Reprise du message précédent :

 
Non mais le manager te pousse pas au cul comme dans le privé, ça c'est une réalité.
La FP repose d'avantage sur la conscience professionnelle des agents et dans l'immense majorité des cas, à raison.

 
Je suis convaincu que c'est surtout un biais de perception, dans les deux sens.
 
J'ai des collègues A qui sont débordés mais c'est relatif à leur incapacité à  filer le bébé.
Quand tu passes une matinée a chercher une solution juridique tu es plus débordé que le collègue qui rédige en 1h une fiche pour envoyer la question à la cellule juridique.
 
Les A qui ont le plus de boulot sont les pures techniques qui doivent être l'apha et l'oméga de leurs collègues B et C qui n'ont jamais dépassé le stade de l'exécution.
Se sont d'ailleurs toujours des gens qui ont progressé depuis le bas.
 
Perso je vois dans mon taff, je suis arrivé, zéro formation pratique, zéro soutien horizontal ou vertical, j'ai pleuré des larmes de sang face au manque d'informations. Les deux semaines de formation sur le métier étaient tellement hors sujet que je me suis pris la tête avec le formateur quand je l'ai revu.
 
Pour le reste on a beaucoup de travail pour préparer les réunions.. a la rentrée je met tout le texte brut dans une IA et je dis que j'ai passé la semaine a la faire.
4 ans après et la maîtrise du sujet, j'ai fait des fiches pour automatiser tout ce qui est redondant, sur cette partie je peux être remplacé en deux jours par n'importe qui sachant lire.
Mais j'ai beaucoup galéré avant, et  

Ça dépend plus du manager et de l'ambiance de ton département, dans le public comme dans le privé, que du secteur.
Des tyrans dans la FP avec un beau palmarès d'envoi en burn-out, je pense qu'on peut tous en citer.

Ces fonctionnaires qui finissent pas le boulot et se barrent quand même

Tjs mieux que ceux qui ne commencent même pas

J'étais sur mon téléphone je crois, et je suis parti faire la sieste    
heureusement qu'on est dimanche.
 
4 ans après et la maîtrise du sujet, j'ai fait des fiches pour automatiser tout ce qui est redondant, sur cette partie je peux être remplacé en deux jours par n'importe qui sachant lire.
Mais j'ai beaucoup galéré avant, et ça a visiblement impacté ma matière grise  

On parle de quel domaine ? Parce que c'est un peu vaste la FP.
Du coup en tirer une généralité alors qu'à lire je sens bien qu'il y a environ un univers d'écart, ça me paraît au mieux fumeux.

Comme dans le privé, la FP a aussi son lot de cons chez les managers (ce n'est pas mon cas, heureusement)

Bonjour,
Pourriez-vous m'indiquer si on conserve l'ancienneté dans l'échelon lorsqu’on obtient un grade supérieure après avoir réussi un examen professionnel svp?
L'indice sera exactement le même .
 
Merci

Ça dépend. Quel grade ?
Il est parfois plus intéressant d'attendre quelques mois pour le reclassement...

+1
Attendre d'être en début d'échelon me semble préférable.
Pour l'ancienneté acquise je ne sais pas mais je crois pas

 
Normalement oui, c'est recalculé.
 
Ce n'est pas juste : cat C échelon 4 ->  cat B echelon 3.  
C'est censé être échelon 4 avec 24 mois > echelon 3 avec X mois.
 
Les syndicats publient souvent des grilles de calcul.

Merci pour ces réponses .
 
Je me renseigne pour un des mes collègues qui est brigadier au dernier échelon depuis 6 ans et qui vient de passer brigadier chef .
On l'a reclassé au même indice sans reprise d'ancienneté .
 
Sur la fiche carrière et sur l’arrêté il n'est pas non plus fait mention de reprise d'ancienneté .
 
Il passe de brigadier échelon 13 ( indice 532) à brigadier chef échelon 6 (indice 532) .

 
en tout cas je saurais pas dire pour l'ancienneté prise en compte au changement d'échelon, mais ça me semble normal pour 532 -> 532, vu que c'est l'échelon égal ou supérieur.
 
Sans parler d'indice, je dirais qu'ne passant chef, il repasse à 0 puisque nouveau grade.

 
 
Merci .
Si c'est vraiment le cas il va donc falloir que je fasse mes calculs car je risque aussi d'être concerné d'ici un ou deux ans .
 
J'ai trouvé cela au sinon :
 
"Dans la limite de l'ancienneté exigée pour une promotion à l'échelon
supérieur, ils conservent l'ancienneté d'échelon acquise dans leur grade
d'origine lorsque l'augmentation d'indice brut consécutive à leur
nomination est inférieure à celle qui aurait résulté d'un avancement
d'échelon dans leur grade d'origine."
 
Peut-être qu'il n’ont pas repris d'ancienneté car il était déjà au dernier échelon et qu'il ne pouvait plus avancer d'échelon dans le grade d'origine .

