Reprise du message précédent :
 

Mais tout va bien puisque t'es revenu! De toutes facons je pense que tu comprends tout à fait où tu as fait du hors sujet mais t'es juste vexé d'avoir été le seul à prendre. Enfin bref ya pas mort d'homme.

Et donc ca a avancé ta reconversion du coup?

Perso ma boite a validé ya deux semaines ma demande de reprise d'études et va me financer en partie un diplome par correspondance dans mon secteur (fraude fiscale/blanchiment d'argent). J'compte me focaliser dessus et le finir avant la fin de l'an prochain, après ca j'aurai officiellement une double compétence technique/business qui promet du lourd niveau postes (en fait ma boite voulait initialement refuser ma demande, pis en réfléchissant ils se sont apercus qu'ils avaient personne avec la double compétence et que ca pourrait p'tetre bien leur servir).

Tu peux nous en dire plus lasnoufle sur ce$s etudes et cette double competence ?

Warning: petit pavé 3615 mylife.

Dans le fond ya rien de sorcier, j'ai eu un coup de moule (que j'ai un peu provoqué quand meme).

Pour l'instant je suis "consultant technique" dans ma boite, en gros je passe ma journée à faire du support pré-prod/prod chez le client. Principalement du Oracle et de la configuration du produit que ma boite vend (solution anti fraude et blanchiment d'argent, je vais pas trop détailler parce que bon ya pas des masses de boites qui font ca... Si votre carte bleue a été bloquée arbitrairement dès sa première utilisation pendant vos vacances en Thailande, c'est p'tetre bien de ma faute   )

Bref quand j'ai commencé dans ma boite (ya un peu plus d'un an) je connaissais rien du tout aux banques et encore moins à la lutte contre la fraude. Mais évidemment meme si mon job reste technique, avec les mains dans le cambouis chez le client tu apprends plein de trucs. Et comme ca a l'air plutot intéressant, j'ai postulé en interne sur un poste plus coté métier chez le client où je suis en ce moment, toujours en consultant: en gros discuter/conseiller le client sur ce qu'il veut surveiller ou pas dans ses transactions, comment faire pour améliorer la détection en place, réduite les faux positifs, etc. En gros définir et mettre sur papier les specs que pour le moment je débugge.

Le "coup de moule" (ou pas) ca a été que ce job m'a été refusé parce que je fais du trop bon boulot en support (en toute modestie) et qu'ils avaient personne pour mettre a ma place chez le client. Sauf que les RHs étant ce qu'ils sont, au lieu de dire la vérité, ils m'ont sorti leur blabla de RH: ils étaient très contents que je veuille m'impliquer et montrer ma motivation mais j'avais malheureusement pas d'expérience coté métier (tout en donnant le poste à un autres techos pur de mon équipe et qui en revenait pas lui-meme de m'etre passé devant (!) Sachant qu'au final le client n'a pas validé le poste ce qui est quand meme dommage pour mon collègue).

Sur le coup, comme ca m'a soulé, j'ai cherché sur internet et dégoté des études à distance qui couvrent pile-poil ce qu'on fait coté métier: un BSc en "crime économique" dans une univ quelconque aux USA. Après les avoir appelés, ca c'est réduit à un format "certificat" dans lequel j'ai pas besoin de refaire ce que je connais déjà (maths de base, etc.). Une fois tous les renseignement pris j'ai renvoyé un email mi-vengeur mi-troll aux RH style "Oui je comprends que j'ai pas assez d'xp, mais regardez ce que j'ai trouvé, ca tombe bien que vous reconnaissiez mon implication comme ca vous allez pouvoir m'aider à me payer ca et tout le monde va en profiter!". J'y croyais pas trop surtout après les premiers feedback officieux mais finalement c'est passé.

Au final c'est clair que ma boite y a plein d'intérets si elle me met sur un poste métier:
- ils vont pouvoir me vendre plus cher au client qu'un consultant métier normal (ca c'est le plus important!)
- je verrai tout de suite les points de friction entre ce que veut le métier et ce que la technique peut (raisonnablement bien) faire, et pourrai aussi éclaircir certains points très tot dans le processus (au lieu qu'ils soient discutés une fois l'implémentation commencée!)
- je pourrai écarter aussi très tot les trucs irréalisables/trop lourds/risqués/etc. (et donc pour mes p'tits devs, fini le cauchemar d'avoir un "représentant" de la boite qui vend des trucs irréalisables parce qu'il n'a aucune idée de comment ca marche)
Le point 1 ca fait plus de thunes pour la boite, et le point 2 ca réduit ses couts de conception/dev/maintenance.

