Reprise du message précédent :

 
 
Je connais pas mal de gens dans le secteur, les faire bosser coûte une couille.
 
Bien sûr on ne parle de simples analystes qui font des traitements de tickets SOC toute la journée mais d'expert, d'architectes, ...
La cyber c'est toujours très hype comme sujet et c'est pas près de s'arrêter.

Salut à tous  
Ingenieur en informatique, en fin de mission très prochainement.
 
Je me vois bien me tourner vers de l’artisanat, type peintre bâtiment j’ai déjà beaucoup d’expérience avec ma maison rénové.  
 
Cependant ce serait uniquement à mon compte, mais il faut avoir un diplôme pour ça (minimum cap) , et je me vois mal retourner à l’école à 34 ans à moins que ce soit à distance mais bon l’artisanat a disance …

Tu peux passer le cap en candidat libre en principe.

Sinon pour de la formation moins orientée jeunes il y a (encore) l'afpa en continue ou alternance.
Et pour les plus de 30ans, il existe une dérogation pour être en contrat d'apprentissage plutôt que contrat pro (qui coûte plus cher à l'employeur) dans le cadre d'une création / reprise d'entreprise.
https://entreprendre.service-public [...] oits/F2918

Il y a plusieurs HFRien(ne)s qui ont passé des CAP en candidat libre, au moins sur le topic pâtisserie
 
Quand tu dis que tu ne te vois pas retourner à l'école, tu penses à quoi ? (Si tu retournes vraiment à l'école tu vas voir que c'est plein de vieux )

Il y en a aussi au moins un qui a passé élec en candidat libre.

Sinon; si on veut pas passer de CAP pour ces métiers réglementés:

-Se faire embaucher direct et être salarié 3 ans (garder les justificatifs et la chambre des métiers validera. On est pleins comme ça dans le btp)

-Créer une SA en embauchant quelqu'un déjà validé (que ce soit études ou qui a fait la procédure en fait) (faudra attendre un peu par la suite si on veut être seul absolument )

ça fonctionne pour tous les métiers? Mais comment tu valides ça quand tu es dans une entreprise multi activités? exemple une boulangerie/patisserie/chocolatier : tu peux demander la validation dans les 3 domaines ou c'est plus compliqué que ça?

Avec des fiches de postes/contrats où il est clairement écrit que le salarié faisait vraiment toutes ces activités en continu, c'est régulièrement OK.
(dans le btp, c'est assez groupé par lots de spécialités oui)
Si la chambre des métiers tique, elle risque de demander de faire une vae pour la spécialité qui lui semble un peu délaissée par les emplois antérieurs.

Allez, les épreuves difficiles de la vie de ces derniers mois sont passées, je me sens mieux, je regarde de nouveau si je peux revoir mon projet de reconversion qui s'était planté dans le fossé.
Je regarde l'AFPA.
 

 
   
Avec le CPF plafonné à 1500 balles et l'impossibilité de faire un PTP, autant dire que

Je crois qu'on en a déjà parlé mais il y a les formations éligibles financement région (qualif emploi) sous certaines conditions.
J'ai fait l'afpa comme ça.

Ca existe encore ? Il y a eu de gros changements ces derniers mois, et de grosses coupes budgétaires en régions.

Ça existe encore on dirait, avec probablement   moins de places et de métiers qu'il y a quelques années.

 
Ahem. Ça dépend fortement des régions.
 
Le problème principal est effectivement celui affiché ci dessus : les stagiaires doivent aligner pas mal de monnaie désormais. Donc beaucoup moins de candidats au final.

Qualif emploi le cout de la formation est pris en charge par la région.
Il reste encore l'option alternance/contrat pro

Bonjour, ma femme a vu sur instagram un programme "chance" (chance.co) qui établie un bilan de compétences. Quelqu'un a déjà utiliser ce programme ? Ça donne quelque chose de satisfaisant ?

ca a l'air ok.    
c'est un bilan de compétences officiel éligible CPF.
la grosse différence avec des bilans standards, c'est le 100% en ligne. Selon les contraintes ca peut être mal.  
dans tous les cas pas de miracle, mais ca permet de faire un point sur sa situation pro et son évolution.

C'est répondu en 10 secondes par un llm?

Clair qu'à notre époque, je ne comprends pas trop l'intérêt d'une formation en ligne, mais s'il y a des pigeons pour payer, why not
Quitte à utiliser le CPF, autant que ce soit certifiant et en contact avec de vrais humains.

Je suis plus dans l'informatique (web) depuis 2020-2021. Ma manager horrible a eu raison de moi.  
Je bosse à mon compte dans les enchères. Trouvé du taf en fréquentant régulièrement le milieu. Je gagne ma vie pareil mais beaucoup plus de temps pour moi et pas emmerdé.

dans les enchères, en indep ? sans être commissaire priseur j'imagine ?
quel domaine?
jsuis hyper curieuse

drapal, avec beaucoup d'inquiétude ...  
 
Le taff est pas glop en ce moment

Curieux aussi !! Ca me parait pas commun !

Il doit être clerc dans une boite de vente aux enchères, voila l'originalité...

Pas forcément, il y a plein de galeristes qui s'agrandissent en ce moment ! J'en discutais avec quelqu'un l'autre jour, des galeristes qu'on fréquente ouvrent plusieurs lieux supplémentaires en peu de temps, et à chaque fois que tu ouvres un lieu, il faut quelqu'un pour le tenir. Souvent c'est des stagiaires pas payés mais pas toujours. Et ça peut impliquer des tas de jobs différents : gérer la base de données, écrire les descriptions de chaque œuvre pour les ventes aux enchères, mettre en page des catalogues, répondre à des acheteurs ou des curieux, entretenir la relation avec les artistes, organiser des vernissages ou des expositions avant vente aux enchères, gérer la vente et l'après-vente (facturation, enlèvement des œuvres, etc.). Y a vraiment plein de taf et des jobs qui peuvent être très polyvalents. Parfois très mal payés aussi mais ça dépend.

Sinon, je l'ai pas posté ici mais voilà

C'est une thèse, pas en informatique donc maintenant (enfin, quand j'aurai soutenu) à moi Pôle Emploi France Travail  

Effectivement, pas CP, il faut les études qui vont avec.  
Préparateur de vente.