Reprise du message précédent :

 
1. Je pense que le volume et le breakdown doivent être un peu corrélés quand même ... les écoles les moins prestigieuses en faisant les frais (je suis certain que des branques grotesques du style ESC Lille + AST Essec auraient été éligibles en 2007 - un bon exemple étant Monitor Group à Paris ... où historiquement il a toujours été plus difficile d'être recruté qu'en MBB, même si le prestige de la société est sensiblement moindre, mais le volume de recrutement est tellement faible ...)
2. Autant agir sur les deux leviers pour atteindre l'objectif le plus rapidement possible
 
PS : Ta mauvaise foi mets en danger une fois de plus la virginité anale des mouches  

Ca te va bien de dire ça après le laïus ci-dessus

Je rappelle que c'est toi qui essaie de te raccrocher aux branches en changeant de fusil d'épaule quant tu te fais rembarrer

PS : et je le redis : "tu penses mal", le recrutement quand il se limite en nombre ne se limite pas spécialement en nombre d'école. C'est ça le truc de base qu'on discute depuis tout à l'heure et tes manoeuvres pour détourner la conversation et essayer de faire croire que ce sont les autres qui sont de mauvais foi n'y changent rien

 
C'est vous les chipoteurs grotesques Vous noyez les grands messages, et mélangez un interview pour être stagiaire à une offre JD
 
Mon message :  
 
"Le recrutement est devenu tellement sélect que même des très bons clients de groupe A ne sont pas pris, et qu'il faut monter d'un cran (genre Normale Sup Ulm) pour voir des gens avec des offres JDs en ce moment"

 
Bah je suis pas d'accord : y'a deux ans des ESCPs ou des ingé groupe b (+ MS ou AST éventuellement) choppaient des offres, maintenant je doute très fortement (source : expert interviews) que çà soit le cas
 
J'ai d'ailleurs vu la situation évoluer chez moi ... rentrée 2007 : on embauche des gugusses au profil improbable, rentrée 2008 : on embauche du top du top Ingé (genre X amélioré ... ), rentrée 2009 : on embauche personne Je vois pas pourquoi çà serait très différent ailleurs ... je dirais que les cabinets plus prestigieux sont encore plus sélectifs

Tu continues à te noyer là...

Déjà les normales Sups ne sont pas la cible dans le conseil en strat' (paye ton exemple donc...), ensuite ce que tu dis est juste faux (des ESCP sont encore recrutés, moins qu'avant mais c'est le cas pour toutes les écoles).

Ne prend pas ton cabinet pour représentatif du milieu, tu sais très bien qu'il ne l'est pas en plus.

Je ne change aucunement ce que je dis depuis tout à l'heure (contrairement à toi )

 
N'y a t'il que moi qui voit un changement ?  

Non. Mais il essaie d'attaquer alors qu'il a tort pour noyer le poisson. Ca ne trompe personne

Les deux seuls exemples de recrutements rue d'aguessau qui sont parvenus à mes oreilles sont des normale sup ulm. Un insider (pas X je l'avoue) indique que les stagios sont ultra majoritairement des X ...  
 
Voila c'est tout

 
Je veux toujours mon breakdown

 
Passes un coup de fil aux RHs

 
Votre mauvaise foi dans ce débat est grotesque (au moins il y a de l'animation sur la cat ... çà faisait longtemps )
 
PS : Elle est tout aussi grotesque que celle des gens qui :
 

• Disent "j'ai une offre, alors qu'ils ont vu une offre d'emploi sur l'intranet de leur école"
• Disent "j'ai passé le cap de la candidature écrite ... alors qu'ils attendent d'être rappelés pour un éventuel entretien"
• Disent "le conseil en strat çà recrute ! Alors que y'a que des stagios"
• Disent "l'EM Lyon est une école cible ! Alors qu'ils sont juste venu faire une prezo de politesse !"
• Disent "des ESCP peuvent rentrer ! Alors que y'a juste eu quelques interviews sans suite pour des stages"
• Disent "des ESCP choppent des stages ! Alors que les mecs en question sont déjà diplomés ..."

