Reprise du message précédent :

À part si c'est la première en 5 ans

 
Juillet 2007 : 11.07%
Juillet 2008 : 9.32%
Juillet 2009 : 8.82%
 
Avant ça il y a eu changement de boite donc ça compte pas
 
Tiens d'ailleur... c'est en baisse... la prochaine ce sera 7.90% ?

C'est bon ça
Quel secteur ?

Informatique décisionnel dans une banque (prestataire).

Quelle boïte ? Quelle banque ? Quelle technos ? (MP si tu préféres   )

 
Mouais c'est pas bcp, mais si ca te suffit...

 
bah perso oui je me contenterais bien d'une augmentation de 8 à 11% par an pendant toute ma carrière...

La meilleure augmentation de salaire c'est quand tu changes de boîte. Mais tu perds en confort car il y a une gymnastique sociale et intellectuelle à refaire. A toi de voir ce qui te plait, la stabilité ou les k€.

Après 2 ans d'XP, il me semble que l'on peut demander à passer à 115 dans la convention SYNTEC. Est-ce suivi systèmatiquement d'une augmentation?
 
J'ai un entretien annuel en fin d'année (ce qui me fera 1 an dans la boite, et environ 2,5 ans d'XP). C'est la crise.
Comment aborder le sujet et avoir une bonne augmentation?

Cela dépend de ton salaire actuel.
 
Si pour l'instant ton salaire est inférieur au minimum conventionnel pour un coeff 115, alors ton changement de coefficient produira de facto une augmentation obligatoire.

T'ain t'es toujours à l'affut toi!
 

Ca vient de tomber, j'ai negocie comme un dieu:
 

 
Face a mon mecontement tres peu dissimule  (les deux jours suivants, dont le vendredi, costume cravate, arrivee a 10h, entretiens pendant 2h a la pause dejeune, attitude jemenbranlsite) ca va evoluer: on parle de virer mon assistant pour m'augmenter

Quelque part, c'est logique. Si on vire ton assistant, ça te fera plus de boulot. Donc tu seras plus payé. En revanche, à moins que ta boîte te donne le salaire de ton assistant en augmentation, ils sont gagnants dans l'histoire. Mais tu vas certainement devoir travailler plus pour gagner plus.
 

Hop, toppé 15.38% !

4,34%    
 
me voilà à 28,8k€ (pour un bac+5 sur paris avec 2 ans d'xp   )

 
ça a baissé ! Sur Paris, en 2006/2007, les JD Bac+5 dans ma boîte étaient à 33/34 K€.  

et hop +30% (changement inside... qui a dit mercenaire? )

well done !

 
et hop -30 % dès le mois prochain ! (ex freelance inside, retour salarié) qui a dit peureux ?    

Moi je precise, 15.38% sans changement de boite...
Mais menace de mort!

C'est malin de bosser pour la mafia.

Facon de parler...
 
Tu m'aumentes pas et la semaine prochaine je viens plus, tu ajuste pas mon salaire au travail que je fais et j'ajusterai mon travail au salair que je percois, etc, ce genre d'arguments choc!

perso j'ai eu 0.6%, la crise quoi!

Perso, mon salaire se voit diminuer d'une voiture de société (valeur 500eur/mois brut + cart essence) tout en gardant le salaire brut...
Ceci est dû à une reclassification pour raison de délocalisation de l'activité...
On délocalise et on baisse mon salaire
 

Faut avoir vraiment une valeur ajoutée pour se permettre ça...
 
Un gars a tenté ça chez nous et on lui a répondu..il y a toujours la porte...

Faut savoir se rendre indispensable et si ca passe par des moyens pas tres catholiques (fichiers, process black box que seul moi peut utiliser) bah soit...
 
Aussi un argument qui tue: "on paye 2000 euros jour un consultant, lors dit pas que t'as pas les moyens de me donner 8k£ par an en plus". Imparable...
 
