Reprise du message précédent :
Bon, la période des entretiens annuel commence... Et au même moment, on nous annonce qu'on sera tous au chomage partiel 1 jour/semaine à partir de Février...  
Les négos s'annoncent très difficile...

+3%.
On m'a garanti par contrat +5% mini pendant 3 ans, là comme c'est la 4eme année, y a plus de garantie.
 
pas génial en soi, mais bon, la moyenne de la boite est à 1.2%

 
Ah c'est pas si mal, tu bosses dans quoi si c'est pas indiscret?

industrie pharmaceutique, marketing
 
et d'ailleurs, c'était pas 5, mais 6% (alzheimer...)

 
Pareil pareil, et au vu de la conjoncture (et la faim dans le monde) :  
_ ca risque d'être 0% d'augmentation générale (ou 0,5% dans le meilleur des cas)
_ l'augmentation individuelle, ca va être sport. Allez on va dire entre 0 et 1%, soyons positifs.

 
 
et les vaccins de la grippe  

Augmentation de 29€ brut par mois... Vu la situation de la boîte, c'est courageux de la part de la direction...

+4K€   me concernant,  c'est l'augmentation que je visais.

Je change d'emploi cette année, suite à une insatisfaction vis à vis de l'augmentation/bonus proposés

A l'année prochaine

8% pour moi, après un plan social dans la boite l'an dernier c'est plutot une bonne surprise!

8,5% sur le fixe, +200eu par mois de nouveaux frais

0% pour moi apparemment
 
certes, j'en avais eu une de 15% l'année précédente mais j'esperais quand même gagner au loto 2 fois de suite    

Je suis augmenté de 100€ brut par mois bien que notre entretien annuel est repoussé au mois suivant .

Augmentation de 9% après 1 an et demi de boîte.
 
Relativement content

0.6%, soit disant pour cause de crise, alors qu'ils ont embauché trois mecs en deux mois qui en glandent pas une

 
J'ai eu plus que toi tracid

 
Bhein je n'ai eu que 6.5% d'augmentation sur mon fixe,  bon dans la pratique vu que mes primes sont indexées sur mon fixe,  ça me fait gagner quelques centaines d'euros de plus chaque mois. Pas de quoi révolutionner ma vie.
 
J'ai par contre un nouveau O&P qui est désormais  indexé sur les affaires que je gère,   (avec bonus de 1,2% sur les gains réalisés).   Comparé à mes pauvres 4K€ d'augmentation c'est autrement plus intéressant.

 
Nan mais même avec tes histoires à dormir debout mon truc est mieux
 
PS : Les boloss de ton genre à la téci on les haggar        

 
 
Bien évidemment que ton augmentation est mieux, tout comme ton salaire j'immagine    
 

Oui, et aussi son boulot, l'endroit où elle bosse, son mec et ses friends  

ce serait plus intéressant de dire :
- le poste, le salaire
- depuis combien de temps vous aviez pas eu d'augmente,
- ou si oui de combien était votre dérnière augmentation.

Parce que sinon, une augmente de 8% avec 10 ans sans être augmenté, c'est pas top

Une question :
Après 10 mois dans une grande entreprise de la grande distribution (5 000 personnes), je vais avoir mon entretien annuel.
A votre avis, est ce que je peux demander une augmentation (sachant que je m'estime sous-payé, et la grande distribution paie mal ...).
 
On dit généralement que la 1ere année, on a pas d'augmentation ...

 
J'aurai dit le contraire. C'est justement les premières années qu'on a les meilleures augmentation.

 
Donc je vais tenter ma chance à +10%  

J'ai eu +7% (+5k), plus que prevu (a l'etranger)
Pourtant j'ai pas fait grand chose pour  

Bon, les entretiens annuels commencent:
Surprise: Finalement la boite maintient le meme budget que l'an dernier: 2% de la masse salariale.
 
en attendant, j'ai mis à jour mon tableau excel pour tenir compte des primes de déplacement qui me sont versé depuis peu:
 

 
Tu gagnes 70k€ ???? Pipo-Mito !

 
Plutôt 80k€ en fait, avec sensiblement (moitié) moins de charges+impôt qu'en France, tout en cotisant à la retraite Française, par précaution si je rentre.
Le marché de l'emploi peut être meilleur ailleurs qu'en France, sais-tu?

C'est très difficile de comparer un pays à l'autre,  avec le recul et après avoir bosser dans pas mal de pays différents,  je trouve que les conditions de vie en France sont pas si mal que ça. D'ailleurs je suis prêt à diviser mon salaire par deux si on me propose le meme type de job en France (sédentaire sur Paris).
 
Il vaut bien mieux être un ouvrier ou un petit ingé en France que dans la pluspart des autres pays.  
 
Pour les cadres sup c'est autre chose, mais je doute que cela concerne beaucoup de monde ici !

3,5% d'augmentation cette année pour les non-cadres dans ma boite après 3 ans de diète    
 
RAF je me barre dès que je peux

En fait, dans ce topic quasi tout le monde à fait bac+5 ingé ou bac+2 info.
 
Personne n'a fait un bac +2 commercial et / ou école de commerce ?
 
ça m'intéresserait de comparer un peu tout ça

c'est un forum de geek

Si, moi. Mais j'ai pas de boulot  

Ah ! Et donc tu as quoi comme diplome toi ?
(je suis le mec de l'autre topic qui a passé ce matin un entretien dans un apple premium reseller )

Bac +5 ESC mais ne dénaturons pas ce topic    

très bien merci pour cette réponse, je resterai sur mon bac+2, moi qui hésitais, ça me conforte.
 
dsl pour le /HS.

Oui enfin, je compte trouver hein.  

Je sais bien que tu vas trouver

[post pas du tout HFR compliant]
 
C'est officiel !!!
 
J'ai pas d'augment cette année
 
[/post pas du tout HFR compliant]

+6% pour ma part
 
Moyenne du cabinet à 4% donc je suis content

En 7 mois, ~40% d'augmentation en 3 salves, sans changement de job!
 
Edit, avec menaces de changement de job et offre de la concurrence, cela va sans dire.