Je t'ai déjà répondu. Ce n'est pas parce que la réponse ne te convient pas que tu peux faire comme ci elle n'existait pas (ça c'est de la mauvaise foi, monsieur )

 
T'as répondu "il ne change pas" ... j'ai pour habitude de challenger ce que j'entends en interview ...  
 

Bon
 
On arrête votre chipotage grotesque Je pense d'ailleurs que le plus jeune d'entre vous me contredira pas si je dis que çà aurait été impossible pour lui de chopper un stage chez BCG pour lui cette année Alors qu'il vient d'une école du groupe A

Vu la case exp pro. de mon CV oui ça aurait été impossible (de toute façon en 1ère partie de césure le conseil c'est quand même un peu tendu ), autrement sûrement pas impossible. On verra bien pour janvier ce que ça va donner

En 2010 çà va redémarrer Même Fresh va rentrer chez McK

Tu vois ça c'est de la mauvaise foi par exemple :
 
- tu poses une question
- je te réponds
- la réponse ne te convient pas alors tu fais comme si elle n'existait pas et tu te crois malin "j'attends toujours ma réponse"
- quand je te rappelle qu'elle t'avait déjà été donnée, tu sors une excuse débile comme ci-dessus (alors que tu ne "challengeais rien", non non)
 

Encore une fois : ce n'est pas en disant que c'est le notre que ça cachera que c'est toi qui te noie depuis tout à l'heure en prenant la situation dans ton cabinet comme celle des autres alors qu'il est très particulier

Oui c'est sûr. On va retrouver des ESC Chambéry chez McK, les autres écoles ne pouvant satisfaire la demande...

 
J'ai des sources discordantes de la part de personnes ayant toutes les deux un niveau semblabe de crédibilité (toi ayant pour handicap ta réputation de contradicteur ...), je me permets d'insister ne comprenant pas ce discrepancy entre mes deux sources

 
En tout cas je vois bien des CESEM avec Bachelor étranger ayant abandonné leur cursus en fin de 4é année + ASTi à l'ESCP chopper des offres

 
En quoi son recrutement serait il très particulier ?

Des sources sur un échantillon de DEUX recrues. Je te laisse voir où peut se cacher cette 'discrepancy'

 
Tu déformes mon propos : des sources sur un insider et un ex insider

Déjà tu l'as dit toi-même : zéro recrutement. Ce n'est pas le cas des gros cabinets.

 
Tiens je croyais que les escp ne choppaient rien

 
Je parle de 2010 quand çà va repartir ... et quand tu seras le stagio de Fresh fraichement embauché analyst

Je ne crois pas non  

 
Si si
 
Les seuls recrutements dont mes  sources m'ont fait part sont ...

JE RECLAME UN AFFRONTEMENT IRL AVEC VETIMARCHE !!!!!!

 
Tu fais de la prospective ou bien les contrats sont signés ?  
Parce qu'au pire signer son CDI mnt pour commencer en 2010, c'est pas un gros gros problème
 
Et non je ne serai pas le stagios de fresh

Oui. Donc tes sources sont sur un échantillon de DEUX recrues. C'est bien ce que j'écris plus haut.
 
Et deux recrues ce n'est pas du tout représentatif.
 
Tu as pas fini de t'emmêler dans tous les sens et de repousser ça sur les autres ? ...

 
Tu refuserais ?

 
Je dénoncerai son activité hfr et prendrai sa place

 
T'en as pas marre de te battre sur des merdes avec des trolls improbables ?
 

 
Maintenant chut
 

 
Il lurke tu peux rien faire contre lui

logs hfr toussa

 
Rien à ajouter

 
Oui, n'ajoute rien, çà sera mieux comme çà

Petite question pour les (ex)insiders: avez-vous dans vos cabinets parisiens des profils du type bachelor + master 100% étranger, du type LSE/Bocconi/Esade, mais de nationalité française ?
 
Merci