

j'avais passé un entretien chez astek, le commercial machait un chewing gum en me présentant la boite, lol.

mais bon chez gfi j'ai eu droit au commercial qui reçoit un appel de sa copine et qui se tape la discute mort de rire pendant 15 minutes en entretien, ou encore à une russe illettrée qui m'explique que le cycle en V c'est important tout en ayant refait mon cv avec une faute tous les 3 mots..

le manque de professionnalisme et la nullité affichée en tête de gondole des commerciaux bouseux ne sont pas l’apanage exclusif d'astek ... bien au contraire

Ah Astek .......
avec leurs commerciaux au sourire de faux cul, leur vieux dirlo complétement à coté de la plaque (sans compter sa haine des prestataires mercenaires) ...
aucun feeling
que du bonheur.

Ah le directeur, avec sa descente annuelle dans les agences de province / réunion générale pour dire que cette année, les augmentations, c'est dans vot' cul !
La crise toussa
Une bonne grosse sodomie collective, faudrait pas perdre trop de temps avec les employés

Combien de temps ? 2 ans pour mon cas.
Au final, je ne fais qu'un +10% mais quitter le monde merveilleux des SSII et de la Syntec, ca n'a pas de prix !

 
 
Arf,  
 
moi je quitte le monde des SSII mais pas de la Syntec, c'est le seul point négatif de ma future nouvelle boite.

Drap
 
Et au passage vive les indépendants/alternant/étudiant

Je dirais que, justement, ça a un prix, et que c'est dommage d'avoir fait seulement +10%

2,5 ans, je fais environ 35%

Idem. Vu que j'ai rien connu à part la Syntec, qu'est ce que vous lui reprochez ?

Le salaire ne fait pas tout ... et dans mon cas, je me fous totalement de gratter quelques k€ supplémentaires. Ma situation financière et sa pérennité étant le dernier de mes problèmes.
 
Je connais le poste vu que je l'occupe depuis 2 ans (embauche client), les équipes, l'ambiance, le rythme de travail, le cadre de vie, ... et ca me convient.
 
Plus de commercial à la con sur le dos qui essaie de t'enculer à sec avec sa suffisance de winner dès que l'occasion se présente.
 
Avant j'ai bossé dans le monde merveilleux de la finance de marché et vu le rythme, la charge de travail et le stress, même à 10k€ supplémentaires, j'y refous pas les pieds.
 
Plus besoin de me poser les questions où je vais être à la fin de l'année ? dans quelle ville ? sur quelle mission ? va t'elle être merdique ? équipe/collègues abrutis ? clients cons ? démission à prévoir ?  
Sans être payé au rabais, le % et le chiffre en bas de la fiche de paie, j'm'en branle

 
Disons qu'en début de carrière ça peut le faire ...
Tu gagnes plus, tu fais différentes missions assez diversifiées pour pouvoir savoir dans quel secteur/boite/poste tu souhaite évoluer.
Après quelques années, il est clair qu'il faut se poser là où on s'est senti le mieux quitte à avoir moins en $$.

J'ai toujours du mal à comprendre comment vous pouvez vous démerder pour ne voir que l'argent comme bénéfice direct de l'expérience en SSII
 

Elle est vide. Vide de tout avantage.

Non, il y a une prime de vacances

 
 
ça c'est pas lié à la Syntec mais à ta boite

La prime de 1% de la masse salariale mise en place par les entreprises payant sur 12 mois ça vient d'où (celles payant sur 13 mois argumentant que cette prime est comprise dans le 13eme mois) ? Dans mon ancienne boîte j'y ai eu droit et je suis persuadé que Yves ne travaille pas dans mon ancienne SSII.

 
 
Pourtant, je ne pense pas que ce soit lié à la Syntec car je ne l'ai pas toujours eu cette prime

Ouvre la convention tu la verras

 
 
Boarf,  
 
je suis loin d'avoir besoin de cette prime pour vivre
 
 

Quels bénéfices ?
La précarité qu'on te vend comme la "multiplication des expériences" ? Les grands moments de bonheur lors des périodes d’inter-contrat ?
La paie moindre que chez le client ?
La considération qu'on te porte dans les grosses SSII (@ boucherie) ?
Les formations au minima ... quand tu en as ?
Le plan de carrière quasi inexistant ?
Le conflit quasi permanent pour obtenir quelque chose ?
Le CE souvent merdique ?

Les SSII, ce sont des boites d'interim pour cadres, rien de plus. Passage souvent obligatoire en JD (enfin pour les cursus info) mais où il ne faut jamais s'y endormir.

Ma dernière SSII, j'avais tellement un sentiment d'appartenance à cette boite, j'ai du passer 30 mins à l'agence, il y a 2 ans, pour signer mon contrat. Même l'entretien d'embauche, je l'ai passé chez le client.