Oui il y a la porte aussi. Mais peuvent ils se permettre de te payer les 3 mois de preavis (parceque evidemment seuls les loser mettent de la bonne volonte au takover donc on te dis vite "rentre chez toi" ) et de se retrouver du jour au lendemain avec un job en plus a faire? Moi je dis, celui qui me repond ca il bluffe. Tu demissione sur le champs, tu mets les pieds sur la table et on va voir s'ils tiennent longtemps.
 
Faut des couilles un peu!

 
Ouais enfin la t'es à la limite du chantage    
Sinon +1 pour les pieds sur le bural.

chantage? Clairement! Et alors?
Crois tu que l'entreprise est integre envers toi? pas sur... Alors pourquoi etre integre envers elle?
Ya en general pas d'augments pour tout le monde alors c'est celui qui sera le plus proactif.
Je suis le seul des fonctions de support qui a eu une augment, c'est frozen. Ca a pris 5 mois de bataille chantage et harcelement mais plus de 15% en periode de crise avec un actionnaire boiteux c'est pas mal...
Par contre j'aurai pwut etre eu moins de succes en France avec cette strategie

Je suis ton boss, je t'augmente mais clairement je prépare ton départ progressivement et en parrallèle pour que tu sois de moins en moins investis.
Indispensable, tu ne peux l'être qu'en urgence.

 
j'aime les mythos d'HFR

Certains on vu mes fiches de paie tu sais... J'ai rien a gagner a mythonner. Tu veux un scann?
 
Paracyber, tu sais quand tu as plus de capacité que ton boss (sorti du rang, pas diplome, vieux de la vieille) tu peux te permettre beaucoup de choses. Il ne faut ceci pas qu'il ait peur que tu lui prenne sa place. Dans mon cas pas de souci, son boss n'embauche que une certaine communaute don't je ne fais pas partie, ce qui est a la fois bien (mon boss n'a pas peur) et pas bien (mon evolution hierarchique se fait par dessous, je deviens manager en prenant des gens sous ma responsabilite plus qu'en montant dans la hierarchie).
 
Apres je concois for bien que l'esprit anglo saxon soit peu applicable dans une boite francaise.  

 
Je reprends sur un post un peu vieux mais hum ...
 
Comment dire....  
 
Y'a un problème quelque part avec ton salaire
 
Quel domaine?

Augmentation pour 2009 de 21,63%, je passe de 22 300 € à 27 100 € en fixe (auquel il faut rajouter au minimum 500 € de prime), pour un bac +5 en province avec deux ans d'xp.

C'est plus un rattrapage de la normale mais bien joué

Salut,
 
bac+3 avec 3 ans d'XP, aujourd'hui à 25k€ (en province mais dans une grande ville) vous croyez que je suis en position de négocier 10% ? Je suis en SSII sur une techno assez demandée en ce moment (chez notre client du moins)  

 
20% d'augmente cette année   !! Mais tu as fais quoi pour obtenir autant ?? A moins que ce soit du à un changement de boite ???
Sinon moi j'ai eu le discours habituelle, tu comprends c'est la crise et on ne peut pas donner d'augmente cette année

Sans dénigrer, 20% de pas beaucoup c'est toujours pas beaucoup... En valeur ceci fait +4,800, soit 400 bruts par mois.
 
22,300 pour un bac+5, que ce soit en province ou pas, c'est pas bien haut... "Rattrapage de la normale mais bien joué", je valide le concept.

Non pas un changement de boite, mais une opportunité exceptionnelle qui s'est présentée.
 
Effectivement, j'étais peu payé pour un bac +5, et ceci m'a permis de récupérer un salaire plus dans la norme de mon niveau d'étude.
 
Il y a d'autres avantages cependant : bon CE, tickets resto au maximum fiscal pris en charge à 60% pour l'employeur et mutuelle/prévoyance/retraite complémentaire pour 15 € par mois.
 
Tout ça pour 37h30 par semaine et 9 semaines de congé/RTT.

Bon, la période des entretiens annuel commence... Et au même moment, on nous annonce qu'on sera tous au chomage partiel 1 jour/semaine à partir de Février...  
Les négos s'annoncent très difficile...