Reprise du message précédent :

Non. Dommage, hein ?

 
ca va desole pour les questions qui se superposent mais vous vous y connaissez tres bien

Je n'arrive pas à différencier les cabinets de strats des cabinets d'orga. A part les big4 quels sont les autres cabinets de conseil en strat?
Merci.

 
Il faut demander à Philou035, il saura te répondre

Bonjour a tous
Je suis diplômé d'une des 3 parisiennes (admis sur concours, je précise)
et je travaille depuis 3 ans a l'IG dans grande banque. J'aimerais faire autre chose que des missions en interne, et découvrir de nouvelles industries. J'aimerai donc rentrer dans un cabinet de conseil en strategie (tier 1 ou tier 2).
1)Pensez vous que les cabinets puissent être intéressés par mon profil? (parisienne+IG)?
2)A quelle grade puis je postuler?
3)Dois je passer par un MBA?

1. Oui
2. Tu postules pas à un grade. Tu postules, si tu es pris, on te propose un grade avec le salaire qui va avec (çà sera sans doute un truc du style senior analyst)
3. Non, à Paris çà me semble loin d'être obligatoire, même si c'est un peu la solution "massue" pour rentrer ...  
4. Mauvaise période pour les nouvelles vocations dans le secteur

 
Prends la peine de passer 30 minutes a lire les deux topics sur le conseil en strat. et tu devrais pouvoir resoudre cette enigme.
 
Le terme "big" n est pas utilise pour les boites de conseils.  

 
Sauf par Philou035  

 
 
Bien que balexb et tarloooz soient a priori des individus distincts, je ne comprends pas bien la différence de traitement affichée au vu de deux expériences assez similaires et pour des postes expérimentés.
 
Par ailleurs, il est rappelé plusieurs fois dans le forum que les horaires de fin de journée sont « humains » (22-23h). Cependant, les insiders que j’ai pu rencontrer m’ont plus souvent parlé d’horaires nettement moins accommodants (> 0h00). Any thoughts ?

Ma réponse : le profil du second est beaucoup plus "propre" que celui du premier. En plus l'école B+ est très vite handicapante (on sors du Septuo). Je ne parle pas de l'XP en audit qui fait "pas élite"
 
J'ai "présumé" (p-e rapidement) que le monsieur était à l'IG de la Sogé
 
Pour les horaires en période "rapide", c'est courant de terminer tous les jours après minuit et de venir le dimanche. Après en période calme (genre pendant les vacances etc ...) un bon 20h suffit

J'ai répondu avant toi p'ti noob

 
Tu as tout juste

En extra curricular tu as dit que tu as fait des telefilm de seconde partie de soirée sur M6 mettant en scène des arts martiaux douteux ?

Only the strong sur M6 vaut valait le detour

Je comprends pas comment des mecs qui font des écoles prestige et ont des tafs prestige réussissent à atteindre des degrès aussi poussés de sous culture

 
1. J'ai pas fait une école prestige
2. Je bosse pas dans une boite prestige

Les deux profils sont differents:
*l un vient d une PA, l autre groupe B inge)
* l un a fait 3 ans d IG, l autre d abord 2 an d audit et 3 ans audit interne... pour des mecs qui rentreront au meme rang, l un sera moins crame

 
Je connais tous les discours sur les écoles, etc. C'est juste pour exprimer mon énervement face à ce déterminisme français particulièrement fort. Evidemment, j'en ai également profité puisque je suis probablement passé devant des ingénieurs d'ENSI qui auraient certainement souhaité être à ma place mais à mon sens, le diplôme d'origine devrait s'effacer au fil d'une carrière pour devenir un critère de deuxième ordre. Je ne vais pas m'étendre sur le sujet mais le corporatisme n'est en tous cas pas mort malgré 1789.
SG ou pas, la différence entre IG et Audit est souvent assez ténue et le contenu des missions généralement le même. Après, il est vrai que les IG des banques françaises, et particulièrement de la SG, sont des institutions très anciennes qui ont su noyauter leurs établissements et offrir des ponts à leurs anciens collaborateurs.

Merci pour ce splendide cliché larmoyant sur l'exception franco-française (y avait longtemps) ... Essaie de voir sur quels campus McKinsey, BCG ou Bain recrutent aux USA, au Royaume-Uni, en Italie, en Espagne, en Belgique ou n'importe où ailleurs; you're in for a disappointment.