Voila. Mais je concois bien que tout ca c'est le résultat d'une série de coups de moule: recruté sur un malentendu, boite en expansion qui peine à combler tous ses postes, RH incompétents (ah non ca c'est normal)...

Dsl pour le pavé, j'ai voulu faire simple mais en relisant ca faisait trop "bah trop facile regardez hop", du coup j'ai préféré détailler. Faut bien voir que se faire financer quelque chose par sa boite, ca marchera beaucoup mieux si elle y voit un intéret... (quoiqu'en France avec le DIF j'en sais rien, mais bon je suis pas en France donc ca c'est réglé)

J'ai déjà posté ici, mais j'en ai toujours un peu raz-le-bol.
 
Depuis j'ai changé de boîte, je me retrouve dans une société qui ne fait que du dev.
C'est vraiment pas mal, l'équipe est sympa, très pointue (ça change), c'est plutôt une bonne place.
 
Mais je me rends compte que le nez dans les ordis toute la journée ... J'en ai marre.
 
Je pense faire un bilan de compétences, mais je ne sais pas où, ni comment m'y prendre.
En fait je n'ai jamais vraiment su quoi faire dans la vie, quand j'étais petit, je voulais être "archéologue" , d'ailleurs je ne sais pas pourquoi je n'ai pas insisté, ça m'aurait sûrement plu (la famille m'a découragé, c'est pas un vrai métier).
 
Ensuite ce qui m'a attiré dans l'info, c'est l'input au clavier de plein de lignes de code, qui donnent quelque-chose au final, je trouve ça joli à voir en fait.
Comme le piano, je trouve ça joli à voir, mais je préfère la guitare.
 
... Je ne sais plus trop quoi faire.
J'ai l'impression que ma vie n'avance pas comme je l'espère avec l'info, que je ne "m'accomplis" pas. Tout ça, ce ne sont que des programmes...

Gulien, en dehors du taf, tu fais quoi ? Tu as des passions, des activités, des hobbies divers ? Tu as quel âge au fait ?

En dehors... vie de couple, sorties, roller...
Passions et activités ... J'aime le dessin, la guitare, tout me passionne, mais rien qui ne pourrait peser professionnellement.
 
J'avais fait un test il y a longtemps, et il m'avait trouvé un caractère "dyonisiaque", qui s'épanouirait plutôt dans un métier du social, ou vétérinaire, ou artiste...  

 
helllo,
c'était quoi comme test ?
 
sinon comme tu dis "en dehors du taf" c'est en dehors du taf ...

 
Houla, c'était il y a 10 ans, un test payant sur internet (sponsorisé par AOL)
On peut en rire, mais c'était bien fait,il y avait pas mal de questions, et je m'y suis assez retrouvé.

Si tu te sens perdu à ce point dans ta vie professionnelle, je te conseille de faire du coaching.
Il faut prendre un coach professionnel qui adhère à l'Association Européenne de Coaching (ça évitera de tomber sur un charlot qui s'autoproclame coach).  
Ca peut être pris en charge dans le cadre du Dif.
 
J'avoue qu'au début, même si j'étais très curieux, j'étais assez dubitatif sur le coaching.
Il m'a fallut 12 sceances pour travailler sur mon cas et ça à super bien marché (mon amie est allée voir le même coach et c'était réglé en 2 scéances).
J'avais un gros problème de réorientation professionnelle; j'avais repris mes études et en fin de parcours, je ne savais plus trop quoi faire pour ma reprise dans le monde professionnel.
 
En gros vous travaillerez sur tes valeurs, sur ce qui te motive, tes affinités, tes forces/faiblesses, aptitudes, etc. Le but du travail est défini sur les 1ere sceances (pour ma part c'est ce qui a fait durée les scéances, je ne savais pas ce que je voulais atteindre comme but...mais on a trouvé) et ensuite sur la réalisation du but .
 
En tout cas je ne regrette pas du tout et je pense que je reviendrai au coaching lorsque le besoin se fera sentir.
 

Mais au final au bout de 12 séances, ils s'est passé quoi ?

