Reprise du message précédent :
La fpt c'est simple, il faut se dire que c'est du recrutement comme dans le privé.
Etre titulaire ou lauréat te donne un simple avantage, plus ou moins selon les CT.

Quand tu es ITRF dans la FPE c’est pareil.
Tu postules sur un poste précis.  
C’est ce que j’apprécie d’ailleurs dans ma filière.

 
C'est le cas de la plupart des postes dans la FPE aussi  

C'est arrivé à un pote en fpt (le genre de commune dans le top3 des villes françaises   ).
Non pas une, mais 2x, sur le même poste en plus (enfin, un 2nd poste dans le service mais même profil recherché). La RH lui a avoué après la 2nde fois que son profil était génial blabla mais que ça venait "d'en haut". Quelle bande de connards, faire déplacer les gens pour ça et leur faire perdre du temps, de l'argent, donner de faux espoirs.

La personne m'a répondu sur les documents à fournir : zéro, le RH me contactera si besoin, comme je n'ai rien à perdre, je lui ai demandé si le poste est déjà fléché, réponse aussitôt : non le poste n'est pas fléché.

question d'habitude

Comment perdre des candidats....
Deja que ça paye pas ....

Je trouve cela très bien.
Pour l’équité des chances.

Passé par la FPT (dans une ville de 15K hab) ici, j'ai tenu un an (3mois avec d'être titu) avant de péter un boulon :  
 
- Des dérogations pour payer moins les agents (prime NBI unique)  
- Des promesses à l'embauche non tenu  
- Du matériel obsolète pour travailler

 
C'est quoi une prime unique ?

 
Nous c'est même l'objet de plusieurs rapports sénatoriaux  

 
Plutôt que de pouvoir cumuler des primes quand t'es sur un poste par exemple lié à l'encadrement + multitechnicité, t'es limité à une prime NBI (qui a pour but de ne pas être cumulable)

Jamais eu ce problème dans la FP
Sauf à être sur du design / bureau d’études … de simples PC suffisent
Tu es sur quelle fonction ?

 
C'est le principe de la NBI de ne pas pouvoir la cumuler à plusieurs titres, c'est pas une surprise et aucun RH ne te diras autrement. Bon la NBI ça reste du bonus limité de toute façon, les sujétions particulières ça doit relever de l'IFSE.

Et sur les traitements où les primes représentent une part non négligeable, ça compte pas pour la retraite j'imagine hein ?

 
 
Justement dans mon cas la NBI était une dérogation, afin d'empêcher le cumule des primes.
 
Sauf que.. sur un poste d'encadrement multitechnique, tu te fais bien avoir ..

 
Exactement
C’est bien pour ça que j’exècre ceux qui disent que la retraite de la FP est avantageuse vs le privé car ceux qui disent ça ne retiennent que les 6 derniers mois vs 25 ans.
 

Je ne comprends pas
Comme l’écrit Apydia la NBI est exclusive de toute prime, hormis IFSE.
Donc rien de choquant dans ta situation.

 
J'étais contremaître bâtiment : cat C - agent de maitrise  
1500€/net prime comprise, malgré 7ans d'xp valorisé, c'était ridicule pour gerer l'entretien de 110batiments et les 18agents TCE qui vont avec

Et donc quel était le matériel obsolète car c’était ça le sujet questionnant.  
On sait tous que la FP ne rémunère pas bien et que ce n’est pas ce qu’on vient y chercher.
 
Là le problème c’est surtout un catégorie C qui encadre autant de monde …

 
Dans la FPT il y a des encadrants Cat C qui s'occupe de gérer 70personnes..
 
 
Le matériel obsolète c'était le PC évidemment, cycle de démarrage du pc qui durait 1h20, le truc avait 15ans.

Ça devrait être interdit ce type d’encadrement.
 
Jamais eu de pb de ce type pour le pc.  
FPH FPT FPE

 
J'ai fais un powerpoint pour justifier le remplacement...  ça a pris 8mois.

Tu es mal tombé.  
Tu as vu une autre administration ou une seule ?

 
Une seule

Et donc là tu en cherches une nouvelle c’est ça ?

Tu peux avoir des besoins logiciels relativement gourmand en ressource, un besoin d'un certain volume de stockage serveur, etc etc.
J'ai vu du truc bien aberrant.
Et ne parlons pas des logiciels, ici 257 millions auraient déjà été claqués pour ne toujours pas avoir de nouvelle version d'un logiciel "indispensable" alors que l'actuel est une purge

Oui
D’où ces questions sur ses besoins mais il n’a pas vraiment répondu

Ce qui n'est évidemment pas normal.

 
 
Tu veux vraiment que je réponde avec exactitude mes besoins alors que je t'ai informé que le cycle de démarrage durait 1h30 ?  
 