EN Asie c est pire; ils ne recrutent que sur une université pour chaque pays, Seoul National, Todai, etc

Merci beaucoup pour votre service je comprends mieux maintenant

 
Merci, je commence à bien connaître le sujet. Je savais m'exposer à ce genre de remarques avec les propos que j'ai tenus. Un élément qui me semble important tout de même est que l'on puisse encore intégrer Harvard ou autres ivy league sur dossier après une expérience professionelle et sur base d'un mérite qui n'est pas uniquement universitaire. Cela permet également de ne pas discriminer les gens uniquement sur des résultats scolaires qu'ils ont eus entre 19 et 23 ans.
 
Existe-t-il les mêmes moyens d'intégrer une grande école en France ? J'ai souvenir qu'à mon époque tu ne devais pas avoir plus de 22 ou 23 ans pour présenter l'X, etc. Les master sont des ersatz de diplôme et les admissions parallèles n'ont quasiment pas lieu dans les meilleures écoles d'ingé. Un bon point d'ailleurs pour les écoles de commerce qui sont plus en avance en général sur la diversité de leurs recrutements.
 
Je sais que mon discours ne se base pas sur des données chiffrées ou des études et que la généralisation d'exemples n'est pas le meilleur moyen pour démontrer des tendances de fond mais le système des MBA américains me paraît plus ouvert, même si les conditions d'admission y restent drastiques. Existe-t-il par exemple beaucoup de Stanley O'Neal dans les banques françaises ? (merci de ne pas le comparer à Rachida Dati :-)
 
J'aurais peut être la possibilité d'être pris à l'INSEAD mais je sais que ça ne m'ouvrira pas les mêmes portes en France que si je faisais Wharton aux US. Quelle possibilité reste-t-il alors ?

 
Arrête de trainer sur ce forum de médiocres, tu perds ton temps

 
Un revenant  

 
Ce topic est peuplé de mauvais, tu le sais bien

Expatbis tu déforme mes propos en adjoignant deux phrases séparées de leur contexte.
 
Ton intervention, pour peu qu'elle soit drôle, ne répond pas vraiment au sujet de fond à savoir les possibilités de rattraper une formation initiale en cours de carrière en France.
 
A part les autres railleries que tes hiéroglyphes ont suscités, je n'ai pas vu beaucoup de réponses éclairées.
 
Pour mon exemple sur l'INSEAD, je reformule les choses ainsi :
 
... Quelqu'un sortant de l'INSEAD sans être diplômé de l'X, EMP ou ECP aura-t-il autant de possibilités d'évolution en France que son équivalent sortant de Wharton aux US ?

 
Non mais il aura de belles possibilités, sinon tente ta chance dans un top 10 MBA aux USA

Y a t il des Essec sur ce thread?

 
Bah déjà les X, EMP ou ECP en France ne vont généralement PAS à l'Insead.  
 
Je dirais qu'il y a deux profils de français à l'Insead :  

• le minoritaire : septuiste avec BCG / Bain / McK sponsorisé,  
• le majoritaire : le groupe B / C / Fac, mais avec des paramètres différentiants : multiples nationalités, études / boulot à l'étranger, entrepreneurship, EC sexy etc...

En France, un X n'a en théorie pas besoin de faire l'Insead

 
Quel serait le MBA adequat disons pour...un essec?

ha ha ha ha MBA institute tres tres bon

Mouaif. Pas du tout convaincu par ta nomenclature.

Tu verrais comment les français à l'Insead ? J'ai parcouru en long / large / travers le CV book ... il y a plus de profils groupe B mais très différenciés, que de profils X + Goldo

• Beaucoup plus d'ingénieurs que de diplômés d'école de commerce, autres diplômes undergrad virtuellement absents (ce n'est pas le cas pour tous les pays)
• Tous ont une xp internationale forte (je ne me souviens pas d'un seul français qui n'avait pas bossé, ou bien au strict minimum étudié longtemps, à l'étranger - pas l'Erasmus de 6 mois)
• Plutôt très peu de sponsorisés par rapport aux autres nationalités, corrélé au point suivant:
• Pas mal de participants en provenance des grosses boîtes industrielles françaises (type Safran, St-Gobain, Air Liquide, etc.)
• Distinction groupe A/groupe B: je dirais 60% groupe A/40% groupe B.

BTW, combien de fois faudra-t-il te répéter qu'il n'existe pas d'école (même pas HBS ou Stanford) où les profils "X + Goldman Sachs" (ou équivalent) que tu vénères sont majoritaires ?

C'est ce que je viens de dire, il y a beaucoup plus de profils "variés" que de profils de purs tueurs
 
En quoi ce que j'ai dit est il différent de ce que tu as dit ?  
 
PS : J'ai été méchant sur le définition de groupe B ... j'aurais du dire "hors septuo"

C est normal... la grosse majorite des X+Goldo n ont pas besoin de perdre 2 ans a ecouter des conneries de reveurs des 4 coins de la planete et 100K$ pour avoir une belle carriere....