Bah tu te sens vachement plus léger de 1200 euros ! Et tu ne sens plus le besoin de trouver ta voie vu que tu es devenu SDF !

ta vie ne doit pas etre facile si tu deviens sdf après avoir dépensé 1200€

 
 
Je pense que je ne vais pas tarder à mettre ça en pratique. merci du renseignement. Même si c'est cher, si au bout du compte il y a un résultat probant, ça ne pourra que me faire avancer.

tiens, je viens de faire un test sur le net (kledou.fr, gratuit), qui me donne ce résultat :
 
Créatif 80 % - Investigateur 75 % - Social 70 % - Entreprenant 40 % - Pratique 20 % - Méthodique 15 %
 
1. Professeur de musique (Bac +2) : 100%
2. Interprète (Bac +4) : 98%
3. Ecrivain public (Bac) : 98%
4. Archéologue (Bac +8) : 94%
5. Chercheur en médecine (Bac +8) : 94%
6. Chercheur en sciences humaines (Bac +5) : 94%
7. Graphologue (Bac +3) : 94%
8. Historien / Historienne (Bac +5) : 94%
9. Paléontologue (Bac +8) : 94%
10. Animateur nature (Bac) : 92%
11. Conseiller conjugal et familial (Bac) : 92%
12. Educateur spécialisé (Bac +3) : 92%
13. Ethnologue (Bac +5) : 92%
14. Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (Bac) : 92%
15. Professeur de philosophie (Bac +4) : 92%
16. Professeur des écoles (Bac +4) : 92%
17. Psychologue (Bac +5) : 92%
18. Psychologue scolaire (Bac +6) : 92%
19. Psychomotricien / Psychomotricienne (Bac +3) : 92%
20. Auteur écrivain (Bac) : 79%
 
Je me retrouve vraiment beaucoup dans le profil (mon amie l'a fait aussi, et se retrouve pas ma).
 
Juste que j'ai 32 ans, et les BAC+8, ça va être compliqué ...  
Faut vraiment que je pense à tout ça.

90% des métiers indiqués sont complètements bouchés.

Je n'ai rien payé mais je sais que ce n'est pas donné, de l'ordre de 60e la séance.
 
 

Je pensais à ce moment là reprendre mon métier et évoluer vers un poste à responsabilité dans les 3 à 5 ans.
Après le coaching, un mois après, j'ai trouvé mon emploi actuel: poste de direction.
J'ai gagné entre 3 et 5 ans grâce au coaching

 
Qui te dit que d'ici 6 mois / 1an tu n'aurais pas eu une proposition ou tu n'aurais pas postulé ?
De plus, il est trop tôt pour savoir si tu as gagné X années, peut-être que tu te rendras compte un jour qu'il était trop tôt pour prendre ce genre de postes (c'est une hypothèse).
 
De toutes façons de nos jours, il y a des coachs de tout et n'importe quoi

 
Ne casse pas mes illusions  
Je vais voir métier par métier, jusqu'à BAC+5 ce qui est faisable dans la liste suivant mes goûts, peut être qu'il y aura un métier qui sortira du lot (parce qu'après tout, je n'en cherche qu'un )
 

Moi par contre d'après le test, je fais presque le bon métier. J'ai une dominante développement, mais je touche régulièrement du système et réseau et c'est effectivement quelque chose que j'apprécie assez.
 
Remarque: on voit quand même que le BTP et les "tuyaux" (climaticien / plomberie) peuvent me convenir aussi.  
 

Comme quoi le test a l'air assez réussi.
Et ton métier de développeur te plaît ?
 
J'étais avec un cousin hier, il est prof de techno, et il l'a eu en haut de sa liste.
Mon beau-frère qui n'a pas un boulot qui lui plaît beaucoup, s'est vu attribué des métiers proche des gens (moniteur ...), et je dois dire que ça lui irait bien.
 

oui mais bof. Je voudrais avoir plus d'argent, que ça soit plus simple de mettre à mon compte et pouvoir trouver du boulot un peu partout. A part ça je souhaiterais idéalement ne travailler d'avantage avec des documents formels au niveau des spécifications. Hors je travaille actuellement à 20% avec des story board très moyennement formels, et à 80% avec des consignes orales.

Je le trouve pas super réussi comme test.

(le c'est pour l'ironie)

J'ai raté ma vie :

Suffit d'indiquer d'aimer voir les autres et les aider, et tu te retrouves éduc spé et docteur dans les 1er choix.

 
Je ne connais pas la moitié des métiers. Maquettiste volume? Lapidaire (il fait des lapidations?)? Facteur piano (il livre des pianos?) ?  

C'est exactement ça.