Et que ces 1h30 correspondait normalement à mon temps sur pc journalier

 
Ce qui l'était encore moins c'était la prime lié à l'encadrement (donc la seule et unique prime possible au sein de cet collectivités) qui était la même qu'importe le nombre de personnes à encadrer.

Oui et non.
Disons que même si c'est pas normal, il y a des explications et parfois on est bien content d'avoir cette "souplesse" dans la FPT.
J'ai déjà vu un B encadrer des A. Dans les faits le B avait bien l'expérience et les diplômes pour.
Mais initialement il était A contractuel dans une précédente collectivité. Avait passé les concours B et A mais réussi uniquement le B; donc titularisé B sur son poste.
Et ensuite il avait toujours raté le A interne.
Mais c'est un cercle vicieux : bc de postes sont faussement des besoins temporaires, ou le poste est B parce que la personne recruté est B mais en théorie ça devrait être A. Résultat les besoins pour les concours sont sous estimés.
Il y a 10 ans, je me souviens qu'il y avait 4 postes d'attaché territorial option urba au concours interne du CDG59. Rien que dans mon entourage pro, je connaissais 5 personnes qui le passaient et qui était attachés contractuels ! Donc 2 collègues    

Bonjour ,
J’aurais une question pour les techniciens informatiques ou les administrateurs.
Avez-vous besoin de l'autorisation de l'utilisateur pour vous connecter sur un poste de travail?
Je ne parle pas de prendre la main à distance mais d'une connexion avec votre compte utilisateur pour effectuer une opération de maintenance par exemple.
 
Merci

J'informe l'utilisateur que j'ai besoin de me connecter sur ma session 'administrateur' pour effectuer la tâche qui demande des droits élevés.

Sans cela je ne peux rien faire pour l'utilisateur.

Jamais eu à demander d'autorisation explicite.

 
 
Merci .
Cela me parait aussi logique .
Comment ce passe t-il en cas de congés de l'utilisateur par exemple ou pour un poste de travail utilisé par plusieurs personnes ?
 
L'autorisation ou la présence des utilisateurs ne devrait pas être nécessaire afin que l'administrateur puisse faire son travail.
Les donnés ne sont pas accessibles de toute façon car elles sont liées au compte utilisateur et elles se trouvent sur le serveur et non pas directement sur le poste .

 
La question est ambigue. Si l'utilisateur est connecté et que tu te connectes sur ta session sans l'en informer (donc forcément à distance sinon il doit s'en rendre compte), c'est bien sur interdit.  
Par contre, tu peux ouvrir une autre session sur le même poste et faire manuellement ce que tu as besoin de faire le cas échéant, sans forcément l'informer. (ca reviendrait au meme que pousser cet élément via un serveur sur ton poste en réalité)

 
  Pour un admin, les données sont accessibles et il peut les consulter. Mais ce n'est pas parcequ'il peut qu'il en a le droit. Les données pros, c'est en cas de necessité (parcequ'elles ne t'appartiennent pas mais à la collectivité) et ça reste tracé et justifiable. les données perso (que tu as annoté comme telles genre dossier Personnel) en revanche sont strictement interdites à la consultation.

 
Merci.
Oui je n'ai pas précisé mais il s’agit bien d'une autre session ouverte avec mon compte directement à partir du poste de travail.

 
Merci pour ces précisions.
Chaque utilisateur dispose d'un espace de stockage dans un document lié au compte et stocké sur le serveur.
Mon compte a des droits plus élevés mais je ne peux pas consulter ce document donc cela règle la question de la confidentialité .
 
J'ai bien communiqué auprès des utilisateurs afin qu'ils y déposent tous les fichiers persos ou sensibles.
 
 
Le problème c'est qu'on essaye de me dire que je ne dois pas me connecter aux postes sans la présence et l'accord de l'utilisateur.
Je trouve cela complètement stupide .
Je ne vais pas attendre 3 semaines qu'une personne rentre de congés pour faire mon travail.
 
Je pense aussi qu'ils ne se rendent pas compte que je peux me connecter à distance sur les postes .
La j'ai préféré me connecter directement à partir du poste de travail car j'étais à coté.
 
 
Il  y aussi aussi 2 postes qui sont utilisés par une vingtaine d'agents.
Avec leur raisonnement je devais peut-être demander à ce qu'ils soient tous présents chaque fois que je veux me connecter  

Salut ,
Pourriez-vous également m'indiquer quelle est la politique dans votre administration en ce qui concerne les ordinateurs portables mis à disposition des agents (télétravail)?
Est-ce qu'ils doivent vous les ramener avant leur congés ou lorsqu'ils sont en arrêt maladie prolongé?
 
Merci.

FPE : on les garde pendant les congés. Pour les ALD je ne sais pas trop mais a priori le service qui gère le parc n'a pas l'information donc même chose.

 
 
Merci.