Il faut trouver le texte sur les brigadiers. Il existe un texte pour chaque corps qui indique les reclassements dans les grades, avec souvent un tableau de concordance précisant l'échelon de départ, et l'échelon d'accueil avec ou non ancienneté conservée.

 
 
Merci je vais essayer de trouver cela.
 
edit : j'ai trouvé . Merci pour ton aide
 

 
Ils auraient donc du conserver son ancienneté dans la limite d'un échelon soit 2 ans.
Je vais l'informer de cela.
Cela devrait lui permettre de passer directement au 7em échelon de brigadier chef .

allez les € dans la poche !

Vous faites grève le 10 ?

J’aurais bien fait grève si c’était contre les abus d’arrêt maladie que je peux voir autour de moi.
Marre des gens qui s’arrêtent 3 mois payés grâce à un docteur complaisant puis enchaînent avec 3 mois de mi-temps «  thérapeutique » payés plein pot également, en laissant lait boulot à ceux qui viennent tous les jours.

Je prends congé à titre personnel (sans grève donc, mais pour ne pas être déranger par les éventuelles perturbations)
J'ai suffisament de jour de côté sur le CET pour me le permettre, jours que je vais consommer en partie ces prochains mois.

Idem cet  
 
Je vais bricoler dans ma cellule

 
 Jamais fait grève de ma vie, je ne vais pas commencer aujourd'hui. Surtout quand on voit comment ça a été récupéré de manière éhontée par LFI  

Aucune grève à mon actif
Je trouve que ça n’a aucun impact de faire grève (de nos jours)

Normal, vu que personne ne fait grève...

Le mouvement a été lancé par des complotistes, anti UE et pro-russes avant d'être repris par les extrêmes, ça me refroidit pas mal.

A priori pas grève non plus vu que dans le concept je ne suis pas contre faire un effort pour réduire la dette.  
C'est plutôt que ça ne va pas assez loin à mon gout, qu'il aurait aussi du taper sur les 1% (0.1%?) les plus riches aussi, faire un effort niveau haut fonctionnaire pour montrer un peu l'exemple (ratiboiser un peu le senat and co et leurs avantages à vie), encadrer concrètement les aides qui sont filé ici et là (aussi bien aux entreprises qu'anx gens, qu'à l'EU, qu'aux pays étrangers)
Egalement rajouter d'autres propositions de mesures : genre une tva de "luxe" si on peut lâcher 2k ou 3k pour une 5090 je suppose qu'on doit pouvoir payer 25 ou 30% de tva au lieu de 20 , idem pour le dernier iphone entre 1 et 2k ou autre téléphone haut de gamme.
Et une fois de temps en temps il faudrait poser ces couilles sur la table pour envoyer chier l'UE si cela ne nous convient pas (par exemple l'ARENH qui bousille EDF et qui ne crée pratiquement que des parasites, si j'ai bien retenu ce que j'ai lu il y a quelques mois,  il n'y a que Total energies qui a vaguement jouer le jeu de se mettre à produire de l’énergie aussi, tous les autres "fournisseurs" c'est anecdotique la production, ils font juste de l'achat revente et se foutent le pognon dans les poches à nos frais...)

 
Ah ouais pro russes carrément  

Jamais je ne m'associe avec LFI et EELV.

 
Idem

 
C'est compréhensible vu certains de leurs représentants respectifs. Ceci étant, les autres sont au moins aussi pire. Et puis, si tu aimes le gateau au chocolat mais que tu n'en prends pas parceque ton ex a décidé d'en prendre une part aussi (:o), c'est surtout dommage pour toi avant tout.

Oui mais la Palestine

Pas de grève le 10, par contre grève le 18.

j'ai reçu mon résultat de l'examen pro de tech principal 2de classe (actuellement technicien), je l'ai c'est bon.
j'ai transmis mon résultat à la RH.
Maintenant faut que j'attende la prochaine CT d'avancement de grade c'est ça ?

Feloches

Oui c'est ça. Et rien ne garantit que tu sois nommé, ça dépend des lignes de gestion. L'idéal est d'avoir :
- l'ancienneté
- l'examen pro
- la notation très positive de l'encadrant
- le faisant fonction sur le poste en question (voir plus)
- l'oral réussi

C’est vraiment bizarre la FPT … si ça se passe vraiment comme ça …

 
un autre oral ?
 
c'est pas pour la promo interne (chngement de catégorie) cette histoire d'oral ?
 
étant cartographe sans personne à manager (et je ne souhaite pas manager, ce n'est pas mon axe d'évolution souhaité parmi les axes d'évolution)

Bah oui ça se passe comme ça sauf dans les très petites collectivités de quelques agents.

Moi je l'ai juste passé pour avoir du blé pour pouvoir m'acheter une maison simple sans fioriture et pas trop loin de mon boulot dans bordeaux centre.

T'as regardé les prix à Bordeaux récemment ?