Et en mettant le contraire tu te retrouves automatiquement dans l'info ou le btp  

Faut pas que j'aide mes amis à déménager :

 
Et je dois aimer lire des revues scientifiques et jouer aux échecs pour voir apparaître des métiers dans l'informatique :

Pourtant j'adore mon boulot.

 
ça voudrait dire que l'info est un métier de no-life centré sur lui même avec zéro interactions sociales  ?

t'as oublié "sans aucune fille" pour bien être dans ta rengaine habituelle

+1

comme le batiment. Des métiers d'homme tout ça.

 
ouais mais comme y'a de toute façon zéro intéractions sociales, c'est du pareil au même

 
La direction des systèmes d'information est le service le plus transversal que l'on puisse trouver en entreprise (avec la finance?).
Dire qu'il n'y a aucune interaction sociale avec le reste de l'entreprise montre que tu ne connais qu'une infime partie du métier.
 
La machine à café, la cafet, les pots, etc etc sont aussi des moments informels pour se sociabiliser au sein de l'entreprise.
Les projets, quant à eux et si tu n'es pas en contact avec le end user (ce qui me parait absurde dans nos métiers liés aux SI), sont aussi des moments de sociabilisation... encore faut il savoir aller vers les autres.
La vie en entreprise ne se limite pas à tes collègues de service ou du même bureau.
 
Donc quelle est la cause du mal dont tu te plains: l'entreprise, le metier ou tout simplement ta personnalité?
Reporter la faute sur les autres, la structure ou le temps qu'il fait est toujours plus commode pour se trouver des excuses...mais on a l'habitude de lire tes calimerolades sur la vie de nolife à la bite au front (elles sont où les fifilles...).

.. et le smiley "troll" à la fin de mon intervention, tu sais lire ?  

sinon on va pas revenir une n-ième fois sur sujet .... honnêtement ça me fatigue, on a pas la même vision des choses, point barre tu ne crois pas ? Tu peux résumer comme tu veux la situation et penser que je suis un "no-life sexuellement frustré", c'est pas du tout ce que j'ai expliqué, ni ce que je suis, mais bon libre à toi de l'imaginer. D'ailleurs je ne pige pas bien pourquoi tu résumes toujours le truc à des histoires de bites et de problèmes psycho-sociaux ? J'en ai jamais parlé, et j'ai justement précisé que le manque de filles n'est pas un problème de l'ordre de la séduction mais plutôt des dynamiques sociales pour moi.

Autrement les éléments que tu cites, rengaine inside car tu as du mal à percuter apparemment, ne s’apparentent pas vraiment à un métier d'informatique technique. Tu parles de 'la machine à café, les pots", cela doit représenter entre 1 et 5% du temps passé au travail. Les interactions avec les "end-user" ? Ce sont des échanges purement professionnels sur des points très techniques, c'est ça pour toi un métier avec une dynamique sociale ? Effectivement on a pas du tout la même vision des choses...
Enfin tu me dit toujours que je connais rien au monde de l'entreprise mais bon j'ai à la louche 8 ans d'expérience, je bosse dans une boite du CAC 40 et des interactions et des réunions j'en ai relativement souvent, des moments où il faut s'exprimer, débattre, etc. Ce n'est pas mon propos ... Le fait est que l'informaticien passe le plus clair de son temps à bronzer sous les néons les yeux rivés sur un PC, entourés de geek qui sont à fond dans la technique avec quasiment aucune fille, et moi ça ne me convient pas spécialement sur le long terme ce genre d'environnement. Tant mieux pour toi si tu n'es pas dans cette configuration, ou si tu t'y sens bien, tu ne fait pas partie de la majorité je pense (en témoignent notamment les très nombreuses pages de ce forum).

Tu devrais peut-être changer de boîte. Je suis sur un projet Cobol où nous sommes 5 filles sans parler de la responsable. Je suis la seule prestataire féminine.

non mais Kilyn, laisse tomber, on arrête pas de lui dire qu'il y a plein de filles partout, mais monsieur ne le comprend pas et résume tout un secteur à sa petite expérience...

 
t'as pas l'impression de faire un peu la même chose là ?

Dommage pour lui.

Restons sérieux, "programmer" en Cobol c'est un mélange d'anglais et de gestion, aucun rapport avec de la vraie informatique sérieuse  
Ce genre de petit travail administratif ne nécessite aucune aptitude particulière, il sied donc parfaitement à la gente féminine