Reprise du message précédent :
Ben prepare ton argumentation c'est la seul conseil à te donner

10/15 % en france en AM c'est beaucoup...
C'est quoi ton fixe?

 
Mon fixe c'est 35K€
Je vise le Gap 35K€ -> 40K€

35->37.5 + 2.5 de "bonus" ca te fera 40 all inclusive
Pour un gerant star international c'est pas beaucoup? C'est la banque postale ou quoi?

 
Boîte de 10 personnes

Bah c'est presque pire, car l'augment d'un gus se voit de suite

Me gêne pas un brin que cela se voit

Pas dans ce sens Ca se voit dans les comptes, ca fait mal aux decideurs...
Je sais ce que c'est ce genre de boite. Bas toi comme un chien mais bon...

 
J'vais tout du moins faire valoir mes arguments  

Ou mieux : tu ne demandes rien pendant deux ou trois ans histoire de bien blinder tes arguments. Genre, tu te fais un gros dossier d'arguments. Et, ensuite, une fois tous les arguments réunis, tu demandes un +10% tranquillou.  Ton n+1 devrait apprécier.  

 
 
Et comme personne n'est indispensable dans une boite, je lui laisse en tirer les conclusions  

 

 
Je vais demander 40K pour au final me contenter de 38K, t'inquiètes  

Tiens nous au jus ;-)

Comme ça après ils sauront qu'il leur faut chercher quelqu'un pour te remplacer, au cas où, et limiter tes responsabilités, vu que tu n'as pas eu ce que tu demandais, et que tu vas certainement chercher ailleurs

Oui c'est à peu près ça    

16% qui dit mieux, et dans la meme entreprise    
Mais ca a pas été facile

moi j'ai fait 42% en 13 mois Meme boite En 3 augmetations

Et en changeant de boite +2.5%, la lose lol

Tu bosses pas en France, y'a prescription  

Des news de ton augment et bonus?
Si t'es paye avant la fin du mois les instructions vont partir au Payroll sous peu...

Vendredaÿ je serai fixé  

Comment demander une augmentation ?
 
http://www.youtube.com/watch?v=ZYsdTS6Xm04

 
Tu payes ton pot de vaseline?

3.33%

6.66% ça aurait été plus sympa    

Moi 35K => 36K
Possage de dem...
36K => 39K

 
Combien d'XP ? Quel technos ?

T'es à London ? Tu fais quoi au juste, quel poste ?
100K j'y crois facile, Paris c'est une ville de miséreux à coté.
Et quand on nous dis London c'est cher tout ca, je ne suis pas sur qu'en comparant le pouvoir d'achat on soit mieux loti que les expats à London. L'habitation est chere à Londres, mais à Paris c'est au moins aussi pourri quand on voit le prix des cages à poules haussmaniens à gerber. Et puis y a moins d'impots.
Et puis londres ca doit surtout etre cher pour les cuistos et les serveuses frenchies qui vont y faire la plonge.

 
 
Consultant BI (SAS & Microsoft), 3 ans d'XP

 
ouai donc t'es content d'être encore mal payé  
 
elles sont encore de beaux jours devant elles les SS2I

 
Perso je me trouve pas mal payé    

 
 
ben consultant BI avec 3 ans d'xp pour moi ça vaut plus 45K que 39K... mais je ne dois pas vivre dans le même monde

 
La PPA est de 0.80, avec 0.80 livres tu achetes ce qui vaut 1 euros. La vie est donc bien moins chere a Londres.
a 120k bruts bonus inclus, je suis a 34% de retunues en marginal (Impots sur le revenu + NHS), ca n'a rien n'a voir avec la france ou c'est 25% de charges +30% marginal d'impots sur le revenu).

Attention qd même, il existe bcp de niches fiscales en France et l'immo Londonien est supérieur à l'immo Français même Parisien.
 
Une petite étude d'ubs :
http://www.ubs.com/1/f/media_overv [...] sId=184060
 
Il faudrait comparer aussi la sécu, l'assurance chomage etc pour être complet mais en gros la Suisse c'est bien      
 
 

Les loyers sont plus cher mais a l'achat c'est moins cher.
Si tu bosse dans une boite digne de ce nom ca comprends healthcare et pension. Quand au chomage, c'est justement parceque ya pas d'allocs que les gens se bougent un peu pour trouver du taf, ya plus de 2% de moins de chomage.
Des niches fiscales y en a aussi, mais les niches fiscales c'est souvent des atrappes cons.

 
   
Pour moi 45K, c'est le tarif d'un CP Junior avec 4/5 ans d'XP
Tu connais des consultant BI avec 3 ans d'XP à 45K ? J'ai eu une propal à 41K et je pensais vraiment que c'était le max que je pouvais trouver !
Mais c'était sur 13 mois donc j'ai pas signer

 
 
ben a 3-4 ans d'xp en tant que consultant sur des technos pointues, pour la ss2i t'as l'avantage d'être bon et pas cher en même temps... et crois moi vu ta facturation 45K elles ont les moyens pour un risque minimum
 
quand a "CP junior"... c'est tellement variable selon les projets/clients, entre le mec qui gère un stagiaire sur une TMA vieille de 10 ans que personne d'autre veut se taper et le mec qui est CP MOA, qui doit choisir et gérer ses prestas, son budget etc... y'a tout un monde    
 
en ss2i tout le monde arrive a monter jusqu'à 55K sans trop forcer (certains plus vite que d'autre), c'est ensuite que ça bloque;

Sur Nantes en SSII, qui fait principalement de la BI, je suis spécialisé MS BI, 3 ans d'expérience.
Je suis à 32,5k sur 13 mois.
J'espere une augmentation et passer à 35k. Selon vous est-ce envisageable ?

Quel SSII sur Nantes ? En MP si tu veux
Car j'ai eu une propal à 34K l'année dernière sur Nantes
Je souhaite retourner là bas mais pas en SSII

 
 
Il faudra juste un jour qu'on m'explique pourquoi certains s'entêtent à parler de salaire sur 13 mois et de refus de propale si salaire sur 13 mois...
Regardez votre salaire annuel, votre package annuel (Fixe + Bonus + interessement et part) et votre possibilité de progression : c'est ça les vraies variables pour étudier une propale !!!